"교장임기제" 검색결과 241-260 / 434건

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  과학적관리론의 적용가능성과 한계에 대해 논하시오

  여태까지 없었던 논리적이고 합리적인 이론을 소개하였다.나. 생산성과 산출의 질에 대한 관심이 고조되었다.다. 거대조직에 적합한 관리적 기제를 제공하였다.라. ... 권위에 의한 위계구조(교육감-교장-교사-학생), 과업과 성취수준의 과학적 측정(교과영역, 적성 및 성취도를 측정), 과학적인 작업순서 규정(학년별 수준차이), 분업(과목별 범주화), ... 1910년경의 일이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  한국사회와지배이데올로기

  현재 교사는 교육부-시도교육청-교장-교감-주임-평교사라는 상명하달식 체계의 말단에 위치하고 있는 것을 보면, 학교 운영의 모든 권한은 지배층에 집중되어 있는 것을 알 수가 있다. ... 그리하여 한국언론은 경제적 이윤동기에 충실한 자본주의적 기업으로서의 모습을 확실하게 갖추게 되어, 동시에 지배이데올로기의 구축과 전파를 위한 그리고 정치권력의 위기관리를 위한 강력한 기제로 ... 따라서 이데올로기는 원래 사회적 정치적 이데올로기인 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.20

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  방어기제의 종류

  늙은 교장 선생님들이 중학동창생들을 만났을 때 근엄함은 사라지고 마치 중학생들처럼 행동하는 것도 퇴행으로 볼 수 있다. 꿈이나 공상은 정상적이고 일시적인 퇴행이다. ... 부정 Denial발달단계 중 최초의 가장 원초적인 방어기제 중의 하나이다. ... 방어기제에 대하여(defense meechanism)방어기제란 자아가 원초아나 초자아의 무의식적인 위협적 생각이나 외부적 환경에서 오는 위험으로부터 자신을 보호하기 위해 인간이 무의식적으로

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.18

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  교육행정의 개념, 교육행정의 기본원리, 교육행정의 특성, 교육행정의 성격과 교육행정의 현황, 교육행정의 문제점 및 교육행정의 운영원리, 교육행정시스템 개편의 방향 분석(교육행정, 교육행정시스템)

  교육공동체적 자율 참여 부족으로 책무성 저조- 자율적 참여 기제 부족- 교육적 성과 및 책무성 평가 기제 부족- 교육공동체적 합의와 협력 부족2. ... 교장 모든 교사 인격체존중, 상호협동관계?교사 각인의 자율 창의성 발휘 유도?자신감, 흠미감, 생산성 증대 가져옴?≒ Y, 동기, HR, 성숙, 자아실현 이론2) 적응성? ... 이것은 학교 조직의 성과는 행동의 변화이며 이는 쉽사리 인지 할 수 없다는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.16

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  [교원평가]교원평가(교원평가제도) 개념, 교원평가(교원평가제도) 기준, 교원평가(교원평가제도) 주체, 교원평가(교원평가제도) 목적, 필요성, 교원평가(교원평가제도) 전망, 교원평가(교원평가제도) 개선 방안 분석

  새 교원평가제의 필요성현재 교원에 대한 평가는 교장 단독으로 전체교사에 대해 근무평정을 하고, 그 결과는 공개되지 않은 채 교감, 교장의 승진에 반영되고 있다. ... 따라 열심히 가르치고 지도하는 교사들이 오히려 승진하지 못하고 무능한 교사로 인식되는 풍토를 만들고 있어서, 많은 교야 할 일은 교사가 자신의 교육활동을 되돌아보고 성찰할 수 있는 기제를 ... 그렇기 때문에 국·공립학교 교사들은 승진 점수를 얻기 위해 수업과 학생지도보다는 각종 행정업무 처리와 교감·교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는데 더욱 치중하고 있는 실정이다.또한

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.27

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  교원평가제

  따라서 상시적인 평가기제를 통해 부적격· 공교육의 테두리 안으로 다시 불러올 수 있게 하는 것이다. ... 교육부의 교원평가 시행방안을 보면, 현재 67개교에서 시범운영 중인 교원평가제를 법제화해 2008년부터 모든 초·중·고교에서가에는 교사 자신, 교장과 교감을 비롯한 동료교원들, 학부모와 ... 광주의 모 일선고등학교 교장은 "수요자가 올바른 교육의 지표를 선정치 못하였을 때는 어찌하는가?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06 | 수정일 2024.09.03

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  교원평가제

  임용 후 능력개발 지원 기제 부족 3. OECD 교원정책 검토단의 지적 - 능력개발 기재 부족 4. ... 전문가형 교사 양성 및 우대 : 수석교사제 - 수업외적인 요소에 좌우되는 승진 - 수석교사제 : 수업능력우수 교원 우대 3. ... 공교육의 정상화 무엇이 문제인가?교원의 능력 및 전문성 향상1-1 도입배경1. 한국에서 교직의 위상 - 높은 안정성 / 보수수준으로 인한 선호도 상위권 2.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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  정책옹호연합모형(ACF 모형)을 통해 본 교원평가제

