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이건희 독후감 - 이건희 관련 독후감 42건 제공

"이건희" 검색결과 241-260 / 4,135건

  • [경영학] 이건희 개혁 10년
    이건희 개혁 10년’을 읽고.이건희 개혁 10년이란 책은 작년 1학기때 우리집에 책이 있는 관계로 한번 읽어본 적이 있었다. ... 그 당시 기억으로 이건희란 사람이 단순히 그룹총수의 후계자, 자식은 아니었구나. ... 이건희 회장은 지식경영 사회에서는 무엇보다도 인재 그것도 천재가 가장 중요한 경영자원이라고 하였다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.04
  • [경영론] 이건희 개혁 10년
    우선 난 맨 앞장에서 뉴스위크지에 실린 이건희 회장에 대한 기사와 사진과 세계 여러 나라 신문에서 평가하는 이건희 회장에 대한 글들을 볼 수가 있었다. ... 이건희, 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다고나 할까.5. ... 이건희 회장이 신념으로 도덕불감증 치료를 위해 마련된 것이라고 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.06
  • [독후감]이건희 개혁 10년
    이건희 개혁 10년? 목차Ⅰ요약1. 잠자는 삼성을 깨워라2. 삼성의 혼을 담아라3. 신경영이 이루어 낸 월드베스트의 신화4. 기업경영의 핵심은 인재다5. ... 잠자는 삼성을 깨워라이건희 회장은, 1993년 6월 4일에 1989년 삼성전자 정보통신 부문 디자인 고문으로 영입된 후쿠다 시게오 씨가 자신이 일하는 과정에서 겪었던 삼성 디자인 부문의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.13
  • [조직행위론] 이건희 연구
    이건희 회장의 단 한가지를 보고 말을 하겠다. 이건희는 도전정신이 투철하다. 남들은 카리스마라고 한다. ... 왜 이건희 인가?그는 기업인이다. 그것두 우량 재벌 기업이다. ... 이건희 회장은 이 마지막 순간에 자신의 견해를 펼쳐보이는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24
  • [이건희 개혁 10년][이건희 개혁 10년 독후감][이건희 개혁 10년 독서감상문]이건희 개혁 10년, 이건희 개혁 10년을 읽고, 이건희 개혁 10년 독후감, 이건희 개혁 10년 독서감상문, 이건희 개혁 10년 서평
    표지 전면이 삼성과 이건희 회장에 대한 글이다. ... 이 후 이건희 회장은 냉장고 밑바닥까지 훑어볼 만큼 가전제품의 품질 향상과 함께 끊임없이 질경영을 강조해 왔다.또한 이건희 회장은 장자의 달생에 나오는 목계를 통해 위엄과 권위의 중요성을 ... 이건희 개혁 10년(김성홍, 우인호)외국에서는 우리나라 Korea를 얼마나 알고 있을까?
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [경영서평]이건희 개혁 10년
    이건희 개혁 10년김성홍, 우인호 지음. 김영사 03년Ⅰ. 들어가며이 책은 삼성의 신경영 93년부터 2003년까지를 분석하였다. ... 질 경영이건희의 질 경영은 500억에 달한다고 하는 애니콜 화형식과 라인 스톱(Line stop)제 등으로 나타났다. ... 과거와 다른 이건희 특유의 실용주의다. 떠난 인재도 다시 불러 들인다. 그러면 과거 직장을 욕할 수 없게 되고 삼성의 발전을 위해서도 훨씬 좋은 일이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.11 | 수정일 2019.04.08
  • 한국싸이버대학-리더십연구(이건희회장리더십)
    1) 이건희의 리더십- 강력한 의사결정자 : 삼성의 강한 힘의 원천은 이건희 회장이라는 강력한 의사결정자가 있었기 때문이며 최고 경영진이 적절한 경영판단을 내릴수 있도록 지원하고 장기적 ... 이건희 리더십의 영향이 감소되어 다시 고착화 되지 않았는지 살펴볼 필요가 있다. ... 집중지원 : 경영학을 전공했지만 기계에 정통하고 테크놀로지 사업에 대한 이해도가 높아 선경지명으로 결단함으로써 가능성 있는 분야에 경영자원을 선택/집중 발전시킴- 능력주의표방 : 이건희
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12
