"두기업의 결정적차이를 설명하시오" 검색결과 241-260 / 4,965건

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  가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.

  ● 주제가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 하지만 두 방법은 몇 가지 차이점이 있습니다.(1) 원리순현가법은 예상 현금흐름을 산정하고 이에 할인율을 적용하여 현재 가치로 환산한 다음 이를 합산하여 대상의 가치를 판단하는 방법입니다 ... 이에 따라 순현가법과 내부수익률법은 가치평가의 대표적인 방법 중 하나입니다.본 리포트에선 순현가법과 내부수익률법의 원리와 방법에 대해 설명하고, 각 방법의 적용 가능성과 한계, 그리고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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  사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

  사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.1.서론매년 어김없이 수 많은 기업과 노조들은 임금인상이라는 ... 임금과 시장임금에 대하여 설명하시오.임금의 정의일반적으로 월급, 봉급 등은 근로기준법상 임금으로 볼 수 있다. ... 그래서 인적자본의 차이, 즉 경력, 학력, 근속 등에서 나오는 생산성 차이는 합리적인 임금격차를 낳는 것으로 이해할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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  시대별 무역이론의 특징과 내용을 설명하고, 당신이 생각할 때 무역의 발생 원리를 가장 잘 설명한 이론은

  데이비드 리카도의 바교우위론에서는 무역이 발생하는 이유를 두고 국가 사이에 서로 다른 상대적인 가격과 자급자족 상대가격과 세계시장 상대가격 상의 차이라고 본다. ... 무역학개론주제: 시대별 무역이론의 특징과 내용을 설명하고, 당신이 생각할 때 무역의 발생 원리를 가장 잘 설명한 이론은 무엇인지와 그 이유를 기술하시오.목차I. 서론II. ... 리카르도는 자국과 외국의 자급자족 상 상대적인 가격이 상이해지는 이유로서 기술수준에 기초한 노동생산성 상의 차이를 꼬집었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  소비자 행동론에서 중요한 개념인 관여도를 설명하고, 저관여와 고관여에 대해 제품이나 서비스사례를 들어 설명하시오

  소비자 행동론에서 중요한 개념인 관여도를 설명하고, 저관여와 고관여에 대해 제품이나 서비스사례를 들어 설명하시오Ⅰ. ... 이러한 관여도의 차이는 기업이 마케팅 전략을 세우는 데 중요한 요소가 되며, 기업은 자사의 제품이나 서비스가 소비자에게 어떻게 다가가야 하는지, 어떤 정보를 제공해야 하는지를 결정할 ... 이러한 두 가지 유형의 관여도는 소비자가 제품을 평가하고 선택하는 방식에 큰 차이를 나타낸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명하시오

  리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명하시오리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명하시오목 차1. 서론2. ... 이러한 경우는 기업의 최고경영자와 이 임원들과의 관계를 예로 볼 수 있을 것이다.3) 상황적 리더십의 문제점상황적 리더십은 이론적 측면과 실증적 측면으로 나누어 설명가능하다. ... 첫 번째는 특성 이론, 두 번째는 행동 이론, 마지막은 상황 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  제조간접원가 예정배부는 왜 하는지 그이유를 설명하고 배부차이의 처리방법에 대하여 설명

  원가관리회계1주제: 제조간접원가 예정배부는 왜 하는지 그이유를 설명하고 배부차이의 처리방법에 대하여 설명하시오I.서론II.본론1. 제조간접원가 예정배부의 의미와 이유2. ... 제시해 보았다.기업에게 있어 원가는 생산량의 결정에서부터 가격의 책정에까지 광범위한 의사 결정에 근간아 된다.이때 기업의 제조간접원가 예정 배부란 기업의 경영자를 비롯해 기업의 내부 ... 제조간접원가 배부 차이의 처리 방법1) 배부 차이의 발생 의미제조간접원가를 예정 배부함으로써 기업은 원가와 관련한 의사 결정을 효율적으로 실시할 수 있지만 배부 차이가 발생하게 된다.즉

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  [사회복지정책론] 중간고사 시험 족보(외부효과이론, 사회복지정책필요성, 아젠다 세팅에서 집단에 따른 전략의 차이, 이익집단정치 작동 원리, 사회양심론, 재원조달방법 등)

  아젠다 세팅에서 집단에 따른 전략의 차이를 설명하시오.수많은 이슈들은 정치권에 관심을 받아 대안마련의 단계로 가기를 원한다. ... 대한 접근 통로, 두 가지를 가지고 결정된다.첫 번째로는 집단의 조직이 잘 되어 있고, 정책결정자들에의 접근 통로도 잘 정립되어 있는 집단이다. ... 또한 찬성과 반대의 정도차이 때문이다.

