"법적지위" 검색결과 241-260 / 93,258건

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  [사복법제]사회복지사의법적지위(조사발표,강의용)

  지위1.공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위 ①경력직 공무원과 특수직 경력직은 채용조건, 임용절차 등이 다르기 때문에 법적지위도 다르다 ②사회복지전담공무원: 경력직 ... 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위 ⑴근로자로서의 사회복지사 ①민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공 ②근로자의 법적 지위 - 대등한 근로계약 체결, 구성원의 지위와 업무 ... 사회복지사의 정의사회복지사의 법적 지위와 권한제1절 사회복지사의 의의 및 자격관리사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서, 사회복지사업법 제 11조에 의거하여 보건복지부 장관으로부터

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.24

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  노동법에서의 노조전임자의 법적 지위에 대한 고찰

  노동법에서의 노조전임자의 법적 지위에 대한 고찰Ⅰ. ... 조합업무에만 임하는 특수한 지위에 있다.따라서 노조전임자 문제는 전임인정의 법적근거와 그 특수한 지위에 따른 법적문제 및 노조전임자에게 임금을 지급하고 있다면 법 제81조 4호의 ... 따라서 노조전임자 인정의 법적근거는 노사간의 자율협정에 있다고 본다.3 전임자의 지위1) 지위전임자는 근로자의 신분을 그대로 유지하지만 사용자로부터 근로계약사의 근로의무를 면제받고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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  독도의법적지위

  기록"이 현재의 독도를한 것이 되기위해서는 독도가 무주지였다는 전제조건이 충족되어야 하지만, 1900년 10월 대한제국 정부는 독도가 대한제국 영토임을 재 확인 하였으며, 3)국제법에 ... 당연히 한국의 영토인 독도를 여러 중요한 문제의 결정에서 무시하고, 회피한 일관된 사실이 입증되면 그 자체가 결국은 한국의 영유권을 부정할 수 있는 유력한 국제법상의 조건이 될 뿐이다.오히려

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03

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  노동법의 법적 지위 및 다른 법과의 관계

  노동법의 법적 지위 및 다른 법과의 관계Ⅰ. 노동법의 사법성과 공법성1. ... 대해서 규정하고 있다.2) 노동법과 경제법의 관계노동법과 경제법은 사회법(공? ... 노동법과 경제법 사회보장법의 관계노동법은 헌법 제32조 및 제33조를, 사회보장법은 헌법 제34조를, 경제법은 헌법 제119조를 각각 법적 근거로 하고 있다.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.12

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  법외노조의 의미 및 법적지위

  법외노조의 의미 및 법적지위Ⅰ. 서1. 노동조합의 의의노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적? ... 법외노조의 법적 지위1. 노조의 설립요건을 갖춘 경우노동조합 설립의 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖춘 노조는 노조법상의 노조로서 성립하게 된다. ... 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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  [사복법제]사회복지사의법적지위와권한요약(레포트)

  사회복지사의 법적지위가. 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위나. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적지위3. 사회복지사의 권한과 책임가. ... 사회복지사의 법적지위가. ... 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적지위(1) 근로자로서의 사회복지사① 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공한다.② 근로자의 법적 지위 - 대등한 근로계약 체결, 구성원의 지위와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24

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  (국제법)한국 국내법 질서 속에서의 국제법의 지위를 설명

  한국 국내법 질서 속에서의 국제법의 지위를 설명Ⅰ. ... 즉 그 문제가 국가간의 관계에서 예컨대 국제재판소에서 제기되법 지위의 확정이 국제법우위 아래에서 구해지고 있는 것이며, 반대로 국내법원에서 국제법의 국내적 실현을 꾀하는 것이 문제로 ... 우리나라의 국제법에 관한 국내법의 정의와 지위대한민국의 헌법은 헌법에 의하여 체결·공포된 조약과 일반적으로 승인된 국제 법규는 국내법과 같은 효력을 가진다 (제6조 1항)로 규정하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29

