"사회복지사입사" 검색결과 241-260 / 6,529건

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  1985년 이후 바이오기술의 발전과 사회영향

  가타카1) 줄거리2) 영화가 만들어 진 시기의 사회상황3) 영화 분석■ Chapter1사대구조로 바라본 기술발전과 사회변화1. ... 1985년 이후 바이오기술의 발전과 사회영향-목차-■ Chapter1사대구조로 바라본 기술발전과 사회변화1. 시장구조2. 생산구조3. 관객구조4. ... 빈센트는 우주에 대한 꿈을 키우고 있었지만 피로 나뉘어지는 사회에서는 부적합자의 피로는 무리였지만 꿈을 저버리지 않고 가타카 라는 회사에서 청소를 하며 입사하는 것을 꿈꾸게된다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  공정하다는 착각(마이크센델) 독후감 - 이상한 변호사 우영우와 접목

  그런 영우가 한바다(드라마 속 로펌의 이름이다) 로펌 대표의 제의로 신입 변호사로 입사해 천재적인 기억력과 통찰력으로 자신이 맡은 사건을 해결한다. ... 사회적 약자에 대한 복지를 ‘역차별’이라 칭하고, 그러한 복지 대상을 ‘혐오’하는 분위기가 형성된다. ... 타고난 환경이 좋지 않았거나, 부족한 복지 제도 등 사회의 문제들은 무시한 채 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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  방문간호센터 사업계획서

  인력 현황급여종류총인원센터장간호(조무)사사회복지사요양보호사방문간호0명0명0명0명0명7. 시설 현황생활실사무실물리치료실프로그램실식당화장실목욕실8. ... 사업 목표1) 방문간호를 통한 전문의료서비스를 제공하여 건강을 유지하고 관리한다.2) 간호를 통한 치매.인지관리 서비스를 제공하여 잔존 기능을 유지하고 지역사회의 일원으로서 살 수 ... 사 업 계 획 서방문간호센터사업계획서결재관리자1.

  서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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  2주 2강에서 정신역동이론의 ‘자아의 방어기제’에 대해 학습하였습니다. 방아기제의 유형에는 합리화, 억압, 전치

  ·과목명: 인간 행동과 사회환경·주제: 2주 2강에서 정신역동이론의 ‘자아의 방어기제’에 대해 학습하였습니다. ... 그래서 나는, 이와 나를 동일시하게 되었고, 자선사업 등을 통한 이의 선행도 본받아, 복지재단에 가입하여 정기후원을 하게 된다. ... 내가 입사 지원에 여러 번 실패한 것을 비관하지 않고 이런 좋지 않은 기억을 단번에 묵살하는 것은 후에 다시금 뒷심을 발휘하여 입사 지원하게 하고, 결국 버젓한 직장에 취직하게 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  이때 복지 서비스가 얼마나 효율성 있고 짜임새 있게 제공되는지 결정하는 것은 사회복지 기관에 재직 중이 사회복지사의 전문적인 역량이다. ... 즉, 직원개발은 사회복지사들의 역량을 강화하여 결과적으로 사회복지기관에서 제공하는 다양한 복지 서비스의 효과성을 향상시키는 것이다. ... 이러한 직원개발의 예시에는 신규입사자 교육, 일반 직원 교육, 슈퍼바이저 교육 등이 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  공기업 조사하기 - 한국남부발전 (상업경제 보고서)

  지원하는 사회복지사업도 수행하고 있으며 특별지원사업으로 광역상수도사업과 어촌기반시설사업등도 수행하고 있습니다.현재부산남구문현동 부산국제금융센터에 위치해있고 화동화력발전소를 주력으로 ... 위한 복지회관, 마을회관, 상하수도시설 등을 건립 및 보수하는 공공시설 사업도 수행하고 있습니다.교육환경개선장학사업, 교사지원사업, 교육기자재지원사업 등의 육영사업과 사회복지시설을 ... 신재생에너지 개발 및 운영에 적극참여중이고 향후 전개될 rps제도를 선도적으로 대비하는 기업으로서 미래의 발전사업의 전망이 매우 밝을 것으로 예상된다고 합니다.이렇게 좋은 회사에 입사하기

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.25

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  5주 2강에서 ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할

  간단히 설명하자면,‘보편주의’란 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야 한다는 주장이며, ‘선별주의’란 사회복지 대상자들을 정해진 기준에 따라 구분한 후 일부에게만 서비스를 제공하는 ... 10만 원 남짓의 금액을 내면, 어느 병원에서든 병원비를 80% 이상 감면받을 수 있게 하는 전반인데 이로 인해 다수의 이들이 많은 혜택을 본다.4) 국민연금또, 국민연금은 회사에 입사할 ... 이에 입각하면 다수의 이들은 계층에 상관없이 동일하거나 유사하게 복지 전반을 받아보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [사회복지] 자신의 경험에 비추어 스트레스 해소 방법에 대해 설명하고, 효과가 있었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해보세요

