"비공식영역" 검색결과 241-260 / 27,380건

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  국내 한국어능력시험의 과목 및 평가 기준 그리고 평가 항목에 대해 기술하시오. 2023년 위더스 외국어로서의한국어교육과정및교수요목설계 A+ 레포트입니다.

  상황과 비공식적 상황에서의 언어를 구분해 사용할 수 있다.토픽Ⅱ3급일상생활을 영위하는 데 별 어려움을 느끼지 않으며 다양한 공공시설의 이용과 사회적 관계 유지에 필요한 기초적 언어 ... · 비공식적 맥락과 구어적 · 문어적 맥락에 따라 언어를 적절히 구분해 사용할 수 있다.6급전문 분야에서의 연구나 업무 수행에 필요한 언어 기능을 비교적 정확하고 유창하게 수행할 ... II1교시듣기선택형50100300쓰기서답형41002교시읽기선택형50100* 문제 유형① 선택형 문항(4지선다형)② 서답형 문항(쓰기 영역)- 문장완성형(단답형) : 2문항- 작문형

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.

  개인개발은 업무에 적합한 개인의 역량, 기술, 지식을 늘리기 위한 공식적·비공식적 학습을 말하고, 개인개발로 현재의 업무 개선과 조직과 직원의 요구를 동시에 만족시킬 수 있다. ... 본론(1) 인력자원개발영역(2) 인력자원관리 영역(3) 인력자원개발 실무자의 역량(4) 성인과 학습능력3. 결론4. 참고문헌1. ... , 조직개발 영역에 집중한다고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개

  정하고, 비공식적 모임 형성을 격려하였다.1. ... 고민을 공유할 수 있도록 한다간호보조인력을 추가해 간호 업무 외의 활동을 줄인다간호전달체계 및 행정적 변화에 대해 간호부에 건의한다효율적인 업무 분담 및 의사소통 방식을 구축한다.비공식적 ... 비공식적 모임을 통해 긍정적이고 서로를 격려하는 조직 분위기를 형성한다.-> 간호사 간 의사소통 방식을 개선하기 위해 서로 높임말을 쓰도록 격려하였다.-> 간호사들의 투표를 통해 회식날을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  [사례관리론] 사례관리 모형에 관하여 - A+레포트

  지원체계와의 상호작용 촉진, 세 번째로 비공식 지원체계와 공식 지원체계의 상호작용 촉진, 네 번째로 클라이언트와 서비스 연결, 마지막으로 클라이언트에 대한 상담과 옹호 등이다.지역사회지지 ... 정비되어있지 않은 경우에 사례관리자가 지역사회 내 자원을 직접 개발하고, 실행하며 조정 및 평가를 함으로써 서비스가 이루어지게 된다.개발모형의 기능으로는 첫 번째로 사례관리자가 비공식적 ... 존재해야 한다는 조건이 수반되어야 한다.지역사회지지 모형에서 사례관리의 기능은 첫 번째, 가족을 제외한 지역사회 내의 일차집단의 보호능력 향상, 두 번째로 클라이언트와 지역사회 내의 비공식

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.04

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  사회복지 드라마(영화) '나의 아저씨' 주인공을 사례로 본 사례관리 전체 과정 기록

  공식적/비공식적 자원이 없는 상황임.? 위기상황에 대처할 수 있는 보호자가 할머니이지만 장애와 건강 악화로 인해 활동에 제약이 있음. ... 발굴된 클라이언트에게 상담이 목적을 알리고 가족력, 과거력, 경제수준, 생활환경, 공식적/비공식적 자원 등을 파악하는 시간으로 사례관리 대상자로 선정하여 개입이 필요할 만큼 문제나 ... 요양병원에 모셨지만 병원비를 감당 할 수 없었고 밤에 몰래 나오고 집에서 생활을 합니다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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  조직 모형,관료제,전사적 품질 관리,관료제 모형,심리학,사회적 관계

  사회에서 다른 것들과의 각 관료들의 궁극적인 힘과 관계는 조직의 외형이나 경쟁의 영역 내에서 문제가 되는 몇 개의 조직 상층부의 비공식적 지위로 결정된다.고로 정치적 가치나 힘에 관련해서 ... ▣심리학과 사회적 관계어느 조직의 구조와 기능에서 공식적인 삶과 비공식적인 삶이 나란히 존재한다고 지적하고 조직상의 삶의 두 가지 측면을 고려해야 한다.조직의 비공식적인 측면의 관심은 ... →그러나 정치이징-지시와 통제, 능률적인 목표의 달성, 조정, 효과적인 커뮤니케이션의 유지를 중시한다.- 비공식적 관계보다는 공식적 관계를 중요시한다.3.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  [행정학과] 2021년 1학기 지방자치행정론 기말시험 과제물(시민단체의 역할과 영향력)

  시민단체의 역할과 영향력1) 시민단체의 개념과 특징NGO는 1950년 2월 UN 경제사회이사회에서 공식적으로 사용되기 시작하였다. ... 당시 NGO는 정부간 기구인 UN에서 정부기구(GO: Governmental Organization)의 대표가 아니면서도 UN과 협의적 지위를 인정받은 공식적 조직을 의미했다. - ... 그러나 일반적으로 우리의 한국시민사회에 대한 개념 규정은 여러 가지로 할 수 있겠으나 우리 사회에서 살펴본다면, 국가와 정치 영역, 경제영역, 그리고 그 외 제3의 영역으로서, 국가와

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.30

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  사회복지실천론 다음 사례를 읽고 사례관리 과정 7단계를 적용하여 기술하시오.

