"관료제의 기능" 검색결과 241-260 / 23,267건

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  사회복지 조직 유형 및 구조 구분

  : 그 사회의 독특한 문화를 보존하고 전승하는 조직이다.4) 민츠버그(Mintzberg)의 구분1/ 단순조직 : 규모가 작고 정교하지 않으나 매우 동태적인 조직이다.2/ 기계적 관료제 ... 조직 : 규모가 크고 안정되어 있으며 표준화된 절차에 따라 업무가 수행되는 조직이다.3/ 전문관료제 조직 : 전문적인 기술 훈련을 받은 구성원들에 의해 분권적인 체제로 업무가 수행되는 ... 하는 클라이언트와 비정상기능을 하는 클라이언트로 구분하고, 사회복지조직에서 클라이언트를 변화시키기 위하여 사용하는 기술의 유형을 인간유별, 인간유지, 인간변화 기술로 나누어 설명한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  부각되고 만다고 비판한다.신공공관리이론은 공공부문의 기능과 범위를 축소하고 민간의 역할을 강화하는 한편, 공공부문을 유지하더라도 기존 관료제의 폐해를 극복할 필요가 있다고 본다.신공공관리이론을 ... 여기에는 민간위탁, 분사, 계약, 보조금 지급 등의 방식을 적용할 수 있다.둘째, 공공조직을 유지하더라도 신관리주의의 원리에 따라 민간부문의 경영기법을 도입해 기존 관료제의 한계를 ... 공공부문에 비해 민간부문이 경쟁력과 창의성을 갖고 있다는 일반적인 인식에 따라, 민간부문은 정부부문의 관료제적 한계를 극복하는 유효한 대안으로 부상하고 있다.넷째, 최근 민간부문의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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  복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고

  그렇기 때문에 관료제 이론에서는 인간을 기계의 부품에 지나지 않는 것으로 인식하며 조직 구성원들 사이의 인간관계도 비인간적인 것으로 이해한다.관료제의 가장 큰 장점은 일상적인 과업을 ... 관료제는 인간의 개성보다는 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위 구조를 중요하게 생각한다. ... 반복적으로 수행하는 조직에서는 관료제가 최상의 효율성과 합리성을 보장할 수 있다는 데 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  전통적조직이론-과학적관리론,관료제이론,인간관계이론의비교

  복지국가로 대변되는 현대의 각 나라들의 행정부는 대부분 관료제를 도입하고 있으며, 관료제의 단점들이 복지행정에 있어 속속들이 드러나고 있다. ... 전통적 이론에는 과학적 관리론, 관료제 이론, 행정관리론, 인간관계 이론, 체계 이론이 있는데, 본문에서는 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 비교하는 한편, 사회복지조직에 ... 관료제의 특성은 계층화, 문서화, 분업화로 제시할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오

  업무를 계층과 기능별로 분화하는 것이다.이렇게 분화된 업무단위를 직위라고 하는데, 직위에는 조직구성원을 적재적소의 원칙에 다라 배치하면서 각자의 직위에서 업무를 수행하게 된다. ... 일반적인 기업의 경우 사장, 전무, 상무, 부장, 과장, 차장 등으로 업무를 수직적으로 분화함과 동시에 재무, 생산, 인사, 판매, 회계 등과 같은 수평적 기능분화를 통해 조직의 총체적 ... 공무원부터 시작해서 우리가 경험하는 많은 조직은 관료제에 의해 움직이고 있고 많은 사람들이 관료제 조직에 몸담고 있기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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  막스베버의 관료제

  관료제의 기능과 역기능3. 막스 베버 사상의 한계4. ... 관료제의 기능과 역기능1) 관료제의 순기능(1) 신속, 정확한 업무달성과 업무가 안정적이고 지속적이게 된다.(2) 비합리적, 감정적 요소가 배제된 공무처리가 이루어지며 대인관계에서 ... 공정성을 지닌다.(3) 전문적 업무에 따라 관료제 자체가 계산가능성을 지닌다.(4) 생산과정에서 기능의 분화를 통해 고도의 생산성을 기여한다.2) 관료제의 역기능(1) 오히려 절차가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.11.28