  사회복지사의 스트레스는 직무요구, 관계갈등, 직무불안정, 조직체계, 보상의 부적절성, 직장문화에서의 스트레스가 높을수록 우울수준이 높게 나타난다는 결과들이 있는데 이러한 결과들은 사회복지사들의 ... 사람마다 스트레스에 대한 반응은 틀리다는 것이다.사회복지 현장에서 사회복지사들이 경험하는 스트레스는 일종의 직무스트레스라 할 수 있다. ... 그러나 이러한 변화는 사회복지사들에게 다양한 역할을 요구하게 되어 업무수행에 부담과 장애가 되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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  현재 사회적 문제 중 하나인 장애인혐오 문제가 지속되고 있습니다.

  사회복지사의 관점에서 장애인 혐오에 대한 개선 방법 제시사회복지사로서 장애인 혐오에 대한 개선 방법을 제시해보자면, 우선 장애인에 대한 주변인들의 태도, 인식이 장애인에게 수용적으로 ... 결론이번 과제에서는 사회복지사로써 장애인혐오 문제를 해소할 수 있는 방법을 작성하였다. ... 정치인들의 장애인비하발언이나 일상생활에서 비장애인들의 장애인차별과 혐오표현들이 지속되고 있는 가운데 사회복지사로써 장애인혐오 문제를 해소할 수 있는 방법을 작성해 보세요.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  사회복지학개론_우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고, 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

  등의 사회적 위협으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다”고 규정하고 ... 사회복지학개론우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고, 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1)우리나라의 사회보장 제도1) 사회보험2) 공공부조(2)우리나라 ... 어떠한 경우에는 사업주가 자신의 가족이나 지인을 실업급여를 받게 하기 위해 허위로 입사시키고 출근하지 않는 경우도 많다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.25

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  평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)

  평생교육사 현장실습 오리엔테이션 ㅇㅇ센터는 사단법인 한국ㅇㅇ보호협회가 사회복지사업법 제2조에 의거하여 설치된 노인복지시설이다. ... 직장가입신고서를 작성해보면서 뉴스에서 좋지 못한 회사로 인해 사회적 이슈가 매번 나오는데, 학습자들이 이 교육을 제대로 받아서 새로 입사하거나 이직했을 때, 사회보험 가입이 잘 되어있는지 ... 주요사업으로는 어르신 평생교육사업, 노인재가복지 사업, 자원봉사자의 교육사업, 치매 어르신에 관한 예방 교육 훈련사업, 웰다잉 교육사업, 노인 생에 체험교육 등 노년에 발생할 수 있는

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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  사회복지 관련 독후감 모음

  한 기관의 사회복지사가 처음 기관에 입사하게 되었을 때, 그 동네를 돌아다니며 사람들에게 인사를 해 동네 사람들과 관계를 형성했고, 이후 자신이 실천을 하는 데 있어 큰 도움이불편하기도 ... 하는 책이었다.사례관리 실천 이야기다양한 사회복지사들이 실천한 내용을 묶어놓은 책이다. ... 하고 화도 나기도 하고 내가 사회복지사가 되었을 때, 신입 직원으로서 과연 이런 것을 할 수 있을까?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.26

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  특수아부모교육론

  다시 말해 장애를 가진 사람들을 위해 해 줄 수 있는 복지서비스는 국가와 사회가 역량에 따라 다르긴 하겠지만, 영유아의 일반적인 성장발달을 돕기 위한 일련의 노력이 가능하기 때문이다 ... 영유아 발달선별검사의 목적과 필요성을 설명하고, 특수아(장애아)를 위한 사회복지서비스를 3가지 이상 쓰고 추가적으로 필요한 사회적서비스에 대한 자신의 의견을 제시하시오.특수아 부모 ... 특수아(장애아)를 위한 사회복지서비스 3가지① 돌봄서비스② 장애아통합 어린이집 이용③ 장애아동수당3. 추가적으로 필요한 사회적 서비스에 대한 자신의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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  산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (6)

  근로자 자신의 문제로만 국한하지 않고 현대 산업사회의 모순과 갈등을 해소하는 큰 흐름으로써의 사회가 가장 큰 관심을 가지는 복지 요소이다.즉 사회복지에서 원리와 방법, 기술적인 것을 ... 또한 입사 이래 휴게시간에 제대로 쉬어본 경험이 없다는 점과 안전사고가 많이 발생하는 특성상의 근무 노동자를 늘려주어야 하는 부분에서 인건비를 문제로 고용주가 노동자를 증가하지 않고 ... 이해할 수 있으며 현재도 최저임금제도를 노사와 고용주가 협상하는 것이 산업복지 역사의 가장 큰 부분이라는 것을 알 수 있다.3) 현대사회의 산업복지의 문제현대사회에서 발생한 평택

