"인력관리학과" 검색결과 241-260 / 11,451건

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  정신과구성원 보고서

  Report과목명정신간호학실습1학과간호학과학번성명교수님제출일‘정신과 병동 구성원 직종별 업무 분석 보고서⑴ 정신과 간호사정신과 기관에서 환자의 건강회복·증진·재활을 위해 일반적인 간호를 ... 일부 간호 인력을 대신하는 권한을 가지기도 한다.(9) 자원봉사자- 환자가 병원을 이용하는 과정에서 직면할 수 있는 여러 가지 궁금증을 해소시켜 준다. ... 정신장애자의 증상 및 약물관리를 실시한다.⑷ 정신과 의사정신장애와 스트레스와 연관된 다양한 신체 질환에 대한 예방적 접근을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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  의료관계법규 국시 요약 정리

  병원급 의료기관(종합병원 및 150개 이상의 병상 갖춘 병원)의 장은 감염관리위원회와 감염관리실을 설치, 운영하고 감염관리 업무를 수행하는 전담 인력을 두는 등 필요한 조치를 해야 ... 시도지사지역보건의료기관의 전문인력을 적정하게 배치하기 위해 전문인력을 교류할 수 있음2. ... , 마취통증의학과, 진단검사의학과또는 병리과 포함 7개 이상의 진료과목.각 진료과목마다 전속하는 전문의 둘 것내과신병원2) '장애인복지법'에 따른 의료재활시설로서 병원의 요건을 갖춘

  시험자료 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.08.31

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  [A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안

  자주 언급하는 것이 바로 ‘간호대학 정원 확대’이다. 2007년부터 시작된 간호대 정원 확대로 최근 10년 넘는 기간 70개 넘는 대학에서 간호학과를 신설했고, 입학정원도 지속해 늘었다 ... 하지만 입원관리료 중 간호 수가는 25%만 인정되고 있어 완전한 간호 수가로 볼 수도 없다. ... 현재 간호사가 받을 수 있는 수가는 ‘입원관리료’와 ‘간호?간병서비스’를 통한 수가가 전부라고 해서 과언이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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  간호정책 TF 보고서

  간호 인력의 유인요인이 될지에 대한 명확한 결론이 없고, 인력충원 자체 에 집중해야한다는 등 실효성이나?형평성에?논란)?-지금까지의?간호?인력?수급대책은?간호학과?정원확대를?통한? ... 간호정책 총괄: 간호인력 수요 총괄조정 등 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계 등 제도전반에 대한 관리, 단체관리2. ... 인력?부족?해소?대책으로?향후?5년간?간호학과?학사편입?입학 정원 을?3배?확대해?30%로?하겠다고?발표?(현장실습지도,?임상?실습?등?현실여건이? 반영되지?못한?상황에서?단순?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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  자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 잇는 사회복지관련 조례 2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오

  (나) 문제점사회복지사의 급여수준도 중요한 문제이지만 장기근속과 인력의 숙련도 등에 따른 관리도 필요할 것으로 보인다. ... (다) 개선방안사회복지사에 대한 인력풀을 시에서 관리를 하고 이곳에는 경력, 학력, 자격증에 관한 정보를 입력토록하여 이를 점수화 한 후 이를 바탕으로 등급을 부여한다. ... 사회복지관 인력배치기준안에 따라 배치한다. 7조에서는 운영의 지원에 대해 나와 있는데 여기서는 사업비, 인건비, 관리비 등 비용 전부 또는 일부를 원주시에서 보조할 수 있도록 하고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19

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  [논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

  제목 : 여성인력과 기업성과에 관한 연구 (2011.06 고려대학교 대학원 경영학과)1. ... 연구 모형에 따른 결과1) 일반적 결과여성인력의 활용을 여성 관리자, 정규직 여성 근로자, 비정규직 여성 근로자로 구분하여 여성 관리자와 정규직 여성근로자는 기업성과에 정(+)의 영향을 ... 당기 순이익여성인력을 잘 활용할수록 기업의 재무성과에 향상이 된다는 가설로 여성관리자 비율과 기업성과가 정(+)의 관계에 있으며, 여성인력을 활용 가능한 인적자원으로 파악하여, 인력풀을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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  [관광학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <관광학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  양성하는 학과이다.? ... 전반에 대한 체계적인 이론 수업과, 논문작성과 관련된 통계 및 연구조사 방법 수업, 관광사업체 방문 및 업계 인사 초청 특강 등 실무중심의 수업을 통해 관광산업에 필요한 고급 전문 인력을 ... 주요 교육 내용으로는 호텔, 여행사, 리조트, 테마파크, 컨벤션, 카지노 등 관광산업을 구성하는 구체적인 업종별 경영 및 개발, 관리에 대한 이론 및 기술적 내용과 관광정책, 관광자원

