"경영 창의성" 검색결과 241-260 / 43,377건

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  미래사회가 요구하는 리더십의 특징에 대해 서술하시오

  이러한 상황에서는 민첩하고 창의적인 리더십이 요구된다. ... 또한, 지속가능한 발전과 사회적 책임성을 고려한 경영과 리더십이 요구된다. ... 미래사회에서는 단순히 경영능력이나 기술적인 역량뿐만 아니라, 비즈니스 이해와 사회적 책임감, 윤리적인 가치관 등 다양한 요소들을 고려한 리더십이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  [A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  리더는 변화한 경영환경에서 문제를 발견하여 창의적인 접근과 혁신적인 문제 해결 능력을 강화하여야 한다. ... 또한 자유롭고 창의적인 아이디어를 위해 수평적인 구조를 활용하기도 한다.3. ... 글로벌 경제에서 기존의 획일화된 운영 방식을 활용한다면 창의적인 아이디어와 기술혁신을 도모하기 어려울 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  창의력으로 승부하라 레포트

  ·도덕성정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재를 말한다.핵심가치 : 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 사생추구인재제일‘기업은 사람이다’라는 신념을 바탕으로 인재를 ... 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가 되기 위해 최선을 다합니다.변화선도변화하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행합니다.정도경영곧은 ... 창의력으로 승부하라- 나는 창의적인 사람인가? & 창의성을 기반으로 한 기업의 인재상 분석하기 -과 목창의력으로 승부하라교 수학 과학 년이름 / 학번제 출 일1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21

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  기업의 최고 경영자의 윤리 의식이 중요한 이유에 대해 알아보고, CEO의 거짓말이 기업에 어떠한 부정적 영향을 미치는지 서술하시오

  그러나 그의 사례는 창의성이 높은 최고경영자가 청렴도가 낮다는 이야기와 궤를 같이한다고 할 수 있다. ... 그래서 창의적인 CEO는 진실성이 떨어진다. 세계 최고의 투자자로 불리는 워런 버핏은 "최고경영자(CEO)를 뽑을 때 청렴성, 지성, 에너지 등 세 가지 자질이 보인다. ... 미국 CEO들을 대상으로 한 조사에 따르면 CEO들이 갖춰야 할 가장 중요한 자질은 창의성과 청렴성이었다. 하지만 흥미로운 것은 이 두 가지 속성이 서로 반대라는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  다만, 리더들이 직원들에게 창의력을 개발하거나 창의력을 발휘하라고 강요하거나 지시, 명령하는 것으로는 효과가 없다. ... 오늘날 많은 조직들이 수평적 조직을 추구하는 이유는 직원 개개인의 창의성을 극대화하기 위해서이다. 그런데 직원들이 창의성을 발휘하기 위해서는 리더의 역할이 중요하다. ... 수평적 조직이 필요해진 이유오늘날 기업이 직면해 있는 경영 환경은 빠른 속도로 변화하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  기술경영개론 족보7

  : 상호교류,사회적프로세스, 환경요소창의성 개발 방법 : 아이디어 수집시스템, 창의성훈련프로그램, 창의성격려문화개발 : 유용한 장비 재료 프로세스 창출 위해 지식을 적용 하는 활동지식중개인직접경제 ... 기술경영 기술을 효과적으로 획득 관리 운영하기 위한 제반 경영 및 지원활동기술혁신 상업적이거나 현실적인 목적을위해 새로운 장치, 방법, 재료를 만들어 내는행위MOT의개념 기술을 효과적으로 ... 획득/관리/활용하기 위한 제반경영 및 지원활동MOT의영역 1.기술혁신과정과 산업발전 2.기술전략의 수립 및 실행 3.신제품개발 4.

