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"공명리더십" 검색결과 241-260 / 379건

  • LG전자 마케팅전략 분석 (해외진출)
    요인으로 는 확실한 프로덕트 리더십의 확보가 있다. ... 과감한 R&D 투자와 적극적인 글로벌 마케팅 지속적인 혁신 활동을 통해 세계적인 제품 리더십과 마켓 리더십을 확보하고 디지털 TV, 인터넷 가전, 차세대 이동통신 단말기 등 첨단 디지털 ... 있었던 것은 현지 생산기반 구출과 더불어 부품 조달, 판매, 마케팅, 서비스에 이르는 전 과정을 현지에서 자체적으로 운영하는 현지 완결 형 경영 덕분이다.① 생산의 현지화멕시코 공명
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.22
  • 삼국지 경영학
    감성 리더십도 한몫 한다. ▲ 유비는 작게 양보하고 크게 얻는다. ▲ 유비는 아랫사람을 신뢰하였고 이들도 그걸 잘 알아 유대감이 두터웠다. ... (좋은 신하들도 많고 기백도 넘쳤다. ) 한중 땅을 뺏는 과정에서 유비는 공명 ·법정을 참모로, 장비 ·조운 ·황충 ·위연 등 맹장을 거느리고 전투를 진두지휘했다. ... 유비의 감성 리더십'정성으로 백성 보살피고 아랫사람 끝까지 신뢰'▲ 유비 밑에 좋은 사람들이 많이 모인 것은 대의명분이 좋고 성심성의로 대한다는 것이 기본이 되지만, 사람을 감동시키는
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.24
  • (경영학 독후감) 삼국지 경영학 에 대한 분석 및 서평
    자신의 친족에게의 전적인 권력승계가 아닌 전문경영인 공명에게의 전적인 권력승계였다. ... 이른바 부하들의 에너지를 분출시키는 리더쉽이다. ... 그런 결정적 순간에 리더쉽을 보이지 않으면 사람들이 따르지 않는다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05
  • 교육행정 및 교육경영 리더십론 요약 및 교육에의 적용
    : 공명정대, 규칙과 규정 성실히 수행도망자: 무관심, 간섭, 책임을 포기헌신형선한 군주: 역동적, 적극적인 추진자독재자: 무감각, 고압적, 완고, 불신관계형개발자: 타인 신뢰, 타인의 ... 기타 새롭고 다양한 리더십론기술적 리더십견고한 경영관리 기술에서 나오는 리더십인간적 리더십유용한 사회적, 인간적 자원을 활용하는 데에서 나오는 리더십교육적 리더십교육에 대한 전문적 ... 지식에서 나오는 리더십상징적 리더십학교 중대사에 대해 다른 사람에게 주의를 환기시키는 데서 나오는 리더십문화적 리더십독특한 학교 문화를 창출하는 것에서 나오는 리더십 (가장 중요)-
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11
  • 삼국지에서 보는 리더들의 리더십과 현대에의 적용
    이 영웅들 아래서 그들을 보좌하며 조언을 하였던 유비의 제갈 공명과 관우, 조조의 순욱, 곽가, 사마의, 손권의 주유와 노숙, 육손 등 2인자들의 리더십 또한 삼국지에서 볼 수 있다 ... 삼국지에서 보는리더들의 리더십과현대에의 적용1. 삼국지에서 보는 리더십역사의 주인공은 누구인가? 바로 리더이다. 리더가 이끄는 국가 경영은 곧 역사의 흐름이 된다. ... 삼국을 이끈 세 영웅의 리더십삼국을 건국한 조조, 유비, 손권 이 세 사람은 한 나라의 왕으로서 각자가 처한 상황이 다르고 국가 경영스타일도 달랐지만, 출중한 리더십이 있어 사람이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26
  • [독후감]삼국지 리더십
    공명 등의 리더십을 서술한다. 각 삼국지 영웅들의 리더십 스타일을 제시하면서 그것이 현대에 어떻게 접목될 수 있는가를 생각하게 한다. 저자는 유비의 성품 ? ... 조조의 결단력과 실천력 그리고 공명의 지식과 지혜를 21세기가 요구하는 리더십이라고 이야기한다.저자는 유비를 인성과 성품을 대표하는 리더 ? ... 작은 관심은 리더십의 출발이다. 둘째, 리더의 중심축은 신뢰의 형성이다. 셋째, 솔선수범은 리더십의 왕도다. 넷째, 리더십의 생명력은 미래의 준비와 통찰력 있는 의사결정이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.07
