"언택트조직관리" 검색결과 241-260 / 284건

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  보건소 감염병관리사업,감염병보건의료정책,간호관련정책,보건소사업종류,장단점,참고문헌

  출현에도 일상을 지킬 수 있는 비감염 안전도시, 비대면 생활에 대한 보다 철저한 준비와 감염병 예방교육, 감염병 관련사업 전반에 대한 강화가 필요하다.②코로나19 장기화로 인해 비대면(언택트 ... 도로 나누어 운영하는 지역사회 결핵사업 협의체 조직에서 구성원으로 결핵관리전담간호사은 위원을 맡고있음. 간사는 ‘시?도 담당자와 권역 책임간호사’가 수행? ... 관리, 부작용 관리,?

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24

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  급식경영학4공통) 급식경영에 영향 미치는 환경요인파악하고 각 요인에 따른 영향 최근에 일어나는 환경변화와 급식경영에서의 변화를 포함하시오0K

  비대면 사회, 언택트 사회로 급속도로 바뀌고 있어 사람들이 집에서 생활하는 경우가 많아지고 있어 급식업체의 매출이 큰폭으로 하락하고 있다. ... 전체적인 관점에서 보면 조직의 기능별 분화에 의한 부문관리에 해당 된다. ... 도움을 줄 수 있어야 하며, 모든 종사원에게 공정한 대우가 이루어지도록 해야 한다.(1) 인적자원의 확보급식조직원 인적자원관리는 조직이 목표를 달성하기 위하여 조직체에 투입된 사람을

  방송통신대 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.19

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  다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안 대안에 대해서 서술하시오.

  대한상공회의소자료에 따르면, 현재 우리나라도 대면(對面) 접촉을 차단한 채 물품을 구입하는 언택트(untact) 소비가 급증하였으며 그로 인해 온라인 쇼핑과 배달앱 이용률을 같은 기간대비 ... 그리고 현재 코로나19라는 신종감염병 위기 상황 속에서 지난 2020년 9월 12일 질병관리본부가 독립성과 전문성을 갖춘 질병관리청으로 새롭게 출범하였다. ... 이처럼 동일한 감염병에 대해서도 발생 기간 내에 정부의 대응에 따라 국민들의 정부에 대한 신뢰변화는 생길 수 있다.④ 새로운 조직 신설과 보도준칙 및 법령 제정2003년 사스를 겪고

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.10

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  급식경영학4공통) 민츠버그의 경영자의 역할 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오0k

  요즘과 같은 코로나시대를 맞이하여 비대면 언택트 사회가 본격적으로 진행되고 있어 택배, 배달위주의 사업을 전개하여야 효과적인 영업이 되고 매출극대화의 바탕이 될 것이다.또한 식자재 ... 경영자들은 주로 10가지의 역할을 수행하는데 크게는 대인관계, 정보관리, 의사결정의 세 가지로 구분이 된다고 했다.?(1) 대인관계 역할경영자는 조직의 대표자다. ... .(2) 정보관리 역할경영자가 의사결정을 내리기 위해 정보를 탐색하여 수집하고 전달을 하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.01

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  코로나 19로 인한 IoT기술의 발달 사례

  : 스마트폰과 같은 모바일 기기의 확산으로 다양한 서비스가 개발되고 실시간 서비스가이루어지는 환경에서 트래픽 증가와 서비스의 지속성을 유지하기 위해 도입됨.2) 병원 방문 대신 '언택트 ... 핵심사업인 드론을 활용해서 비용절감, 편의 안전을 나타냄.나) IoT Data, Cloud, and Edge Computing- IoT Data방식을 활용한 사례이며 드론에 대한 조직 ... IoT의 진정한 가치는 이러한 Big Data를 가치 있는 정보로 가공 후 삶의 질을 향상시키는 데 있음가) 빅데이터는 이전에 관리되지 않던 새로운 데이터를 포함하여 업무를 분석하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2020.11.07

