"리더십 7가지 원칙" 검색결과 241-260 / 6,114건

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  A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

  간호 관리학 REPORT- PO 7. 간호리더십 보고서 -제 출 일전 공간호학과과 목학 번담임교수이 름목 차1. ... 헌신함서번트 리더십의 본질은 크게 8가지로 나눈다. ... 유능한 리더가 되기 위해서는 충동이 아닌 원칙에 따른 대응양식을 습관화해야 한다. 두 번째는 ‘친절’이다. 이는 타인을 향한 관심과 이해, 격려의 표현으로 요약할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  리더쉽 교양 족보 정리

  이슈리더쉽과 기존 리더쉽의 차이 (167p)첫째: 이슈리더십에서는 직급이나 나이에 관계없이 보다 창의적이고 핵심적인 이슈를 창안해 내는 사람이 리더가 된다.둘째: 리더는 고정되어있지 ... 둘째, 충족의 원칙 셋째, 진행의 원칙으로써 하위욕구과 충족돤 후에 상위욕구의 충족을 향하여 진행.14. ... (복종행위를 하더라도 저항감을 가지고 최소한 수행)23.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )

  즉, 간호윤리의 경우에도 윤리란 용어는 서로 다른 두 가지 의미로 쓰이고 있다. 하나는 현재 간호사들이 간호현장에서 ‘실제로 따르고 있는’ 윤리규범과 윤리원칙을 의미한다. ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석목차1. 배경과 목적2. 문헌고찰3. 분석방법가. 분석대상자나. 분석기간다. 분석방법4. 결과5. 논의6. 결론 및 제안7. ... 가지고 있다는 자제 하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 개념화하는 이론이다.특성이론은 다음과 같은 비판을 받고 있다.- 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.- 리더십을

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16

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  리더십 ) 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하시오.

  서번트 리더는 위기 상황일수록 여러 가지 충동에 대한 억제가 힘들다. 따라서 원칙에 따라 대응할 수 있는 인내심을 가져야 한다. ... 행복 리더십의 관계4) 창의적 리더의 특성과 행복 리더십의 관계5) 가족생활과 리더십과 행복 리더십의 관계6) 감성의 리더십 과 행복 리더십의 관계7) 다양한 리더십의 가치들을 자신의 ... 한가지 유형에만 속하지 않고 모든 유형을 다 가지고 있으며 이는 상황에 따라 다르게 나타날 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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  지역사회복지실천모델- 로스만, 테일러와 로버츠, 던햄

  지역 주민은 정치사회행동을 통해 자신들의 역량 에 대한 신뢰를 강화하는 한편, 불의한 상황을 바꾸는 데 필요한 조직사업과 리더십 기법을 발전시킬 수 있음.7) 연합사회정책/프로그램의 ... 사용하기보다는 중립성원칙과 협력 원칙을 동시에 응용하여 다양한 이해집단을 중재하고 이들의참여를 유발하면서 전문적 지식과 기술을 사용하여 점증적 변화를 만들어내는 것을 강조한다는 점에서 ... 둘째, 지역사회의 관련 집단들이 성, 계급, 인종 등과 관련된 경계를 초월하는 공통의 이해관계를 가지고 있다는 가정의 현실성 문제.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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  글로벌리더십 중간, 기말 요약

  왕이 될 힘을 가지고 있었지만 그렇게 하지 않았다.? 정치와 무관한 전쟁은 없다. 최고 지휘관의 말과 결정은 곧 국가존망! 신라의 힘은 ‘정치의 힘’7장 갈등관리14. ... 가장 중요한 원칙은 ‘능력제일주의’ 인재 지키기도 중요(수령고소금지법)? 맡겼으면 의심말라! 이조판서의 재량권 존중.? 인재를 믿고 맡기는 신념이 중요.< 세종의 최측근들 >? ... 리더십과 관리의 개념? 리더십: 구성원에게 힘을 북돋아주는 과정, 구성원이 자신의 가능성을 최대화하도록 영향력을 끼치는 변화의 핵심요소?