  시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.23

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  학급경영계획서

  학급경영목표: 핵심역량(자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고역량, 심미적감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량)을 중점으로 경영목표를 설정한다.① 자신의 장점과 특기가 ... 학급경영계획서Ⅰ. 학급경영을 준비하며학급경영을 준비하며, 어떤 목표를 중점으로 경영해갈지에 대해 고려해보았다. ... 학급경영계획서1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  변화지향 리더십 행동이 창의성에 미치는 영향

  변화지향 리더십 행동이 창의성에 미치는 영향과목:국가경영혁신론학과:안보학과학번:성명:1. 서론4차산업을 논하는 지금, 조직은 창조경영을 추구하고 있다. ... 이러한 창조경영은 창의성의 중요함을 강조하고 있는데 이는 일반 조직만의 문제가 아니다. 군은 국가안보의 핵심을 담당하는 조직이고 국가의 존망과 연결되어 있다. ... 따라서 군 조직에서의 리더십은 조직원들이 어떠한 상황에서도 창의력을 발휘하여 직면하는 상황에 대응할 수 있도록 창의성의 향상에 힘을써야하며 변화지향 리더십 행동이 창의성에 어떠한 영향을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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  장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평

  지속 가능한 경영은 조직이 지속적으로 성장하면서도 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치도록 하는데,한 발전은 단순한 경영 전략이나 환경 적응이 넘어서, 조직의 비전과 가치에 기반하여 ... 인적 자원의 효과적인 활용은 조직의 지속 가능한 경영에 직접적으로 기여한다. ... 뿐만 아니라, 현대 조직은 지속 가능한 경영에 대한 책임을 더욱 강조하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.18

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  테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

  노동자의 인간성과 창의성을 더욱 존중하는 새로운 관리 방식의 필요성이 대두되고 있다고 생각합니다. ... 이로 인해 노동자의 창의성과 자발성이 억제되며 장기적으론 기업의 발전에 제약이 될 수 있습니다..4. ... 이로 인해 노동자의 창의성과 자기 주도성이 저하될 수 있으며 장기적으로 기업의 성장과 발전에 제약 요인으로 작용할 수 있습니다.필자는 이런 점에서 과학적 관리론이 지닌 한계를 극복하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  미래를 읽는 문화경제 트렌드

  한 기업이 문화를 어떻게 인식하고 어떻게 활용하고 어떤 기업문화를 만들어 가는가는 기업의 경쟁력뿐만 아니라 경영에 있어서 매우 중요하다. ... 문화를 ‘생각하고 살아가는 방식’이라고 한다면, 기업문화란 기업에서 경영자나 직원이 아이디어를 내고 업무를 진행하고 함께 관계를 맺는 방식을 의미한다. ... 창의적인 기업이 되려면 창의적 기업문화를 만들어야 한다. 그래야 직원의 창의적인 업무가 대접받고, 직원의 창의성도 고양될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.02

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  <행복한 우리 학급 만들기> 노하우에 관한 글입니다. 담임 선생님들께서 보시면 아주 좋은 자료입니다. 많은 이용바랍니다.

  절약의 태도와 창의력 계발Ⅲ. 학급 경영의 영역1. 교과 지도영역 : 교과 지도, 특수아지도, 가정학습지도 등2. ... 독서 활동을 통한 학급 경영아침 독서 지도를 통한 창의성 및 인성을 기르는 학급 경영【예시】「공부가 즐거워지는 습관 아침 독서 10분」 78가지 전략전략1 독서 이력서를 만든다.전략2 ... 학급 특색교육을 이용한 학급 경영- 바른 말 고운 말 사용하기- 민속놀이를 통한 즐거운 교실 만들기- 독서를 통한 창의성 신장- 명상을 통한 집중력 향상- 콩과 콩깍지 활동을 통한

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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  4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

