"상호와 업종관계" 검색결과 241-260 / 9,621건

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  우리나라 제조업의 SCM 운영사례 조사연구

  타 업종 대비 높은 것으로 나타난 반면 유통, 무역 등의 업종은 낮은 것으로 나타났는데 이는 전기/전자업종 산업이 상대적으로 SCM에 대한 높은 이해도를 지니고 있으며, 전체 프로세스상의 ... 의사결정을 하면 무용지물이며 피해만 야기하게 된다 따라서 삼성전자는 전 세계 사업장의 정보를 실시간으로 수집 하였다 각 매장 프로모터들이 판매정보를 입력하게 하였고 다른 유통업체들과 상호공급계획예측프로그램을 ... 또한 정보의 전략적인 활용 측면에서는 CRM(Customer Relationship Management; 고객관계관리), SCM(Supply Chain Management; 공급망

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.24

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  부광약품 PV/PMS 자기소개서, 자소서

  타 의료진이나, 동료 간호사들과 좋은 관계를 형성할 수 있었고 의사소통 능력으로 업무도 효율적으로 진행할 수 있었습니다. ... 다양한 가치관과 배경을 가진 사람들과 소통하고 상호 이해하는 과정을 겪으며 어디서든 조화롭게 어울리고 소통할 수 있는 능력을 길렀습니다. ... 중 부광약품에 지원함에 있어 가장 크게 고려한 사항을 선택하고 그 이유를 말씀해 주십시오. (1) 회사 인지도 (2) 복리후생제도 (3) 개인의 직무적성 및 발전 가능성 (4) 업종에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31

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  국제사회의 이해 기말 예상문제 모범답안(A+)

  난민과 이민자들의 저임금노동력도 활용하기 어려워 3D업종에 인력이 부족하게 되었다.2. ... 이러한 주장은 많은 영역에서 국가 간 협력이 일어나고 있으며 반복적인 상호작용 속에서 협력의 가능성이 도출된다고 본다. ... 관세화개방: 특정 국가가 자국 경제를 국제 시장으로 개방하고, 다른 국가와의 무역에서 관세를 낮추거나 제거하여 경제적 상호작용을 촉진하는 것 국개념 무역 장벽을 최소화하겠다는 약속으로

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)

  , 수도56.7음식숙박64.4통신79.6부동산77.2사업 서비스63.9기타 서비스64.6[그림 1] 업종별 인사고과 반영 비율대부분 업종의 50%이상이 인사고과 반영 채택 인사관리의 ... 피고과자의 특성을 간단하게 일반화시켜 성급하게 결정을 내리지 말 것Errors of performance appraisal직무와 관련된 고과 아니라 인정 인간관계(혈연, 학연, 지연 ... 사람들의 직무 수행 능력에 대한 상대적 가치 평가 종업원의 능력과 업적을 평가하여 각종 인사 관리활동에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것업종 및 규모사업장 비율제조업71.6전기, 가스

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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  글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)

  사람을 중시하는 경영 . ( 직원관리의 “ 성공 ” 사례 )미라이 공업 기업소개 상호 : 미라이 공업 주식회사 (MIRAI INDUSTRY CO.,LTC) 업종 : 전기설비자재와 급배수 ... 비즈니스 가치창출에 기여 .특 징 2011 년 11 월 세계에서 가장 빠른 슈퍼 컴퓨터 京 ( 한국어 발음 : 케이 )' 를 개발 및 상용화 한국 내 유수 기업들과도 깊은 협력 관계 ... : 후지쯔 설립 : 1974. 2. 6 대표 : 아키쿠사 나오유키 주 업종 : 하드웨어 및 IT 서비스 기업의 국적 : 일본 기업 간의 전쟁경영 철학 국내 경제 발전에 기여 .

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  또한 인적자원개발은 구성원들의 수행능력 증진에 영향을 미친다는 점에서 선발이나 충원, 평가, 보상 등의 인적자원관리의 기능에도 밀접한 관계를 맺는다고 할 수 있다. ... 이와 같이 인적자원개발은 내부적인 강점과 약점을 알고 업무 환경 중심에서 자원 개발이 이뤄질 필요가 있으며 외부 환경과의 지속적인 상호작용을 통해 끊임없이 변화하고 발전해야 한다.Ⅳ ... 뿐만 아니라 틀에 박히고 따분한 인적자원개발이 아닌 업종에 맞는 콘텐츠와 구성원들의 특성과 욕구를 반영하여 교육 내용을 구성하고 구성원들의 학습 환경을 적극적으로 이해했다는 점에서