  • [경영]삼성편 [이건희 개혁 10년]
    그리고, 이건희 회장은 ‘도덕 불감증’이라는 단어각했기 때문이다. ... 밖의 윤리와 환경만을 생각하는 것이 아니라, 이건희 회장은 내부의 윤리 문제에도 신경을 썼다. ... 이건희 개혁 10년(기업사례연구)과연 국내 일류기업이라고 해도 손색없을 정도로, 삼성은 초고속으로 성장했고, 놀라울 정도로 잘 적응해 갔다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.30
  • [독후감]이건희 시대-독후감
    REPORT김승민이건희 시대를 읽고‘이건희 시대‘ 책이름만 보면 누구나 다 알고 있는 삼성그룹의 회장 이건희의 찬양적인-지극히 평범한 이건희 찬양하기-성격이 짙어 보인다. ... 이건희의 집 앞은 늘 살벌한 분위기를 조성한다는 것이다. 이건희의 집을 철저한 경호가 필요하다는 데에 동의하지 않을 사람은 없을 것이다. ... 하지만 삼성생명에서 해고됐던 박춘홍이라는 여자가 이건희의 집 근처를 단지 왔다갔다했다는 이유로 이건희 회장의 경호원에게 폭행을 당했다고 한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.03
  • 조직행동론,거래적 리더십VS변혁적 리더십,두 리더십이론의 비교,교환(교류)적 리더십 이론,이건희사례,안철수 리더십,히딩크 리더십사례
    리더십직원들을 철저한 규칙과 제도하에 관리하였으며, 직원이 훌륭한 기술 및 제품을 개발할 경우 성과급 지급과 같은 금전적 보상, 또는 승진과 같은 비금전적 보상을 제공함이건희 회장은 ... 못하는 행동 또는 성과에 대해 벌을 주거나 비난함지도자는 조직의 목표달성을 위해 부하들에게 노력의 대가로 다양한 보상을 제공하여 그들의 욕구를 충족시킴..PAGE:601인물사례1-이건희거래적
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30
  • [경영경제]한국의 경영자상(안철수&이건희)
    이건희 회장의 인재 기용 원칙인 ‘의인불용 용인물의(擬人不用 用人勿疑)’에서도 잘 드러난다. ... 이건희, 삼성그룹의 후계자 --------------------------------------------------------- 12가. ... 특히 제2의 창업 이후 이건희 회장은 독특한 카리스마를 발휘하면서 수많은 은유적 메시지를 던졌고, 그룹 운영의 전면에 나서 전 세계에서 인재들을 불러 모았다.
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20
  • 삼성의 故이병철 전회장의 리더십과 이건희 전회장의 리더십
    이건희 전화장의 리더십 (비전과 변화를 제시하는 변혁적 리더십)이건희 회장은 삼성을 물려받기 전까지 22년이라는 긴 시간동안 아버지 故이병철 전회장에게 혹독한 경영수업을 받은 것으로 ... 삼성의 초대 CEO인 故이병철 전회장과 그의 아들 이건희 전회장은 부자 관계이지만 그 리더십은 서로 판이하였다고 평가 받습니다. ... 이건희 회장은 업무의 결과뿐 아니라 과정도 중시해 잘못이 있을 때 벌을 주는 것보다 잘한 일이 있을 때 상을 주는 것을 더 중요시하였습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01
  • [탸니] 이건희 삼성그룹 회장의 개인적 특성 및 그룹경영의 특성(경영관, 경영 스타일 등)
    더욱이 이건희 회장은 삼성이라는 국내 정상의 그룹 총수이기 때문에 그에게 국민의 시선이 쏠리는 것은 당연할 것이다.본 보고서에서는 이건희 삼성그룹 회장에 대해 개인적 특성과 경영상의 ... 이건희 회장은 아버지의 이같은 시험을 19년 동안 치러냈다. ... 승마에 관해서도 전문가 수준의 식견을 갖고 있다는 평을 듣는다.이건희 삼성그룹 회장은 노래를 잘하지 못하는 자도 평생 음주와는 거리가 멀었다.(3) 성 격이건희 회장은 내성적인 성격이다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13
  • [행정학] 이건희의 10년개혁
    후쿠다 보고서가 이건희 회장에게 전해진 후 이건희 회장은 프랑크푸르트로 날아가서 삼성 경영진의 모두를 집합시키는데 이곳에서 ’신 경영‘을 발표하게 된다. ... 이에 이건희는 일반 D램의 비중은 줄이고 차별화된 상품으로 승부를 걸었다. ... 그런데도 불구하고 이건희 회장은 그의 실력을 인정하여 다시 자신의 회사로 불러들였다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.13
