"면접 평가표" 검색결과 241-260 / 6,568건

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  [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

  조직기구표1) 서울아산병원 기구조직2) 서울아산병원 간호부 조직도3. ... → 2차(경영진) 면접 → 신체검사3) 제출서류(실무진 면접 시 제출)· 졸업예정증명서(발급 불가 시 재학증명서) 또는 졸업증명서 원본? ... 초 드러커(Drucker, 1954)가 제시한 것으로, 그 뒤 맥그리거(McGregor, 1957)가 업적 평가의 한 기법으로 발전시켰다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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  서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점을 기술하세요.

  모집단 전체를 조사대상으로 하며 전수조사가 아닌 표본조사로서, 면접 조사표나 질문지를 이용하지만 테스트를 행하지는 않는 조사를 의미한다. ... 본론◎ 서베이 조사의 정의서베이 조사란 모집단을 대상으로 추출된 표본에서 계획된 주제와 관련된 질문문항 또는 구조화된 설문지나 조사표 면접을 등에서 얻은 정보를 통하여 통계적 방법으로 ... 서론시장 조사는 한 상품이나 서비스가 어떻게 구입되며 사용되고 있는가, 그리고 어떤 평가를 받고 있는가 하는 시장에 관한 조사를 ‘시장조사(market research)’라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술

  이는 질문 내용 및 순사가 정해져 있는 면접조사표를 통해 모든 응답자에게 동일한 형태로 면접을 진행하게 되는 방식이다. ... 연구 목적은 기술적, 설명적, 탐색적, 평가, 척도개발 연구로 분류할 수 있다.다음은 연구 질문으로서 연구의 필요성, 주제, 목적이 연구 질문으로 구체화 될 수 있다. ... 특히, 면접 조사를 활용할 경우 표준화 면접 방법을 사용하도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  외국어로서의 한국어교재론_일반 목적 한국어 학습자 대상 교재의 교재 구성표를 작성하고 개요를 설명_교수요목 고려(((교재구성표 첨부완료)))

  -고자 하다상활 설명하기부탁하기구직, 아르바이트 알아보기의뢰 하기10면접직업 관련 어휘자기 소개서만약(에) -다면-았/었으면하다/싶다가정하기제안하기면접 모의상황 진행해보기11웰빙웰빙 ... 위로하기5문화충격말과 관련된 속담문화차이 (신문 인터뷰)-더니아무리-아도/어도진술하기심정 토로하기속담 알고 이해하기6결혼기념일기념일 관련 어휘결혼기념일 (블로그)-답다-기는 하다-기는 어렵다평가하기동의하기선물에 ... 위해 교재 구성표를 교수요목을 토대로 하여 재구성 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.17

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  설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집,분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  설문지는 통계조사에 있어서 매우 중요한 역할을 하는데, 설문지는 스스로가 자기 의견을 기입하도록 작성된 조사표라고 할 수 있다. ... 설문지 조사는 사회복지사업을 수행을 위한 전체적인 프로그램의 만족도 및 욕구를 파악하는 기초자료로 활용되며 평가의 지표로도 아주 중요한 조사도구라고 생각한다. ... 설문지 조사의 방법은 조사원이 연구대상자와 직접 면접하여 조사하는 면접조사와 연구대상자가 설문지에 직접 기입하는 자기기입식 조사 등으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.08.02

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  사회복지실천 과정 단계에 따른 사회복지사의 역할을 모색하시오

  생활주기표를 활을 활용함으로써 클라이언트의 욕구 충족을 위한 개입방법을 모색한다.계획이 단계는 클라이언트와 합의하여 결정한 문제를 해결하기 위한 계획을 실천하는 단계이다. ... 사정은 문제를 명확히 하는 것 이상으로 해결할 수 있는 능력 및 자원에 대한 강점 사정이 중점이 된다.이때 사회복지사는 주로 가계도, 생태도, 소시오그램, 생활력조사, 사회적 관계망표, ... 그러나 면접 과정에서부터 삐그덕거리는 등의 문제가 발생한다면, 라포 형성을 쌓기 어렵고, 자연스럽게 사정 및 개입 목표를 세우기도 굉장히 어려운 일이 될 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  여론조사의이해

  후에 후보자나 정당에 대한 유권자들의 평가에 대한 정보를 과학적으로 수집하는 방법이다. ... 후에 후보자나 정당에 대한 유권자들의 평가에 대한 정보를 과학적으로 수집하는 방법이다. ... 또한 우리나라의 선거여론조사에서 무응답이나 부동표가 많아지고 있는 경향도 선거여론조사의 정확성이 요구되는 부분이라 할 수 있다. 셋째, 비용과 횟수의 제한이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02