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01

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  정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

  정치적 위험과 국가적 위험 모두 경제적인 위험 요소가 많은 비중을 차지하는 것을 볼 때 이 두 가지 요인의 결정적인 차이는 바로 고의성과 비고의성이다. ... 국제경영과제 주제: 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.Ⅰ. ... 이러한 제품, 브랜드를 생산하는 기업을 바로 다국적 기업이라고 하는데 다국적 기업의 구체적인 정의는 ‘세계 각국에 계열 회사를 두고 생산과 판매를 세계적인 규모로 진행하는 대기업’이라는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  2007년제3회직업상담사2급실기기출

  시간당 임금이 500원일때 1,000명을 고용하던 기업에서 시간당 임금이 400원으로 감소하였을때 1,100명을 고용 할 경우, 이 기업의 노동수요탄력성을 계산하시오. ... 검사 선택에 내담자 포함시키기.7.사람의 직업적성을 알아보기 위해 같은 명칭의 A적성검사와 B적성검사를 두 번 반복 실시를했는데 두 검사의 점수가 차이를 보여 이 사람의 정확한 적성을 ... 심리검사 제작을 위한 예비문항 제작시 고려해야 할 3가지를 설명하시오.(6점)1.문항의 기회균등성(성별,지역별, 문화적 차이 등에 따라 특정 집단에 유리하지 않도록한다2.문항의 변별도

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  1주 2강에서 절대역과 차이역에 대해 학습하였습니다. 절대역은 자극이 존재한다는 것을 아는데 필요한 자극의 최소정도를 의미하고, 차이역은 두 자극 간의 변화나 차이를 탐지하는 감각체계의 능력을 의미합니다.절대역과 차이역을 본인 주변의 경험을 예로 들어 설명하고, 개인별로 절대역과 차이역이 차이가 나는 이유를 설명하시오.

  경험을 예로 들어 설명하고, 개인별로 절대역과 차이역이 차이가 나는 이유를 설명하시오.- 목 차 -1. ... 이것은 동일한 자극이 반복될수록 절대역이 증가하기 때문에 일어난 현상이라고 볼 수 있다.(2) 차이역에 대한 본인 주변의 경험 예시 및 설명위에서 기술했던 바와 같이 차이역은 두 자극 ... 설명위에서 기술했던 바와 같이 절대역은 지각될 수 있는 최소의 자극 강도이며 이와 관련한 본인 주변의 사례는 아래와 같이 두 가지로 제시될 수 있다.첫째, 나는 여름철마다 모기 소리를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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  동국대학교 공학경제 1차과제 풀이과정

  아래의 질문에 대해서 설명하시오.(1) 제안된 문제해결 방안의 경제성 분석을 위해서는 왜 여러 가지 가정을 통한 분석모형의 수립이 반드시 필요한지 설명하라.우선, 여러 가지 가정을 ... 볼 수 있다.(3) 경제성 분석이 반드시 필요한 기업에서의 의사결정과 공공부문에서의 의사결정 사례를 각각 2 가지씩 들고 서로 어떠한 공통점과 차이점이 있는지 의견을 제시하라.경제성 ... 모형은 어떤 경우의 분석에 적합할지 예를 들어 설명하라.우선, 확정적 모형은 경제적인 가치를 결정하는 모든 비용 요소나 혜택이 확정적인 값으로 추정 가능하다고 가정하며, 시간의 흐름을

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.06

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  정신건강의 요소 열 가지 중 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는 두 가지 요소가 어떻게 형성되었는지 설명하고, 앞으로 개발해야 할 요소 두 가지를 선정하여 어떻게 개발할 것인지 서술하시오

  이런 분위기의 차이는 주로 하고 있는 사업의 종류 때문일 수 도 있지만 기업가의 리더십에서 기인한 것이라고 생각한다. ... 과목 : 정신건강론이름 :과제 : 정신건강의 요소 열 가지 중 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는 두 가지 요소가 어떻게 형성되었는지 설명하고, 앞으로 개발해야 할 요소 두 가지를 ... 왜냐하면 “아는 만큼 보인다”는 말이 있듯이 미리 공부하고 여행지로 떠난 것과 갑자기 떠난 것에는 배움의 차이가 발생하기 때문이다.두 번째로 각 관광지별로 가장 여행하기 좋은 계절을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