  공식적이나 비공식적인 지원 조직망을 개발하거나 강화하여 가장 효율적인 방법의 대상자 서비스를 증진하는 것을 목적으로 한다. ... 클라이언트의 가족이 없는 관계로 친구나 이웃, 자원봉사자와 같은 비공식적 지지체계를 적극적으로 활용하도록 한다.(5) 점검(Monitoring) : 클라이언트와의 면담을 통해서 현재 ... 통합된 팀 모델은 전문 영역의 팀을 구성하여 각 분야의 전문 영역 내의 서비스 활동을 담당한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

  창의성과 혁신은 조직시스템 통제 영역 밖에서 일어나기 때문에 인적자원개발 전문가는 자기 주도적 활동, 비공식적 활동, 사내 의사소통 정책 등 다양한 프로그램 및 정책을 마련하는 것이 ... 이때, 지식, 기술 등 행동 개발만을 의미하는 것이 아니라 조직의 수행 역량, 능력, 경쟁력과 변화 가능성을 강화하기 위해 일어나는 모든 공식적, 비공식적인 조직적 노력과 활동을 말한다 ... 사회적 자본 관리는 인적자원관리 영역 중 사람을 관리하는 영역에 초점을 둔 것으로, 개별적인 특징을 갖는 인적자본의 관리와 달리 통합적인 수준에서 접근하는 구조를 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  [사회복지재원] 민간부문 재원

  문화적 관습에 따라 여전히 비공식 부문은 사회복지 재원의 중요한. 영역을 차지하고 있다. ... 비공식 부문 재원* 참고문헌[사회복지재원] 민간부문 재원민간의 사회복지 재원은 개인이나 기업 혹은 단체(기관) 등 민간의 영역에서 프로그램의 이용자들이 수익자 부담 원칙에 따라 지불하는 ... 민간기업의 노동비용 중 기업복지비 비중(4) 비공식 부문 재원사회복지 재원으로 가족, 친척, 이웃 등의 비공식 부문에 의한 재원도 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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  관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)

  그리고 그 직업에 대한 헌신이 요구된다.넷째, 공식적인 미션 수행은 비인격성을 기반으로 합니다. ... 되었기 때문에 비공식적이고 기능적이지 못한 측면들이 간과되었다.셋째, 폐쇄적인 시스템 관점에서, 그 조직은 환경 불확실성 등 영향 관계를 무시한 폐쇄적인 시스템으로 파악되었다.넷째 ... 관료제의 다양한 측면을 살펴보면 다음과 같다.① 분업 : 문제들을 여러 기능적 영역으로 구분② 마음갖춤새 : 수단 개선 강조③ 구조 : 명령계통, 계층구조④ 커뮤니케이션 : 수직적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다

  조직은 필연적으로 종업원들과 함께 일하기 때문에 공식 집단인 기업 내에 비공식 집단이 형성된다. ... 이외에도 조직 문화 개편으로 위해서 기업은 비공식 조직들을 경제적으로 지원하기도 한다. ... 이를 통해서 공장이라는 전체 공식집단보다는 하나 하나의 조직들 속에서 형성된 비공식 집단들의 존재와 이 집단규범이 생산성에 영향을 주고 있음을 밝혔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  [최우수레포트 A+보장] 사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계 접수단계 사정단계 계획수립단계 개입단계 평가와 종결단계 의 필요성 및 중요성에 대하여 논하시오.

  공식적, 비공식적 사회적 관계망에 관한 이러한 정보는 다양한 사정도구를 활용하여 획득할 수 있다.4. ... 클라이언트의 어떤 욕구가 외부의 도움을 거의 받지 않고 충족될 수 있는지를 결정한다.3) 클라이언트의 비공식적, 공식적 지지원의 능력을 평가한다. ... , 사회복지실천영역, 사회복지행정영역, 사회복지관련영역)로 나누어 사회복지실천에 필요한 구체적인 이론과 기술을 종합적으로 포함하는 18가지 지식을 제시하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13

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  (성사랑사회 A형)여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

  먼저 돌봄노동이 수행되는 장(場)은 공식영역과 비공식 영역으로 나눌 수 있는데, 공식영역으로는 노동시장과 공공부문이 해당이 되며, 돌봄노동이 공식영역에서 수행되게 되면, 유급노동, ... 반면 전통적으로 수행되어왔던 장과 연결망들 즉, 가족, 사회적 관계, 비공식 노동시장이 비공식 영역에 해당이 된다. ... 최근에 비공식 영역에서 이루어지던 돌봄이 재조명되면서 서비스 제공 주체, 서비스 책임 등에 있어 국가의 역할을 기준으로 복지국가의 유형을 구분하기도 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2021.08.26

