"경력기술서 양식" 검색결과 241-260 / 4,614건

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  3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

  “남자 답다.”는 개념은 해당문화권에서 요구되는 행동 양식이라고 할 수 있고, 이러한 행동 양식은 한 인간의 삶에 전적으로 영향을 미치게 된다.2) 성인지 관점성인지 관점은 여성과 ... (sex)라고 기술하며, 사회문화적으로 받아들여지는 남성적, 여성적 사회적 평가와 행동에 대해서는 젠더(gender)라고 기술한다. ... 모성보호 육성사업을 사례로 선정한 이유는 노동시장에서 발생되는 차별을 성인지적 관점에서 적극 개입하여 개선하기 위한 노력이며, 이를 통해 직장 내 성차별이 개선되고 기혼 여성들이 경력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오

  농촌 이주 가족이나 학력이 낮으며 직업적 기술의 제한으로 임시직이나 단순 노동에서 일한다. ... 아내의 사회활동은 남편 경력의 일부가 되기도 하고 결혼 나이가 늦으며 이성적인 행동으로 부모는 자녀의 역할모델이 되며 자녀는 성취 압력을 받기도 한다. ... 중견 간부, 사업가, 회계, 의약, 법률 계통 전문가가 해당하는데 대학, 대학원에서 얻은 직업적인 기술이 자원이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

  조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급 구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리하고, 간호사를 동기부여 시킴으로써 ... ▶기본 역량 강화 단계-향후 개인 경력 관리의 기본 단위 및 인적 자원 재고 관리를 위한 기초 자료로 활용하기 위해 개인별로 직군 및 대표 직무를 선정-사원 급을 대상으로 부서별 기술 ... 조직문화는 모든 구성원들이 공유하는 사고와 행동양식을 의미한다. 즉, 조직변화란 조직의 목적을 달성하는데 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  아들러의 이론을 바탕으로 나의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 나의 성격특성을 서술하시면 된다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기

  또한 성취지향적인 성격은 학업이나 경력에 있어서 좋은 결과를 가져왔지만, 동시에 스스로에게 너무 엄격한 기준을 적용하는 경향도 있었다. ... 그의 이론에 따르면, 우리는 이러한 열등감을 극복하고자 하는 욕구를 통해 새로운 기술을 배우고, 더 나은 자아를 구축하고, 우리의 삶에서 성공을 이루려고 노력한다.나의 경우, 나는 ... 이러한 생활양식은 나를 주도적이며 계획적인 사람으로 만들었고, 이는 나의 사회적 인터랙션과 직업적 성취에 많은 영향을 끼쳤다.이러한 목표 지향적인 생활양식은 내가 일상 생활에서 많은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해

  경험하게 되는데 조직 상황과 기대치, 그리고 개인의 기대치 및 역할 사이의 혼란이 이와 같다.이러한 신입사원에게 조직을 자신의 것으로 개인화 시키고 조직의 가치와 규범, 규칙과 행동양식 ... 들어주고 긍정적이며 동시에 발전적 방향으로 피드백을 주는 것이 코칭의 기술이라 할 수 있다. ... 멘토링 제도의 중요성 및 효과멘토링 제도는 신입사원의 조직사회화의 방법으로써 사용되고 구성원의 경력개발 방법으로까지 활용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  보상과 경력은 기본이고 자신이 긍정적으로 느끼는 조직문화를 가진 기업에서 성장하고 싶어한다. ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오Ⅰ. ... 이상 본론에서는 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하여 본 과제를 완성해보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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  직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오

  직무수행평가를 하는데 있어서 2가지의 측정 방법이 있는데 바로 도식 평정양식과 행동중심 평정양식이다. ... 직무수행평가를 할 때 유의할 점직무수행평가의 핵심은 다양한 직무들의 상대적 가치를 결정하여 임금을 정하고 직무들 간 상대적인 가치를 판단하며 경력관리에서 기업 내 표준적인 경력경로를 ... ● 주제직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세

  자료와 정보를 바탕으로 작성된다.- 직무기술서 : 직무분석의 결과로 얻어진 직무수행과 관련된 과업, 행동을 일정한 양식으로 기록하고 정리한 문서로써 수행되어야 할 과업에 초점을 두고 ... 질 때, 새로운 직무가 창출될 때, 직무의 성격이 변화할 때 실시되며 직무분석은 인적자원관리를 위한 사전활동으로서 조직의 공동 목표 달성을 위해 인력의 적재적소배치, 교육훈련, 경력개발 ... 정리한 문서가 직무기술서이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07

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  직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

