"인력산정" 검색결과 241-260 / 7,749건

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  간호관리학 인사 요약, 정리 (과제)

  확보관리의 내용① 환자분류체계를 통한 간호인적자원의 수요예측② 간호인력 산정방법을 통한 적정한 간호인력 산정③ 모집을 통해 적합한 지원자를 선발하고 배치④ 근무표 작성을 통한 업무분담과 ... 간호인력 산정방법1) 서술적 방법정의- 간호제공자의 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자의 비율을 결정하는 방법- 관리자의 경험을 ... 필요한 간호 인력을 산정하는 방법- 생산성을 향상시키기 위해 시간-동작 분석과 같은 기술을 이용하는 방법장단점양적인 측면이 강조된 간호업무시간을 조사하는 것으로, 간호의 질에 대한

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  간호관리학 지역사회간호 건강보험과 간호관리료 정리 과제

  대상 질환을 확대, 10월부터는 중증치매질환(26개)에 대한 산정특례 적용으로 치매의료비 경감③ 암 등 고액 중증질환자 본인일부부담금 산정특례: 외래 또는 입원진료 비용 총액의 5% ... 정책제안서 전달: 간호법 제정, 간호수가체계 개선, 간호·간병료 수가 인상, 간호인력 수급 불균형 해소 종합대책 마련 등 (2017.05.)③ 워크숍? ... 법ㆍ제도상으로 공공의료의 혜택을 모든 국민이 받을 수 있게 되어 있으나, 제한된 의료시설 및 인력 때문에 개인적인 친밀관계나 뇌물수수관계에 따라 의료혜택의 기회가 부여될 여지가 있음④

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.19

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  우리나라의 방문간호 세 모델 비교 및 비판적 고찰

  서비스 대상자의 장기요양등급, 질병명 등에 관계없이 1회 방문당, 서비스 제공시간에 따라 수가가 산정되며, 주 3회까지 산정할 수 있다. ... 응급상황 등에는 3회를 초과하여 산정이 가능하고, 오후 6시 이후에는 20%가 가산된다. 심야 및 공휴일에는 30%가 가산된다. ... 방문간호 사업 형태보건소 방문건강관리는 지역보건법 제11조에 의거하여 지역주민의 건강증진 및 질병예방·관리를 위하여 보건소의 전문인력이 지역사회 취약계층을 대상으로 가정 및 사회복지시설

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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  조사연구계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.

  조사비용은 조사인력관리비용, 조사자료비용, 기타 비용으로 구성된다. ... 퍼트에서는 활동에 걸리는 기대시간을 다음과 같이 산정한다. 조사의 시작에서 종료까지 이르는 경로 간운데 가장 오랜 시간이 걸리는 경로를 임계경로라 부른다. ... 조사연구 유형을 알아보고 연구 목적에 따라 탐색적연구, 기술적연구, 설명적 연구로 나눌 수 있다.둘째, 조사연구계획 상에 조사일정과 조사에 필요한 예산을 산정하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  그리고 산정 면에서는 기준 수가제를 특징으로 하고 이싿. ... 간호수가를 산정하기 위해서 다음과 같은 점을 고려하여 상대가치요소에 포함시킬 는 ‘시 ... 간호수가를 산정할 수 있는 방법은 진료비 지불제도와 비슷하며, 상대가치수가제와 포괄수가제(일당수가 포함), 환자분류군별 수가, 방문당 수가가 있다.(1) 상대가치수가제상대가치에 의해

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.23

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  사업성분석보고서_1인가구

  - 금융비용최저 대출 금리 5.8%로 산정b. ... -주민들의 need 생활 시설(셀프 세탁소, 수리공, 무인 택배함 등)을 통해 생활편의 향상주민 및 외부인 일자리 창출-주거 내부 문화 편의 시설에 필요한 인력을 주민 또는 주변 외부인 ... 초과분은 5/1000)- 건물보존등기- 설계감리비설계비PY당 164,458원감리비PY당 76,576원- 분양수수료주상복합, 아파텔이므로 2~2.5%/ 주변 시세 고려하여2.5%로 산정

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용되며, 입원료 차등제로 표현되기도 한다.[3장] 조직조직공동의 목표를 달성하기 위하여 ... 의료제공자에게 지불하는 방식간호수가간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스와 행위에 대하여 진료비를 산정하는 방식간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 ... 경제적 실체에 관한 재무적 정보를 이해관계자들에게 제공하기 위한 일련의 과정과 체계진료비지불제도보건의료기관이나 의료인이 공급한 의료서비스에 대하여 제3자(국민건강보험공단)가 진료비를 산정하여

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

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  '[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리’과제 (D유형)

  임금계산 용이④ 회사 내 직무순환 용이⑤ 객관적인 근속연수 기준⑥ 수직주의 폐쇄적 노동시장에 적합- 단점 ① 성과, 능력, 직무난이도 무시② 직무가 아닌 사람 중심③ 무사안일주의④ 고급인력 ... .- 결정된 재원의 지급형태(임금 산정방법, 지급방법)을 말하는 것으로,경제적 보상과 비경제적 보상의 비율, 개별 종업원의 독특한 요구를 고려한다.3. ... 유지 및 확보 곤란2) 직무급 : 직무가치에 따른 임금산정직무의 상대적 가치를 기준으로 하며, 동일노동 동일임금의 원칙이 적용된다.- 장점 ① 동일노동 동일임금② 부가가치와 임금의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2020.12.10

