"고충제도" 검색결과 241-260 / 6,215건

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  부양자를 기준으로 하여 기업을 운영하고 있고, 가정 내에서는 성별 분업을 하기 때문에 기혼의 취업 여성들은 이중 근로라는 고통을 겪고 있다.물론 현재 국가에서는 이러한 취업 여성들의 고충을 ... 가족 친화제도란 기업에서 근로자가 일과 가정에 대한 책임을 균형 있게 이룰 수 있도록 지원하는 제도로, 탄력적인 근무 제도, 부양가족 지원 제도, 근로자 지원 제도, 자녀의 출산 및 ... 양육 지원 제도 등이 포함되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다.

  이번 과제는 내가 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자라는 가정 하에, 회사에서 운영하는 콜센터 직원들의 인적자원 관리와 관련하여 전자모니터링 제도와 그 외 평가 시스템에 대한 내용을 ... 성과측정 기준의 개선으로 콜센터 직원들의 업무 고충은 감소하고 성과는 더욱 증가해야 할 것이다.Ⅳ. ... 참고문헌-논문유기종, 「금융기관 콜센터 근로자의 고충처리에 관한 실증 연구」, 고려대학교 노동대학원 석사 논문, 2010.1-

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  최근 3개월 간 학교폭력을 주제로 한 기사를 3개 선정하여 스크랩하고, 선정한 이유와 학교폭력 예방법 중심으로 각각 서술하시오

  먼저 학생 본인에게 고민이나 고충이 있을 때 이를 알릴 수 있는 시스템이 제대로 구축 되어있어야한다. ... 학교폭력 예방을 위해 있는 학교전담경찰관제도 제 역할을 못한 것으로 밝혀졌으며, 단 두 번의 학교폭력예방 교육만 실시했다. 그마저도 보여주기식으로 진행된 예방 캠페인 수준이였다. ... 더 깊은 상담이 필요할 경우 성폭력 관련기관 상담사,학교폭력 전담경찰관 등과 연결될 수 있다.》이러한 형식의 비대면 상담 채널이 생김으로써 아이들이 힘들지 않게 자신의 어려움과 고충을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17

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  최근 청소년 문제가 심각한 사회 문제로서 이슈화되는 경우가 종종 있습니다. 자신이 생각할 때 청소년 문제 중에서 가장 심각하다고

  경찰은 청소년 폭력문제 해결을 위해 학생들을 대상으로 한 범죄예방교육과 선도 프로그램 등을 마련하고 있지만 인력적인 부분 등 고충도 적잖다는 게 현장이 피력하는 고충도 있다. ... 대다수의 응답자가 학교폭력 문제를 시급히 해결해야 할 중요한 문제로 인식하고 있었으며, 그 중 특히 따돌림과 왕따 근절을 가장 심각한 문제로 삼았다.2) 학교밖청소년은 학교라는 제도권 ... 밖의 청소년 자립의 지원, 청소년 참여·자율 등 보장(3) 청소년 문제를 넓은 범위로 확대시켜서 위기청소년의 지속적인 관심을 가진다.(4) 미래의 청소년 위한 사회적, 정치적인 제도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  유통 ) 물류기업의 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향

  우선 헬프라인 제도는 사내 윤리경영 관련 문제 해결을 돕고 의견을 접수하여 처리하는 익명성을 보장하는 온라인 고충 상담 절차로 신청자는 윤리경영팀 담당자와 쌍방향으로 고충 상담 및 ... 현대글로비스는 윤리경영 추진의 실효성을 높이는 제도로서 헬프라인과 클린 노티스 제도를 운영하고 있다. ... 클린노티스 제도는 임직원이 거래업체로부터 불가피하게 금품이나 선다.

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2021.06.04

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  그린북(Green Book) 감상문

  따라서 셜리는 이러한 고충을 조금이나마 완화하기 위한 방법론으로써 백인인 토니를 고용하여 동행하는 모습을 보여주었다. ... 본론극 중에서 주인공인 셜리는 천재 피아니스트로 대단한 재능을 가지고 있지만, 흑인이라는 이유 하나만으로 갖은 고충을 겪는다. ... 따라서 다양한 인종이 안심하고 살아갈 수 있으려면 혐오 범죄에 대한 제도적 안전망을 마련함과 동시에, 지속적인 모니터링을 통해 범죄의 발생을 원천적으로 봉쇄해야 한다.두 번째로, 서로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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  McGregor의 X,Y이론 특징과 이론의 관리처방을 기술하시오, 매슬로우의 욕구 5단계 이론을 기술하시오

