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"더리더 논문" 검색결과 241-260 / 2,563건

  • 발로뛰는스타트업 강의정리
    발로 뛰는 스타트업2주차 ①혁신, 도전, 열정/ 도전으로 생각나는 영화 (엑시티, 기생충, 더 플랫폼) = 높은 곳에 위치한 사람들은 좀 더 생존할 기회가 높아진다.100세 시대에서 ... 투자자를 만날 수 있는 계기 필요“환경이 변하면 과거의 성공 방법도 변해야 함”아이작 뉴턴 : 빛에 대한 학문 연구빛의 본질에 대해 제출한 논문이 reject됨, 만유인력과 광학 관련 ... 현명한 판단 필요팀원 간 신뢰 구조 : 표면에 나타나지 않는 이슈로 인해 갈등 발생, 갈등 발생, 갈등 해결 과정=설득 / 리더는 갈등을 효율적으로 파악하고 해결해야 한다갈등의 원칙
    시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    이에 대한 해법을 찾고, 지속적인 성장을 위한 최적의 전략을 모색하기 위해 이 논문에서는 인적자원개발의 목적과 필요성에 대해 자세히 살펴보겠습니다. ... , 조직 및 국가 차원에서는 지속 가능한 경쟁력을 구축하는 데에 기여하고 있습니다.2) 목적과 중요성인적자원개발의 목적은 다양한데, 먼저, 개인 수준에서는 자기계발과 성장을 통해 더 ... 또한, 리더는 구성원들의 강점을 인식하고, 그들이 개인적으로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 등의 지원을 통해 인적자원개발을 촉진합니다.3) 국가 수준에서의 인적자원개발국가 수준에서의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    구체적으로 교육방법을 통해 주민들 사이에서 리더를 육성하고 리더십을 키워 주민들이 공동체 문제에 협력할 수 있는 분위기를 조성하는 것이 주를 이룬다. ... 이들 유형은 분석적으로 구분되지만 실제로는 혼합된 형태로 나타난다는 점도 강조된다.1967년 로스먼의 논문은 사회계획을 첫 번째 모델로 제시했으며, 지역사회 발전 모델과 사회행동 모델을 ... 또한 둘 사이에는 차이가 있는데, 특히 정책 접근법이 더 높은 수준의 활동(예: 국가, 정부 구조, 입법 및 행정 목표 설정)으로 구성된다는 점을 강조한다.1) ‘지역사회개발’ 모델
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 피그말리온 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 논문리뷰
    연구논문체크리스트 (점수는 5점 만점으로)논문제목: 피그말리온 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 심리적 자본의 매개역할을 중심으로평 가 자:? ... 5“피그말리온 리더십이란 부하에게 기대를 전달해 피그말리온 효과가 나타나도록 하는 리더의 역할이라고 말할 수 있는데, 피그말리온 효과는 부하에 대한 상사의 기대나 칭찬이 부하의 행동이나 ... 즉 피그말리온 리더십이 호텔종사원의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향이라고 작성하는 것 더 적절했을 것 같다..Abstract/연구요약연구목적 분명히 제시됐나?
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 20대,공부에 미쳐라 독후감
    (리더는- 구성원을 이끄는 사람이긴 하지만, 그 전에 구성원들을 섬겨야 한다고 생각합니다. 저도 그런 지도자가 되도록 노력할 것입니다!) ... “이번 인턴 채용때 외국 논문을 인용해와서 암기하면, 여기서 일할 수 있는거야!” 라고 말하는 것을요. ... 저의 엄마께서는 약 4번의 이직을 거쳐 지금은 사업을 하고 계신데요, 끊임없이 더 나은, 자신에게 더 맞는 근무환경을 옮겨가시는 모습이, 자신의 삶에 있어서 발전과 긍정적인 변화로
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30
  • 한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시
    -리더/중간리더 대상 조직/성과관리 주제별 클리닉, 그룹 코칭 등 지원.평가제도-실제 수행업무 기반의 Task단위 평가제도 운영-조직별 Biz 특성에 따라 성과 관리 기준을 수립하여 ... 모든 자료들 논문 등이 0.1%의 대기업으로만 집중이 되는 것이 오늘날 대기업만을 목표로 하는 오늘날의 현실을 잘 보여주는 듯하다.페이지 | PAGE \* MERGEFORMAT 2 ... 사라진 현실해서 CDP는 어떻게 보면 개인에게는 자기개발과 역량과 실적에 따라 당근(승진,포상)을 얻을 수 있는 프로그램이고, 회사차원에서는 업무적 효율과 회사의 목표와 비전을 좀더
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
  • _여러 가지 사회복지실천모델 중 두 개를 선택하여
