"내재동기" 검색결과 241-260 / 21,758건

• 

  마음 근력을 키우는 방법에 대한 이야기

  외적 보상 자체를 너무 강조하면 외재 동기를 높이고 내재 동기를 낮추는 역효과가 있음.내재 동기를 높이기 위해서는 자기결정성 이론(*)을 알아야 함. ... 자기결정이론은 개인의 행동이 스스로 동기부여되고 스스로 결정된다는 것에 초점을 둔다.1970년대에 자기결정이론은 내재적 및 내재적 동기를 비교한 연구 그리고 개인의 행동에서 지배적인 ... 자기 결정성 즉 자율성이 내재동기를 유발하는 효과가 있음 이는 근본적인 자기 긍정임.(*) Hyperlink "https://ko.wikipedia.org/w/index.php?

  리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2023.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  [교육심리] 영재의 의미, 유형, 영재학습자의 사례, 영재학습자에 적합한 교육

  이처럼 학습자 스스로의 내재적 동기가 뚜렷하지 않고 자율성이 낮은 학습자라고 볼 수 있다.ⅱ. ... 성공적인 유형의 영재 학습자이 학습자는 내재적 동기를 키워줄 수 있는 교육을 진행해야 한다고 생각한다. ... 주변 환경이 학습자에게 적극적인 지원을 해 줄 수 있는 환경이며, 학습자 본인의 능력도 탁월하기 때문에 내재적 동기를 길러 학습의 자율성을 높여주어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  내재적 동기는 대게 눈에 보이지 않을 것을 말하고 내부적인 요인들에 의해서 유발되는 것을 말한다. ... 즉 내재적 동기는 어떤 행동의 과정이나 결과에 스스로 기쁨이나 만족감을 느끼는 경우가 많다는 것이다. ... 만일 우리가 리더라면 타인이 자발적으로 움직이도록 하기 위해서 동기부여 요소들을 파악해야 하는 것이다. 그리고 이러한 동기에는 외재적과 내재적 동기가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오.

  자원봉사활동을 설계하고 지원할 때 이러한 동기를 고려하는 것이 중요하다.①내재적 동기자원봉사는 종종 내재적 동기에 의해 이루어진다. ... 자원봉사를 설명하는 이론1) 동기이론동기이론은 행동의 원인을 개인의 동기와 목적에 기반하여 설명하는 이론으로 개인이 내재적인 욕구나 동기에 따라 행동을 결정한다는 이론이다. ... 개인이 자발적으로 참여하고자 하는 원동력이 내재된 가치나 관심사에 기인한다.②사회적 동기다른 사람들과의 상호작용, 사회적 관계 형성, 공동체에 기여하는 것과 같은 사회적 동기가 자원봉사를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  운동학습의 피드백 정의 및 기능과 종류에 대해 서술하시오

  외재적 피드백과 내재적 피드백외재적 피드백과 내재적 피드백은 운동학습에서 피드백이 제공되는 출처 또는 소스에 따라 구분된다.(1) 외재적 피드백 (Extrinsic Feedback) ... 외재적피드백과 내재적피드백6. 나의생각(결론)1. 운동학습인간은 어떻게 동작을 배우고 발달 시킬 수 있을까? ... 강화기능은 학습자의 학습 동기를 촉진하여 지속적인 발전을 도모한다.(3) 동기유발기능 (Motivational Function): 피드백은 학습자에게 동기를 부여하는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  게이미피케이션을 활용한 협동조합교육 논문 요약 및 분석

  게임에서의 내재적 동기와 외재적 동기 유발요인 :Robinson, D., Belloti, V(2013) 게이미피케이션의 교육적 가치게이미피케이션이 갖는 가장 큰 교육적 가치는 ... 관심도를 높이는 4가지 방법 : 보상 동기부여 경쟁 성취3. 사용목적 : 참여 행동 유도4. 사용효과 : 재미 몰입5. ... 학습자들에게 몰입과 재미를 통해 학습의흥미와동기를부여한다는점입니다.이를통해학습자들의능동적인학습참여를기대할수 있고, 이는 학습자 중심으로 교수-학습 방법의 패러다임의 변화가 있는 현재

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

  내재적 동기(자체 활동에서 오는 만족감)와 외재적 동기(외부 보상에서 오는 동기)를 구분하며, 외부 보상이 내재적 동기를 감소시킬 수 있다고 주장한다.동기과정이론은 조직 내에서 직원들의 ... 과정에서의 피드백이 성과를 향상시킨다.)(4) 인지 평가 이론(Cognitive Evaluation Theory):데시(Deci)와 라이언(Ryan)이 제안한 이론으로, 보상이 내재적 ... 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점1) 동기내용이론2) 동기과정이론3) 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  자기가치이론의 시사점과 비판점