  마지막으로는 조직구조의 고충성이다.Y이론에서는 민주적인 리더십을 확립하는 것이 첫 번째다. 두 번째로 경제적, 인간적 보상체계를 혼용하는 것이다. ... 마지막으로 자체 평가 제도의 활성화다.2. 매슬로우의 욕구 5단계 이론매슬로우는 총 5단계에 걸쳐 우리 인간의 욕구를 설명하고 있다. ... 세 번째는 면밀한 감독과 엄격한 통제가 이루어지는 것이며 네 번째는 상부 책임제도를 강화한다는 것이다. 다섯 번째는 공식적인 조직에 의존하면서 집권제와 참여의 제한을 두게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05

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  사회보장정보원-자기소개서(행정)

  따라서 모든 이해당사자가 고충을 토로할 수 있는 협의의 과정이 필요했음을 느꼈고, 서로의 입장 차를 좁히고 다양한 의견을 듣기 위해 수차례 공청회를 실시했습니다.그 결과 피로도 해소에 ... 이러한 제도가 조직의 목표를 달성하면서 구성원의 부담을 덜 수 있는 합리적인 제도라는 것을 설득하는 데 집중했습니다. ... 공감대 형성이 되었고, 저는 당직자의 익일 휴무제도와 근무불량자에 대한 서면경고를 제안했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.

  이런 제도 또한 모성보호와 돌봄 노동을 지원해주는 제도 중 하나로 볼 수 있을 것이다. 서울시 직장인 엄마 지원센터는 직장인 엄마와 아빠의 출산?육아휴직?사용거부? ... 임금체납 등의 고충을 적극 구제하기 위해 다양한 맞춤 지원 서비스와 해결 방안을 제공하고 있다. ... 비록 동료의 눈칫밥을 먹을지 모르지만, 제도적으로 어린 자녀를 양육할 수 있는 시스템이 존재하는 것이다. 또 다른 여성은 근무하는 회사에서 출퇴근 시간을 조정해주고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  효과적인 커뮤니케이션을 위해 개선할 점을 송신자, 수신자 및 상황과 관련된 문제로 분류하여 제시하시오

  커뮤니케이션 제도의 보완1/ 제안제도2/ 고충처리제도* 참고문헌효과적인 커뮤니케이션을 위해 개선할 점을 송신자, 수신자 및 상황과 관련된 문제로 분류하여 제시하시오커뮤니케이션의 과정에는 ... 새로운 매체의 선택과 제도의 보완1. 새로운 매체의 선택2. ... 새로운 매체의 선택과 제도의 보완조직 내에서 송신자나 수신자의 노력만으로 의사소통과정에서 발생하는 장애를 극복하는 데는 한계가 있다.그러므로 조직의 분위기를 신뢰가 넘치는 분위기로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  간호관리학 문제해결 보고서

  -간호사가 고유업무에 집중할 수 있는 시스템 도입과 업무상 발생할 수 있는 고충을 해소해 주는 노력이 필요하다.? ... -직급과 다양한 요구에 따른 교육 제공과 성장을 위한 동기부여, 자기개발에 대한 지원 등 여러 가지 복지제도 확립과 지원이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11

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  [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  명예감독관의 위촉과 해촉에 대해 노동부장관이 관여하고 있어서 이 제도를 전적으로 자율적 분쟁해결제도라고 분류하기 어려운 점은 있다. ... 사업주는 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자가 업무수행 과정에서 성적인 언동 등을 통하여 근로자에게 성적 굴욕감 또는 혐오감 등을 느끼게 하여 해당 근로자가 그로 인한 고충해소를 ... 공통적으로 분명하게 전달되어리하게 하고 그 결과를 당해 근로자에게 통보하여야 한다.(2) 명예고용평등감독관의 상담처리남녀고용평등법 제24조에 따르면 근로자에게 직장내 성희롱으로 인한 고충이

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  사회보장기본법 제정 전후의 우리사회 복지상의 변화에 대해 논하시오

  국민이 예측하지 못한, 혹은 예측 가능하더라도 그 대처를 자체적으로 하기 어려운 삶의 위협에 있어서 국민 개인이 겪게 되는 위험과 고충이 온전히 개인에게만 있지 않다는 것, 즉 국가 ... 그러나 사회보장기본법이 제정되기 이전에 태어났음에도 불구하고 내가 복지 제도에 대해 인식할 만한 나이 이전에 사회보장기본법이 제정되었고 정확히는 사회적 복지 제도에 대한 더 깊은 생각을 ... 이 제도의 대상이기 때문에 체감 상으로도 어느 정도 느끼고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  노인복지의 개념과 목표