    구체적으로는 교육방법을 통해 주민들 간의 리더를 양성하고 리더십을 개발해 주민들이 지역사회 현안에 대해 협력적으로 일할 수 있는 분위기를 조성하는 것이 강조되고 있다. ... 로스만(1995)은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 적어도 세 가지 다소 독특한 모델, 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동으로 구분하였다.로스만이 1967년도 발표한 논문에는 ... 모델은 지역사회의 억압받고 소외된 주민들이 사회정의와 정치적 공정성의 관점에서 사회적, 정치적, 경제적으로 더 나은 대우를 받을 수 있도록 하는 활동을 말한다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    참고문헌-학위 논문이봉철(2016), 비전수립이 경영성과에 미치는 영향과 중소기업 비전수립 컨설팅방법론에 관한 실증 연구: 코스닥시장 ... 삼성전자의 새로운 비고 있었고 임금이 상승하기 시작하며 낮은 원가로 매출 이익을 보는 것도 더 이상 지속될 수 없었던 것이다. ... 이때 리더가 소통의 방식을 어떻게 활용하는지가 매우 중요한 문제로 제기되는데, 바로 그 소통의 가장 훌륭한 도구가 바로 비전이라고 할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 오이코스교회의 발전
    목자목자는 가정교회를 이끄는 리더에 해당한다. 목자가 되기 위해서는 소정의 과정들을 수료해야 한다. ... 따라서 초기 기독교의 교회의 형태를 “오이코스교회”라고 하는 것이 “가정교회”라는 표현보다도 더 적절하다고 본다. ... 신학석사학위논문오이코스 교회의 발전The Development of Oikos Church2016년 2월지 경 규신 학 과고신대학교 일반대학원신학석사학위논문오이코스 교회의 발전The
    리포트 | 76페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2022.12.05
  • 에이트(인공지능에게 대체되지 않는 나를 만드는 법) 독후감
    또한 이 충격적인 사건은 현재 글로벌 리더가 된 기업과 리더들에게 공통적인 영향을 주었고 이를 인공지능을 간과하지 않았다는 것을 말하고 있다. ... 하지만 서양은 다르다. 2006년 제프리 힌턴이 딥러닝에 관한 논문을 발표하였고 (딥러닝이라는 것은 인공지능이 단순한 지식만이 아닌 방대한 지식을 가지고 스스로 추론하고 생각하고 학습하는 ... 나는 내 일에 공감능력과 창조적 상상력을 더하고 있는지를 다시한번 돌아보아야 할 것 같다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 대구 국채보상운동의 전개와 위치에 관한 논란
    실질적으로 남일동패물폐지부인회를 조직하고 이끌었던 리더이며, 취지문을 직접 작성한 장본인으로 추정된다. ... 그런데 위에서 언급한 박영규의 논문(1997)이 국채보상운동논문선집 에 실리면서 수정·보완이 될 때 ‘북문 밖 북후정’으로 잘못 기록되었다. ... 대구의 상황을 더 악화시킨 것은 경부선의 개통이었다. 경부선이 부설되면서 기존에 낙동강을 끼고 발달되었던 상품 유통로가 변화한 것이다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 6. 종업원의 직무만족도 증진에 있어 방안고찰 이하
    특히 프로세스와 인프라보다 컴플라이언스가 더 큰 영향을 미친다. 또한 직무 만족도는 고객 성향에 큰 영향을 미친다. ... 이현수 (2002), 의료기관의 서비스지향성, 종업원 직무만족, 고객지향성이 경영성과에 미치는 영향, 품질경영학연구, 31(5), 1165-1183.김준곤 (1992), 직무만족과 리더행동이 ... 노조몰입에 미치는 영향, 성균관대학교 박사학위논문.박득 (2011), 콜센터 상담사의 직무만족요인, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간의상호관계에 관한 연구, 한국컴퓨터정보학회, 12
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)
    논문명 : 일선간호관리자의 관리역량에 미치는 영향요인● 학술지명/권·호. 페이지: 간호행정학회지/제24권. ... 관리역량은 관리경력에서 ‘60~120개월’이 ‘60개월 이하’ 보다 더 높았고, 연구나 프로젝트 경험에서 ‘경험이 있는 경우’가 ‘경험이 없는 경우’보다 유의하게 더 높았다.4. ... 간호사는 일반적으로 동료간호사와 간호관리자와의 상호작용을 통해 건강전문요원이 되는 사회화 과정을 거치므로 일선등은 간호 리더들이 다양한 사람과 다양한 상황에 따라 적합한 의사소통을
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 행동경제학을 읽고 정리하는 행동 경제학 용어
