"양립제도" 검색결과 241-260 / 10,376건

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해

  이러한 노동시장 내 양성 불평등의 심화를 막기 위해 정부는 여성근로자를 지원하기 위한 제도적 마련을 위해 노력하는데, 일과 가정의 양립을 지원하는 정책의 필요성을 여성노동력의 활용을 ... 반면에 급여수준이 높아지는 것은 복귀기간에 영향을 주지 않는 것으로 나타난다.육아휴직이나 장기간의 산전후휴가는 직장과 가정의 양립을 지원하는 제도라는 점에서 여성의 경제활동참가를 강화하는 ... 가정 양립제도 이용에 부정적인 영향을 미친다.2) 남성의 육아참여 확대여성의 노동시장 참여가 확대되고 더 이상 남녀 성별분업은 의미가 없어진 시기에 생계부양자로서의 남성의 지위가 악화되기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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  스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술

  공보육서비스를 통한 통일적이고 보편적인 보육시스템 뿐 아니라, 교육의 부문까지 공보육서비스가 포괄할 수 있다는 점에서 공적제도는 교육제도의 이점까지 얻을 수 있었다. ... 대한 제도적 지원이보다 보편화되고 확대되어갔다. 1970년대 ‘부모보험제도’를 시작으로 양성의 평등이 중요시되면서 여성의 경제활동 참여는 경제적 및 사회적 평등을 이루는 수단이며 ... 전 세계 최초로 1972년 출산과 육아 휴직제도에 남성의 참여를 요구하는 제도가 었고, 1977년 교육법을 보다 발전시키고 개정하여 보육대상 나이를 12세까지 확대하였고 장애아 보육과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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  현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시

  이를 위해서 육아휴직제도, 보육지원 정책, 근로시간 정책 등 상호보완적 역할 및 연계성을 가진 일·가정 양립 지원 정책이 필요하다는 할 것이다. ... 가정 양립 지원정책의 수혜자이다. ... 필요시에는 근로시간을 유연적으로 활용하여 일과 가정을 양립할 수 있어야 한다는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  [고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

  문제제기육아휴직제도는 일-가정 양립정책의 일환으로 출산 이후, 아동의 생애 초기에 부모가 일정기간 육아 활동에 전념할 수 있도록 휴직을 보장하는 제도이다. ... 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육, 그리고 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도이다. ... 자녀의 입장에서도 양쪽 부모의 동등한 일-가정 양립 노력은 유익한 결과를 가져온다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  육아휴직제도의 발전방향1) 육아휴직 사용자에 대한 인센티브 확대2) 일-가정 양립 조직문화의 확산3) 탄력적 근무제도 활성화를 통한 육아근무 확대4) 직원의 제도 인식 및 접근성 향상6 ... 육아휴직제도의 개념육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가는가에 ... 우리나라 육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법」에 의하여 규정되고 있으며 근로자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보시오.

  양상이 자리 잡을 때까지 옴부즈맨 제도 등 익명 감시 제도를 통해 불이익에 대해서 철저하게 조치하는 등 관리 감독을 강화하며 TV, 라디오, 영화 상영 전 방영, SNS 등을 통해 ... 국민적인 규모의 캠페인으로 이 제도의 효용성과 필요성에 대해 인식, 확산시켜야 할 필요가 있다. ... 줄어드는 유연 근무제를 도입할 시, 유연 근무제를 이용하는 맞벌이 여성, 맞벌이 남성이 승진, 평가에 있어서 불이익을 겪을 수도 있는 것이다.이 점에 있어서 유연 근무제에 대한 인식과 제도사용

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

  근본적인 해결책보다는 여성의 일과 가정 양립을 이어오기 위해 했던 노력에 반하는 제도를 내세운 것이 독일 가족정책의 단점이라고 생각한다. ... 복지국가의 가족정책이번 과제 양립의 측면에서 독일의 가족정책에 대해 살펴보도록 할 것이다.1) 아동수당아동수당은 독일에서 가장 대표적인 양육 지원제도로, 독일에 살고 있으면서 세금을 ... 무엇보다 우리나라의 가족정책에는 근본적으로 성 평등 의식이 부재하여 여성과 남성의 성 평등을 이룬 후 부모 모두가 일과 가정을 양립할 수 있도록 하는 절차와 노력 역시 부족하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  현재 그리고 앞으로도 저출산 문제로 인해 점점 영유아 수가 고갈되는 심각한 현상을 경험하고 있다. 저출산을 해결하기 위한 다양한 사회적 정책에 대해서 고민해 보고 어떠한 방법을 마련하면 좋을지 서술하시오