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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  이재명의 리더십 분석

  ◆ 경력 2014.7~2018.3 2010.7 2012.6 2004~2005 2004 2003~2004 1989 1986.7 민선 6 기 경기도 성남시 시장 민선 5 기 경기도 성남시 ... 리더십에 대한 이론적 고찰 https://wonderfulmind.co.kr/5-types-leaders/ ( 리더의 5 가지 유형 , 원더풀 마인드 ) http://100.daum.net ... 없애려는 시도 (1) 경쟁질서의 공정성 회복 황제경영 철폐 주장 노동소득분배 최소 70% 선으로 증가 초과소득 증세 * 법과 원칙이 지켜지는 상식적인 사회 *Service Practice

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

  수익자 부담원칙을 확대 적용하는 문제? 청소년 법인에 대한 지원과 육성? 민간 기업체를 청소년 복지단체의 후원자로 또는 운영자로 끌어들이는 것7. ... 의해 관리예산은 회계연도를 기준으로 연도별 편성을 원칙예산은 당해 연도 개시 전과 당해 연도 경과 후에는 예산을 사용하지 못하는 것이 원칙③ 예산의 형식ⓐ 본예산 ⓑ 수정예산 : ... 욕구, 동기부여, 경험, 배경 등에 따라 선택적으로 정보를 수용③ 정보과다 : 한정된 정보처리 능력을 가지고 있어 능력을 초과하여 정보가 입력④ 방어 : 다른 사람의 메시지를 위협으로

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  건강한 사회와 건강하지 않은 사회가 가지는 여러가지 모습들을 사례로 설명하여 토론하시오

  이러한 이유로 사회의 건강성과 안녕함은 개개인과 집단, 사회 전체의 행복과 안락감에 큰 영향을 미치는 중요한 원칙 중 하나다.그러나 사회는 복잡하고 다양한 특성을 가지며, 건강한 사회와 ... 이는 다양한 사회 단체, 봉사 활동, 지역 사회의 힘을 통해 실현된다.7) 환경 지속 가능성: 건강한 사회는 환경을 보호하고 지속 가능한 발전을 추구한다. ... [리포트]사회복지건강한 사회와 건강하지 않은 사회가 가지는 여러가지 모습들을 사례로 설명하여 토론하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강한 사회의 사례들2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)

  리더는 개인적으로 공개성의 원칙에 충실해야만 한다. 지도자는 자신의 리더십을 평가하는 데 필요한 정보를 제공할 책임을 져야 한다. ... 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)- 간디의 삶에서 배우는 15가지 원칙 -케샤반 나이르 지음/김진옥 옮김▣ 저자 케샤반 나이르(Keshavan Nair)1932년 ... 리더십의 규범을 더 높이기 위해서는 우리들 한 사람 한 사람이 불의를 바로잡겠다는 용기와 책임감을 가져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14

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  서번트리더십과 세종대왕

  이렇게 단순히 수직적인 관계를 가지는 것이 아니라 부하들의 내적 역량 강화와 개인적인 성장을 촉진하는 것이 서번트 리더십이다. ... 이을 기본 원칙으로 활용하는 조직이 ‘일하기에 가장 훌륭한 포출 100대 기업’ 중 약 1/3이상을 차지하기도 한다. ... 세 번째 특징).관노가 출산 1개월 전부터 복무를 면제케 해주라-『세종실록』 (12/10/19)-노비는 비록 천민이지만, (이들 또한) 하늘이 낳은 백성이다-『세종실록』 (26/7/

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2020.10.26

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  2020 간호지도자론 기말시험

  아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는? ... 즉 여성리더는 남성과는 다른 여성 리더이지만 남성적 경쟁원리와 처세술을 배우고 남성적 행동규범을 따르는 것을 원칙으로 한다. ... 허시와 블랜차드 상황모형에 따르면 이것은 네 가지 리더십 스타일을 발생시킨다고 보고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14

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  관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

  사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)(1) 의사결정자 역할 4가지와 해당하는 직무 활동 사례① 기업가 - ... 서론리더십이라는 용어는 아주 다양하게 사용되는데 우리가 근무하는 병원에서의 리더란? ... 내에서 각종 애로상황이 발생했을 때 이에 대한 적극적 해결방안을 모색하는 것: 신규간호사의 잦은 투약실수가 발생하자 교육간호사는 문제의 원인을 파악하고 개선하기 위해 신규간호사에게 7R의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.07