  현대 경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커는 21세기 최고의 경쟁력은 인간중심경영이며, 이를 위해서는 조직구성원 개개인의 인성교육이 우선되어야 한다고 하였다. ... 가장 먼저 창의성입니다. 기존의 지식만을 가지고 새로운 가치를 창출해야 하는 사회이기 때문에 독창성과 창의성이 필수적인 요소죠. 두번째로는 융합능력입니다. ... 미래형 인재란 ‘창의성’과 ‘융합능력’을 갖춘 인재를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  이는 직원들이 회사의 경영에 적극적으로 참여하고, 자신의 의견이 존중받는다는 느낌을 받게 한다. ... 창의성과 혁신 촉진삼성전자는 아이디어 제안 시스템을 운영하여 직원들의 창의성을 장려한다. ... 마지막으로, 창의성과 혁신 촉진은 아이디어 제안 시스템과 창의적인 환경 조성을 통해 직원들이 자유롭게 창의적인 아이디어를 제시하고, 이를 바탕으로 혁신적인 성과를 이끌어낼 수 있도록

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  예를 들어, 과거에는 계층적이고 체계적인 조직 구조에 중점을 두는 과학적 관리 패러다임이 주목받았지만, 현재는 유연하고 혁신적인 조직 문화와 창의적인 경영 방식을 중요시하는 창의적 ... 이러한 새로운 패러다임은 창의적인 아이디어와 실험의 문화를 제고하며, 기업의 유연성과 혁신력을 강조합니다.경영패러다임의 전환은 조직의 문화, 구조, 인력 등의 변화를 필요로 합니다. ... 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오목차1. 서론 [경영이란?]2. 본론1) 경영패러다임이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

  REPORT주 제 : 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오기업 경영에서 교육과 훈련은 무엇보다 중요한 투자입니다. ... 이를 통해 직원들은 업무를 더 효율적으로 수행하며, 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.혁신과 창의성 촉진: 새로운 아이디어와 혁신은 기업의 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소입니다. ... 교육과 훈련은 직원들의 사고력과 창의성을 촉진시켜 새로운 아이디어를 발굴하고 혁신적인 솔루션을 찾을 수 있게 돕습니다.전문성 강화: 각 분야의 전문성은 꾸준한 교육과 훈련을 통해 구축됩니다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.31

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  경영혁신이란 무엇인가에 대해 여러 가지 정의를 정리를 해본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  또한, 경영혁신은 조직 내 변화를 촉진하고 창의성을 유도하여 직원들의 역량을 개발하는데 도움을 준다. ... 이는 기업이 더욱 효율적이고 유연한 조직을 구축하고, 직원들의 창의력과 역량을 촉진하여 혁신적인 아이디어가 쉽게 발굴되고 구현될 수 있도록 하는 요소를 의미한다. ... 본론1.GE의 경영혁신과 이노베이션2.경영혁신에 대한 나의 생각III. 결론I.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  세종대 서양고전강독2 강의 요약문입니다.

  오마에 겐이치(경영 컨설턴트) : 고전적 지식의 습득은 무해하다. ... -문제풀이 능력은 창의성이며, 창의성은 기억 속에 담긴 정보에서 비롯됨. -기억에 정보를 저장하는 것이 중요함.정보를 증대시키는 두 가지 방법. 1. Experience 2. ... -> 문제풀이 능력(창의력)은 우리의 기억 속에 있는 정보들 간의 풍부한 연관 짓기의 산물임. -> 기억 속에 정보의 저장이 중요함.

  시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  따라서 모집은 조직 내의 다양성과 창의성을 향상시키는 중요한 전략적 수단이라고 할 수 있습니다.모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미치는 중요한 단계입니다. ... 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 모집함으로써 조직은 다양성을 유지하고 창의성을 촉진할 수 있습니다. ... 또한, 모집을 통해 조직의 문화와 가치관을 고려한 유기적인 조직을 조성하고, 다양성과 창의성을 증진시킬 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

  호손연구가 영향을 미친 경영이론호손연구는 조직 이론과 경영 이론에 혁명적인 영향을 미쳤습니다. ... 다양한 경영 이론이 호손연구를 바탕으로 형성되었으며, 그 중 일부를 살펴보겠습니다. ... 통계 분석, 데이터 마이닝, 경영학적 모델링 등의 분석 도구를 활용하여 데이터의 특성과 패턴을 식별하고 해석합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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