  직무기술서에 포함되는 정보-직무표식-직무개요-직무요건-직무내용-직무수행방법7. 경력개발1. ... MBTI) 성격의 양극차원=마이어스-브릭스 자기보고식 강제선택검사=MBTI 4가지 선호지표-에너지의 방향: 외향형-내향형-정보수집 방법: 감각형-직관형-판단기능: 사고형-감정형-생활양식 ... 경력개발프로그램1) 자기평가도구: 경력워크숍, 경력연습책자2) 개인상담3) 정보제공: 사내공모제도, 경력자원기관(자료비치)4) 종업원평가: 평가기관제도, 조기발탁제5) 종업원개발:

  시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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  [A+] SOJT 교육프로그램 개발

  교육 개요업무명결혼이주민 대상 예산안 작성해당부서영등포구 다문화지원 센터기간3주장소영등포구 다문화지원 센터교육 목표결혼이주민 대상 학급에서 발생되는 예산을 보고양식에 맞게 작성할 수 ... 교육 개요업무명결혼이주민 대상 한국어 교육해당부서영등포구 다문화지원센터업무정의효과적인 한국어 교육을 실시하여 교육 성과를 높인다.업무경력다문화 강사 경력 5년 이상교육 목표한국어 교육에 ... 트레이너 정보트레이너명이** 교수소속**대학교 언어교육원경력8년소지자격증**여자대학교 중어중문 학사, **대학교 한국어 교육 석사, 한국어 교사 자격증 2급 취득업무관련교육 이수한국어능력시험

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR 최종

  (5점)①피평가자를 다른 피평가자들과 직접 비교하지 않고 평가 할 수 있다.②성과에 있어서 종업원간의 상대적 위치를 정하는 방법이다.③평가 양식이 표준화될수록 개인간, 집단간 비교가 ... 고원이 발생하는데 이로 인해 직무성과가 높아질 수 있다.③전문적 상담을 통하여 중기 경력자들은 의기소침과 스트레스에 대한 전문적 도움을 받을 수 있다.④중기 경력 대안들로는 횡적 이동 ... 있어서 의미가 없다.④사회 가치관도 시간이 흐름에 따라 변하므로 경력관리도 변화하게 된다.정답해설3개인의 직업과 무관한 생활이나 역할도 경력에 있어서 중요한 역할을 할 수 있다.12

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09

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  확률표집을 분류하고 내용을 정리한 후 실제 적용례를 탐색해보시오

  ① 사무직 ② 생산직 ③ 기술직 ④ 서비스직 ⑤ 전문직 ⑥ 기타5. 귀하의 경력단절 이전 근무 기간은 얼마나 되십니까? ... 조사 방법1) 표집 방법자료 수집을 위해서는 주변의 지인을 활용하여 눈덩이 표집을 통해 표본을 추출할 것이고, 인터넷의 경력 단절 여성 관련 취업 커뮤니티를 통해 온라인 설문조사 양식을 ... 첫째, 경력단절 여성의 취업 스트레스 수준은 우울과 정적인 상관관계가 있을 것이다. 둘째, 경력단절 여성의 취업 스트레스 수준은 우울에 정적인 영향을 미칠 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  교육사회학-사회 계층의 결정요인과 앞으로의 해결 과제에 대하여 논하시오.

  실제로 학력이나 경력, 전문 기술 등의 여러 요소들을 요구하는 전문직이 그렇지 않은 직업에 비해 소득 수준이 대체로 높다는 평가를 받고 있으며 고소득 전문직으로 손꼽히는 의사, 판사 ... 과목명교육사회학과제주제사회계층의 결정요인과 앞으로의 해결과제에 대하여 논하시오.과제분량 및양식학습자명(아이디)목차1. 서론2. ... 사람들은 주변 사람들과의 비교를 끊임없이 하고 본인의 생활 양식이나 행동 등을 의식하여 본인이 어느 계층에 속해있는지를 대략적으로 판단한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별

  왜냐하면 미혼의 여성일지라도 미래에 있을 결혼 혹은 출산으로 인한 경력 중단을 전제로 하여 이미 차별을 받고 있기 때문이다.② 여성들의 기술수준은 사회적으로 낮게 평가되며, 많은 경우 ... 비록 여성들의 기술수준이 높더라도 단기적인 노동인구로 규정된 여성들은 관리직에 배치되지 못하고 직급 위계에서 하위직에 머물러 여성들의 기술은 저평가 되고 있다.③ 여성들은 노동몰입이나 ... 성차별은 여성에 대한 가장 오래된 인간억압의 형태로서 정치, 사회, 문화의 각 제도와 행위양식 속에 존재하고 있으며, 여성은 이로 인해 경제적, 정서적으로 보다 많은 희생과 대가를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  종양전문간호사 국내외비교

