"보상법 문제점" 검색결과 241-260 / 47,126건

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  스키너의 행동주의이론과 반두라의 사회학습이론의 공통점 및 차이점을 기술하라

  비둘기는 먹이를 스스로 먹고 싶을 때 부리로 목표물을 두드리는 법을 배웠다. 목표물을 맞추면(조건 반응) 음식(보상)으로 이어지기 때문에 조작적 또는 도구적 조건화라고 한다. ... 행동주의 과정과 주요개념1) 한계점해결중심이론을 사용하면 단기간에 보다 효과적인 문제해결이 가능할 것으로 여겨지지만, 이 이론을 활용하고자 하는 사회복지사는 이 모델을 적용하는데 많은 ... 스키너의 행동주의이론과 반두라의 사회학습이론의 공통점 및 차이점을 기술하고, 본인이 속한 집단(가정, 직장, 친구, 지인 등)에서 본인의 관찰학습사례를 반두라의 관찰학습의 4단계(주의집중과정

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.12

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  노동자의 인권 산업재해 리포트

  다만 근로복지공단이 산업재해보험 지급 여부와 관련해 사업장 조사를 진행할 때 재해 당사자를 참여시킬 수 있도록 명시한 ‘산업재해보상보험법’과 ‘산업안전보건법’만이 발의돼 있는 상황입니다 ... 노동자의 입증 책임을 덜어라.변호사는 소송 과정에서 직업병 피해 사실을 노동자가 직접 입증해야 하는 점의 어려움을 밝힌 바 있습니다. ... 거부해 판정 결과의 공정성과 객관성에 문제가 제기될 수 있다고 적고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19

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  행동주의 이론의 치료기법을 설명하시오.

  양성강화법은 원하는 행동이 일어날 때마다 긍정적인 보상을 제공하여 해당 행동을 강화시키는 기법이다. ... 이러한 행동주의 치료기법은 다양한 심리적 문제에 대한 효과적인 대처 방법으로서 많은 이들에게 도움을 줄 수 있다는 점에서 의의가 있다.다. ... 이를 위해, 환자의 행동 패턴을 분석하고, 그들이 좋아하는 보상체계를 만들어내며, 부정적인 행동을 대체할 수 있는 대안적인 방법을 찾아내는 등의 접근법을 사용한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  산업재해보상보험

  산업재해보상보험의 한계와 문제점 및 정책 방안* 참고문헌산업재해보상보험I. ... 정하는 사업을 제외하고 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(사업)에 적용한다.1) 운영정책 체계(1) 위원회우리나라는 보험사업에 관한 중요사항을 심의하게 하기 위하여 산업재해보상보험법으로 ... 등에 관한 법률(보험료징수법)이 정하는 바에 따르도록 하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04

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  (A+)아동의 문제행동에 대한 행동주의적 접근법의 공헌과 문제점에 대해 논하시오

  이를 위해 보상제도, 시간제한, 적극적 강화, 의사소통 기술 등의 방법을 활용하여 문제행동을 예방하고, 해결할 수 있다. ... 그러나 이러한 접근법도 한계와 문제점을 가지고 있기 때문에 이에 대한 논의가 필요하다.본론에서는 아동의 문제행동에 대한 행동주의적 접근법의 공헌과 함께 이러한 접근법의 한계와 문제점에 ... 행동주의적 접근법의 문제점행동주의적 접근법은 아동의 문제행동을 예방하고 개선하는 데 많은 도움을 주지만, 이에도 불구하고 여전히 문제점이 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.20

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  자원봉사활동의 필요성과 육성의 의의 및 효과를 설명하고 학습자가 생각하는 자원봉사활동 활성화 방안을 서술하시오

  우리나라 자원봉사 현장에서 인정, 보상과 관련한 문제점은 인정, 보상 유형과 방법이 다양하게 개발되어 있지 않고 한정되어 있으며 정부와 지방자치 단체의 표준화된 인정, 보상체계가 없어서 ... 현재 자원봉사의 현황과 문제점라는 논믄에 의하면먼저, 현금보상에 있어서는 현금보상을 실시하는 23개의 단체에서 교통비나 식비, 봉사활동에 필요한 재료비 등의 명목으로 지급하고 있었다 ... 자원봉사활동을 체계적이고 효과적으로 수행하는데 큰 전환점이자 발전의 시발점이 되리라 생각한다.기존의 자원봉사 활동이 가졌던 문제점인 자원봉사활동에 대한 인정기준의 모호성 및 자원봉사와

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2020.07.31

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  서울대 경영학과 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제