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  OO산업진흥원 경영관리(경영지원, 행정분야)_ 최종합격 직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  하겠습니다.비대면 방식의 면접은 인재검증이 어렵다는 편견을 줄이고 기존의 다양한 문제를 개선하고자 지역 내 AI, ICT, IoT 업종을 영위하는 기업들의 기술력을 적극적으로 활용하여 위해 언택트 ... 사업을 직접 수행하고 이끌어나가는 조직구성원들의 역량 발휘여부는 기업의 중요한 경쟁력으로 작용해 왔으며 HR분야의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.따라서 해당 업무의 중요성을 ... 위해 사업부문 및 직무별 특성에 맞는 업무 성과 목표를 설정하고, 과제별 달성 기준을 세분화 하여 구체적인 평가기준을 바탕으로 공정한 업무 평가가 이루어질 수 있도록 하겠습니다.조직역량

  자기소개서 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.11.17

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  A+ 톡톡 디자인 요약집

  , 불완전함.=> 새로운 해석감정 대리인, 내 마음을 부탁해: 감정마져도 외주화 시킬 것, 결정장애의 시대, 타인으로부터 답을 구함(페이스북-페이지, 방송 프로그렘)=>체험경쟁, 언택트 ... 욕구하고, 예측 가능한 결과를 향한 모든행위의 계획과 조직이 디자인 과정을 구성한다.디자인 사고의 중요성디자인 사고가 왜 중요한가? ... 브랜드 포트폴리오와 계층구조를 엄격히 관리한다7. 브랜드 자산구축을 위해 마케팅의 모든 요소를 이용하고 통합한다8.

  시험자료 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.17

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점

  특히나 코로나19로 인해 언택트 방식이 선호되며 사이렌 오더를 사용하는 비율이 높아지고 있다. 주문·결제가 핸드폰과 클릭 몇 번으로 간단하게 이루어지는 것이 가장 큰 장점이다. ... 다른 카페 브랜드들 중에서는 가맹점으로 카페를 운영하는 곳들이 많은데 스타벅스는 100% 직영점으로 운영해 본사의 관리를 받도록 하고 있다. ... 조직이란 시장 변화에 대해서 빠르게 대처할 수 있는 내부 의사결정구조 등 보유한 자원 및 능력을 잘 활용할 수 있도록 조직체계가 구성되었는지에 대해 의미하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  디지털노마드

  끝이 보이지 않는 이 코로나로 인해 우리의 삶이 몇 달 전과 비교해도 너무나 바뀌어 있다.예전에는 영화에서나 볼 수 있는 미래모습처럼 주위의 삶은 어느새 재택근무가 당연시 되었고 언택트로 ... 왜냐하면 원격근무를 통해 회사에서 얻는 가장 큰 장점은 최고의 글로벌 인재를 채용하는 것이라 말한다.베이스캠프 : 협업관리 소프트웨어1999년 설립된 베이스캠프는 10년이 넘도록 별도의 ... IT종사자들은 근무조건의 하나로 원격근무를 꼽기 시작했다.하지만 IT강국임에도 국내에서는 원격근무가 자리를 잡지 못하고 있는 것이 현실이다.국내기업문화, 지형조건, 상하관계가 명확하고 조직

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21

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  교안을 보고 중요한걸 정리하고 각 장마다 질문을 만들어 답을 스스로 서치하여 찾아 쓰는 과제

  전자상거래 시장이 지속적으로 확대되면서 물류와 운송 시스템 또한 발달하게 되었고, 이에 따라 전국이 일일 생활권으로 연결되면서 소비자들은 식된 이후, 그러니까 ‘포스트 코로나’ 시대에도 언택트의 ... Bound와 King은 전자적인 정보를 전략적으로 사용해서 조직의 경쟁력을 향상시키고자 하는 것이 e-비즈니스라고 정의했다. ... 이들은 e-비즈니스란 단순히 재화를 사고 파는 데 관련된 정보를 교환하는 것뿐 아니라 비즈니스 파트너의 관리, 고객 서비스(CS, Customer Service), 배송, 공급자와의