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02

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  (사회복지 프로포절) 학교 폭력 경험자를 대상으로 한 학교 폭력 줄이기 프로그램

  통해 1시간가량 치료받음, 일반학생(주1회,금) 회당 1시간 치료외부 전문 인력000사회 복지사겸 미술 향기 치료사선린대학교 사회복지학과 졸업,정보처리 기능사 1급,홈페이지 관리사2급 ... 홈페이지 관리 또한 돕는다.주3회(화,목,토) 점심시간을 통해 1시간가량 치료받음, 일반학생(주1회,금) 회당 1시간 치료외부 전문 인력000생활체육 지도사, 사회복지사상주대학교 사회체육학과 ... 심리사위덕대학교 사회복지학과 졸업 포항청소년복지 상담센터 경력3년 사회복지사 1급자격증 취득 홈페이지 관리사 1급상담실이 편해요인터넷으로 만나는 상담주3회(화,목,토) 점심시간을

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.21

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 생산관리) 아래 괄호 속에 적합한 용어를 기술하시오.

  환경적 방침을 실행에 옮기려는 인력관리자들을 적절히 억제하게 된다.또 다른 관점에서 생각해 볼 수 있는 인력관리의 목적은 ‘최대한의 ( ㉮ )’가 아니라 ‘만족스러운 수준의 ( ㉮ ... 인력관리의 목적은 ( ㉮ )을(를) 무작정 극대화시키는 데 있는 것이 아니다. ... 기말시험(온라인평가)문제 [과제물 및 주관식]2020학년도 1학기대상학과경영, 정보통계교과목명생산관리대상학년4평가유형주관식4학년생산관리2020학년도 1학기 기말시험 문제성적(실점)평가위원

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

  인력심리학의 목표는 직원들이 생산적이고 직장에 참여하도록 유인하고 유지하며 동기를 부여하는 방법을 이해하는 것이다. ... 그것은 선발, 채용, 훈련 및 개발, 직원 참여, 성과 관리, 직업 분석과 같은 광범위한 주제를 포함한다. ... 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.서론심리학은 마음과 행동을 과학적으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  [원격교육활용론] 원격교육의 구성요소를 설명하고 이에 따른 운영전략을 예를 들어 논술하시오.

  관리와 지원 및 평가의 단계에서는 인적자원 관리자, 학사 관리자, 시스템 개발 및 운영자, 시스템 지원인력, 마케팅 및 홍보담당자, 평가담당자 등의 인적자원이 요구된다. ... 또한 학과소개에서는 교양과정을 포함하여 12개 전공에 대한 학과소개 브로슈어를 제공하고 있으며, 이를 통해 학과별 교육 프로그램에 대한 이해가 가능하다.2. ... 인적자원효과적인 원격교육 프로그램의 운영은 여러 전문인력의 협업에 의해 이루어진다. 원격교육 운영에 필요한 인적자원으로는 내용제공자, 튜터, 교수자, 개발자, 운영자 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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  [사회복지행정론] 인사관리의 개념과 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

  인사관리의 궁극적 목적은 조직인력에 대한 모집, 훈련 및 개발을 통해 조직인력의 기능과 창조성을 극대화하여 조직목표를 보다 효율적으로 달성하는 데 있다. ... 채용에 대한 정보제공은 각종 매스미디어를 활용할 수 있고 최근에는 인터넷을 통한 홍보가 증가하고 있다.또 대학의 사회복지학과와 같은 사회복지교육기관에 공문을 발송하여 추천을 의뢰하기도 ... 아울러 실무에 종사하는 사회복지 전문인을 위한 계속교육(continuing education) 역시 그 중요성이 점차 강조되고 있다.인사관리는 조직 인력에 대한 모집, 채용, 유지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  간호윤리와 전문직론 전문간호사의 역할

  REPORT- 전문간호사- 제 출 일:- 과 목 명:간호윤리와 전문직론- 담당교수:○○○ 교수님- 전 공:간호학과- 학 번:- 제 출 자:? ... 전문가적 간호실무 제공- 간호 실무와 관련 학문에 폭넓은 지식과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무 를 제공한다.② 교육과 상담- 환자, 가족, 간호사, 간호학생 및 타 보건의료인력 ... 간호의 질과 상급간호실무의 수준을 향상시키기 위하여 변 화 촉진자, 역할 모델 및 옹호자로서 활동하는 임상적 지도력을 발휘한다.⑤ 자문 및 협동- 환자, 가족, 간호사, 타 보건의료인력을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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  사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의