  이 세 가지 주장들의 논리와 한계점에 대하여 논하시오. 17) 기업의 투자의사결정에 있어서 전통적 순현가법(NPV)과 실물옵션(real options) 평가방법의 차이점에 대하여 논하고 ... 기업이 부채를 사용하는 동기는 무엇이며, 부채사용에 따르는 이점과 단점(대리인 문제 포함)을 모두 나열하고 설명하시오. 16) 기업의 배당정책이 기업가치에 미치는 영향에 대하여 찬․ ... 환경에 대한 영향)13) 組織開發(organizational development) 분야의 시작(태동), 발달과정, 현재의 추세를 설명하시오. 14) 토너먼트 이론의 관점에서 경영자 보상

  자기소개서 | 384페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.10.19

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  행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해

  다음은 홍수법이다. 체계적 둔감화와 방법은 정반대이지만, 마찬가지로 공포증 치료에 사용된다는 공통점이 있다. ... 이 방법은 문제 행동을 교정하기 위해 긍정적인 행동을 했을 시에는 당근이라는 보상을 제공하고, 문제 행동을 했을 시에는 채찍이라는 처벌을 제공하는 것이다. ... 이를 통해 자신의 문제 행동이 잘못되었다는 점을 인식하게 하고, 긍정적인 방향으로 행동을 유도하고자 하는 것이 치료 목적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  5대 사회보험에 있는 각각의 권리구제를 비교하여 설명하고 논하시오

  노인장기요양보험의 권리구제Ⅲ. 5대 사회보험법 각각의 권리구제에서 본 문제점과 개선점1. 문제점2. 개선점Ⅳ. 맺는말Ⅰ. 사회복지법의 권리구제 이해1. ... 산재보험의 권리구제산업재해보상보험법 역시 심사청구 및 재심사청구를 통해 권리구제가 이루어지고 있다. ... 단, 산업재해보상보험법에서는 심사청구 및 재심사청구의 경우 행정심판에 대한 재결로 해석하고 있으므로, 행정심판을 통한 권리구제는 이루어질 수 없다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

  기존 법의 한계점을 보완하여 실질적인 근절효과를 내야할 것이며, 아울러 근본적인 개선방안으로 병원 신고제를 제시하고 있습니다. ... 근로하는 근로자를 배려하고 보상하기 위해 보험급여를 제공할 수 있는 법률로 제정한 것이 바로 산업재해보상보험법입니다. ... 그렇다보니 이러한 낙후된 산업단지에 대해서 정기적인 정밀 안전진단을 실시하고 취약점에 대한 개선이 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  서열법은 직무 평가 방법 중에서 가장 쉬운 방법 중 하나로 직무평가의 목적에 별다른 문제가 없을 때 사용한다. 중소기업처럼 종업원의 수가 적은 곳에서 사용하기가 수비다. ... 직무들을 서로 비교하여 사전에 직무 평가요소별 평가 척도를 정해놓은 다음에 각 직무를 평가 요소별로 기준과 비교하여 평가하는 점수법과는 많은 차이점이 있다.요소 비교법에서 사용되는 ... 네 번째, 임금 수준을 정할 수 있도록 외부 노동 시장에서 대표직무로 받아들여질 수 있어야 한다.분류법과 서열법의 공통점은 직무의 수가 많을 경우에는 사용하지 않는 것이 좋다는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [22전기-합격인증]아주대 교육대학원-상담심리전공 합격자료(아주대역대기출,면접후기,면접팁,상담이론요약)

  무의식에서 작용하지만, 열등감을 보상한다는 점에서 유용성을 지닙니다.2. ... 장단점과 치료효과- 프로이트 아들러 공통점과 차이점- 벡 소크라테스식 대화법의 정의와 효과2020년도- 아들러의 생활양식 의미와 활용법- 게슈탈트 알아차림-접촉주기- 상담자 자질 ... 적응행동을 증진시키는 기법- 행동조성법 / 모델링 / 환표이용법(토큰법) / 활동계획세우기 / 생활기술훈련 /자기지시훈련Ellis - 합리적정서행동치료 (REBT)’REBT의 인간관

  자기소개서 | 36페이지 | 19,800원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.10.13

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  깨끗한나라 내수영업 자기소개서 자소서

  그 결과 "성과에 대한 보상이 없다."라는 궁극적인 문제점을 알 수 있었습니다. 중대장에게 수준 높은 교육성과를 약속하며 보상체계의 도입을 건의했고, 결국 승인을 받아냈습니다. ... 상대방에 대한 공감으로 궁극적인 문제점을 파악하였으며, 문제 해결을 통해 신뢰를 쌓을 수 있었습니다.영업사원과 고객의 만남은 사람 간의 만남입니다. ... 인체생리학 공부를 통해, 체지방 연소에 효율적인 운동법을 찾아 활용하였습니다. 또한 음식의 유혹을 견디기보다, 방해요소들을 제거하여 최적의 환경을 조성했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.09.15