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  [민법] 태아의 법적지위

  ▲ 胎兒의 法的地位 (태아의 법적지위)1. 權利能力의 始期 (권리능력의 시기)民法 제 3조는 『사람은 생존한 동안 권리와 의무의 주체가 된다』고 규정하고 있다. ... 개별주의에 따른 태아의 법률상 지위개별주의에 따라 일정한 경우 태아를 이미 출생한 것으로 본다고 하더라도, 태아의 법률상 지위를 어떻게 이해하고, 이론구성할 것인가에 대해서는 견해가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

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  사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오

  사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례2. 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 해결책Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 법적 지위 해결책사회복지사의 법적 지위는 공기관 사회복지사와 민간 사회복지사로 구분되어 설명될 수 있는데, 먼저 공기관 사회복지사는 사회복지사이기 전에 공무원으로서 법적 지위를 가지기 ... 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 해결책가.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.30

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  사회복지사의 법적 지위와 과제

  사회복지사의 법적 지위와 과제1장. 서론우리 나라는 ‘90년대에 들어와 국민들의 사회복지에 대한 욕구가 증대하고 다양화해 짐에 따라 복지서비스의 양적 질적 향상이 요청되었다. ... 전문직으로서의 유자격자인 사회복지사가 그의 자격을 살려 활동함에 있어 오늘날의 현실은 그와 같은 전문직에 부합하는 처우가 보장되고 있지 않는데 문제가 있다.이장에서는 사회복지사의 법적지위와 ... 한국사회에서 사회복지사는 사회복지사업법에 의한 법적 자격인 ‘사회복지사’를 취득하고, 사회복지를 실천하는 사람을 말한다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.07.29

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  [사회복지개론] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오

  사회복지사의 자격기준과 법적지위1) 사회복지사의 자격기준2) 사회복지사의 법적지위(1) 사회복지전담공무원의 법적(2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적지위3. ... 이러한 사회복지사 제도의 변천과정은 국내 사회복지사의 전문성 향상을 위한 방향과 관련하여 발전해온 것으로 이해할 수 있다.2) 사회복지사의 법적지위(1) 사회복지전담공무원의 법적지위국가공무원법 ... 따라서 본론에서는 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.23

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  [법학]경찰 공무원의 법적지위

  징계1) 개관① 경찰공무원이 공무원으로서의 의무에 위반하는 행위를 하였을 때 국가공무원법이 정하는 바에 의하여 징계를 받게 되는데 이러한 징계벌을 받을 지위를 징계상책임이라고 한다.② ... 친절공정의 의무는 공무원이 국민에 군림하는 자가 아니라 봉사자라는 지위에서 나오는 의무이며, 공정의무는 특정국민이 아니라 모든 국민을 위한다는 지위에서 비롯된다고 할 것이다. ... 이 의무 역시 법적인 의무라 할 것이다.5) 비밀엄수의무공무원은 재직중은 물론 퇴직 후에도 직무상 지득한 비밀을 엄수하여야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.25

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  보험모집인의 개념과 법적지위

  보험모집인의 개념과 법적지위1.보험모집인의 개념보험모집인은 특정한 보험자에게 종속하여 보험자를 위하여 보험계약의 체결을 중개하는 자로서 일반적으로 보험외무원 또는 보험외판원이라고도 ... 즉 보험 모집인은 일반국민들에게 보험에 가입할 것을 권유하고 보험계약이 체결되도록 노력하고 보험계약을 체결하면 그에 대한 수수료를 받으면서 활동하는 자이다.2.보험모집인의 법적지위( ... 근로자 여부보험모집인은 민법상의 고용계약관계에 대한 특별법인 근로기준법 제 14조가 규정하는 근로자에도 해당하지 아니한다고 하는 것이 우리나라 판례의 입장이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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  대리모계약에 있어서 출생자의 법적지위