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  4차혁명에 대응하는 예술 산업계의 미래전략

  이와 같이 미술 업계 또한 여행업과 같은 이유로 상호보완적인 관계망을 구축해야 하며, 여행업과 유사업종으로, 두 산업 간의 연계가 매우 합리적으로 보인다. ... 간의 상호연대, 조합이 필수적이다. ... 여행산업의 축소와 인력 감축은 피할 수 없을 것이다(권혁률,2018:32).다만, 여행 산업이 4차 산업혁명시대를 대비하여 부족한 자급력을 보완하고 인력 감축을 피하기 위해서는 유사업종

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10

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  외국인노동자 국내정책분석과 문제 개선방안 제시

  그들은 단지 일자리를 찾아서 멀리서 한반도 남부지역으로 이주해왔을 뿐이며 한국의 노동자와 다른 이해관계에 있지도 않기 때문이다.2. ... 이처럼 의사소통이 단절된 상황에서 이루어지는, 불평등한 문화접촉은 상호간의 이해를 증진시키기보다는 오히려 대립과 갈등을 부각시킨다.그리고 외국인노동자들이 일하는 사업장의 노동환경은 ... 이와 연관 지어 외국 인력정책 또한 상대적으로 인력이 부족한 산업과 업종, 즉 생산 현장이나 건설 ?

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05

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  [경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

  제기되는 경쟁으로부터 노동자를 보호하고 민주주의의 원칙을 작업장에 도입함은 물론 궁극적으로 산업민주주의를 전 경제에 확대시키는 매개수단이다.노동조합이 기업별 노동조합에서 산업별, 업종별 ... 단일조직으로 조직의 재편이 가속화되고 있으며, 사업장 차원에서는 노사협의제도와 같은 종업원 대표기구를 통한 경영참여의 중요성이 점증하는 가운데, 노동조합이 이를 대체할 수 있는 상호 ... 노사관계는 합리성보다는 주관적인 개념으로 이루어져 있다. 기업의 노사와 관련된 현상은 가치 및 신념과 연관되어 있다. 기업의 노사관계는 가치공유가 중요하다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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  2015년 12월 20일 한국ㆍ중국 FTA가 발효되었다

  한ㆍ중 FTA는 거대한 중국 시장에 우리나라가 깊숙이 진출할 수 있기에 상호 협력을 활발히 확대할 수 있다는 기회를 얻게 되었다는 것이다. ... 중국의 고관세 정책으로 인하여 중국에 진출한 국내 기업이 유턴하며 국내 일자리를 창출하고 위험 요소도 감소시킬 수 있다.네 번째로는 한ㆍ중 관계 강화 및 한반도 평화 안정에 기여할 ... 한ㆍ중 전략적 협력 동반자 관계 심화를 통하여 북한의 개혁 개발을 유도하는 한편 궁극적으로는 한반도 평화 안정 및 통일에 기여할 수 있다.다섯 번째로는 글로벌 FTA 네트워크 완성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사회복지조직이 실현해야 할 주요 가치들을 검토하고 한국의 사회복지 현장에서 보다 더 강조되어야 할 핵심

  사회복지조직에 종사하는 사람들은 클라이언트와 원만한 관계를 맺는 것이 중요하며, 상호간에 신뢰관계를 형성하는 것이 중요하다.사회복지조직에서 중시해야할 또 다른 가치는 사회정의이다. ... 문제는 사회복지사 또한 이 특례업종에 포함되어 장시간 동안 노동을 하는 것을 용인하고 있다는 점이다. ... 구조적인 관계는 개인과 개인 사이에서 형성되는 것이라기보다는 각 지위 사이에서 형성되게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  이러한 프로그램은 부서 간 소통이 부족하거나 협업과정에서 시너지 효과를 낳고 싶은 팀, 상호 이해도가 떨어지는 팀에 대하여 효과적인 교육 프로그램이었으며, 유관 부서간 상호 협력이 ... 인적자원관리 전문가1) 인적자원관리의 중요성업종에 관계없이 직원의 채용과 관리는 해당 기업이나 조직을 성공으로 이끄는데 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. ... 조직에서 직원들은 인적자원 중에서 인간이라는 요소를 구성하고 있기 때문에 인적자원관리 전문가들은 이러한 직원들과의 관계에 능숙해야 하며 직원들 사이에서 원만한 관계가 형성될 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  한·중 FTA의 의의와 한·중 FTA에 의한 한국 측의 득과 실을 서술하시오.

  중 수교 이후 정치, 경제, 사회, 문화 등 각 분야에서 협력과 상호 의존관계를 가졌다.또 2008년 한· 중관계가 전략적 협력 동반자로 발달했다.양국은 한· 중 자유무역협정의 체결이 ... 배려하였으며 협상을 빠르게 진행할 수 있었다.양국 간 낮은 개방수준은구체적 상품 양허가 어려웠다.또 중국은 우리나라에 비해 경쟁력이 떨어지는 자동차나 민감 제조업종만 개방했다.그러나 ... 결론한· 중 FTA가 발효되고 예상보다 빠르게 합의에 도달한 이유를 보면 양국이 상호 민감 분야에 대한 수용능력이 원활하기 때문이라고 본다.또 단계별 협상방식을 사용하므로 민감분야를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13

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  탈규모 시대의 제조업, 플랫폼 비즈니스로 도약한다.