  외부 검증 및 내재적 동기 부여: 비평가들은 자기 가치의 결정요인으로 외부 검증을 지나치게 강조하는 것은 내재적 동기부여와 개인의 자율성을 훼손할 수 있다고 주장한다. ... 자기 연민은 모든 개인에게 내재된 가치가 존재한다는 것을 인식하고 행복감과 회복력을 촉진한다. ... 자아 가치는 개인이 목표를 세우고, 개인적인 성장을 추구하고, 성공을 위해 노력하도록 동기를 부여하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  외재적 동기가 특정 결과물을 얻기 위해 사람들이 하는 행동에 초점이 맞추어져 있는 것이라면 내재적 동기는 긍정적인 존중, 칭찬 등 감정에 의해 결정 되는 것이다.모든 동기부여 이론에 ... 이론에서 사람은 기업 안에서 성취욕구, 친교욕구, 권력욕구를 가진다고 하였다.또한 내재적 동기부여는 과업, 직무를 잘 수행하기 위해서 필요한 긍정적인 감정이라고 말 할 수 있다. ... 동기부여이론동기라는 것은 “행동을 일으키는 내적 상태”를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 사례 해결과제

  구분할 수 있다 : eq \o\ac(○,1) 내재적 동기내재적 동기란 개인이 갖고 있는 흥미나 적성, 성취감, 자기만족감과 자기효능감 등으로부터 발현하는 동기이다.즉 내재적 동기란 ... 구성원들의 동기를 부여하고 실질적으로 성과를 창출하는 데에 도움이 될 수 있을 것으로 생각된다 :첫째, 외재적 동기를 통한 내재적 동기의 자극: 외재적 동기의 경우에는 지속력이 짧으므로 ... 것으로, 개인으로 하여금 하나의 방향으로 지속적으로 강하게 움직이도록 하는 힘인 바 그 방향성과 강도로서 설명할 수 있다.(2) 유형동기는 개인의 내재적 동기와 개인의 외재적 동기로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  칭찬과 격려에 대해 논하세요

  칭찬보다 내재적 동기를 높이면서 노력의 의미가 얼마나 가치 있는지를 알게 해준다. ... 즉, 아동상담이 제대로 이루어지려면 아동발달 특징을 잘 이해하면서 칭찬과 격려가 비롯되어져야 한다.칭찬은 아동의 능력과 자율성을 충족시키며, 내재적으로 동기화되도록 돕는다(Deci ... 성공적으로 끝냈을 때 주어지는 언어적 강화라면, 격려는 대상자의 노력과 성취과정을 강조하고 스스로의 만족감과 수행을 인정하여 내재적 동기를 높이는 언어적 표현이다(김선혜, 2007

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학_ 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  이 이론에 따르면, 인간은 자율성, 유능감, 관계성이라는 세 가지 기본 심리적 욕구를 가지고 있으며, 이 욕구가 충족될 때 내재적 동기가 강화된다 . ... 구글은 직원들에게 자율성을 부여함으로써 자율성 욕구를 충족시키고, 이를 통해 내재적 동기를 유발하고 있다.또한, 성장과 발전의 기회는 매슬로의 욕구 단계 이론(Maslow's hierarchy ... , 작업동기 이론을 활용하여 이들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 살펴보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  Weiner의 성취에 대한 귀인 모형에 대해서 설명하고, 자신의 성취경험(혹은 실패경험) 사례를 기술한 다음, 당시 자신의 귀인의 특성과 그로 인해 발생한 성취경험의 의미에 대해서 서술하시오.

  예컨대, 학생이 실패를 자신의 능력부족으로 내재적으로 귀인한다면 그는 미래에 도전적인 과제를 회피할 수 있다. ... 내재적 귀인은 개인이 자신의 능력이나 노력 등의 내부적 요인을 성취의 원인으로 인식하는 것을 의미하며 외재적 귀인은 운이나 다른 사람의 도움과 같은 외부적 요인을 원인으로 인식하는 ... 이같은 귀인방식은 개인의 기대치와 미래의 성취에 대한 자신감에 영향을 미친다.귀인의 위치는 원인이 개인 내부에 위치하는지(내재적 귀인) 아니면 외부에 위치하는지(외재적 귀인)를 나타낸다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시오.