  • 리더십
    즉 “권위 있는 말씨는 그대의 입속에서, 분별은 그대의 심장에서, 그리고 당신의 혀는 정의의 전당” 이라고 했고, 고대 그리스에서는 영웅적 리더의 자질들로 정의감과 공명정대와 사려분별력 ... 대표적인 연구로는 미시간대학교의 리더십 연구, 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 관리그리드 모형 등이 있다.1) 미시간대학교의 리더십 연구미시간대학교의 리더십 연구는 집단성과를 ... 상황론적 접근법에는 Fiedler의 상황적합적 리더십이론, 경로-목표이론, Vroom-Yetton-Jago의 리더십이론등이 있다.1) Fiedler의 상황적합적 리더십이론이 이론은
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.06
  • [삼국지 리더십 분석-중간관리자 교육자료] 조조에게 배우는 리더십
    [삼국지 리더십 분석-중간관리자 교육자료]조조에게 배우는 리더십1. ... 이때 공명심에 사로잡혀 손견을 시기하여 일을 그르친 원술이 이번에는 관우가 첫 공을 세우자 심사가 뒤 조건을 만들어 낸 것이다.조조의 인재관이 더 많은 인재를 모을 수 있는 호재로 ... 조조는 리더십 법칙과 운용의 능재였고, 계산되었던, 진실된 마음이었던 부하들을 그렇게 믿게 만들었다는 데 의미가 있다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.29
  • 조조와 제갈량의 경영
    리더쉽의 최대의 위기는 톱이 우유부단한 시점에서 나타나는 것이다.▣. 제갈 량1. ... 국무(國務)에 참여하는 최고층에 있는 자의 정신무장의 하나로서, 공명은 이것을 생활에도 실천했습니다. ... 후한(後漢)이래 관리들이 황금을 탐내던 폐풍은 삼국 중, 그 어느 나라 안에서도 고질화되어 있었습니다.현재 우리 나라의 썩어빠진 정치가들을 보면서 과연 공명의 위대함을 직접 느끼게
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16
  • [교육행정] 리더십
    제약과 문제에 너무 쉽게 굴복하는 자분리형행정관료공명정대하고, 규칙과 규정을 성실하게 수행하는 자도망자무관심하며 때로는 남의 일에 간섭하며, 책임을 포기하는 자헌신형선한군주해야 할 ... 리더쉽 스타일을 “업무-지향형”인지 “관계-지향형”인지 파악할 때 단순변수들이 실제로 리더십 영향을 대체 또는 중화시키는 경우가 그다지 많지 않다.⑤ 대체요인의 측정도구의 타당성과 ... 주어진 권력을 의미한다.(3) 리더쉽 유형과 상황과의 관계 (효과성)리더쉽의 유형은 상황과의 관계를 고려하여 달라져야만 리더쉽의 효과성을 극대화 할 수 있다는 것이다.
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2024.01.16
  • LG전자(금)
    저는 가전제품에 관심이 많았기에 후에 유비쿼터스 산업의 핵심이 될 자기 공명을 조사하였었고, 조사 중 어려운 부분들은 함께 머리를 싸매며 레포트를 고쳐나갔습니다. ... 조직의 행동과 각 역할, 다양한 리더십을 배워 어떻게 하면 조직을 가장 효율적으로 잘 움직이게 하며 창의적인 조직이 될 수 있을까에 대해 간접적으로 경험했습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 성공한 리더 왕건 실패한 리더 궁예의 리더십 비교
    자기이미지 관리왕건은 권력을 함부로 하지 않고 공명정대하게 썼다. ... 서 론11.궁 예2(1)인물 설명2(2)궁예의 현대적 관점의 리더십 ‘카리스마적 리더십’22.왕 건4(1)인물 설명4(2)왕건의 현대적 관점의 리더십 ‘변혁적 리더십’4Ⅱ. ... 서 론11.궁 예2(1)인물 설명2(2)궁예의 현대적 관점의 리더십 ‘카리스마적 리더십’22.왕 건4(1)인물 설명4(2)왕건의 현대적 관점의 리더십 ‘변혁적 리더십’4Ⅱ.