  이처럼 플랫폼은 개방된 비즈니스 장에서 다양한 이해 관계자들이 상호 작용하면서 가치를 창출하는 비즈니스로 정의할 수 있다.◎ 연결과 개방성이 핵심이고 상호작용을 중개함으로써 네트워크 ... 이처럼 플랫폼은 개방된 비즈니스장 에서 다양한 이해 관계자들이 상호 작용하면서 가치를 창출하는 비즈니스로 정의할 수 있다. ... 모든 기업이 업종을 망라하고 규모 확대에 집중했다.◎ 하지만 새로운 기술적 발전으로 인해 탈규모의 경제(economies of unscale)로 성장의 축이 이동하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.25

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  2022 한화63시티 부동산자산관리 서류합격자기소개서

  **타인과의 인간관계 또는 조직생활에서 겪었던 갈등상황과 이를 극복하기 위해 본인이 기울인 노력과 전략은 무엇인지 기술해주십시오. ... 한화63시티가 대한민국 NO. 1 종합부동산 자산관리 전문회사가 될 수 있었던 것도 임직원분들 간의 상호 존중이 있었기 때문이라고 생각합니다. ... 제안하는 보고서를 작성했습니다. 1인 가구가 많이 거주하는 특성을 고려하여 반려동물용품, 밀키트 상점 등의 업종을 제안하였습니다.이러한 이론과 지식은 입사 이후 부동산 자산의 수익

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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  최저임금협상 분석에 관한 연구 -2018년도 최저임금 협상과정 사례를 중심으로-

  때문에 2018년 최저임금을 결정하는 과정 중 협상에 대한 것 자체를 분석하기에 알맞다고 여겨진다.여기서 협상이란, 공통되면서 동시에 상반되는 이해관계 상황에서 일면 협조하고 타면 ... 양자협상은 의사소통이 비교적 단순하게 이루어져 게임이론과 같은 합리적이고 논리적인 분석이 용이한 반면 다자협상은 관련자간 상호작용이 다양하기 때문에 논리적이고 체계적인 접근이 어렵다는 ... 먼저 사용자 위원은 업종별 지불능력,되었다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.18

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  [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

  이중성노사관계는 상호 상충되고 이율배반적인 경우가 있는데 이를 노사관계의 이중성이라 한다. ... 서비스업 부문 고용증가로 인한 노동시장 구조변화 넷째, 조직률이 높은 업종(제조업. 운송. 물류. 통신업 등)의 근로자 감소와 조직률이 낮은 업종(도. 소매 및 음식. ... 하더라도 상호 인정의 관계에서 극한적인 대립에 도달하기 이전에적정한 타협점을 만들기 마련이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  전략경영 필기정리

  성과 (performance) = 능력X사기 (능력을 잘 끌어내는 사기가 중요하다)기업내, 모든 이해관계자들의 ->(환경보호)간의 상호 win win 이 중요. ... -구조조정 (신문기사 : 사람해고)구조조정의 정의- 환경 변화 대응 위해 주력업종이나 사업업종을 변경하는것.1. 내부 구조조정: 경영 혁신 기법(ex.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  [기업결합의 형태] 기업집단, 컨글로머리트, 인수합병 및 전략적 제휴

  이때 집단화의 대상 기업들은 상호독립성을 유지함으로써 지배와 종속관계를 떠나서 생산기술적 ? 경영기술적인 측면에서 상호간에 보완적인 역할을 하는 경영협력 체제를 형성한다. ... 기업집단기업집단이란 광의로는 주식의 상호보유, 중역파견, 업무제휴, 기술원조 등의 수단을 통해 참가기업 간에 계속적인 공동이익관계를 형성하는 기업결합 형태를 말한다. ... 다각적 종합기업, 공장집단으로 불려지기도 하는데 본래 1930년대 소련의 공업화전략에서 유래된 것이다.즉 콤비나트는 동일지역 또는 인접지역에 위치해 있고 서로 관련성이 있는 여러 업종의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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  (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

  택배업종에서 투입물은 택배물류창고, 배송직원, 배송차량, 통신기기 등이라고 할 수 있다. ... 고객만족 경영 시스템이란 기업의 생산, 판매, 마케팅 등 기업의 모든 활동의 의사결정의 기준을 고객의 만족을 최우선의 가치로 의사결정을 하는 시스템을 의미한다.기업전략과 생산전략과의 관계는 ... 자원을 투입하고 처리하여 산출물을 획득하는 과정에서 내부적인 시스템의 상호작용이 발생한다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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