  각각의 이론은 동기 부여에 영향을 미치는 요인들을 다른 관점에서 분석하고 설명합니다.- 내용이론: 내용이론은 동기 부여의 주요 요인으로 개인의 내재적인 욕구와 목표를 강조합니다. ... 만족 요인은 일의 성취, 인정, 책임감 등으로 개인이 내재적인 욕구를 충족시키는 데에 도움을 줍니다. ... 동기부여 이론의 종류동기부여 이론은 크게 내용이론, 과정이론, 인간관계이론으로 분류됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오

  하지만 외부에서 부여하는 동기는 매우 단기적이고 지속성이 짧기에 어떤 수단을 써서 동기를 유발하냐 보단 본인의 마음속의 내재적 동기를 끌어낼 방법에 포커싱을 해야 한다. ... 유용한 것이다.동기의 역할과 기능내재적이든 외재적이든 결국 동기란 내가 원하는 방향과 목표를 위해 자신을 실질적으로 행동하게 만드는 힘으로서 우리 삶에 없어서는 안 될 중요한 요인이다 ... 동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오1.서론2.본론1)동기의 개념2)동기의 역할과 기능3)내적동기4)외적동기3.결론4.참고문헌1.서론인간의 모든 행동은 막연히 일어나는 것이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  보상과 위협이 효과를 거두기 위한 조건은 무엇인가

  첫 번째는 보상을 받는 대상자에게 내재화된 가치의 유무이다. ... 양치기 소년의 말은 거짓이라는 인식이 사람들에게 내재화되었기 때문이다. ... 아무리 가치가 있는 보상이라고 할지라도 그 보상을 정말 받을 수 있다는 신뢰가 없다면 보상을 받기로 한 대상자는 약속을 지킬 만한 동기, 그러니까 보상을 주는 자에게 복종할 이유가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도자 되려는 자신의 동기를 기술하시오

  또한 동기는 일정한 방향으로 지속되어 유지가 이루어지는 요소나 사건으로서 의미를 가지고 있다.동기는 외재적 동기와 내재적 동기로 분류할 수 있다. ... 외재적 동기는 보상의 강도가 점차 높이면서 동일한 수준의 동기가 유발될 수 있고 외적 보상으로 길들여지게 된다.두 번째로 내재적 동기는 개인의 내적 요인이 동기 요인이 된다는 것이다 ... 내재적 동기는 인간의 자발적이고 능동적인 행동을 할 수 있도록 하는 동기이다.이처럼 동기는 인간 행동에 많은 영향을 준다는 것을 알 수 있는데 청소년지도방법에서도 청소년들의 동기를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  Knowles가 말하는 성숙한 성인학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지 말하여 보시오.

  또한 학습동기에 있어 페다고지는 주로 국가 및 제도권 안에서의 교육과정에 따른 외재적 동기가 학습동기가 되는 반면 안드라고지는 학습자 본인의 선택에 따른 내재적 동기가 직접적인 학습동기가 ... 성인학습자로서 보다 성숙된 학습 태도를 갖기 위해서는 내재적 동기 외에도 평생교육을 통해 배운 내용을 실제 삶에서 문제를 해결하는 데 적극적으로 활용하고 기존에 축적해 온 자원을 유동적으로 ... 경험을 활용해 학습자원으로 쓸 수 있으며 관심 있는 주제에 대해 심화된 정보를 습득할 수 있고 기존의 지식을 구체적이고 체계적으로 다룰 수 있다는 점에서도 성인학습자로서 충분한 내재적

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  학업성취 교육적 성공을 결정하는 다면적 요인 탐색

  개인적인 관심, 호기심, 목적의식에 의해 주도되는 내재적 동기 부여는 배움에 대한 진정한 사랑을 촉진하고 지속적인 학업 성공으로 이끈다. ... 교육자와 부모는 지원적이고, 양육적이며, 지적으로 자극적인 환경을 조성함으로써 내재적 동기부여와 성장 마인드를 함양하는 데 중추적인 역할을 할 수 있다. ... 내재적 동기 부여, 목표 지향, 자기 효능감, 그리고 회복력은 학생들이 도전을 탐색하고, 좌절에 직면하여 지속하고, 우수성을 위해 노력할 수 있도록 하면서 학생들의 학업에 대한 헌신을

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  내재적 동기는 특정 행동을 통해서 얻는 기쁨과 본질적 만족을 뜻한다. ... 행위 자체에 포함된 흥미, 호기심, 즐거움, 주변 환경에 관한 자발적인 관심 등으로 어떠한 일에 몰입하면 내재적으로 동기부여 되어 있다고 말한다. ... 내재적 동기는 자기를 위해서 수행하는 것으로 그 과업을 수행하면서 얻은 즐거움, 만족 등을 위한 것으로 행동 자체가 보상이 되고 즐거움이 되며 성취감을 제공하는 것이라고 할 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니