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  금융DT TEST (디지털 금융의 이해와 활용 2판 정리)

  언택트 시대, 공인인증서 폐지와 새로운 인증시장의 개막1) 공인인증서- 공인인증서와 민간인증서의 구별을 없애 공정한 경쟁환경을 만듦2) 생체인증과 FIDO- 은행과 카드사, 삼성페이 ... 내의 상황(경제, 경쟁사, 시장 등) 파악하지 못함 >> 조직 내외의 일들을 파악후 전략설정작은조직 & 비스지스 모델 변혁 & 비전 & 핵심성과지표2절 디지털 전환 성공의 요소1. ... : 단기수익창출에 집착 & 명확한 비전이 없음 >> 품질에 초점을 두어야함포드 : 타부서와 융합되지 못함 >> 하나의 부서가 아니라 전체 회사가 공유하는 문화가 되어야함P&G : 조직

  시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.07.11

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  (인간과과학) 가습기에 살균제를 넣고 가습기를 가동할 때 실내에서 코로나 바이러스 방어용 마스크를 쓰고 생활한다면 피해

  이 방법은 원격 근무, 비대면 고객 응대 등 언택트(Un-Contact) 이슈가 매우 중요한코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 ... 그럼에 따라 조직에 대한 주인의식과 자긍심, 신뢰감 등의 형성으로 인해 탁월한 조직성과 창출이 가능해진다.3) 과학적 대응병원·약국·노인요양시설·산후조리원 등 민감계층 이용시설과 여러 ... 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  2024 미래소비와 사회 강의내용 총정리(중간, 기말)

  편의점의 시스템 / 플랫폼 경제 중심의 언택트 소비 무형의 재화인 서비스 :다양한 영역으로써의 상품 컨셉 :유형의 상품에서 무형의 서비스 코틀러 Kotler “서비스 상품이 소비자에게 ... 뷰티 관련 - 신체 건강을 민감하게 관리하며, 개성추구, 색조화장 등 미(美)를 가꾸는 데에도 매우 적극적이다. ... 생산활동 = 소위 생산 중심의 사회를 낳아서 오늘에 이르렀으나 그 사이에 소비자를 고려하지 않은 경향이 더욱 강해짐 산업혁명을 거쳐 자본주의 경제 제도가 확립 기업이라는 거대한 생산 조직

  시험자료 | 203페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  경영전략론 ) 1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형 선택기업- 메쉬코리아, 분야- IT 물류플랫폼 Vroong 운영

  (1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형- 선택기업: 메쉬코리아- 분야: IT 물류플랫폼 Vroong 운영- 선정배경: 4차산업시대에 적절한 AI알고리기술과 팬데믹에 의한 언택트 ... 결국 기업은 조직 생산활동의 범위 내에서 어느 부분을 내부에서 생산하고, 어느 부-buy)'에 관한 의사결정을 이루게 되고 그 결과 조직의 경계가 결정된다는 것이다.” ... 신규 제휴는 물론 이후 관리적인 부분까지 고려한다면 상당한 맨먼스(man/month)가 필요로 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

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  [강북삼성병원] 2022 신규간호사 합격 자소서 및 사례전형 정리본

  정확성과 환자의 안전성을 더욱 높임** ‘재외공관 비대면 의료상담사업’: 의료접근성이 낮은 지역** ‘손안의 병원’: 스마트폰 하나로 진료예약부터 결제, 온라인 제증명 발급 가능, 언택트 ... “2022년도 신입간호사 채용 강북삼성병원합격 자소서 및 사례 전형 + 온택트 정리본”2022년도 신입간호사 채용 1차 합격(자소서) 인증!! ... 관심과 최선을 다하는 모습=> 강북삼성병원의 자랑, 이 병원에 꼭 필요한 직원- 간호부- 미션과 비전: 동행 (with 간호) - 신생아 간호~임종간호, 신입에서 정년까지, 공정 - 조직문화혁신

