"관료제도론" 검색결과 241-260 / 41,901건

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  정부관료제의 책임과 통제확보 방안

  이는 주로 성과급제도로 대표된다. 성과주의 인사제도는 보수와 승진을 정책지향적인 직무수행실적과 결부시켜 관료들에게 집권층의 정책실현에 협력토록 동기를 부여하는 제도인 것이다. ... 하지만 아직까지 고위 관료들의 구성에 있어서 여러 집단의 대표성의 증진은 정책적 시각을 확대시킬 수 있다는 인식이 있어 대표관료제는 여전히 인사행정의 주요 제도로 자리 잡고 있다.2의 ... 정부관료제의 책임과 통제확보 방안기존의 정부관료제에 대한 위로부터의 통제가 어렵다는 인식이 확산됨에 따라 정부관료제의 구성과 활동에서 직 간접적으로 민주성을 확보하기 위한 논리와 방안들이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06

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  [a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  제도적 개념으로 사용한다. ... 누군가는 관료제에 대하여 가장 이상적인 제도로 인식하는가 하면 다른 사람들 중에서는 인간의 자유권을 저해하는 상하관계 조직구조로 파악하는 등 다양한 해석이 존재한다. ... 사회보장정책 등에 기반에 동일적으로 발동하는 국가 정책적 도달점으로서 혹는 이러한 국가 정책적 제도가 이루려고하는 긍정적인 목표의 뜻으로서 파악하는 경우도 있으나, 일반적인 경우에는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  폐쇄체계 이론인 고전이론과 인간관계 이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리

  높입니다.또한 관료주의 이론은 전체론을 전체론으로 하여 생산성을 높이고, 이를 바탕으로 모든 사람이 제도에 적응하고, 모든 사람이 제도에 적응하며, 개인적인 의견이 없다.2. ... 이처럼 이들의 관계는 수직적이었고, 이들이 각자 역할을 하면서 관료주의의 한 부분을 보여주는 위계제가 형성됐다. 경직돼 있지만 제도 유지에 도움이 될 것으로 보인다. ... 우선 과학 경영이론은 변수나 사람의 감정을 고려하지 않기 때문에 과학적 방법이나 원칙, 기계적으로 전체 과제를 탐구하기 때문에 융통성이 없습니다.관료제도가 지나치게 과분하고 질서정연하며

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.15

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  강좌중국사 요약 - 명조의 통치체제와 정치

  발전- 황제권의 절대화: 명조의 경우 제도적 장치를 통해 황제의 전제성을 보장- 시간이 지날수록 관료제가 고도로 발달- 황제지배체제는 황제와 관료와의 긴장관계와 힘의 균형하에 효과적으로 ... 당 황제처럼 폐립하는 예는 전혀 없으니, 황제의 독재적 지위가 제도적으로 확립되어 있었고, 중앙집권적 관료기구가 정비되어 있었기 때문(3) 그들의 활동무대가 중앙만이 아니고 전국각지에서 ... 내각제도의 발전1) 내각제도의 출현(1) 태조: 중서성을 폐지하고 6부를 직속시키면서 사보관을 설치했다가 이를 폐지하고, 전각대학사를 설치- 이들은 단순한 비서기구로 국사에 참여하지

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

  또한, 이러한 법적 권한을 나타내는 조직은 관료제(官僚)로, 법적 권한 하에서, 법적 권한 하에서 제도화된 질서에 따라 제도화된 조직이다. ... 당초 이 제도는 조직 규모를 확대하고 업무량을 대폭 늘리고 같은 조직에서 근무하는 인력을 늘려 이런 업무를 어떻게 추진할 수 있는지를 목표로 삼았다.맥스 웹버는 이러한 시도를 직위, ... 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

  일본 관료제의 운영 방식1) 작은 중앙 정부2) 정책의 집행자이면서 동시에 결정자3) 폐쇄형 계급제의 채택4) 종신고용과 연공서열제5) 인사교류 제도6) 족의원의 존재7) 아마쿠다리의 ... 관료가 정책결정의 매개자가 되어 주도적 역할을 하는 경우는 예사이다.3) 폐쇄형 계급제의 채택일본의 공무원 제도는 폐쇄형 계급제를 채택했다는 점에서 미국과 대조적이다. ... 그러나 한편으로 일본에서는 인사교류제도를 운영하고 있어서 부처 간의 할거주의를 해소하는 데 도움이 되고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  고려 시대의 교육과 과거제도