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  질적연구 자료분석

  심층면접을 통해 수집한 자료를 녹취록으로 전환하는 과정이다. ... 또한 분석결과와 연구결과의 진실성을 평가하기 위한 신뢰성 확립, 일관성 확보, 편견과 선입관 통제를 위한 기록 등에 대한 분석도 추가되어야 할 것이다. ... [표] 질적연구에서 의미단위 생성의 예위의 표에서는 여성노숙인 쉼터에서 사회복지사가 만난 노숙인과의 실천과정을 일지형태로 기술한 것이며, 원자료를 의미단위의 형태로 전환시켜 제시하였다.초기수준의

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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  90년생이 온다 발표자료 (5장 세번째특징-정직하거나)

  라고 말함 구직자들에게 성적표를 투명하게 공개하기 시작 ( 롯데가 가장 대표적 ) 역량면접 , PT 면접 , 토론 면접 , 임원 면접 등 지원자의 면접 전형별 점수 수준을 도식화해 ... 구직자가 면접관을 평가하는 시대15 9. ... 구직자가 면접관을 평가하는 시대 구직자들은 면접관들이 자신의 면접에서 어떤 태도를 면접 난이도는 어느 정도인지 등에 대해 의견을 공유하고 이를 점수로 매긴 결과를 지속적으로 공개 이러한

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.10.20

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  (여론조사의 이해) 여론조사의 역할, 중요성, 사회적 책임 등에 대해서 A4용지 1매 이내로 기술하시오

  [표9] 문재인 정부 국정운영 평가선생님께서는 문재인 정부의 국정운영에 대해 어떻게 생각하십니까? ... [표19] 촛불집회와 적폐청산‘촛불집회의 목적은 적폐청산이다’라는 주장에 대해 어떻게 생각하십니까? ... 개별면접조사의 특징과 장단점1) 개별면접조사의 특징개별면접조사는 면접원이 조사 대상자 한 사람을 통해 의견을 나누고 이를 청취하는 조사방식을 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  사회복지실천-기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 기록, 문제중심기록) 에 대하여 서술하시오.

  조사표에 나오 는 것처럼 가족관계나, 생활사로 항목기록을 두고 이것으로 면접내용 등의 케이스 전 과정을 알 수 없다. ... 하지만 잘 쓰인 기록은 고평가될 수 있어서 형평성이 떨어진다.④ 내용을 개별적 구성으로 추후 원하는 정보를 쉽게 찾기가 어렵다.3. ... 불명확할 수가 있다.③ 실제 서비스의 질보다 사회복지사의 문장 능력이나 투자한 시간에 따라서 기록의 질이 따라질 수 있고, 또는 실제 서비스 질보다 문장능력이 좋지 않으면, 기록도 저평가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

  또한 면접 중에 나온 발언을 논문에는 큰따옴표로 인용해서 정리를 하게 되며 각각의 내용을 핵심 내용별로 분류한 뒤에 연구자가 직접 해당 발언에 대한 해석이나 평가를 내리게 된다. ... 마케팅 관련 표적집단면접이란2. 표적집단면접 사용 사례III. 결론IV. 출처I. ... 마케팅 관련 표적집단면접이란표적집단면접법은 초점집단면접법이라고도 칭한다. Focus Group Interview라는 영단어의 앞글자를 따서 FGI로 나타내기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  [교과운영계획서] 초등학교 4학년 영어 교과 운영 계획서 예시입니다. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 보시기 바랍니다.

  쉽고 간단한 낱말을 소리내어 읽기면접평가5월 4주쓰기7. Who Is She? ... 들려주는 문장에 알맞은 그림카드를 순서대로 놓기그림카드를 이용한면접평가4월 2주말하기4. How Old Are You?나이를 묻고 대답하는 말하기관찰평가5월 2주읽기5. ... 구 분실기( ○ )관찰( )목 표?짧고 쉬운 낱말을 완성하여 쓸 수 있다.실시 예정일6월 3주평가 요소?낱말 쓰기평 가 척 도평가 방법상?

