"분류처우" 검색결과 241-260 / 4,767건

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  지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를

  최근에 보면 인간의 기본적인 인권존중 입장에서 복지의 처우는 격리적 보호에서 통합적인 처우를 중시하는 방향 혹은 시설보호에서 재가복지, 지역사회복지를 달성하기 위한 주요한 원칙으로 ... 본질적인 표현인 주민주체의 이념이고 주민자치와 주민복지로의 주민참가와 분권화의 이념으로 현대의 복지구가에서 공통적으로 추구하려고 하는 과제에 속한다.2.지역사회복지실천의 가치1)가치정리분류내용다양성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  서울에서 살던 탈북민 40대 여성과 6살 아들이 아사로 사망한 것으로 추정되는 기사

  가족사례관리요원의 처우와 역량을 향상시키기 위해 각 센터의 가족사례관리 종사자 수는 1명에서 3명에서 4명으로 다양하다. ... 가족역량형성지원사업가족역량형성지원사업의 내용과 질적 향상을 제시하기 위해 2014년 한국건강가족진흥원이 실시한 가족역량형성지원사업 평가내용 중 질적으로 기술된 ‘개발 및 보완’을 선정하여 지표별로 분류하였다 ... 또한 가정사례관리가 현직 종사자의 역량에 달려 있다는 점을 감안할 때, 종사자의 처우개선이나 소진방지 지원은 사업효율성에 직접적인 영향을 미칠 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  우리나라 청소년 문제사례를 선정하여 사회복지사로 대응방법에 대해 서술하시오

  현재 사회복지사는 근로기준법상 근로자가 아닌 개인사업자로 분류되어 있어 4대 보험 적용 대상에서도 제외되며, 퇴직금 지급 의무도 없다. ... 마지막으로, 다양한 원인에도 불구하고 근본적인 해결책이 마련되지 않고 있기 때문이다.최근 사회복지사의 처우 개선 및 지위 향상을 위한 법 개정이 추진되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  사회복지학개론_영국의 사회복지 역사에서 공공부조를 중심으로 시기별로 나열하여 정리하고 각각의 제도에 대해 본인의 의견을 포함 평가하세요.

  따라서 노동 능력이 있는 빈민과 노동능력이 없는 빈민, 그리고 빈곤 아동으로 분류하였다. ... 두 번째, 열등처우의 원칙이다. 국가에게 부조를 받는 자가 최하급 노동자의 처우보다 낮게 함으로써 노동 능력이 있는 사람을 노동하게 하기 위함이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  우리나라 디스플레이 산업이 하향 곡선을 보이는 것에 대하여 자신의 생각을 서술하시오

  우수 인력은 처우가 좋은 반도체 산업으로 빠져나가고 있고, 반도체 업체로 이직하는 종사자 역시 지속적으로 늘어나는 추세이기 때문이다. ... 둘 다 실리콘에 불순물을 넣고 게이트(전류가 흐르는 채널을 제어하는 장치)에 전기를 흘려보내는 방식으로 운용되기에 디스플레이가 빛을 내는 반도체로 분류되는 이유라고 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  사회복지정책론 중간고사

  정책유형의 연구는 기준에 따라 다양하게 분류되는데 국방·외교·문화 등의 실질적 분류가 있음? ... 차별처우의 원칙으로 빈민을 노동능력 유무에 상관없이 처우함2. 사회복지정책의 연구 분야가 아닌 것은?? ... 차별처우의 원칙으로 빈민을 노동능력 유무에 상관없이 처우함2. 사회복지정책의 연구분야가 아닌 것은??

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.07

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시

  열등처우의 원칙, 빈민처우를 전국적으로 통일하는 전국균일처우의 원칙, 원외구제를 금지하고 자조를 중시하는 작업장 제도의 원칙을 중시하였다. ... 균일급여, 균일기여, 행정책임통일, 급여적절성(national minimum), 포괄성, 피보험자분류인 강제적 사회보험 6대 원칙으로 한다.9) 국민부조법(1948)이 법 제정으로 ... 수직적 재분배인 동시에 단기적 재분배가 된다.2) 노동대상의 구분에 따른 빈곤정책 실시빈민에 대한 노동력 유무, 수용빈민 또는 빈곤 아동으로 구분하였다, 빈민의 범주화에 따른 대상별 처우를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.10

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  경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)

