"비전의 개념" 검색결과 241-260 / 32,914건

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  직업진로설계 1학기요약 (중간고사 대비)

  자아개념과?의사결정?유형을 제안함-?직업적?자아개념은?개인이?그?자신에게?귀인시키는?직업적으로?관련된?태도와?특성을?의미하며?정체감과 자아존중감으로?나눠짐-?의사결정?유형은? ... 비전은?자아뿐만?아니라?직업,?성공,?행복에?이르기까지?우리?삶의?모든?부분과?연관관계를?맺고?있음2.?비전?설정하기●?비전은?미래에?대한?것이고?원대한?것이어야?함●?비전은? ... 비전1.?비전의?이해●?비전은?우리?자신의?정체성과도?연관을?맺고?있음●?우리가?올바른?삶의?방향으로?나아가기?위해서는?자아(自我)에?대해서?좀?더?깊이?있게?알?필요가?있음●?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오

  슈퍼비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징1) 슈퍼비젼 개념2) 슈펴비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징① 행정적 슈퍼비젼② 교육적 슈퍼비젼③ 지지적 슈퍼비젼3) 슈퍼비젼 기능 비교2. ... 슈퍼비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징1) 슈퍼비전의 개념Over to see, 다른 사람이 하는 일에 대해 책임을 지고 지켜보는 감독자이며, 한 사람이 타인의 치료적 능력의 발달을 ... 전반적 역량의 향상을 공통적으로 지향한다.① 행정적 슈퍼비젼행정적 슈퍼비전이란 슈퍼바이저의 관리자의 역할을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  최신자료/ 리더쉽의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

  서론21세기에 접어들면서 ‘리더십’의 개념이 다시 산업계, 그리고 사회 다양한 분야에서 중요하게 대두되기 시작하였다. ... 리더는 집단 또는 조직 전체의 전략 방향을 설정하고 비전을 제시한다. ... 리더십에 대한 여러 학자들의 개념을 살펴보면 다음과 같다.- 조직의 목표를 성취하기 위한 지도자 자신의 행동 또는 일련의 과정이라고 바라보는 전통적인 정의로, 리더가 집단 구성원들에게

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오.

  따라서, 변혁적 리더는 변화에 대한 열린 태도와 창의적 사고를 갖추고, 구성원들과 함께 비전을 공유하고 실현하기 위해 노력해야 한다.이와 같은 변혁적 리더십의 개념과 원칙을 실무에 ... 이를 통해 이론적 개념을 현실적인 상황에 적용하고, 성공적인 전략과 방법을 도출할 수 있다. ... 서론변혁적 리더십은 현대 조직에서 매우 중요한 개념으로, 조직의 성과를 향상시키고 지속적인 성공을 위해 필수적인 리더십 스타일이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  개념을 더불어 제시할 수 있도록 하겠다.II. ... 의미1) 전략의 의미전략(strategy)이란, 원래 고대 국가에서 장군이나 왕이 상대방 적군에게 승리를 거두기 위한 방법을 가리키는 용어였다.오늘날 전략은 경영학적으로 사용되는 개념으로 ... 우위(comparative advantage)를 차지하게 하는 방안을 가리킨다.기업의 경영 전략은 경영 계획(management planning)보다는 한결 더 포괄적이고 폭넓은 개념이다.즉

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  또한 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포함하는 리더십 과정이기도 하다.? ... 우리가 서로를 더 잘 이해할 때, 즉 리더가 하는 일과 팀원이 하는 일을 서로가 잘 알고 있을 때 서로를 믿고 자신의 일에 충실 할 수 있다.리더십의 유형을 간단히 정리하여 개념을 ... ‘어디까지가 변혁적 리더십이라고 할 수 있는지’불분명→ 초점이 너무 구성원에게 기울어 있고 개념이 모호하고 기타 중요한 리더의 속성이 간과되고 있으며 자문, 위임, 민감 정보 공유