  상시적인 평가기제를 통해 '부적격·기피'교사를 걸러내면 이제 학교는 '입시전문 강사'가 포진된 '입시전문 학원'으로 전락하고 말 것이다. ... 교장? ... 교장?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

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  아동성폭력

  성폭력을 은폐시키는 사회적 기제 성적 상처를 입기도 하고, 또는 원치 않는 임신과 출산이라는 비극을 맞기도 한다.요컨대 성폭력은 여성의 건강을 파괴하고 그들의 인간적 권리를 부정하며 ... 1996년에 한 마을의 13세 소녀가 14명의 이웃 주민들에게 성폭력을 당해 자살 기도를 한 사건을 비롯하여 중학교 3학년 학생이 성폭력으로 인해 임신하고 교실에서 출산한 사 건, 중학교 교장의 ... 이렇게 파괴적x폭력은 명문제를 오랫동안 인권침해나 불의로 인식되지 못하게 만들고 또한 드러나지도 못하게 만든 사회 적 기제속에서 여성에 대한 폭력을 은폐, 폭력 앞에 취약한 존재로만

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.23

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  [학부모회][학부모회 성격][학부모회 위상][학부모회 구성][학부모회 대표선출][학부모회 방향]학부모회의 의미, 학부모회의 성격, 학부모회의 위상, 학부모회의 구성, 학부모회의 대표선출, 학부모회의 방향 분석

  서론국가에 의해 왜곡된 학부모 역할의 강요와 함께 한국 사회의 상급 학교 진학을 위한 선발 기제로서의 학교의 역할은 교사와 학부모의 관계를 왜곡시켜왔다. ... 대의원회각 학급의 학부모 대표 1-2인으로 구성한다.㉠ 학교의 교육활동 지원에 관한 사항㉡ 학교 운영과 교육 활동에 대한 사항㉢ 학교운영위에 대한 교장 후보의 추천㉣ 학교와 교사의 ... 시민사회라는 것은 이와 같은 학생과 학부모들의 이익을 실현하기 위한 교육공동체가 될 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.26

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  호밀밭의_파수꾼에_대한_교육적_시사점

  자신은 옳고 난하는 투사 형태의 방어기제로 이어지게 된다고 하는데 이는 홀든이 사회를 위선과 허위로 가득 찬 세상이라고 비난하는 측면에서 맥을 같이 하고 있다고 할 수 있겠다. ... 또한 장의사를 경영하여 거금을 모은 인물로 그 학교 선배인 사람이 케딜락타고 와서 연설을 하는 장면에서 그를 위선에 찬 인물로 묘사하고 있으며 그 옆의 서머 교장 또한 물질주의에 빠진 ... 그러나 중요한 점은 바로 홀든의 아버지가 바로 변호사라는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21

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  ( 교육행정 및 교육경영) 관료조직으로서의 교육조직

  교장의 리더십 발휘 결과 교사들이 능력 이상의 성취를 낳는다면 매우 긍정적이라고 말할 수 있다.제 7절 교육행정조직에 주는 시사점(1) 관료제 모형과 교육조직① 위계구조 : 교육조직에서 ... 교장, 교감 및 교사들 사이에서 자유롭게 의사소통하는 분위기가 교육의 목표와도 부합된다고 본다. ... 그러나 학교 조직도 생산활동의 통일성 및 표준화, 즉 교육과 진학에 연관된 여러 표준화된 활동들을 수행한다는 점에서 분명히 관료제적인 성격을 내포하고 있다.조직구조형태중심주제주요조정기제주요과정단순구조최고관리층직접감독집중화기술관료제기술관리층과업의

  리포트 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2007.11.29

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  학교 교육 조직론에 대하여...

  즉, 신뢰의 논리만이 통제의 기제가 된다는 것이다.제3절 학교조직의 발전학교조직은 온상조직이고 느슨한 조직이기 때문에 조직변화가 느리다고 볼 수 있다.1. ... Croft이다.이들은 학교조직 풍토를 개인의 성격에 비유하여 ‘조직의 성격’으로 정의하고 교사와 교장 그리고 교사 상호간의 작용에 대한 교장과 교사들의 지각으로 측정하고자 했다.그래서 ... 교장의 행동은 위압적이고, 지배적이며, 조직체내에서 융통성은 거의간의 역동적 관계 속에서 발생하는 것이다.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09

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  [교육행정 및 교육경영] 2장. 교육행정 이론의 발전