  가능하게 하고 간단한 앱 인증 하나로 서류 제출이 끝날 수 있도록 시스템을 개선하는 것이 필요하다고 할 수 있다.2) 지역 인적자원을 활용한 사회복지 전문성 강화지역 내 대학의 사회복지학과 ... 또한, 공공인력의 부족으로 인하여 점점 늘어나는 사회복지 수요자들에게 직접적인 서비스 제공이 어려운 경우도 많은 편이다. ... 이러한 환경변화가 일어나는 상황에서 새로운 패러다임에 따른 기관관리와 서비스를 제공할 것이 요구되고 있는데 이에 따라 새로운 관리전략의 필요성이 제기되고 있다.따라서 본 글에서는 복지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

  1234-5678 / aaa21@gmail.com학력사항2002.03 ~ 2005.02연세대학교 대학원 경영학 석사 수료/졸업 (서울시)1994.03 ~ 2002.02고려대학교 경영학과 ... (PM)- 임대료, 관리비 조사 및 적정 임대료 책정- 관리비, 공과금 청구서 작성, 전달, 미수금 관리- 재산세, 주민세, 종부세, 환경개선부담금, 교통유발부담금 세부내역 보고 ... 경신 (월간 7억원), 인천점 흑자 전환[퇴직사유]- 스카우트 제의 / 직무능력 확대를 위한 자기개발자격사항- 투자자산운용사 / 금융투자협회 (2015.06)- 부동산자산운용전문인력

  이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.17

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  임금관리 13주 내용요약

  즉, 외부 가치체계와 내부 가치체계를 일치 시키는 것을 마켓 프라이싱이라고 한다.IT 기업의 경우 해당 분야의 전문 인력의 부족으로 인력 쟁탈전이 벌어지고 있으며, 임금 또한 계속 ... 따라서 우수인력을 확보하기 위해서는 외부 시장 데이터에 전적으로 의존할 수밖에 없다. ... 이런 업체들은 대학과 연계 학과를 만들어 졸업 후 자기 회사에 취업 시킬 인재를 미리 육성하는 전략을 취하기도 한다. 3M은 직무평가 후 시장조사를 할 때 생길 수 있는 동일 작업의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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  방송통신대 고급간호연구 3학년 2학기 온라인 출석수업 보고서 1.간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오. 2.검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구한 개를 선정하여 다음을 서술하시오.

  학과, 학년: 간호학과 3학년2. 학번3. 성명:3. 소속지역대학:4. 강의 교수:5. 강의 일시:■ 간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오.1. ... 또한 본 연구에서는 간호근무환경의 하위영역 중 충분한 인력과 물질적 지원의 영역이 소아병동에서 특히 다른 영역보다 낮게 인식된 점으로 나타났는데 이는 소아병동의 자원과 인력지원이 부족하다고 ... 병원간호사를 대상으로 한 간호사의 간호근무환경에 대한 연구에서 간호관리자의 능력, 리더쉽, 간호사에 대한 지지영역 점수가 가장 낮게 나와 본 연구의 결과와 일치하였다.

  방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16

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  인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

  인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. ... 무엇보다 과학적 분석과 연구를 통해 인력을 관리함으로써 경영의 과학화를 이룩하였다. ... 이러한 변화는 경쟁력 강화를 위한 조직 구조의 변화를 유발하였고, 이어 종래의 권위적 리더십을 통한 관료제적 조직 관리 및 인력 관리 패러다임의 전환을 요구하고 다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안

  감염내과와 예방의학과는 예전부터 기피과로 여겨져 감염병에 대응할 수 있는 전문의 등에 감염관리 전문간호사를 활용하는 법적 근거를 마련할 수도 있다. ... 이를 통해 그들이 직무 스트레스와 소진을 사전에 예방하고 관리할 수 있도록 재난대응인력 소진관리 프로그램의 참여를 권장하재 시행되는 재난 대응인력에 대한 심리지원책이 제 효과를 발휘하지 ... 질병관리청과 대한감염관리간호사회의 협력과 협업을 통해 감염관리 전문간호사가 역학조사관으로서 재난 대응인력의 역할을 수행한다면, 좀 더 신속하고 체계적인 감염병 대응이 가능해질 수 있을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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  [사회환경공학부][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <사회환경공학부> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  특히 화학을 비롯하여 기초과학 분야에 두루 적성이 있으면 이 학과 공부에 도움이 된다. ... 환경공학과는 환경공학 기술을 이용하여 삶의 터전을 보존하고 치료하는 분야에 종사할 전문 인력을 기르는 곳이다.환경공학은 자연과학과 공학의 각종 지식과 기술이 융ㆍ복합적으로 요구되는 ... 사회환경공학은 수자원, 대기 자원, 교통, 먹는 물 및 에너지시스템, 항만 및 공항, 도로 및 교량, 재난과 안전, 환경 보전 및 복원 등 현대 사회의 기반을 계획, 설계, 구축 및 유지 관리하는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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