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  행정학과 자소서

  요구되고 있으나 그 기능이 많은 영역에서 부족한 것으로 생각됩니다. ... 이를 위해 행정학과를 지원하였으며, 입학한 후에는 국가를 바르게 경영하는 행정 관료가 되기 위하여 정진할 것입니다.3. ... 적극적으로 변화를 이끌어내는 역할을 수행하고 싶다는 생각이 들었습니다.현재 우리사회는 압축성장에 의한 급속한 경제적 성취와 다양해진 국민의 욕구를 합리적으로 조정하여 중재할 국가 기능이

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  조직구조를 말하며 그 특징은 다음과 같다.①명확한 권한: 조직의 모든 지위에 대한 직무의 범위와 직무수행을 위한 명령권이 법규와 행정명령과 같은 규칙에 의해 규정된다.②규칙: 조직의 기능은 ... 관료제 이론의 검토1) 관료제 이론의 개념2) 관료제 이론의 특성3) 관료제 이론의 사회복지조직에 적용의 유용성4) 관료제 이론의 사회복지조직에 적용의 한계점2. ... 참고문헌관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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  학교조직의 특성

  전문적 관료제 2. 조직화된 무질서 3. 이완조직1. ... 이러한 상ㆍ하의 위계에 따라 권한과 직위를 배분하고 있음 - 교사자격증제도 ( 분업과 전문화 ) → 자신이 맡은 업무를 엄격하게 구분하는 교사자격증 제도를 도입하고 있음 → 이는 관료제의 ... 이완조직 ㆍ이완결합체제로서의 학교의 특성 - 학교에서 이루어지고 있는 다양한 과업이나 활동들은 약하게 연결되어 있음 - 단위 부서들은 분리되어 독자적인 역할과 기능을 수행 - 한 부분의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  (비교행정론) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오

  선진국 행정체제에서 발견되는 특징1) 공무(public service)2) 고도로 전문화, 특수화된 국가 관료제3) 전문직업화된 관료제4) 명확한 관료제의 역할5) 이익집단과의 상호작용6 ... 그렇기 때문에 정부가 국민들의 복지를 위해서만도 해야 할 역할과 기능이 아주 다양하다. 그래서 국가 관료제는 고도로 전문화, 특수화 될 수밖에 없다. ... 때문에 선진국의 관료제는 전문직업화 되어 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  대한적십자사 사무직 자기소개서 2024

  이를 통해 복잡한 관료적 시스템을 탐색하고, 다양한 작업을 효율적으로 관리하고, 모든 수준의 이해관계자와 효과적으로 소통하는 능력이 향상되었습니다. ... 협력하면서 기관을 유지하는 관리 백본에 대한 포괄적인 이해를 얻었고, 빠르게 변화하는 환경에서 멀티태스킹 능력과 의사소통 기술을 연마했습니다.두 가지 경험을 통해 조직의 원활한 기능을 ... 저의 목표는 한국 경제 신문이 주최하는 경제 동아리 대항전에서 우수한 성적을 거두는 것이었습니다.저는 아이디어의 개방적인 교환을 장려하여 모든 사람이 가치 있다고 느끼고 의견을 들을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.31

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  경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]

  따라서 국가가 원하는 발전방향을 수립하고 이를 성공적으로 이끌어나가기 위해서는 정부와 관료제가 순기능을 다하여야 한다. ... 혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁‘혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁’라는 논문을 읽고 이를 요약한 후, 비판점을 알아보며 고찰하도록 하겠다.한국은 제 4차 ... 하지만 지금까지의 모습은 정부와 관료제가 선도자 혁신생태계와 적합하지 않았다고 할 수 있다.우선 관료제의 개혁이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  [행정학 A+] 행정환경