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  프로페셔널의 조건

  프로페셔널의 조건'은 피터 드러커가 경영과 조직의 핵심에 대해 제기한 일련의 개념과 실무 지침을 담은 중요한 저작 중 하나이다. ... 프로페셔널의 조건'은 피터 드러커가 제시한 관리 및 조직 개발에 대한 개념적 토대와 실용적 가이드를 결합한 중요한 저작이다. ... 또한, 책은 조직의 효율성과 혁신에 대한 개념을 다루고 있다. 드러커는 조직 내에서 변화를 주도하는 능력과 지속적인 혁신이 경쟁에서 우위를 차지하는 핵심이라고 주장한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  상담철학과윤리 제7장 상담 수퍼비전 윤리

  수련생은 수퍼비전을 통해 이론 수업에서 습득한 개념적 이해를 상담실제에서 활용할 수 있는 실제적 지식으로 전환 하는데 도움을 받음P.03 : 미리캔퍼스 소개 2. ... 대학원 수업을 통해 상담과정에 대해 개념적으로 준비된 예비 상담자는 상담 실습을 통해 내담자를 만나고 상담 관련 실무 를 경험 4. ... 제 7 장 상담 수퍼비전 윤리상담 수퍼비전이란 1 수퍼비전에서의 비밀보장 충분한 설명에 근거한 동의 CONTENTS 2 3P.02 : 미리캔퍼스 소개 1. 상담 수퍼비전이란 1.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)

  그는 부하들과 함께 조직의 목적을 공유하며, 창조적 리더를 위해 권력을 사용하고 리더라는 의미에서 변혁적 리더십이라는 개념을 사용하였다.이러한 변혁적 리더는 부하들과의 관계에서 다음과 ... 리더십이론(charismatic leadership theory)은 사회학자나 정치학자, 역사학자 등에 의해서 1920년대부터 막스 베버Max Weber)가 카리스마적인 리더의 개념을 ... 같은 네 가지 자질을 갖추어야 한다고 주장하고 있다.첫째, 부하들에게 미래의 비전을 제시해 주며 비전을 통한 단결능력을 가져야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

  슈퍼비전 슈퍼비전은 조직 상급자 혹은 자격을 갖춘 사람이 하급자를 관찰해 관리, 감독하는 개념으로 조직에서 권한을 위임받은 슈퍼바이저가 위계적이고 긍정적인 슈퍼비전 관계에서 기관 정책 ... 슈퍼비전 2. 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 슈퍼비전의 기능에는 행정적, 교육적, 지지적 기능으로 구분할 수 있다. ... 사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 내가 생각하기에 사회복지사에게 가장 중요한 슈퍼비전은 교육적 기능으로 여겨진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.

  사회복지 현장 실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대하여 논하시오.사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지학에서 매우 중요한 개념 중 하나입니다. ... 슈퍼비전을 진행하는 방법과 프로세스도 학습하여 실제 현장에서 효과적인 슈퍼비전을 수행하는 것이 중요합니다. ... 슈퍼비전의 유형은 대체로 3가지로 구분됩니다. 첫째, 개인적 슈퍼비전 기본적으로 실습생과 슈퍼바이저 사이의 일대일 상담으로 이루어집니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  이러한 점에서 리더는 문제 해결 및 의사 결정을 지원하는 중재자 역할을 수행하게 된다.리더십의 개념은 다양한 이론을 통해 설명될 수 있다. ... 리더십의 정의1) 리더십의 개념리더십은 조직이나 사회의 목표를 달성하기 위해 자신과 타인에게 영향을 미치고 자발적인 참여를 유도하는 과정이다. ... 비전과 목표 지향적인 성격성공적인 리더는 비전과 목표를 제시하는 데 능숙해야 한다. 비전은 조직의 미래를 상상하고, 현재의 상태와 차이를 만들어 내는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오

  [리포트]< 사회복지현장실습 >슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 ... 이 기능에서 슈퍼바이저는 이론과 실무의 연결점을 설명하고, 새로운 개념을 소개하며, 최신 동향과 법률적인 요구사항을 설명한다. ... 슈퍼바이저는 이론적인 개념을 설명하고 실무에서의 응용 방법을 가르친다.- 목적: 이 기능은 실습생의 지식을 확장하고 이론을 현실 상황에 적용할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [a+취득자료] 기업의 미션(mission 사명 使命), 비전(vision)의 의의 및 사례