  발견, 위험사정- 세분화되고 지속적인 교육이 필요한 개인의 위험인자를 확인- 암의 위험인자, 예방, 조기발견을 위한 학교, 지역사회, 산업장에서 교육프로그램 개발- 자가검진, 생활양식에 ... 전문가적 간호실무 제공- 종양분야에서 간호실무와 종양 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초로대상자에게 상급간호실무를 제공2. ... 종양전문간호사정의- 보건복지부장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 종양분야에대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자(개인,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  우리나라 학교의 구조적 특성과 문화적 특성을 설명하고, 학생과 청소년 간의 개념적 차이로 인한 학교문화가 갖고 있는 갈등적 요소를 줄이기 위한 전략을 설명해보세요.

  더불어 교감, 교장이 되기 위해서는 일정 기간의 교직 경력이 있어야하고 자격연수를 받아야한다. ... 학교 조직에서 승진을 하기 위해서는 경력평정 점수가 90점으로 가장 높음, 연공서열을 중심으로 승진이 이루어진다(노종희 외, 2002). ... 이렇게 다면적이 추상적인 학교의 목적들을 실천 속에서 통합하기 위해서 노력하고 있으나 실천을 위한 방법이나 기술들을 세부적이고 명료화 하는 것은 어렵고 불확실하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  개인생활,사회생활에 있어서 개인 성격과 성품을 보여주는 잣대√각 개인이 가지고 있는 사고와 태도, 행동 특성√사람의 성품과 사람됨을 의미,√지정의를 포괄하는 마음과 가치지향 적인 행동양식 ... 맺고 금전적 보수를 받는 내용근무경력,인턴,아르바이트- 경력증명서 발급(자기소개서)°자신이 살아온 경험과 경력을 토대로 자기 자신의 능력을 구체적으로 표현하는 것임°이력서에 기록될 ... 행위가 나에게 어떤 영향을 미쳤는가 중심으로 대화√문제가 되는 상대방의 행동과 상황에 대해 비판하지 않고객관적으로 말하는 방법으로 상대방을 수용할 수 없다고느낄 때 활용할 수 있는 기술

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  일과 여가 활동이 인간 발달에 미치는 영향

  여가를 통한 만족감과 쾌락은 내면적 가치와 감정을 충족시켜줌 노동관련성 : 여가는 노동에 대한 대가이며 , 노동에서의 고통과 강제를 상쇄 (Vgl Hoffmann, 1985) 생활양식성 ... 경력 정체 현상 3) 경력정체의 극복방안 객관적 경력정체 조직확장 다중경력경로 설계 직능자격제도 주관적 경력정체 원인분석 직무재설계 순환배치4. 실업 1) 실업이란 ? ... 경력 정체 현상 1) 경력 정체 현상의 정의 자신의 능력 혹은 기업의 구조적 한계로 더 올라갈 수도 내려올 수도 없는 것 2) 경력 정체의 원인 객관적 경력정체 : 승진의 한계 주관적

  리포트 | 46페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.08

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

  직무기술서란 직무명칭이나 활동, 절차, 수행과업, 사용되는 원재료 등에 대한 직무의 세부적 내용을 직무분석 결과에 의거해 일정한 양식에 기술한 문서이다. ... 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.이러한 관점에서 ... 즉 교육 훈련의 필요성을 파악하고 목적지향적인 교육훈련과 경력개발의 효율성을 제고시키는 목적성을 지닌다.또한 직무 몰입도 향상 등을 위한 정보 제공과 직무수행상의 위험정도를 알려줌에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  상황에서 어떤 행동을 할 것인가를 예상하게 하는 것 심리내적 갈등을 조정하는 개인의 습관적인 양식 성격의 특성 유전적 기질 + 환경의 영향 →오랜 시간 고유성, 지속성, 안정성 ( ... ,소양 등의 역량을 산업부문별, 수준별로 체계화 한 것 니트족 : 채용되기를 포기한 사람 (공부, 고용, X) 스위치형 인재 : 어디에서나 적절히 일을 할 수 있는 사람 (경력직) ... 단점 + 보완점 경력사항 취업준비, 경험, 활동을 통해 지원자의 능력 파악 경험을 통한 실무 업무능력 강조 경쟁력 없는 자소서 스테레오 타입 : 구태의연 감정 오버형 : 무능력,

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

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