  대인 비교 고과법 - 평가 대상자들 간의 순위를 결정하거나, 설정된 등급에 따라 분류하는 방법 가. ... 능력, 잠재능력 등을 파악하여 적절한 육성 및 개발기회를 부여함으로써 개인의 성장과 회사의 발전을 유도 (능력개발, 교육훈련) 개인의 업적 및 발휘능력에 대한 적절한 보상 (적정한 처우 ... 한다.대비 오차고과요소간의 겉으로 보이는 논리적 일치 고과요소의 정의를 명확히 숙지 객관적 판단 기준 설정논리적 오류고과 양식의 구성과 활용종합고과표능력고과표승진·승격업적고과표급여(처우

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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  [보육교사론] 보육교사의 정신건강을 유지하고 증진하기 위한 직무스트레스 관리 방법에 대한 전략을 3가지 이상 자세히 설명하시오

  사건으로 인하여 경험하는 불쾌한 정서이다.보육교사의 직무 스트레스는 물리적 환경요인, 개인적 요인, 조직 풍토적 요인 등 매우 다양한데 대부분 학자는 환경요인, 개인요인, 과정요인으로 분류하고 ... 하지만 과도한 일량과 영유아 및 학부모간 상호작용, 복지 처우 등에서 많은 직무 스트레스를 경험하고 있다. ... 즉, 과중한 업무시간, 과로, 보수, 처우, 학부모의 갈등, 원장과 동료와의 관계, 사회적 인식, 휴식시간의 부족 등으로 인해 직무 스트레스를 겪게 된다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23

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  최근 보건복지부에서 2019년 사회복지시설 관리안내의 개정에 대한 많은 논란들이 있습니다

  현재 우리나라에서는 2005년부터 사회복지시설 운영비가 지방이양사업으로 분류되어 집행되고 있기 때문에 각 지자체는 자율적으로 사회복지시설 관리에 대한 예산을 편성하고 집행해야 할 의무가 ... 있으며, 사회복지지설에서 생활하는 클라이언트와 이용자의 복지수준을 드높이고 종사자의 처우개선을 위해서 노력해야할 의무가 있다. ... 하지만 우리나라 사회에서는 많은 경우에 사회복지사들의 처우가 매우 열악하고, 불안정적인 고용상태에 놓여 있는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  이런 노동부 분류 방식은 통계청 분류 방식보다 더 넓은 범위로 비정규직을 구분한다. ... 비정규직 대안1) 정규직 고용보호 완화와 비정규직 처우개선2) 노동의 유연안정화 정책 추진3) 사회통합을 위한 합의4) 비정규직 고착화 개선5) 사회안전망 취약 문제 개선Ⅲ. ... 비정규직 대안1) 정규직 고용보호 완화와 비정규직 처우개선노동시장은 노동시장의 작동결과와 제도적 요소에 따라 달라진다. 특히 제도적 요소는 고용비용과 고용보호와 관련성이 깊다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  교정기관 프로그램 정리

  그리고 수용자의 과학적 분류에 따른 합리적인 교정교육을 도모하고자 한다. ... 교정처우에 따라 사회복귀를 촉진시킬 수 있는지 없는지가 결정 날만큼 중요함에도 여성들에 대한 개별적이고 과학적으로 특화된 교정교화 프로그램이 운영되지 못하고 있다. ... 그러나, 여성범죄자들이 증가하는 추세이기 때문에 여성범죄자들에 대한 특성을 이해하고 이들을 위한 프로그램이 필요하고 이에 따라 의료 및 모자보건 등 처우에 특별한 배려를 실시하고는

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07

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  인간 정체성 재정립의 요소와 방향(사견)

  로봇을 단순히 기계로 분류할 수도 있지만, 인간은 이성보다 감정이 앞선 존재이기에 로봇에게 인간과 비슷한 처우를 부여할 지도 모른다. ... 물리적 요소란 생물학적 요소로 인간은 생물학적으로 분류된 ‘인류’에 속해야 한다. ... 그의 외형은 인간으로 분류되지만 윤리적 관점에서 그의 인권을 두고 많은 논란이 있게 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  빈민법청의 성립

  빈민법청의 성립구빈행정과 관련된 문제는 시설외구제 뿐만 아니라 작업장제도에서도 심각하였다. 1834년의 보고서에는 빈민을 유형별로 분류하여 수용하도록 되어 있었다. ... 것이다.1846년에는 앤도버 작업장에는 굶주린 빈민들이 말의 연골과 골수를 먹는 스캔들이 터져 나왔다.이러한 사건은 작업장에서 먹을 것이 부족하다는 증거이며 빈민에 대한 잔혹한 처우를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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  [간호학과 리포트] 지역사회간호학/코로나 19 이후 간호사에게 필요한 역량과 그에 대한 제도적 개선, 협력의 사례에 대해