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  해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오

  금전적 가치나 시장가치로 법적인 보상한도다. ... 선박보험은 운송수단인 선박과 관련되어 발생하는 손해를 보상하는 보험이다.영국의 해상보험법에서는 해상사업에 수반해서 발생하는 손해를 보험자가 피보험자에게 보상할 것을 약속하는 계약이라고 ... 보험가액이 보험목적물의 소해에 대해서 법적인 보상한도를 의미하지만 보험금액은 계약 상 보상한도액으로 보험사고가 발생했을 때 지급되는 보험금의 최고한도액은 양자 중 적은 금액으로 결정된다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  뿐만 아니라 직무의 본질적 내용에 대해 무시되고 직무 특수성을 반영치 않아 내부 형평성 문제가 문제시 될 수 있다.5) 요소비교법조직 내 핵심이 되는 몇개의 직무를 대상으로 조직 안에서 ... 낮아지기 때문이다.예컨대 조직 구성원 모두가 A 이상의 성과를 달성했을 때 인센티브 지급 비용이 급격히 높아질 것에 대해 우려할 수 있어 이에 대해 모두를 승진 시켜야 되지 않느냐는 문제점이 ... 그러나 기준이 자의적이고 선입견이 개입될 수 있으며 모든 직무에 대해 서열을 매기기 힘든 한계점이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

  이전에는 해당 복무기간에 6개월 이상 연금보험료 납부시에는 적용하지 않는 항이 있었으나 2016.11.30.법 개정으로 문제점도 해결된 사항이다.단, 장애유족연금 산정시에는 가입기간 ... 이는 둘째부터가 아닌 첫째 자녀부터 대상이 되어야 연금제도를 지탱해줄 미래 세대의 양육에 대한 사회적 보상을 해주는 긍정적인 기능을 할 수 있을 것이다실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점실업 ... 문제점과 개선점출산 크레딧 제도의 문제점과 개선점실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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  조직심리학-팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  개인 보상방법에 대해서 각각 정리- 팀의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄때의 문제점과 개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점을 각각 정리Ⅰ. ... 이에 따라 팀원들이 일정 수준 이하의 노력을 투입할 가능성이 발생하는 문제점이 있다. ... 그러나 모든 기업이 이런 이분법적인 틀에 딱 맞지는 않을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

  (산업재해보상보험법) 산업재해보상보험제도는 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료와 생활보장의 기능을 수행해 왔으며, 산업재해보상보험법은 근로기준법의 재해보상제도를 ... (국민기초생활보장법) 저소득 국민, 영세 도시빈민, 실업자 등을 지원하여 빈곤문제에 대한 사회안전망의 기초를 튼튼히 하는 한편, 빈곤가구별로 자활지원계획을 수립하고 그에 맞는 자활급여를 ... 기초로 하여 보험급여를 통한 재해보상제도를 꾸준히 발전시켜 왔다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  [Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션-진행평가

  문제를 확대해석해 안전과 결부지어 생각법 규정 전문지식 부족, 해당 내용에 인지 부족, 계약내용 미숙지, 상품과 서비스에 대한 이해 부족④개인성향- 감정, 가치관, 편익기대치 등으로 ... 문제를 확대해석해 안전과 결부지어 생각법 규정 전문지식 부족, 해당 내용에 인지 부족, 계약내용 미숙지, 상품과 서비스에 대한 이해 부족④개인성향- 감정, 가치관, 편익기대치 등으로 ... (10점)①직원의 말을 듣지 않고 높은 사람을 찾는다.②불만 사항을 현장에서 이야기하지 않고 게시판 글을 남기는 등 보이지 않는 곳에서 불만을 제기한다.③논리적으로 문제의 원인을 분석한다

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

  장애인을 위한 소득보장제도의 현황 및 문제점소득보장제도란 근로가 중단되거나 불가능한 경우에 필요한 것이다. ... 현재 장애연금 또는 장애연금보상금을 지급하고 있는 사회보험 및 배상제도로는 사립학교교원연금법, 국가배상법,근로기준법, 국민연금법, 공무원연금법, 사립학교교원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법 ... , 자동차손해배상보상법, , 국가배상법 등에 의한 것이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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