  일과 가정을 양립할 수 있는 육아휴직제도의 불완전성은 많은 부모들이 출산을 꺼리는 이유 중 하나이다. ... 육아휴직 및 일/가정 양립 지원육아휴직 및 일/가정 양립 지원은 현대 사회에서 매우 중요한 과제이다. ... 따라서 육아휴직 및 일/가정 양립 지원은 우리 사회의 저출산 문제를 해결하는 데에 중요한 역할을 할 것이다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  기혼여성의 일,가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  가장 먼저, 일과 가정을 양립하게 할 수 있는 출산과 육아휴직 제도가 실효성을 가질 수 있도록 해야 한다. ... 스웨덴의 경우 출산휴가나 육아휴직 제도를 ‘부모보험’이라는 제도로 통합해 별도의 사회보험 제도로 운영 중이다. ... 육아휴직이나 관련 제도를 사용하는 여성들에 대해서 불만을 토로하는 남성들의 모습들이 종종 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하시오

  또한 이러한 변화에 따라 앞으로 이러한 제도가 확대되어야 한다.기혼여성의 일과 가정의 양립을 위해서는 가정과 직장, 지역사회에서 통합적인 관점과 성 평등을 조건으로 남성들의 인식이 ... 기혼여성의 일 가정 양립을 위한 개선방안1) 출산 휴가제도출산 후만 아니라 전과 후를 통해서 여성 근로자에게 제공 되는 출산휴가를 늘리고 업무에 복귀 했을 때 부담을 갖지 않도록 하여야 ... 하고 탄력근무제를 실시하여야 한다.2) 육아 휴직제도남녀평등을 위해 여성뿐만 아니라 배우자인 남성 또한 육아 휴직 제도를 만들어 서로가 양육 할 수 있는 아름다운 환경을 만들어 주어야

  리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2020.05.28

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  현재 한국 사회에서 나타나는 사회적 문제에 관해 구체적인 사례를 바탕으로 원인과 문제점 그리고 합리적인 해결책에 관해 서술하시오

  직장과 가정 양립 지원: 보육시설 확충과 유연한 근무환경 제공으로 직장과 가정 양립을 촉진해야 합니다. ... 교육 및 정보 제공: 젊은 세대에게 출산의 중요성과 육아 지원 제도 등에 대한 교육과 정보를 제공하여 결혼 및 출산에 대한 긍정적인 인식을 유도해야 합니다.결론 - 한국 사회가 직면한 ... 둘째, 직장과 가정 양립은 직장에서의 경력과 가정 생활을 조화시키는 것이 중요합니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  먼저, 유연한 근무환경을 제공하여 여성들이 가족과 직장을 양립할 수 있는 환경을 조성해야 한다. ... 먼저, 보육 시설을 확충하고 질을 향상시켜 여성이 가정과 직업을 양립할 수 있는 환경을 조성해야 한다. ... 보육시설 부족으로 인해 여성들은 직업과 가정 양립을 어려워하며, 이로 인해 경력단절이나 진로 제약으로 이어질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.

  사회의 정책과제가 되었고 정부에서도 일·가정 양립 강화를 위한 법과 제도가 제정되거나 개선되는 등 다양한 노력을 하고 있다. ... 일과 가정의 양립에 따른 피로와 스트레스는 맞벌이 부부의 정서적·심리적 안녕에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 이를테면, 육아휴직 제도나 유연근무제의 실질적 활용이 어려운 경우가 많다. 그리고 부정적인 사회적 인식이 남아있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고, 가족지원정책 현황을 작성하시오.