  기업의 미션미션이란 사명과 존재가치, 존재이유, 조직이념 등으로 표현되고 있으며 조직이 존재하는 이유와 조직의 가치 혹은 정체성, 수행하는 일의 개념에 대한 정의 수립 및 국가, 사회 ... 서론공동의 목표를 함께 달성해야 하는 기업에 있어 개인비전과 함께 분명한 조직비전이 설정되는 것이 매우 중요하다. ... 이러한 비전을 정립한다는 것은 다음과 같은 의미를 지닌다.- 새로운 비전은 리더와 조직 구성원들간의 커뮤니케이션을 요구한다.- 새로운 비전은 조직에 활력을 넣어줄 수 있다.- 새로운

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

  본론1.수퍼비전(1)개념(2)기능2.소진(1)개념Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론1.수퍼비전(1)개념로빈슨에 따르면 수퍼비전이라는 것은 일정한 지식이나 기술의 준비를 갖추고 있는 사람이 대체로 덜 준비된 사람들을 대상으로 하여 훈련시키는 책임을 감당하는 교육적인 ... 학자들의 개념은 실제로 매우 다양한데 사회복지의 영역에서 주로 활용되고 있는 학자들의 견해를 보면, 우선 Barker는 사회사업의 수퍼비전에 대해서 “사회사업 기관에서 사회복지사의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  슈퍼비전

  슈퍼비전의 개념을 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 중간 관리자인 슈퍼바이저의 유형과 일선 실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼비전 관계 속에서2/ 특정 ... 슈퍼비전슈퍼비전이란 일반적으로 사회복지조직의 슈퍼바이저가 지식과 기술을 적절히 사용해 효율적 ? 효과적으로 서비스를 전달하도록 슈퍼바이지에게 도움을 주는 활동을 말한다. ... 슈퍼비전은 훈련과 자문의 중간 정도의 직접성과 통제성을 갖고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사

  서론아래 본론에서는 기업의 경영과 관련하여 주축의 역할을 수행하는 기업의 경영 이념 및 기업의 비전에 대해 그 개념을 살펴보고자 한다 – 경영 이념과 비전이 기업에게 갖는 중요성을 ... 의의(1) 비전의 개념비전(vision)이란 기업이 “앞으로 어떻게 존재할 것인가” 또는 기업이 “앞으로 무엇을 성취할 것인가” 등 기업의 중장기적이고 미래적인 목표를 묻는 질문에 ... 경영이념/비전의 의의와 중요성1) 사명의 의의(1) 사명의 개념사명, 미션(mission) 또는 경영 이념이란 기업이 “왜 존재하는가” 또는 기업이 “왜 설립되었는가” 등 기업의 본질과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  사회에서 더 각광 받는 리더십 개념이다. ... 리더십 관련 국내외 사례분석1) 변혁적 리더십 개념2) 실제 사례3) 시사점4) 활용방안III. 결론IV. 출처I. ... 이와 관련하여 리더십 관련 국내외 사례를 분석해보고, 개인적으로 더 관심이 있는 변혁적 리더십의 개념에 대해서 조사해보았다.II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

  사회의 변화에 따라 윤리의 개념도 함께 변화하고 있다. 사회의 가치나 도덕에 맞게 윤리 역시 변화하고 있다.2. ... 리더가 갖추어야 할 특성리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. ... 윤리적 리더십의 개념윤리적 리더십은 리더를 규범적으로 바르다고 인식하는 것으로 일종의 조직 내에 역할모델이라고 생각할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27

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  기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

  기업가 정신의 개념 및 특성1) 개념기업가 정신의 개념을 알아보기 이전 기업가란 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. ... 공통점은 혁신성과 위험감수성, 그리고 비전을 제시할 수 있어야 한다는 점이다.기업에 있어 비전이란 미션의 달성을 위해 장기적으로 조직이 나아갈 방향을 결정하고 이를 구체화해 표현한 ... 그래서 잘 구성된 사명은 기업 미래에 대한 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려줌으로써 결국 성공에 도달하게 한다.미션이 기업의 존재이유를 정의하는 것이라면 비전은 기업이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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