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

  관료제의 문제점(실례를 중심으로)1) 하위 및 비공식 체계를 인정하지 않음관료제의 대표적 문제 중 하나는 하위 및 비공식 체계를 인정하지 않는다는 점이다. ... 이처럼 관료제에서는 하위 및 비공식 체계를 인정하지 않으려는 한계점을 나타내고 있어서 조직 내부의 불협화음, 인권문제 등이 지속해서 발생할 수 있다.2) 할거주의로 인한 역기능최근 ... 근무하는 인적자원의 전문성은 매우 높은 수준으로 나타난다는 점이 관료제의 강점 중 하나이다.3) 분명한 책임소재로 인한 높은 업무성과인적자원의 효율성을 극대화하기 위해서는 각자가 맡은 영역을

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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  의사소통 영역 지도 원리에 대해 설명 하고 자신의 생각을 쓰시오.(읽기, 듣기, 쓰기, 말하기 원리가 모두 들어가야 함, 네가지 원리를 모두 교육해야 하는 자신의 생각 정리하기)

  또한 전하고자 하는 메시지의 의미는 송신자에 의해 결정되면, 공식적이거나 비공식적인 의사소통의 경로는 상호 간 보완적인 관계를 가집니다, 언어적 표현과 비언어적 표현이 효과적이기 위해서는 ... 과목명: 보육교사론의사소통이란 사람 간 기호나 신호를 사용하여 본인의 메시지나 생각 등을 언어나 비언어적으로 나 아닌 타인에게 전달하는 것으로 감정이나 생각이 공유되고 교환되면서 서로 ... 이해와 일치되어야 하는 특성을 지닙니다.이러한 의사소통 영역의 지도 원리는 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기의 영역으로 구분하여 설명할 수 있습니다.듣기 영역의 의사소통 지도 원리의 기본

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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  PR매니지먼트 기말

  조건은 공식적, 민간주도적, 이익 무분배, 자주적 지배 형태, 자발적 참여, 공익성이다. ... 강제력이나 경제적 이윤 동기에 입각하지 않은 자발적 활동 영역이다. 기업이라고 불리는 조직인 제2부문과 두 가지의 차이점이 있는데 첫 번째는 목적이다. ... 사회자본 형성 기능, 정부가 주도할 수 없는 영역에서 주도적인 역할을 하며 사회 차원의 목적을 이루고, 고용 및 서비스 제공 등의 경제적 역할을 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.29

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  사례관리의 등장배경

  이에 공식적이고 전문적인 서비스와 비공식적인 자원체계와 지원망이 상호보완될 수 있는 사례관리방법이 주목을 받게 된다.2) 한국의 사례관리 발전 배경우리나라에서 사례관리가 본격적으로 ... 사회복지실천에서도 이러한 점이 긍정적으로 입증되면서 서비스 개입 시 비공식체계를 조력자 역할로 이끌고자 노력하였다. ... 정치적인 측면에서 살펴볼 수 있으나 대체로 탈시설화, 사회인구학적 변화에 따른 서비스 욕구의 복합성, 서비스의 단편성과 비공식적 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다. 이때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정

  클라이언트가 문제를 해결하는 것에 있어 유용하게 이용할수 있는 자원(공식, 비공식적인 자원을 클라이언트와 함께 사정해야한다). ... 또한 사례관리 과정에서 다루어야 할 내용은, 환경적 도전에 직면할수 있는 클라이언트의 능력, 클라이언트의 비공식 지지방이 클라이언트를 돌볼수 있는 능력, 공식적인 지지체계들의 자원 ... 둘째로, 클라이언트와 가족이 여러 가지 서비스와 자원체계에 접근해서 이를 이용할수 있는 방법을 터득하게 해 가족과 이웃, 친구 등 비공식적인 자원체계가 클라이언트를 보조할수 있는 능력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  침묵의언어 서평

  그러나 실제로 이 세 상태는 항상 다른 상태로 이행되고 있는 유동적인 것으로서 공식적인 활동은 비공식적인 활동으로, 비공식적인 것은 기술적인 것으로, 그리고 기술적인 것은 새로운 공식적 ... 공식적으로 인식하는 사람들은 현재나 미래보다도 과거의 영향을 더 많이 받는 경향이 있다.비공식적인 인식: 비공식적인 인식은 한때 배운 적인 있지만 이제는 대부분 일상이 되어 자동적으로 ... 비공식적 규범으로부터의 일탈이 불러일으키는 정서자체가 비공식적으로 습득된 것이며 사람들이 자신의 반응이 습득된 것이라거나 달리 반응하는 방식도 있다는 사실을 깨닫지 못하기에 제한적일

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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