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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원채용" 검색결과 241-260 / 11,367건

  • [경찰청] 채용후보자 등록확인증
    ■ 경찰공무원 임용령 시행규칙 [별지 제20호서식] 채용후보자 등록확인증1. 성명2. 성별남 여3. 생년월일년 월 일생4. ... 등록번호제 회 번위와 같이 경찰공무원( ) 채용후보자로 등록되었음을 확인함년 월 일장2105-22일83.5.27 승인190mm×134mm(신문용지 54g/㎡)
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [경찰청] 경감 이하 경찰공무원 임용조사서
    ■ 경찰공무원 임용령 시행규칙 [별지 제2호서식] 경감 이하 경찰공무원 임용조사서임용후보자성명주민등록번호임용조건임용구분채용□공개경쟁채용시험 □경력경쟁채용시험등승진□시험승진 □심사승진 ... 경찰공무원인사기록카드 출력물(승진임용의 경우에만 해당)2. 학력증명서3. 신원증명서4. 경력증명서5. 신체검사서6. 병적증명서7.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2020 한국소비자원 상담직 합격 자기소개서
    지원분야 : 2020년 한국소비자원 채용_ 공무직(경력)_소비자 상담(일반)1. 교육사항[경영/경제] 관련 교육을 받은 경험이 있습니까? ... 당시 저의 협상 능력으로 조별 평가 1위와 함께 조원 모두가 원하는 결과를 얻어낸 경험이 있습니다.각 조원은 원하는 분석 대상이 전부 달랐는데 원하는 이유 또한 모두 합당해서 적절한 ... 관련된 활동(경력, 자격증, 교육 등)을 평상시에 쌓아왔다면 충분히 합격이 가능합니다.블라인드 채용이니 관련 주의사항 꼭 잘 지켜주세요.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    국가공무원의 경력경쟁채용 역시 공개경쟁채용으로 인력확보가 어려운 경우 관련 자격증, 경력, 학위 등으로 전문인력을 채용한다. ... 공개경쟁채용은 지방직의 경우 연고지 임용 등 일정한 지역에서 일정기간 동안 거주한 사람으로 제한이 가능하다.경력경쟁의 경우 지방직 공무원은 경력경쟁임용, 국가직공무원은 경력경쟁채용을 ... 반면, 지방공무원의 임용권자는 지방자치단체의 장이나 교육감이다.지방직 공무원과 국가직 공무원 모두 공개경쟁채용(임용)을 하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요
    또한 계급제는 외부에서 유능한 인재나 전문가 등을 경력직으로 채용하기 보다는 공무원 공개경쟁채용시험을 통해 합격한 이들에게만 공직 기회를 제공한다는 점에서 폐쇄형 임용제도라고 할 수 ... 서론1981년 공무원 직종 분류체계가 확립된 이래로 31년 만에 2012년 공무원 직종 분류체계 개편안이 국회 본회의를 통과하였다. 1981년 확립된 공무원 직종 분류체계는 변화한 ... 특히 당시 행정에 있어서 엽관제로 공무원을 채용하면서 여러 사회적 폐단이 발생했고, 이를 시정하고자 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 갖춘 유능한 인재를 선발하고자 노력하면서 직위분류제가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    」, 「교육공무원법」, 「국가공무원복무규정」 및 「인천광역시교육청 유·초·중등·특수학교 계약제교원 운영 지침」 등에서 정한 교육공무원 인사 및 복무 관계 규정 등을 준용한다.② 기타 ... 공무원채용신체검사서(근무시작일 기준 유효기간 이내)3. 행정정보 공동이용 사전동의서4. 결격사유 조회 동의서 및 조회 결과(대체 희망 시) 결격사유 조회 대체 서약서5-1. ... 직전 근무교 근무성적평정서(임용교에서 전임교에 요청)교육공무원신규임용 대기자교사임용대기확인원(공통 1~2번 생략 가능)퇴직교원퇴직 전 NEIS 인사기록카드(교원자격증, 공통1,3,4
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • 인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    본론에서는 우리나라 인사행정의 역사를 살펴보고, 인사행정의 기능 중에서 인적자원 확보를 선택해서 공무원의 채용 과정의 현황과개제 도입, 하급공무원 근속승진제 확대, 복수직급제 도입, ... 인사제도의 확대, 부처간 고위공무원 인사교류 확대, 특별채용요건의 완화, 선택적 복지제도의 채택, 탄력근무제, 주5일 근무제, 양성평등 채용 목표제 지속, 이공개우대, 지역인재 추천채용제 ... 위한 개선방안 (1) 시험출제방식의 개선 현재의 공무원 공개채용방식을 근본적으로 변화하는 것은 쉽지 않다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.