    리포트 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.11.27
  • 손자병법
    과거에나 현대에나 어려운 시기에는 리더십이요구되는 시기이다. ... 오늘날 한국사회는 여러 분야에서 지혜로운 리더십이 요구된다. ... 전투가 시작된 다음에 승리를 붙잡으려는 사람은 패하기 마련이다)자신의 공을 내세우지 마라 - 전쟁에서의 진정한 승지는 지혜가 뛰어나다는 칭찬을 바라서도 안되고, 용맹을 떨치거나, 공명심을
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.13
  • `삼국지 경영학`을 읽고서
    그러나 관우가 오나라의 전투에서 죽고 나서 벌인 보복전에서 보인 실책으로 촉의 형세는 기울기 시작하지만, 공명에게 후대를 기약하고 전권을 줌으로써 그의 후계구도는 크게 약화되지 않았다 ... 조조, 유비, 손권 세 사람 모두 탁월한 의사결정을 하였으며 상황에 맞는 적절한 리더십을 발휘하여 많은 사람들이 따랐다. ... 하지만 감성리더십을 가지고 인재를 잘 써 촉나라를 이루었는데 부드러움과 어진 인품으로 끝내는 촉을 세우게 된다.제갈공명을 얻기 위해서 그 유명한 삼초고려(三顧草廬)를 하고 그에게 모든
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.17
  • 굿리더십 발표용 PPT
    문제를 해결하라 업무능력을 존중하라 필요할 때 신뢰를 보내라 직원의 이익을 최대한 보장하라 언제나 솔선수범하라 든든한 버팀목이 돼라현명한 평가를 내려라 품행이 바른 사람이 돼라 공명정대하게 ... 그의 컨설팅 영역은 세무, 인사교육, 조직관리 등 다양하다. 30년 넘게 수천 명의 경영전략가를 코칭했으며, 리더십과 매니지먼트 관련 프로그램을 구상하고 만들어왔다. ... 감정을 조절하라 당신의 성과에 자부심을 가져라 매사에 유연하게 대처하라남의 말에 귀를 기울여라 직원의 편을 들어라 자신의 감정을 조절하라 당신은 신이 아님을 명심하라 유머를 가져라리더십
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.02
  • [공격적 정치광고][정치광고][정치][광고][공격적]공격적 정치광고의 실태, 공격적 정치광고의 문제점, 공격적 정치광고의 효과 요인, 공격적 정치광고의 효과 평가, 공격적 정치광고의 시사점(공격적 정치광고)
    비방은 유진자의 주권행사를 현혹시키고 타락선거를 조장하는 등 공명선거를 저해하기 때문이다. ... 이슈광고는 광고 속에서 어떤 특정한 정책을 들고, 그것에 대한 자신의 입장을 설명하는 형식의 광고이고, 이미지광고는 후보자의 개인적 특성, 예를 들어 리더쉽, 정직성, 능력 등을 주장하는 ... 공명선거풍토를 위하여 개선할 폐습을 밝히는 조사에서도 유권자 는 흑색선전을 두 번째로 꼽고 있을 정도이다(유권자 1천5백 명을 대상으로 꼭 시정되어야 할 폐습을 중복응답으로 물은 결과
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.22
  • 마쓰시다의 리더십
    ▶마쓰시타의 리더십을 읽고...-서론-마쓰시타의 리더십은 하버드 비즈니스 스쿨의 리더십 교수 존 P. ... 그는 1933년, 산업보국, 공명정대, 화친일치, 역투향상, 예절겸양의?마쓰시타의 5대 강령?을 발표하여 마쓰시타 전기의 기업사명으로 삼았다. ... 코터가 저술한 20세기 최고의 기업가 마쓰시타 고노스케(松下幸之助)의 리더십에 관한 책이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09
  • 조조의 리더쉽
    공명 때문에 사마의가 그늘에 가려지지만 높은 지략과 안목, 행동력에 있어서 두 사람은 막상막하였다. ... 감성적 리더십만으론 일시적으로 인심을 얻거나 좁은 땅을 얻을 수 있을지 몰라도 천하를 차지하긴 어렵다. 부드러운 감성 밑엔 강철 같은 의지와 냉혹한 계산이 깔려 있어야 한다. ... 날카로운 공명의 공세를 사마의가 둥글게 잘 막아냈다. 사마의가 없었더라면 제갈공명은 북벌의 꿈을 이루었을지 모른다. 위나라에 행운이고 촉한엔 통한이다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22
  • 삼국지를 통해본 국가경영학
    그래서 유비에게 은근히 불평을 한즉 “내가 공명을 얻은 것은 고기가 물을 얻은 것과 같으니 거기에 대해선 더 이상 말하지 말라”고 한마디 하자 둘은 입을 다물었다 한다. ... 수수께끼 같은 유비의 리더십이다. 제갈공명이 처음 왔을 때 관우, 장비가 불평을 많이 했다. ... 조조가 가장 강했지만 손권, 유비도 출중한 리더십을 발휘해 좋은 인재를 모으고 잘 버텼다. 당시는 좋은 인재들이 좋은 주인을 찾아 천하를 떠돌던 시기였다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22
  • (간호지도자론4)아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거 자신이 속해 있는 구성원 성숙도를 사정하고 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내 집단의 지도자와 비교해 보시오ok.
    직원중심적 리더십 ? 현실중심적 리더십을 강조하고 있다.2) 이론의 개요아지리스의 미성숙?성숙 이론은 기존 사회의 조직에 보편화되어 있던 맥그리(McGregor)의 X? ... 전체적으로 조직의 분위기가 많이 침체되고 정체된 모습을 그대로 보여주고 있다.2) 이 집단에 가장 바람직한 지도자 유형현 시대에 가장 바람직한 지도자상은 모든 일에 있어서 솔선수범하고 공명적대인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27
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2024년 09월 20일 금요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대