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  간호관리학실습과제A+

  모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음을 가지고 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십이라고 정의한 바 있다.* 특징① 상호작용을 통해 이해를 증진시킨다.② ... 리더십1) 리더십의 종류①거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십이란 리더는 교환이라는 시각을 가지고 부하들에게 접근하여 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 원하는 ... 대상자가 충분한 사랑을 체험하려면 영의 평안과 만족을 얻고 자기 존재의 의의를 느끼면 용서의 마음을 가지게 되고 삶의 희망을 가지게 된다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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  2021.2학기 기말과제물_간호지도자론

  외적자아가 일치하는 리더로 21세기형 리더의 모습이다.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.① 여성리더 : 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 ... 오른 것을 뜻함.여성리더는 남성과는 다른 여성 리더이지만 남성적 경쟁원리와 처세술을 배우고 남성적 행동 규범 을 따르는 것을 원칙으로 한다.② 여성적 리더십 : 남성과 대별되는 여성의 ... 이론이 유행하면서 카리스마와 관련된 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작함.- 장점 : 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해 어떠한 특성을 갖추어야

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  리더십 경영론 - 서번트 리더십에 관하여_서번트 리더십(servant leadership)의 정의와 분석

  서번트 리더십 문화를 지향하는 기업은 종사자와 밀접한 관계를 가지는 것에 관심이 많고 , 성실성과 윤리의식을 지닌 사람을 리더로 ow} ... 함 어려운 상황을 각자 최선의 방식으로 처리할 수 있는 자유를 부여 받았기 때문에 , 종사자들은 스스로의 능력에 대한 자신감을 갖게 됨 Servant leader behaviors7. ... Follower Receptivity ( 종사자의 수용성 ) 종사자들은 서번트 리더십에 대한 호불호를 가지고 있음 → 어떤 직원에게는 효율적이지만 다른 직원들에게는 비효율적임 서번트

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.17

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  간호지도자론 기말시험 2020

  맞는 지도자 리더십을 볼 수 있을지도 모른다.7. ... 않는 간청되는 피드백이 되어야 한다.3) 일반적이지 않고 구체적인 피드백이 되s)가 설명한 7가지 인격변화는?? ... 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오(1) 여성리더여성리더는 남성과는 다른 여성 리더이지만 남성적 경쟁원리와 처세술을 배우고 남성적 행동규범을 따르는 것을 원칙으로 한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

  그래서 리더는 2가지의 리더십 행동을 수행할 수 있는 것이다. ... LPC 척도는 리더가 가장 함께 일하기를 싫어하는 동료작업자(leader preferred co-worker: LPC)를 선정함을 원칙으로 한다. ... 반대로 낮은 점수를 받게 된 리더는 구성원들과의 관계에서 상당히 비인간적인 양상을 보이는 경우가 많다.오하이오 대학교에서 시행된 리더십 연구는 위 2가지의 리더 행동을 단일적인 차원의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학 리더십 보고서

  갑옷으로 무장한 리더십2. 대담한 리더십3. 조직의 신뢰도를 평가하는 7가지 기준4. 공감능력을 키우는 기술5. 다시 일어서는 법(회복 탄력성)6. ... 조직의 신뢰도를 평가하는 7가지 기준① Boundary(경계)- 직원과의 경계를 존중하기② Reliability(신망)-하겠다고 말한 것은 반드시 실천하기③ Accountability ... 진성리더십이란 리더의 진정성을 강조하는 리더십으로, 명확한 자기 인식에 기초하여 확고한 가치와 원칙을 세우고 투명한 관계를 형성하여 조직 구성원들에게 긍정적인 영향을 미치는 리더십을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10

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  간호관리학 시험대비 요약자료

  (4)관리그리드 : 배려 구조주도리더십확대시켜 관심과 인간에 대한 관심 두차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 91가지 리더쉽유형이 나옴을 보여줌알기 ... 합의와 실행(주고받음)★★협상의 원칙★★★★리더십이론1.특성이론 : 리더들은 공통된 특성이나 자질을 가진다타고난다는 관점으로 필요한 리더 확보를 어렵게 만든다. ... 스타일(style)관리자들의 관리시스템조직문화 구성요소 7S★★★★성과지향적 조직문화 : 조직환경에 적합, 환경변화에 적응적이면서도 강한문화1) 환경에 적합한 조직문화 : 주어진

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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