  정신적 어려움과 경제적 고충 등 다양한 노인문제의 개념, 원인, 형태, 조건. 결과를 사회복지학적 시각에서 분석하고 그에 대한 사회의 제도적 ? ... 존재라고 인식하며 긍정적이고 우호적인 자세로 여생을 살아갈 수 있도록 사회적 여건을 조성하고 독립된 인간으로서의 기본적 욕구충족과 문화적 생활을 유지해 나갈 수 있도록 국가와 사회가 제도적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  자신이 거주하는(시, 군, 구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례 1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  지자체의 사회복지 제도 운영에 대한 고찰4. 참고자료1. 서론 ? 거주지(전라남도 광주)의 사회복지 관련 조례 선정 및 소개1-1. 거주지의 조례의 선정 ? ... 직장에 장벽이 없고 접근이 용이하도록 보장하는 것은 평등한 고용 기회를 제공하는 데 필수적입니다.사회적 융화 측면에서도 고충에 직면하게 됩니다. ... 지원하기 위한 범위와 절차, 방법을 제시하고 있으며 지원에 소요되는 예산의 산정과 관리를 언급하고 있습니다.2) 사회적 관계의 문제점해당 조례의 실질적인 문제는 장애인 공무원의 실질적 고충인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  최근 보복 운전이 사회문제가 되고 있으며, 보복운전은 목숨까지 위협하고 있는 실정입니다. 보복 운전이 발생하게

  어제도 전무에게 핀잔을 듣고 과제를 다시 해서 내느라 야근을 해서 스트레스를 받기도 했는데 이의 연장선상이 되었네요. ... 이에 입각하면 내담자들은 문제점의 핵심을 파악하고 이로 인해 유발되는 심리적인 고충, 고민, 염려를 해소하기 위한 방편을 강구할 수 있게 된다. ... 이들은 동료들 사이에서의 갈등, 상사와의 갈등으로 인해 내면의 고충을 겪는데 이가 심해지면 걷잡을 수 없을 정도로 심리적으로 피폐해지고 불안감, 괴로움, 버거움에 젖어들게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  성폭력의 해결방안에 관한 레포트 A+자료!!

  ->수사 및 재판과정에서의 피해자에 대한 보호제도가 마련되어 있다.*성폭력특별법 제22조 2항 ... (남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 제12조)=>이를 위반 했을 시 1천만 원 이하의 과태료 부담*징계처리 절차첫째, 접수/ 회사 내의 고충처리절차에 따라 고충처리기구의 ... 행위를 근절시킬 확고한 경우에만 해당-경고로써 성희롱 행위를 멈추지 않을 경우 더욱 강한 징계 조치-성희롱 피해자가 원하는 경우 본인의 근무부서를 이동-사업주는 피해자가 상담, 고충의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  20년 하반기 대원제약 자기소개서

  그리고 신상 면담 과정에서 군대라는 폐쇄된 환경에 적응하는 데 어려움을 느꼈고 장병들의 고충을 공유하고 위로하였습니다. ... 최초 제안한 제도는 절차상 문제점이 많았지만 목표를 위해서 끊임없이 재수정을 하였고 그 결과 제도의 완성도를 높일 수 있었습니다. ... 군 복무 시절 안정적인 부대 관리라는 목표를 위해 각종 제도를 기획하고 재정비 과정을 거치면서 자체 사고 발생률을 줄이고 관리하던 장병들에게 신뢰를 받은 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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  (토론)정신건강론-정신건강의 실천영역으로 필요하다고 생각되거나 새로이 확장될 영역은 무엇이라고 생각하는가

  이렇게 군대에서도 병영생활 전문상담관 제도를 두어서 고충을 호소하는 군인이나 장기 복무 군인 가족에 대하여 전문적인 심리 상담과 그밖에 상담과 관련해 지휘관이 부여하는 업무를 가지며 ... 이러한 각종 심리검사나 심리 상담으로 건전한 병영문화를 만들고 제도적인 보완을 이룰 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.25

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  방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

  고충처리제도 사업장 규칙 도입10인 이상의 특수형태근로자를 사용하는 사업장은 법적으로 신고를 할 수 있도록 하고 사업장 규칙 등을 두고 고충이 있다면 이를 청취하고 처리하는 고충처리위원을 ... 받으면서도 개인사업자로 분류가 되어 사측으로부터 업무 지침을 받는다는 점에서 일하는 형태는 근로자이지만, 사측과 법적인 관계는 위탁사업자이기 때문에 거기에서 오는 불안정성과 위험이 많은 제도이다.이러한

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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