  • [경제,경영]이건희 개혁10년을 읽고
    대한 해답을 찾은 것은 1993년 ‘프랑크푸르트’에서의 이건희 회장의 ‘신경영 선포’에서라고 할 수 있다.이때까지의 삼성전자의 문제점들에 대해 심각하게 고민하던 이건희 회장은 일본의 ... 이건희 회장은 ‘나일강의 기적’의 진원지인 ‘프랑크푸르트’에서 삼성의 주요 임직원들에게 ‘신경영’으로의 첫 발을 내딛게 함으로서 ‘삼성의 기적’을 꾀했을 수도 있다.우선, 이건희 회장은 ... 또한 이렇게 이루어진 자기계발의 결과로서 임직원들은 이건희 회장이 꾀한 ‘입체적, 종합적 사고를 지닌 T자형 인재’에 조금 더 가까워지게 되었다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.29
  • [경영] 이건희 개혁 10년을 읽고
    또한 그렇기에 이 책에 나와있는 이건희 회장의 경영 마인드는 우리에게 좀더 많은 것들을 시사해 주고 있는 것이다.2) 이건희 희장에 대하여 (주요약력)1942년 경상남도 의령에서 삼성그룹 ... 서 론1) 들어가기에 앞서··········12) 이건희 회장에 대하여··········2Ⅱ. ... 이렇듯 개혁에 관한 이건희 회장의 의지는 그 누구보다도 강력한 것이었다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.20
  • [독후감]이건희 독후감
    이건희를 후계자로 미리 정해놓는다. ... 그러한 삼성의 중심에는 이건희가 있었다.1942년 1월9일에 태어난 이건희는 이병철 회장의 영향 때문이였지 세상 사람들이 생각하는 것처럼 그렇게 유복한 어린 시절을 보낸 것은 아니였다 ... 미국시절 자동차에 심취하게 되는 이건희는 훗날 자동차사업에 끼여 들게 되지만, 외환위기 이후 매각되고 마는 아픔을 겪기도 한다.25세에 한국으로 귀국하게 된 이건희는 동양방송에 첫
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.21
  • (인간관계와 커뮤니케이션) 이건희 세계의 인재를 구하다 독후감
    이건희의 경영론을 알기 전에 먼저 이건희가 누구인지에 대해서 알아봐야 한다.◆ 이건희는 누구인가 ? ... 반면에 이건희 회장은 인재가 있다면 국내, 국외를 가리지 않고 초빙해왔다. 이건희 회장은 일찍이 1987년부터 인재의 중요성을 CEO들에세 역설해왔다. ... 크게 이 두 가지로 나눠서 이건희의 경영론에 대해서 살펴보도록 하자.◆ 인재이건희 회장의 천재경영론은 일본이나 미국보다 땅도 좁고, 시장도 작으며, 자본도 적은 우리나라가 경쟁력을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01
  • [독후감]이건희 개혁 10년을 읽고
    이건희 회장은 1987년 회장 취임 후 줄곧 변화와 개혁을 주문했지만 하부 조직이 자신의 뜻을 제대로 이행하고 있지 못하다고 판단했다. ... 그러나 책을 읽어가면서 지금의 삼성이 있게 되기까지의 이건희 회장의 뛰어난 리더십을 느끼게 되었고, 시간 가는 줄 모르며 책에 빠져들어 시간 가는 줄도 모르고 읽게 되었다.먼저 책의 ... 추가적으로 이건희 회장의 ‘적자가 나더라도 부실은 안 된다’는 건설관에도 나타나 있다.양적 사고를 버려야한다. 1970년대 초에는 물자부족으로 무조건 만들기만 하면 팔렸다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.02
  • [경영]이건희, 김우중, 잭웰치, 윈프리, 유일한
    비난에서 일궈낸 신화, 잭 웰치20년 동안 단순한 전구회사로 시가총액이 130억 달러에 머물던 GE를 항공,전자, 금융, 전력, 제약, 방송, 발전 시스템 사업부를 거느린 세계최대의 우량기업으로 성장시켰으며, 이 사이에 주식시가총액 세계 1위, 세계에서 가장 존경받는 ..
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02
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2024년 09월 18일 수요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대