  출생자의 법적지위를 명확히 할수 없다.)Ⅱ.출생자의 법적지위에 대한 검토1.친족법상의 출생자의 법적지위 확정(1)출생자의 母의 확정가족법에는 친권자는 원칙적으로 부모로 규정하고 있다 ... 법적지위 확정을 위한 검토(1)의의대리모계약과 관련한 형사법적인 문제가 많이 대두될 수밖에 없다.출생자와 관련한 법적지위의 확정이 필요한 이유 중 하나는 출생자의 형사법적 지위를 ... Ⅰ.출생자의 정의와 현행법상 법적 지위1.출생자의 정의출생자는 대리모 계약에 의해 대리모가 출생한 자를 말한다.대리모가 출생한 자라고 하여 특별한 아이는 아니다.다만 부부가 직접 성적

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05

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  인공수정자의 법적지위

  그러나 이에 의하더라도 AID에 의한 子의 친자법상의 지위가 확고하게 보장되는 것은 아니다. ... 지위, 난자,정자,모체의 제공이 상업화되는 점 등 매우 복잡한 사회적, 윤리적, 법률적 문제점이 새롭게 나타나기 시작하였으며 법적 규제에 대한 필요성이 커지고 있다.이러한 문제들과 ... 관련하여 인공수정의 개념 및 형태, 현행 민법에서 인공수정자의 법적지위가 어떻게 해석되어지고 있는지에 관해 학설과 판례의 입장, 대리모문제, 외국에 입법례에 대해 살펴보고 앞으로

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10

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  사회복지법제론 - 사회복지사의 법적 지위와 사회복지사의 권환과 책임 및 사회복지사의 법적 의무

  사회복지사의 법적 지위1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서 사회복지사(2) 전문자로서 사회복지사2. ... 사회복지사의 법적 지위와 권한목차1. ... 사회복지사의 법적 지위1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장에 관하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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  민간경비의 법적지위

  경비업체를 법인으로 제한하고 미간경비원의 법적 지위 또한 사인(私人){) 사적 자격으로서의 개인으로서의 지위에 불과하다.나. ... 민간경비원의 법적지위(1) 형법상의 관계민간경비원이 범인체포 등의 행위는 체포, 감금죄를 구성하게 된다. ... 일반인의 법적 지위보다는 높을 것 같다.◎ 본론경찰개념은 사회공공의 안녕 질서유지를 위하여 국가 일반통치권에 의해 개인에게 명령, 강제하는 행정작용으로 경찰권 발동은 국민의 자유와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.23

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  호주의 법적지위

  그러나 신민법의 제정과 특히 1990년 민법의 일부개정으로 호주의 권리의무는 점차 약화되어, 현행법상의 호주의 권리의무는 거의 명목적인 것에 불과하게 되었다.Ⅱ. ... 소멸된 가를 부흥한다는 의미에서 상대적 취득으로 볼 여지가 없는 것은 아니지만, 폐가, 무후가의 전호주의 지위를 승계하는 것이 아니기 때문에 역시 절대적 취득으로 보아야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07

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  노조전임자의 법적 지위 일반

  노조전임자의 법적 지위1. ... 노조전임자의 법적 지위 일반Ⅰ. 서1. 의의노조전임자란 근로자의 신분은 그대로 유지하고 근로계약상 소정의 근로제공의무가 면제된 채 노동조합 업무에 전념하는 자를 말한다. ... 판단하고 있다.그러나 사견으로는 노조전임은 헌법상 근로삼권의 보장하에 노동조합의 업무에 전념한다는 점과 노조전임의 인정은 사용자에게도 도움이 된다는 점을 감안하여 볼 때 노조전임의 법적지위는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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  노동조합의 설립요건과 법외노조의 법적지위

  법적지위가 문제 될 수 있다. ... 이하에서는 노동조합의 설립요건과 법외노조의 법적지위에 대하여 검토해 보기로 한다.Ⅱ. 노동조합 설립의 요건1. ... 노동조합의 설립요건과 법외노조의 법적지위Ⅰ. 서노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 향상을 목적으로 결성한 단체 또는 연합단체를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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