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05

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  외식산업의이해 1. 교재 6장과 7장을 참고하여, 우리나라 외식산업의 주요 정책 3가지와 제도 3가지에 관하

  그러므로 코로나19 등으로 변화하고 있는 언택트, 테이크아웃, 배달음식 등 추세에 맞게 이러한 움직임을 제도적으로 보호하고 지원하기 위한 법으로 재해석되어야 한다.2) 외식업소 영양 ... 및 도덕적 책임이 있다.2) 외식사업 경영시스템의 특성경영이란 조직이 보유하고 있는 한정된 자원을 이용하여 조직의 목적을 달성하는 일련의 과정으로 경영 과정의 7단계는, 기획 - ... 조직 - 조정 -> 인사 - 지시와 감독 -> 통제 -> 평가)로, 첫 번째 기획은 목적이나 목표에 도달하기 위해 행동의 진행, 목적, 목표 등을 개발하는 작업이며 두 번째, 조직은

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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  주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k

  사업장으로 확대되는 등 사회 전반의 추세가 주5일제로 가고 있는데 맞춘 것이다.그러나 현 사회적 흐름은 코로나 19로 인하여 사회적으로 일거리가 많이 줄어들고 있으며 비대면 사회, 언택트 ... 고용보험을 시간제로 바꾸는 것도 정부에서 논의 중인데 이를 위해 (고용보험을 많이 부담하는) 조직노동이 조금 양보를 해야 한다. ... 마무리 될 경우 전 세계 15만여명의 직원들에게 근무 시간을 단축하는 방안을 검토할 것이다.이 때문에 유니레버는 불필요한 작업을 줄이고 더 빠른 의사결정 지원을 위해 새로운 프로젝트 관리

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29

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  제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보

  코로나19 이후 언택트 시계로 올바르지 않은 것은? 답:4번1. 인공지능2. 빅데이터3. 안면인식4. 온라인 쇼핑몰2. ... 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은? 답 : 4번1. 기업이 상호 연결된 공동체속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함3. ... 조직화는 경영진의 창의성을 장려한다.59. 다음 설명을 읽고 조직화 프로세스 중 어떤 단계에 해당하는지 고르시오.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13

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  (인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상

  바이러스를 피해 이른바 ‘언택트’가 일반화되기 시작하면서 재택근무는 선택의 여지없이 수용해야만 하는 강제사항이 되어버렸다. ... 직원의 근태 관리가 평가 목록에서 제외된다면 무엇으로 직원들의 성과를 측정해야 하는 것일까? 나는 그의 답은 '기민한 조직'의 구축에 있다고 생각한다. ... 여기서 말하는 ‘기민한 조직’이라는 것은 부서 간의 경계를 허물고 사회적 및 경제적 변화에 보다 신속하게 대응하는 조직의 형태를 의미한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  2023년 신한은행 100가지 면접 질문 + 답변요령

  (꼬리질문)■ 예시네, 신한은행은 재작년 디지털기반 언택트 환경 변화에 신속하고 유연하게 대응하기 위해 AI머신러닝(Machine learning) 기반 전략 신용평가모형을 구축했습니다구축한 ... 또한 기업의 효율적인 자금관리를 위한 웹CMS(기업자금관리시스템)도 탑재되어 있어 모든 은행 및 카드사의 거래내역 및 영업관련 매출 정보 등을 조회할 수 있다는 이점이 있습니다.14 ... ■ 예시은행들은 건전성 관리와 더불어 연금시장, 스마트금융 서비스, 글로벌시장 진출 확대 등을 통하여 새로운 수익모델 발굴에 집중하고 있습니다.

  자기소개서 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.01

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