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.21

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  기록의 종류와 특성에 대하여 서술하시오

  목표6/ P : 계획(Plan) - 전문가의 문제해결 방안문제중심 기록은 계획이 완성되면 개입과 점검과정에서 추가적인 정보를 진행노트에 기록하고 각종 양적인 정보는 체크리스트나 표 ... 위한 자료수집, 둘째, 문제의 규정과 구체적 문제목록 작성, 셋째, 개입계획, 넷째, 개인의 수행 및 점검으로 영역이 나누어져 개입의 초점을 잘 보여 주며 효율성을 향상시킨다는 평가를 ... / A : 측정(Assessment) - 주관적 및 객관적 정보를 검토하여 얻은 전문가의 결론4/ I : 인상(Impression) - 사회복지사가 받은 인상, 가설, 사정 또는 평가5

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04

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  인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

  → 인성검사 → 2차 면접 → 최종합격(2) 구조화 면접 진행 및 딥택트 채용- 채용하고자 하는 직무의 역량을 구체화하고, 구체화된 역량을 평가할 수 있는 면접 질문- 평가를 위한 ... 구체적인 기준으로 미리 만들어진 평가표를 활용- 위드 코로나 시대에 MZ세대를 영입하기 위한 전략으로 딥택트 채용을 활용한다.(3) 접수마감채용 시 마감2 개발관리개발관리란 확보한 ... 평가와 보상관리1) 평가성과평가란 구성원들이 주어진 직무와 조직의 성과목표를 어느 정도 달성하였는가에 대해 평가하고, 구성원의 보상, 승진, 해고, 교육, 훈련 등을 위한 의사결정에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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  맞춤형 방문건강관리사업 개념 및 정의

  동의서 및 기초 조사표 작성- 기초 조사표 : 가구조사표, 연령별 건강면접조사표, 임산부 건강면접조사표, 재가암대상자? ... 재가 장애인·구강관리 기초조사표, 삶의 질 등- 만 65세 이상 건강면접조사표를 작성하는 경우, 19세 이상 건강면접조사표는 필수 작성해야 함- 조사표 보관 : 2년b. ... 서비스의 원칙은 계획, 중재, 평가의 틀 내에서 형성되어야 한다.? 방문건강관리는 가족의 역량을 강화시키고, 지역사회의 연계체계 구성을 촉진해야 한다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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  A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  생산직이나 기능직에 맞는 방법이다.(2) 면접법 : 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목에 대한 정보를 수집해 포괄적인 자료를 수집할 수 있는 방법으로 수동적인직무요인을 ... 필요로 한다 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 공정개선과 작업방법으로 활용됀다.3) 직무분석 절차ㄱ.직무분석을 위한 정보수집 대상직무기술서 업무분담표, ... 또는 인사고과를 보다 뚜렷하게 실시하기 위해서 평점관점의 평가자 선발 훈련과 설정과 평점 오차의 배제와 같이 수많은 조직적인 관리를 수행하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  요구조사 분석의 개념과 목적, 방법, 결과의 활용

  응답식으로 이루어지는 면접법으로 실시? 장? ... 운영(경영활동)되어야 한다는 점에서 교육, 사회, 경영과의 관계를 고려하여 포괄적으로는 가용자원의 경제적 활용과 프로그램 개발의 효율성 증진, 교육의 필요성 제시(정당화 근거 및 평가의 ... 프로그램 종료[표-1] 요구분석 절차□ 요구조사?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

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  임상가는 면접초기 단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 비구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가.

  만약 임상가가 면접에서 경청하는 것이 3분의 2보다 적으며 말하는 것이 3분의 1을 넘게 되면 그 임상가는 그가 해야 하는 것 이상으로 적극적인 것으로 평가된다. ... 이러한 구조된된 면담과 비구조화된 면담의 장점들을 나열하면 다음과 같다.첫째, 구조화 면담에서는 면접조사표가 질문, 문항, 문항의 순서, 어조까지 정확하게 지시해 준다. ... 면접 초기 임상가가 내담자를 편안하게 하는 방법면접 초기 임상가는 내담자를 편안하게 해 주기 위해 우선 장소를 잘 선택해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07

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  사회복지사의 전문적 지식 및 기술과 관련하여 전문가의 본질적인 요소에 따른 사회복지사의 성격에 대해 논하시오.

  이는 사회복지사에 대하여 ‘단계적으로 1급을 사회복지사로 전환하고 자격 취득 과정에 실무 경력과 시험(면접)을 도입하거나 경력과 면접(구술)시험을 통해 사회복지사로 전환’하자는 구상으로 ... 다섯째, 사회복지정책 형성과정에 참여하여 정책분석과 평가를 하며 정책 대안을 제시할 수 있어야 한다. ... 이는 클라이언트와의 신뢰관계가 공공성과 전문성을 기초로 한 상담과 면접 그리고 다양한 원조과정 속에서 형성되기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20

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