  조성되어야 한다.이를 위해 현재 정부에서는 코로나19 감염 환자와 일반 환자를 모두 병원에서 치료할 수 있도록 환자 치료 시스템을 세분화하였고, 코로나19 중증 환자와 경증 환자를 분류하여 ... 따라서 간호사 자신의 역량을 최대한 발휘하여 환자에게 질 좋은 간호를 제공하기 위해서는 간호사를 비롯한 보건의료인력의 확충과 처우개선이 필요하다. ... 하지만 간호사 개인의 역량을 키우고 이를 적극적으로 발휘하기 위해서는 이를 뒷받침할 수 있는 의료환경이 조성되어야 하며, 질 좋은 간호를 제공하기 위한 보건의료인력의 확충과 처우개선이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29

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  지역사회복지실천 3개의 모델 중 지역사회개발

  본론지역사회복지활동들을 체계적으로 분류하여 지역사회복지실천모델로 제시한 대표적인 학자로 로스만을 들 수 있다. ... 평가까지를 담당하게 된다.(2) 사회계획 및 정책모델‘사회행동’ 모델은 지역사회의 억압받고 소외된 주민들이 사회정의와 정치적 공평성의 입장에서 사회, 정치, 경제적으로 보다 나은 처우를 ... 이루어지기보다는 개혁가들의 이데올로기적 입장에 따라 결정되어 진다.사회행동모델은 지역사회의 억압받고 소외된 주민들이 사회정의와 정치적 공평성의 입장에서 사회, 정치, 경제적으로 보다 나은 처우를

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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  사회복지실천의 가치와 윤리의 개념을 쓰고 가치와 윤리는 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오

  둘째, 공평한 처우의 원칙은 사회복지사는 클라이언트를 공평하고 균등하게 대우해야 한다는 것이다. ... 사회복지실천에서의 가치는 수단으로서의 가치와 궁극적으로 도달해야 하는 가치로 구분되는 속성이 있기에 Johnson과 Yanca는 가치의 수준 또는 중요도에 따라 가치를 세 가지 유형으로 분류했다 ... 공평한 처우의 원칙 3. 자유로운 자기결정권 및 자유 원칙 4. 최소한 침해의 원칙 5. 삶의 질 향상의 원칙 6. 사생활 및 비밀보장의 원칙 7. 진실과 정보를 알릴 권리이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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  정신건강간호학 논문 요약

  존엄권은 시설 내 인권 보호, 최소한의 규제로 인도적 처우를 받을 권리이다. 평등권은 차별 없는 사회적 기회 보장과 평등한 서비스 보장에 초점을 둔 권리이다. ... 그러나 본 연구 결과, 처우개선 심사 결과 통지서를 환자에게 전달하지 않은 진정이 1건, 계속입원심사 절차상 보호의무자 동의 누락이나 서면고지 누락 등이 4건, 전원이나 퇴원 요청을 ... 정신요양시설의 장이라는 사실만으로도 시설에서의 권리침해가 심각함을 알 수 있다.정신장애인의 인권에는 Gostin과 Gabel(2004)이 각국의 정신건강 관련법과 국제 협약에 근거하여 분류한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기

  결론《열악한 처우 견디다 못해 …‘공무원’ 꿈꾸는 사회복지사》사회복지시설 종사자들의 열악한 처우가 여론의 도마에 올랐다. ... 사회복지분야는 크게 대상별 사회복지분야와 현장별 사회복지분야로 분류할 수 있다.대상별 사회복지분야에는 “아동복지, 노인복지, 장애인복지, 여성복지, 가족복지”가 포함되며, 현장별 사회복지분야는 ... 이는 열악한 사회복지시설 종사자들의 처우와 관련이 깊다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  직무만족의 요인은 대체적으로 개인 내적인 요인과 개인 외적인 요인으로 그 근원을 분류하여 파악할 수 있고, 개인 외적인 요인으로는 첫째로는 조직 전체에 귀속되는 요인, 둘째로는 그 ... 상호작용 공정성은 의사결정과정 및 정책이나 절차의 실행과정에서 권한보유자가 보여주거나 구성원이 지각하는 인간대 인간의 처우의 공정성에 대한 지각이라고 할 수 있습니다. ... 것이 아니라 어떻게 결정되었는가에 대한 과정 지향적인 공정성에 대한 관심이 나타나게 된 것입니다.3) 상호작용 공정성이란 조직구성원이 의사결정과정에서 상위 직급의 조직원으로부터의 처우가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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