    경찰공무채용시험과목 선택 제도에 대한 개선방안가. 선택과목제 폐지경찰채용시험의 목적은 경찰공무원으로서 적합한 인재를 선발하는 과정이다. ... 경찰공무채용시험제도의 필기시험순경 공개경쟁채용시험의 경우 필수 과목인 한국사, 영어와 선택 과목인 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어, 수학, 사회, 과학 중 3과목을 선택하여 ... 경찰공무채용시험과목 선택 제도에 따른 문제점순경 공개경쟁채용시험의 과목은 앞서 소개한 바와 같이 필수 과목인 한국사, 영어와 선택 과목인 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어,
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 행정학_한국공직사회 개혁방안
    생각하는 가장 이상적인 공무채용방안에 대해서 이야기해보겠다. ... 하지만, 여전히 공무원시험 등을 통한 인재채용이 대다수 인데, 9급 공무원 시험의 시험과목을 살펴보면 국어, 영어 한국사와 전공시험을 치르고 있다. ... 본론1) 공무원 시험 현황먼저 공무원시험의 현황에 대해서 알아보자. 코로나19 상황 속에서 기업들은 점차 채용을 줄이기 시작했고, 이로인해 공시 열풍이 불게 되었다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 2023년 대비 국회직 8급 행정법 (연도별 문제집)
    규정되어 있는 공무원임용결격사유는 공무원으로 임용되기 위한 절대적인 소극적 요건으로서 공무원관계는 국가공무원법 제38 조, 공무원임용령 제11 조의 규정에 의한 채용후보자 명부에 ... 등록한 때가 아니라 국가의 임용이 있는 때에 설정되는 것이므로 공무원임용결격사유가 있는지의 여부는 채용후보자 명부에 등록한 때가 아닌 임용당시에 시행되던 법률을 기준으로 하여 판단하여야 ... 공무원의 법률관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 192페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.06.02
  • 생애주기별 장애인이 겪게 되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오. 서론
    따라서 공공에서 장애인 채용에 앞장서 본을 보이는 사례라고 생각하는데, 다만 공무채용에 소요되는 비용은 모두 세금으로 지급한다. ... 성인기 장애인을 채용하는 장애인 구분 모집제 사례 일반적으로 공무원 모집은 일반 채용, 지역 구분 모집, 사회통합 인재 모집, 양성평등 채용 목표제, 지역인재 채용 목표제로 구분된다 ... 물론, 나는 공무원이 좋은 직업이라고 생각하지 않는다. 최근 젊은 직장인들이 공무원에서 대기업으로 선호를 옮긴 것처럼 공무원들도 연명할 정도의 급여만 받는다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [해양경찰청] 종합 의견서
    ■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제12호서식]종합 의견서수험번호성 명채용심사관 의견종합 검토 의견참고 사항○○○○○ 채용심사관 인210mm×297mm
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.