  과목명 : 행정학개론주제명 : 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.서론직위분류제와 계급제는 조직 내 인사 관리 체계에서 핵심적인 역할을 ... 하는 두 가지 주요 제도입니다. ... 예를 들어, 군대나 일부 기업에서는 직원들이 일정한 계급에 따라 업무를 수행하고, 승진은 개인의 성과와 경력에 따라 결정됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

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  학점은행제 투자론 A+ 과제

  투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험 중 어떤 쪽을 더 고려하는지 이유를 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 위 개념을 보게 되면 투자에 저축이 포함되는 것 같지만, 이 두 가지는 다소 큰 차이가 있다. ... 위험과 리스크 두 가지 모두 불확실한 상황을 의미하기는 하나, 리스크는 관리가 가능하다는 점이 차이점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.21

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  위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오

  ) 제조업의 위험성평가 개념, 절차,기법에 대하여 설명하시오4) 건설업의 위험성평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명하시오5) 위험성평가의 기법을 비교 설명하시오6) 위험성평가의 법적 ... 사항에 대하여 설명하시오주제선택: 1) 위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오, 5) 위험성평가의 기법을 비교 설명하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.위험성평가의 개념, 절차 ... 위험성평가주제: 다음 주제 중 2개를 선택하여 작성한 후 제출하시오1) 위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오2) 서비스업의 위험성평가 개념, 절차, 기법에 대하여 설명하시오3

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  마케팅 조사에서 문제의 제기와 그 중요성에 대해 설명하고, 마케팅 조사의 전체적인 진행철자를 알아보고 조사의 각 단계를 체계적으로 서술하시오

  마케팅 조사에서 문제의 제기와 그 중요성에 대해 설명하고, 마케팅 조사의 전체적인 진행철자를 알아보고 조사의 각 단계를 체계적으로 서술하시오Ⅰ. ... 이러한 마케팅 조사는 크게 두 가지로 나눌 수 있는데, 하나는 탐색조사이고 다른 하나는 기술조사이다. ... 서론마케팅 조사란 소비자 행동 연구 분야 중 하나로 기업체나 공공기관 등에서 특정 제품이나 서비스 혹은 시장 상황에 대하여 정보를 수집하고 분석하며 의사결정에 도움을 주기 위한 일련의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인

  < 경 제 학 개 론 >주제①소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고②소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 설명하고③소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오. ... ‘소득불평등 수준이 양호하더라도 소득양극화는 심각할 수 있으며, 역으로 소득불평등이 심각하더라도 소득양극화는 양호할 수 있다’라는 점에서는 이 두 개념의 차이를 알 수 있지만, 그럼에도 ... 기업의 생산에는 한계가 있는데 기업이 생산할 수 있는 능력이나 시장의 공급량에 의해 결정된다. 소득은 기업의 한계에 많은 영향을 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

  인력개발과 활용주제: 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정의2. 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 번째로는 개인, 집단, 조직의 현재 및 미래의 성과를 향상시키는 것을 의미한다.두 번째로는 조직과 수행 개선에 있어 변화를 유도하는 것이며 이를 통하여 기업을 성장시키는 것을 의미한다.세 ... 여기에는 기업의 인적 자원을 조정하는 활동이 포함되고, 다양한 수준의 경영에서 좋은 관계를 유지하는 것을 목적으로 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오

  원가관리회계주제 : 기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이해관계자 이론에서는 그 이해관계자를 내부이해관계자와 외부이해관계자로 나누어 설명한다. 그 구체적인 개념과 두 가지 개념의 차이는 다음과 같다.1. ... 사례앞서 설명한 내부이해관계자와 외부이해관계자의 기본적인 개념과 그 차이점을 알기 위해 구체적인 사례를 언급하자면 다음과 같다.1) 내부이해관계자기업의 내부이해관계자에서 가장 대표적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)

  [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론우리 사회에서 말하는 리더는 전통적인 카리스마 리더십을 논의할 때가 굉장히 많다. ... 그러므로 의사결정자는 물론, 리더 및 관리자 역할을 수행하는 이들이라면 현재 기업이 수행하는 업무와 목적을 올바르게 이해하고, 성공적인 리더십 및 관리 도입, 적용 사례를 수집해 조직에 ... 개념의 기능적 차이는 특성과 마찬가지로 현상유지와 혁신의 차이라고 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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