  또한, 가족돌봄휴가제도는 가족 구성원들의 일·가정 양립을 도모할 수 있습니다. ... 가족친화적 기업제도는 근로자들의 가족과 일·가정 양립을 도모하기 위한 제도입니다. 이를 위해 기업은 근로자들의 가족여건에 대한 개선을 위해 다양한 지원을 제공합니다. ... 가족지원 정책 중에서도 가족돌봄휴가제도는 가족 구성원 중 한 명이 심신적 또는 육체적으로 취약한 경우, 해당 가족 구성원을 돌봄하기 위한 제도이며, 가족 구성원들의 일·가정 양립을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

  가정 양립제도의 혜택을 받기 위해서는 무엇 보다 중요한 것은 고용보험에 가입하는 것이기 때문에 대상자를 확대하고 이러한 대상도 고용보험에 가입할 수 있게 해주고 제도의 혜택을 누릴 ... 가정양립 사각지대 해소하고 한국 청년층의 요구에 부합하는 지원을 강화하면서 더 다양한 정책이나 제도를 수립할 필요가 있다. ... 가정양립에 관련 문제 해결일?가정양립에 관련 문제를 해결하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오

  가족친화적 관행이 기업 내에 뿌리 내리는 것은 중요한 과제이다.일 · 가정의 양립 지원 정책으로는 근로시간제도의 유연화가 필요하다. ... 복지제도의 영향력이 커지면서 복지국가의 제도적 모순이 여성의 삶에 커다란 걸림돌이 되고 있다. ... 이러한 모순 중 연금제도의 모순과 여성의 가사노동과 가족보호노동의 가치에 대한 사회적 평가는 큰 이슈가 되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  또한, 육아와 직업을 양립할 수 있는 정책과 제도를 강화하여 여성들이 가족과의 균형을 유지하며 더 나은 직업 기회에 접근할 수 있도록 돕는 것이 필요합니다.뿐만 아니라 성 평등 인식을 ... 셋째, 여성들이 직장과 가정을 양립하는 것이 여전히 어려워 일-생활 균형을 맞추기 위한 지원이 부족하다는 문제가 있습니다.2) 여성노동 정책의 과제여성노동 정책의 가장 큰 과제는 이러한 ... 일자리의 안정성과 경제적 보장을 통해 여성이 가정과 일을 양립할 수 있도록 지원해야 합니다.둘째, 여성들의 리더십 기회를 확대하고 성별에 따른 임금격차를 해소하기 위해 기업 내부에서의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  아동복지법, 1991년 영유아보육법 등 다양한 법과 제도가 발전하면서 현재의 무상보육정책이 시작될 수 있었다. ... 우리나라의 무상보육정책우리나라의 무상보육정책은 보건복지제도의 영역에서 발전해왔다. 1961년 아동복리법 제정을 시작으로 1982년 유아교육진흥법, 1987년 남녀고용평등법, 1989년 ... 이후 2009년부터는 아이사랑플랜을 통해 만 4세 이하의 보육료 전액 지원 대상을 50%로 확대하였으며, 양육수당제도와 2012년 누리과정 도입을 통해 어린이집을 이용하는 영유아에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  첫째, 일·가족양립을 도모할 수 있도록 국가 차원에서 지원제도를 마련하고 이러한 제도들이 실질적으로 도움이 될 수 있도록 지속해서 제도를 관리 및 보완하는 것이다. ... 일·가족양립을 위한 제도가 마련되더라도 상당수의 맞벌이 가족은 경직된 노동시장과 조직문화로 인해 제도의 효용이 미미한 것이다. ... 앞서 말한 지원제도가 시범적으로 시행되는 곳도 있으며 정부도 정책적인 노력을 계속해서 보임에도 불구하고 맞벌이 부부들이 직장생활을 하며 실제 이용하고 체감하는 일·가족양립 제도 이용에는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  가족복지론 가족복지정책

  이는 육아휴직이라는 제도가 출산으로 인한 소득 상실에 대한 부담을 해소해주고, 출산 후 육아에 전념한 후 직장으로 안전하게 복귀할 수 있는 기회를 제공하여 결과적으로 일과 양육의 양립에 ... 한다.Ⅱ.본론1.육아휴직1)개념 및 관점우리나라의 육아휴직은 만 8세 이하의 아동 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 사용할 수 있는 것으로 남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 그 결과 육아휴직이 일·가정 양립에 도움이 되지만 정작 직장에서는 여성들이 육아휴직을 사용하며 육아휴직자 낙인으로 인해 복직 후 적응이나 승진 등에 어려움을 경험하는 것으로 알려져

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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