  귀족사회가 형성이 되는 가운데 과거 외에 국가에 공을 세운 사람이나 고위 관료의 자제를 시험 없이 관리로 뽑는 음서 제도도 발달하였습니다.음서 제도고위 관료의 자제를 시험 없이 관리로 ... 뽑는 제도고려시대에 과거제도를 처음 시행한 왕은 4대왕인 광종인데요 고려의 4대왕인 광종은 후주에서 귀화한 인물인 쌍기의 건의에 의하여 과거제도를 실시하게 됩니다.과거제도는 원래는 ... 위한 승과고려는 일찍부터 개경과 서경에 학교를 세우는 등 교육에 큰 관심을 기울였는데요 관료와 인재를 양성하기 위하여 개경에는 국자감을 설치였고 각 지방에는 향교를 세웠습니다.각

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)

  행정부 관료의 통제 필요성에 대하여 설명하시오.행정부 관료에 대한 통제의 필요성은 널리 인식되고 있다. ... 민주주의 제도가 정착되기 이전에는 군주제, 절대왕정, 조선왕조와 같은 제도로 통치되어 왔다. ... 전통적으로 이야기되는 정부 관료제의 책임은 사후적인 대응의 책임에 한정되어 있었다.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  사회복지행정이론의 의의

  폐쇄체계이론에는 관료제이론, 과학적 관리를, 행정적 관리를, 인간관계를, 인적 자원론이 있고, 개방체계이론에는 개연성이론, 정치경제이론, 신제도이론 등이 있다.고전이론에 속하는 관료제이론과 ... 개념은 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 의미한다. ... 관료제는 합리적인 의사결정과 행정능률을 강조한다. 이 조직이론의 특징으로 관료제는 권위의 위계구조가 있어서 상급직위에 있는 사람은 합법적으로 하급직위에 있는 사람을 통제한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  비교행정론_영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  이 외에도 미국의 관료제의 전문성과 정치적 중립성 강화에 퇴직법, 분류법, 해치 법이 제정되었다고 할 수 있다.대대적인 미국 관료제의 개혁은 지미 카터 행정부에 의해서 형성되고 실적제도 ... 이에 19세기 후반부터 관료제도의 전국적인 개혁에 착수하게 된다. 1832년의 선거법을 개정하며 시민계급의 대표들이 의회의 실권자가 되었으며 기존의 정실주의 인사를 쇄신하고 정부 기구의 ... 다양한 규정에 따른 영국의 공무원제도가 실적주의에 입각한 근대적인 공무원제도를 확립하게 되었으며 전체적인 기본골격이 지금까지 유지되고 있다. 1960년이 되자 영국의 공무원제도의 대폭적

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]

  이를 위한 해결방안으로는 공직임용제도의 개방성을 높이는 제도적 기반을 마련하는 것, 전문직위제를 도입하여 전문성을 높이는 것, 연공서열 인사행정을 성과중심으로 개혁하는 것, 대표관료제를 ... 첫 번째 문제는 계급제와 연공서열로 인해 경쟁과 역량 중심의 인사제도 정착이 지연된다는 점이며, 둘째는 공무원의 폐쇄적 충원구조로 인하여 인사제도 경직성이 지속되고 있다는 것이며, ... 개방화는 계급제적 공무원제도를 개선함으로써 극복해야하는데, 직위분류제를 지속적 확대하거나, 유능공무원에게 승진기회를 주고 무능공무원을 퇴출하는 것을 확대하며, 개방적 충원제도를 확대하는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  조선시대 양인의 생활(조세 제도)

  과전법유래와 의미:고려 공양왕 때 만들어진 제도로서, 과전은 왕경(王京)에 거주하는 시(時)·산(散) 문무 관료에게 품계(品階)에 따라 18등급으로 나누어 토지에 대한 수조권만을 나누어주었다 ... 고려 말과 조선 초에 관리에게 토지에서 세금을 걷을 권리를 주던 제도 가운데 하나이며, 그러한 토지를 과전이라 불렀다.목적:첫째, 당시 신진사대부 세력이 권문세족의 토지를 몰수, 관료에게 ... 수조권을 재분배하여 관료들의 경제 자립권을 보장, 관료 국가의 틀을 온건적으로 정비 둘째, 토지의 국유화에 따른 사전(私田)의 재분배 셋째, 수확의 5/10가 일반화되었던

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09

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  관료제(관료제 논문 요약)

  개방형 인사제도들은 이러한 한계를 극복하기 위해 도입한 제도들이다. 그렇다면 한국의 계급제 기반 관료제에서 공무원의 전문성 축적은 불가능한가? ... 기본적으로 지역인재추천채용제도는 지역사회의 우수한 인적자원을 정부관료제에 유입시켜 정부 관료제의 대표성 향상에 기여하고 이를 통하여 관료제의 대응성 및 책임성 등의 조직의 성과 개선이라 ... 그러나 본 연구의 분석결과에서 나타나고 있듯이 지역인재추천채용제도는 공공 조직의 성과에 기여하지 못하고 있다.즉, 제도의 궁극적인 목표 달성에 실패하고 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성하는지 반대하는지 논하시오