    그 해 대니얼 카너먼과 아모스 트버스키의 논문 ‘프로스펙트 이론 : 리스크 하에서의 결정’이 세계 최고의 경제학 논문지 ,이코노메트리카.에 게재되었기 때문이다. 2002년 것으로 거의 ... 그리고 동조현상이 거듭되면 순종, 복종이 습관화되어 리더의 비윤리성이 집단 전체를 위기에 빠뜨릴 수 있다. ... 이는 실제 자동차 사고 사망자가 더 많은데도 뉴스에 강력하게 나온 비행기 사고로 인해 비행기가 더 위험하다고 생각하는 것이 대표적인 예이다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.29
  • 우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 본하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명 하시오
    노인복지론, 학지사논문-노인문제의 해결방안으로 사회적 관계 변화연구/정미숙 2018http://journal.hsst.or.kr/DATA/pdf/v8_9_15.pdf ... 마을과 집안의 리더로서 노인의 지위를 보여주는 부분이다.또한 손주들의 육아를 함께 참여하고 농사일과 관련된 경재활동을 노년의 어르신들이 꾸준히 이어감으로써 전통사회에서 그들의 역할을 ... 노인들 또한 자식에게 의존하여 문제를 해결하기보다는 스스로 독립하고자 하는 성향을 점점 더 강하게 나타내고 있다.이렇게 발생하는 노인 문제를 해결하기 위해서는 노인 개개인의 노력이나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.20
  • 하이얼의 조직 문화 혁신 사례 조사 연구
    능력을 증명하지 못하면 자연스럽게 퇴츨 3개월 연속 기본 목표를 달성하지 못한 리더는 자동적으로 교체 수순5. ... 조직문화 보다 생산적이고 고객 지향적인 직원일수록 더 많은 의사결정 권한과 보상을 받을 것 성과급 70% 기본급 3 0% 직급을 막론하고 성과를 중요시 하는 문화 형성 기회를 얻었더라도 ... 창업지원금 지급 및 이익금 분배 하이얼 그룹과 소규모 커뮤니티 샤오웨이의 선순환구조 형성참고자료 상혁진 (2014), 중국 가전기업의 국제화전략 사례연구 , 계명대학교 무역학과 석사학위 논문
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    참고문헌-학위 논문김영인(2015), 슈퍼비전요인이 지역사회복지관 사례관리자의 자기효능감에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교 사회복지대학원 석사 논문. ... 슈퍼바이저의 역할 특성은 사회복지조직의 리더, 연결자, 관리자, 멘토 등으로 정리할 수 있다.3) 클라이언트슈퍼비전의 구성요소에서 클라이언트는 슈퍼바이지, 즉 슈퍼비전을 받는 사회복지사와 ... 수행하기 위해서, 즉 클라이언트에게 더 질 높은 서비스를 제공하기 위한 것이 슈퍼비전의 목적 중 하나가 되는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 간호관리학 논문요약
    그리고 더 나아가서 병원조직의 리더십 개발을 위한 효과적인 방안의 기초자료를 제시하고자 하는 것이다.본 연구에서는 서울특별시와 경기도 지역에 소재한 500병상 이상의 3개 종합병원에서 ... 이러한 만족도는 구성원의 만족도를 증가시키고, 이러한 만족도는 구성원의 만족도를 증가시키고 이러한 만족도는 구성원의 수행능력 및 조직의 생산성과 밀접한 관련이 있는 것으로 보고되었다.리더의 ... 간호관리자의 슈퍼리더십이간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향- 동기본 논문을 선택하게 된 계기로는 제목을 보고 흥미가 생겨서 고르게 되었습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10
  • BOLDFLASH: CROSS-FUNCTIONAL CHALLENGES IN THE MOBILE DIVISION을 읽고서
    제품개발팀은 특허 출원, 업계 프리젠테이션, 논문 수로 성과평가를 받고 있어서, 자신들의 연구에 집중한 나머지 비즈니 있다.위와 같이Boldflash 모바일 사업부의 각 기능 조직의 ... 한편으로는 Cahill이 직접 ‘주니어 보드’에 참여하여 조직 내 소통 활성화 기회로 활용한다면 더 효과적일 것이다. ... 사업부 내 직원들은 나의 팀만 바라보는 것이 아니라, 사업부 전체를, 더 나아가 회사 전체를 크게 멀리 보고 “제 밥그릇 챙기기”에 급급할 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19
  • 태권도 수련생의 인성교육 방안
    좀 더 밝은 세상에서 마음 편한 사회에서 행복하게 살아가기 위해서는 나름의 규칙이 필요하다. ... 현재 처해 있는 사회에서 인성의 중요성보다는 성공을 더 우선시하기 때문이다. 이제는 모두가 노력해야 한다. ... 리더는 일반적으로 집단의 활동과 신념에 대해서 가장 영향력이 많은 사람이다.
    리포트 | 23페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20
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2024년 07월 08일 월요일
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