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (7)

  근로자 자신의 문제로만 국한하지 않고 현대 산업사회의 모순과 갈등을 해소하는 큰 흐름으로써의 사회가 가장 큰 관심을 가지는 복지 요소이다.즉 사회복지에서 원리와 방법, 기술적인 것을 ... 또한 입사 이래 휴게시간에 제대로 쉬어본 경험이 없다는 점과 안전사고가 많이 발생하는 특성상의 근무 노동자를 늘려주어야 하는 부분에서 인건비를 문제로 고용주가 노동자를 증가하지 않고 ... 이해할 수 있으며 현재도 최저임금제도를 노사와 고용주가 협상하는 것이 산업복지 역사의 가장 큰 부분이라는 것을 알 수 있다.3) 현대사회의 산업복지의 문제현대사회에서 발생한 평택

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

  업무강도가 높지 않고 자유로운 연차를 사용할 수 있으며, 여행사라는 특징으로 저렴한 비용으로 여행을 다녀올 수 있는 등의 다양한 복지적 혜택을 제공했다. ... 이수진 대표는 숙박업소 예약 전문 플랫폼으로 발전시키려고 많은 노력을 기울였으나 당시의 사회적 분위기와 기술 미비 탓에 번번히 실패하다가 스마트폰이 보급되면서 모바일 결제가 상용화되면서 ... 이후 정규직으로 전환되며 최종 입사가 확정된다. 1차 면접의 경우는 실무진 면접으로 진행되고 최종 면접은 경영진 면접으로 진행된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  지역아동센터 사회복지현장실습일지-실습생프로파일, 기관분석보고서, 일일실습일지, 실습종결평가서, 실습과제물 전부포함

  (학교사회복지론)산업복지론자원봉사론사회문제론사회복지역사사회보장론교정복지론사회복지윤리와철학사회복지지도감독론복지국가론가족상담 및 가족치료국제사회복지론빈곤론사회복지와문화다양성사례관리론사회복지와인권3 ... 시간이 흐르며 자연스레 사회복지사라는 직업에 점점 매료되어 학점은행제를 통해 사회복지사가 되기 위한 첫발을 내딛었습니다. ... (와 실천)사회복지조사론사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론아동복지론청소년복지(론)노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론정신건강사회복지론의료사회사업론(의료사회복지론)학교사회사업론

  리포트 | 72페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.08

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  [노인복지론][독후감] 불광불급 미치려면 미쳐라

  “신규 입사 간호사들은 자신도 직접 기저귀를 차고 직접 콧줄(L-tube)을 코에 끼어 넣고 생활한다고 한다. ... [노인복지론] 독후감불광불급: 미치려면, 미쳐라성명학번현재 대한민국은 사회 전반에 걸쳐 급격한 변화를 겪고 있다. ... 간병사나 요양보호사가 궂은일을 하는 사람이라는 사회적 인식이 있기 때문에 그들의 자존감은 낮을 수밖에 없는 현실이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  메슬로우의 욕구단계설이 사회복지에 주는 시사점을 기술하시오

  후원하기도 하고, 심지어는 사회복지사로서 복지관의 주요 복지사업을 담당하여 행하기도 한다. ... 앞에서도 언급했듯, 다른 이들에게 봉사를 하고 싶다는 자아실현의 욕구로 인해 일부 사람들은 종합사회복지관이나 노인복지관 등지의 관리자로 일하거나 사회복지사나 종사자로서 일하기도 한다 ... 또, 일부는 정부에서 파견 나온 사회복지사로서 일하기도 하는데, 독거노인들을 찾아가 직업이 없다면 적성검사를 통해 두각을 드러내는 분야를 찾아 독거노인들에게 관련 직종을 소개시켜 주어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  사회복지 슈퍼비전은 사회복지사의 전문성을 한층 더 높이기 위해서 클라이언트에게 보다 높은 수준의 서비스를 제공하고, 사회복지사의 직업 정체성에 상당한 영향을 미치는 요인으로도 알려져 ... 이론적으로는 사회복지 슈퍼비전은 ‘클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제로 정의되며, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지에 ... 배치 단계에서는 조직이 필요로 하는 자리에 가장 적합한 인력을 배치시키는 것이며, 활용 단계에서는 구성원들이 입사한 뒤에 이들을 지속적으로 적재적소에 배치하는 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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