  조직의 목적과 상황에 따라 최적의 운영 방식을 선택하고, 조직 내부의 역행과 책임 회피를 방지하기 위한 강력한 제도와 규제를 마련하는 것이 필요하다. ... 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 조직 내 의사결정과정을 민주적이고 투명하게 만들고, 조직 구성원들의 참여와 창의성을 존중하며, 조직 문화와 제도를 개선하는 등의 노력이 필요하다. ... 사회복지조직의 관료화 문제점 반대 근거와 관료화 방지 방안사회복지조직의 관료화 문제점 반대 근거와 관료화 방지 방안에 대한 연구 결과, 사회복지조직의 관료화는 조직 내 의사결정과정과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성하는지 반대하는지 논하시오.

  정부의 정책과 제도에 따라 사회복지조직은 특정한 절차와 규정을 따라야 하는 경우가 있습니다. ... 이를 분석하기 위해서는 다음과 같은 원인들을 살펴볼 수 있습니다:정부 정책과 제도: 사회복지조직은 정부의 지원을 받아 운영되는 경우가 많습니다. ... 사회복지조직의 관료화되는 원인 분석사회복지조직의 관료화는 다양한 요인에 기인합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  정부실패와 관련된 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오. 서론

  공공선택이론은 이러한 실패가 정치인과 관료의 이기적 행동, 집단행동 문제, 제도적 구조의 한계에서 비롯될 수 있다고 가정한다.주요 모형공공 선택 이론은 정치 및 관료주의 영역에서 행위자의 ... 무임승차자 문제: 공공재 공급에 기여하지 않고 공공재로부터 혜택을 받는 개인은 공공재 공급이 과소 공급되는 결과를 초래할 수 있다.제도적 구조공공 선택 이론은 또한 제도적 규칙과 구조가 ... 이해를 제공한다.세 번째 주요 특징은 제도적 규칙과 구조에 대한 이론의 강조이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

  다만 개인의 사익 추구 행태가 집합적으로 볼 때 조직이 추구하고자 하는 목표와 동일한 방향으로 흐르도록 제도를 설계함. 여기서 이 제도가 바로 경쟁 기제인 것. ... 현재는 인사혁신처를 중심으로 관련 제도들이 추진되고 있음. 감사원의 감사 기님. ... 선출직 공무원이 시민의 요구를 해석하고 형성하여 관료에게 지시하며 관료는 이 지시에 따라 임무 수행할 책임. 행정관료에 의한 권력 남용 우려 강조.

  시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  폐쇄체계 이론인 고전이론과 인간관계 이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지 조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술

  관료제도가 지나치게 등급화·질서화·통일화돼 가로·개방적 소통이 촉진되지 않는다는 점도 단점이라 할 수 있습니다.2. ... 이처럼 그들의 관계는 수직이고, 그들은 각자의 역할을 하며 관료주의의 일부를 보여주는 등급제를 형성했습니다. 다소 경직돼 있지만 제도 유지에 도움이 될 것으로 보입니다. ... 또 관료주의 이론은 전체적인 논점으로 인재가 직무를 열심히 수행하면 생산성을 높일 수 있다는 것이며 이를 바탕으로 모두가 제도에 적응하고 개인적인 의견 없이 활동하게 됩니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  고려시대 전시과에 대해서

  관료체제의 정비와 함께 필연적으로 개정되어야 하는 제도였다. ... 큰 기틀은 국가적 토지 분급제도를 시행했던 당 나라의 제도에서 영향을 받았다. 그러나 당과는 달리 농민들에게 토지를 분배하지 않았다. 국가기구인 관청에서 복무한 관료들과 향리? ... 음서를 통해서 관직이 없는 공신 및 그에 준하는 관료의 자손은 과거를 치르지 않아도 관료가 될 수 있었다. 이렇게 관료가 된 이들에게 지급된 전지가 바로 과전이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  관료제 - 대규모 조직을 효율적으로 운영하기 위한 조직체계, 베버(Wever)에 의해 체계화1) 관료제 개념① 전문적인 능력을 지닌 관료가 정치지도를 행하는 통치제도② 계층제도의 형태로 ... 합법적 지배가 제도화되어 있는 대규모 조직의 집단관리 현상③ 모든 행위계열이 조직의 목적과 기능적으로 관련되어 있는, 명백히 규정한 해동양식을 포함하는 공식적이고 합리적으로 조직된 ... 관료제1) 관료제 개념2) 관료제 특징3) 관료제 유형4) 관료제 장점 및 단점2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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