    그러나 최근에는 공무채용을 기피하는 현상이 심화되고 있으며, 이를 방증이라도 하듯 지난해 우리나라 9급 공무채용 경쟁률은 21:1을 기록한 것으로 알려져 있는데, 이는 최근 ... 이처럼 한국사회 청년들이 공무채용을 기피하게 된 이유는 바로 공무원 조직 자체가 경직되어 있어서 의욕적으로 무엇인가 일을 할 수 없는 환경이고, 임금 수준도 낮아서 자력으로 생계문제를 ... 위해 혈안이 되어 있는 상태였고, 21세기 초만 하더라도 우리나라 9급 공무채용 경쟁률은 90:1을 상회한 것으로 알려져 있다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.03
  • 공무원 시험 응시율 하락에 대한 해결 방안
    결론지금까지 공무원 시험 응시율 하락에 대한 해결 방안에 대해 분석하였다.공직 사회의 미래적 혁신을 위해서는 신규 채용되는 공무원들의 의욕적인 개선 의식이 필요하기 때문이다. ... 서론정부가 공무원 시험 응시율이 매년 하락하고 있는 것을 우려해서 적극적인 인채 채용 전략을 들고 나왔다.시대의 흐름에 뒤처지지 않기 위해서는 항상 자신의 실력을 갈고 닦아야 변화에 ... 정부가 발간하는 공무원 안내서정부가 발간하는 공무원 안내서에는 공무원의 승진과 급여, 업무 내용, 교육이나 훈련 같은 자세한 사항이 담겨 있다.가계 소비를 줄이기 위해서는 소득에 비해
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.09
  • 경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안
    각 단계는 조직의 필요와 공무원의 경력 개발을 지원하는 데 중점을 두고 있습니다.① 채용채용은 경찰 조직의 기본 인력을 확보하는 첫 단계입니다. ... 대상자가 아닌 응시자 2명을 불합격 처리하여 합격자 결정에 적정을 기하지 못함기관 : 주의, 개선공무원 : 직원(주의), 계장(주의)2020년 감사원 (경기남부)일반직 경력경쟁채용시험에서 ... 결과 집계 오류로 합격자를 불합격으로 처리함기관 : 경고, 개선공무원 : 직원(경징계), 계장(경고 및 인사조치)2020년 인사혁신처일반직 경력경쟁채용시험에서 업무상 착오로 불합격
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
  • [경찰청] 종합 의견서
    ■ 경찰공무원임용령 시행규칙 [별지 제14호서식] 종합 의견서수험번호성 명주민등록번호-채용심사관 의견종합 검토의견참고 사항시ㆍ도경찰청 채용심사관인210mm×297mm[일반용지 60g
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 보건소간호사 정의, 업무, 근무자의 경험 인터뷰, 준비과정
    , 지역사회간호학 , 간호관리학 공개 경쟁 채용 국어 , 영어 , 한국사 , 공중보건 , 보건행정 경력 ( 제한 ) 경쟁 채용 공중보건 , 생물 , 환경보건 보건직 공무원 공개 경쟁 ... 배치근거는 지역보건법에 명시 간호직 공무원 응시자격 시험과목 간호사 또는 조산사 면허증 소지자 서울시 생물 , 지역사회간호학 , 간호관리학 지방직 및 공개채용 국어 , 영어 , 한국사 ... 보건소 간호사01 02 03 04 05 06 선택이유 정의 업무 근무자의 경험 준비과정 맺음말접근성 01 선택이유 모두 간호직공무원에 관심이 많고 , 임상 스트레스에 대한 걱정 이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안
    대한민국 공무원 인사 제도에서의 직위분류제적 요소(1) 채용 단계에서의 직위분류제적 요소채용 단계에서 직위분류제적 요소를 가미한다는 것은 쉽게 이야기해서 지금 당장 업무에 투입해도 ... 현재 우리나라에서 운영하고 있는 채용 제도는 기본적으로 계급제를 채택하고 있지만 예외적으로 임기제 공무원 제도나 개방형 직위 제도, 민간 경력자 채용 제도 등이 직위분류제적 요소를 ... 대한민국 공무원 인사 제도에서의 직위분류제적 요소(1) 채용 단계에서의 직위분류제적 요소(2) 승진과 보직(3) 성과 평가와 보상2.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 인공지능과 행정의 미래
    최근에도 최종 면접 과정에서 채용 담당자의 뇌물 비리 사건으로 공무원 지원자가 억울함을 호소하고 목숨을 끊은 안타까운 사건이 있었다. ... 우리나라의 공무채용 과정의 다양한 자료들을 빅데이터 방식으로 정리하여 이를 활용한 면접 인공지능 기술을 개발하고 사용하면, 인사행정의 공정성 측면에서 큰 도움이 될 것이다. ... 또한, 기존 회계 공무원들이 했던 결산시스템은 빅데이터를 활용한 인공지능이 수행하고, 공무원들은 오류의 감독 위주로 진행하여 적은 숫자의 회계 공무원들의 업무 효율성을 높일 필요가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 공무직 처우 개선에 관한 답안지
    공무원이 직접 수행해야하는 업무는 (공무채용대상에서) 제외한다'는 문구가 포함돼 공무채용 기회가 다소 제한됐다. ... 인사 상 균형을 유지하도록 하여야 한다.2) 공무원의 업무를 구체적으로 명시한다.공법의 적용을 받고, 소속이 확실한 공무원의 채용규칙과 사법상 근로계약 관계인 공무직의 채용규칙을 ... 공무직 결원이 생길 때 그 자리에 공무직을 채용하지 않고 공무원을 채용할 수 있게 되었다.임금 상승에 있어 상대적으로 불이익도 우려된다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감