  성격·오늘날, 정부조직이나 기업조직은 모두 '관료제적 성격을 갖는 대규모 조직'임- 왜냐하면, 관료제적 조직운영이 조직의 목표달성에 유용한 수단이기 떄문- 계층제, 전문화, 업무분업 ... 위해 인적·물적 자원을 동원·활용하는 방법은 유사- 행정과 경영은 목표달성을 위해 인적·물적 자원을 조직화하고, 관리하는 기술적 측면은 유사- 양자는 모두 '능률주의' 지향(2) 관료제적 ... 작용① 공공 목적을 달성하기 위해 공공문제 해결과 관련된 정부의 제반 활동 및 상 호작용② 공익을 증진시키고, 공공문제를 해결하기 위해 공공정책을 형성하고 집행하는 공공부문의 활동기능적관계①

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k

  관료제는 산출의 적용기능을 주로 담당하고 법규를 제정하는 산출기능에 약간 관여하며 이익결집과 같은 투입기능은 극히 일부만 관여한다는 것이다.다섯째로, 근대화된 국가의 관료제는 다른 ... 특히 부처간 실무자간의 접촉을 통해서 정책을 조정하는 역할은 관료들이 행하는 중요한 기능이다.셋째, 영국의 관료제는 철저한 계급제를 전통으로 해 왔다. ... 선진국의 경우 정부기능이 확대되어 거의 모든 영역을 포괄하고 있으므로 각 분야의 전문가가 공직에 임용된다.③ 선진국 관료제는 전문직업화(professionalized)되어 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23

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  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

  관료제를 적용했을 때 역시 순기능과 역기능이 모두 나타날 수 있다. ... 관료제는 조직의 효율성을 증진하는 데에 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. ... 이러한 점은 관료제가 어느 정도 사회복지 조직의 효율성을 제고하는 데에 효과가 있다는 점을 방증한다. 관료제는 전문가로서의 사회복지사들의 자율성이 강조된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출

  분업적인 전문화, 숙달된 개인의 기능에 의존하여 움직이기 때문에 일처리가 합리적으로 일어날 것으로 기대된다.(2) 안정성 확보조직 경영에 있어 문서화된 일처리는 관료제의 특징 중 하나이다 ... 관료제의 장단점3. 관료제의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 관료제의 해결방안

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  조직이론탐구

  일반적으로 관료주의 지배는 형식주의적 비사인성의 지배를 가져온다.막스 베버의 관료제관료제에 대한 전통적인 기본 이론은 독일의 학자 막스 베버에 의해 창시되었다. ... 베버의 이론은 오늘날 조직과 관료제에 관한 가장 영향력 있는 대표적인 이론이다. ... 베버의 관료제는 국가의 군대뿐만 아니라 모든 조직에서 발견되고 사회의 영역, 즉 대학, 경제 집단 등 다양한 분야까지 확산되었다.

  리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.07

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)

  전통적으로 이야기되는 정부 관료제의 책임은 사후적인 대응의 책임에 한정되어 있었다. ... 그 이유는 예기적 책임성이 정부 관료제에 효과적으로 구현되는 것은 매우 어렵기 때문이다. ... 경쟁을 통해 적절한 유인과 인센티브를 제공하게 되면 재량을 활용하면서도 정부 관료제 통제를 기할 수 있다.2.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.

  승진은 일정한 규칙 아래에 연공서열과 실적에 따라서 이뤄진다.(6) 능률성 강조: 합리적인 의사결정과 행정능률을 극대화하고자 한다.3) 관료제의 순기능과 역기능(1) 관료제는 조직의 ... 본론에서는 이 관료제의 특성과 사회복지의 행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제와 문제의 해결방안에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 사회복지행정에서의 관료제의 적용과 문제점4. 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제의 해결방안5. 사회복지조직이 갖는 두 가지 특수성에서 갖는 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  (비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명

  관료제에 기반하고 있으며 조직이 기능별로 구조화되어 있어 적재적소에 인재가 배치되어 있다. ... 서유럽 봉건제의 영향3). 절대군주제의 영향4). 국민국가의 영향2. 선진국가 행정체제의 특징1). 구조적·양적 특징2). 기능적·질적 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 책임지는 적극적 대표관료제가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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