  특히 학교경영에 있어서 교장과 교사, 교사 상호간의 원만한 인간관계를 수립하여 자발적 협동과 자유로운 창의력을 발휘케 하는 것은 학교 경영의 민주화에 크게 기여하게 된다. ... .⑵ 생산성과 산출의 질에 대한 관심이 고조되었다.⑶ 거대조직에 적합한 관리적 기제를 제공하였다.⑷ 분업의 적용으로 대량생산을 가능케 하였고, 당시 급성장하는 소비시장을 만족시키는 ... 인간관계 접근론자들인간고전적인 과학적 관리와 조직의 원리에 동적인 인간의 감정과 창의적 민주정신을 불어넣었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.12

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  [교육사회]교원평가제

  교장은 평가대상에서 제외 → 책무성에 대한 평가기제 부재? 관리자에 의한 평가 → 전문성?객관성?공정성 확보에 문제5. 개선 방안1)교원평가제도 개선 기본방향(1)? ... 평가의 주된 목적이 인사관리를 위한 것이므로 교원의 능력개발을 촉진하는 기제로서역할 미흡- 교사의 지도능력 및 전문성 등을 평가하는 구체적인 평가지표가 없음- 승진대상자(15년 이상 ... ,계약,성과급교사,교장관리자-교장,위촉위원,감독청교육활동전영역캐나다책임형-승진,보수,성과급전교원관리자-감독청교과전문성독 일책임형-급여등급조정전교원관리자-교장교과전문성영 국책임＋개발형-능력개발

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04

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  교사의 기대효과와 시사점

  Brameld)는 자기충족예언을 예언이나 평가, 그리고 예언이 발생하는 과정의 두 부분으로 나누었으며, 잘못된 평가와 그것이 발생하는 기제는 무의식적으로 이루어지고 이 때문에 자기충족예언은 ... 사회경제적 지위에 대한 낮은 기대* 인종 - 소수민족에 대한 낮은 기대* 검사점수 결과 - 고정된 능력에 대한 신념으로 발전과 기대가능성 배제* 학생에 대한 부정적 언질 - 다른 교사나 교장의 ... 그리고 교육의 효과와 교육의 긍정적인 측면을 더욱 강조하기 때문이다. 인간이 환경의 영향을 많이 받는다는 것은 누구나 알고 있는 사실이라 생각된다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.20

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  정서행동장애 사례를 5가지 모델에 입각한 분석과 중재방법

  이는 방어기제의 작용으었다. ... 그 결과, 그는 1주일에 한 번 정도는 교장실로 보내졌다. 더욱이 Michael은 과잉행동적이고 종종 자기 자리에 앉으라는 신호를 필요로 하였다. ... 놓치기 일쑤였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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  대학입시자율화와 나의 견해

  최근 가장 큰 교육계 갈등의 씨앗인 일제고사 역시 경쟁과 자율이라는 이 기제에 의해서 도입된 것이다. 2008년 교육계 갈등의 최고 화근이었던 4.15 학원자율화 조치 역시 학교 자율성 ... 법에 따라 그 자율권을 행사한 전북 장수중의 교장 선생님은 정직 3개월이라는 중징계를 받는 것이 2009년 대한민국이다. ... 스스로 부여된 체험학습에 대한 자율권도 버리면서 학교장의 지위를 교육 주체들의 학교공동체 대표가 아니라 행정 관료 체제의 말단 관료로 전락시켜버린 것이 바로 그들 학교의 교장들이라는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.15

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  [공교육]공교육(학교교육)의 의미, 공교육(학교교육)의 성립, 공교육(학교교육)의 교육운동, 공교육(학교교육)의 현황, 공교육(학교교육)의 문제점, 공교육(학교교육)의 정책 과제, 공교육(학교교육)의 내실화 방안

  있는 것이 아니라 학교의 구성원인 교장, 교사, 학부모, 학생들이 좋은 학교를 만들기 위해 헌신하도록 만드는데 있다. ... 관계에서 명령적 통제의 습성을 익히지 못한 학생들은 교사의 명령적 통제를 매우 낯선 것으로에 대한 기획기능이 집중, 강화되는 것이 필요하며, 대외적으로도 인적자원개발을 위한 조정기제인 ... 인적자원개발회의의 기획기능을 강화하는 것이 필요하다.대외적인 조정기능과 내부적인 조정기능의 불균형이다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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  [수행평가][사회과교육 수행평가]수행평가의 특징, 수행평가의 등장배경, 수행평가의 원리, 사회과교육 수행평가의 의의, 사회과교육 수행평가의 방법, 사회과교육 수행평가의 사례, 사회과교육 수행평가의 과제

  이 점에서는 학교를 운영하는 교장 선생님들도 예외가 아니다. ... 이에 비해 선다형 평가는 보편적인 지식의 평가에 유용한 기제이다. 선다형 평가를 많이 받으면 받을수록 개인의 창의성은 사장된다. ... 상황에 동일하게 적용되어지는 획일적인 능력이 아니라 학생 각자의 문제 상황에 따라 스스로의 개성과 다양성을 기초로 이루어지는 창의적인 과정이 중시되는 능력이다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18

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