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  간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

  먼저 ***병원은 간호인력을 직접간호활동과 간접간호활동, 개인시간을 고려하여 간호인력을 산정하였을 것이다. ... 산정하고 나서는 간호사를 모집한다. ... 의료인력자원 중 간호인력이 가장 많은 수를 차지하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  예비타당성 경제성 분석 기술사업화

  유사과제 사례 기반으로 추정할 때에는 연구내용과 투입인력의 규모가 유사한 다수의 기존과제의 예산을 평균하여 투입 규모를 산출하는 것이 바람직하고 이에 따라 2019년에 수행된 ‘블록체인 ... 그러나 참조한 사업과 현재 추진하려는 사업의 특성과 연구 대상이 다름에도 불구하고, 단일한 기준 비율을 산정하여 모든 전략 과제의 비용을 추정하였다. ... 주관부처에서 민간부담금 규모는 모든 전략과제에서 20%로 동일하게 산정하였지만 전략과제별 성격과 연구 대상이 다르므로 동일하게 20% 선정한 것은 논리적 근거가 부족하다고 판단하였다

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  Ⅰ. 간호의 역사1. 세계간호의 역사1) 고대와 초기 기독교 시대의 간호? 이집트 ? 임호텝 : 최초의 내과의사, 가장 훌륭한 신부? 그리스 ? 히포크라테스 : 의학의 아버지? 푀베 : 최초의 방문 간호사? 다이아코니아 : 오늘날 보건소와 같은 병원 외래진찰소 기능? ..

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  간호관리학실습 - 간호관리과정(감염에 부주의한 간호 처치, 부적절한 물리적 환경)

  2) - 간호인력 산정 - 팀간호방법으로 A팀(~호), B팀(~호)으로 나뉘며, 각각 보조 인력 포함 4명씩(간호사2, 간호조무사1, 간호조무원1) 배치되어 근무하고 있다. ... 간호단위 인력구조 - 수간호사 1명, 책임간호사 1명 - 총 간호사 18명 (D : 5, E : 4, N : 3) - 간호조무사 8명, 간호조무원 6명 (D : 4 E : 3 N :

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.07

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  간호관리학 진료비 지불제도 및 수가 관련 내용정리

  -간호수가 산정 방법: 상대가치 수가제, 포괄수가제, 환자분류군별 수가, 방문 당 수가2)간호수가 산정의 필요성①의료현장에서는 의료인력, 간호사에 의해서 의료의 질이 결정된다.②간호사가 ... 수가의 규정이 아직 없는 상태이다.③우리나라는 행위별 수가제에 근거하고 있지만, 의료행위자에 대한 구분 없이 ‘의사‘에 의해서만의료행위가 생산되는 것으로 판단된다.→ 간호 및 기타 인력의 ... 2)유형별 장,단점(1) 행위별 수가제 (시술점수제, 성과급제)①정의: 진료에 소요되는 물건을 별도로 산정하고, 의료인이 제공한 진료행위 하나하나항목별로 가격을 책정하여 진료비를 지급하도록

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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  간호관리학 병동관리 CASE STUDY (진단 3개)

  산정 방법을 사용해 산정한 결과 22명의 간호인력이 필요하다는 결과가 나왔다. ... 3~4명보조 인력 3명(총 6~7명)일반간호사 3~4명보조 인력 3명→ Modified Team Nursing과 Primary Nursing을 혼합 적용하여 운영하고 있다. ... 업무 시 사용해야 할 물품의 부족, 간호인력 낭비와 관련된 간호 투입 요소 부족업무 시 사용해야 할 물품의 부족, 간호인력 낭비와 관련된 간호 투입 요소 부족개인적 차원- 의류나 Nelaton

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.22

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  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

  거시적 방법이란 위에서 아래로 향하는 방법으로 임금지불 능력을 고려하여 총원을 산정한 이후 인력의 종류를 분류하는 것이다. ... 계획(1) 개념인력계획은 누구를 언제, 얼마나 확보해야 하는지에 대한 문제로 현재뿐만 아니라 미래의 수요 인력과 사내 및 사외 공급인력을 명확하게 예측하여 계획할 수 있어야 한다. ... 인력계획 부분에 있어서 인력 수요에 대해서 사내 조정을 한 이후 부족분을 외부조달하는 것이 일반적이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  [간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서

  본론1) 간호수가간호수가란 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. ... 확보에 대한 정책전환이 이루어졌다.간호관리료의 차등지급은 먼저 일반병동의 3 개월 평균 병상수를 평균 간호사수로 나눈 값, 즉 간호사 1인 당 병상수를 산출하여 간호관리료 등급을 산정하고 ... 간호인력 부족으로 인한 간호서비스의 질적 저하를 방지하기 위해 1999년 11월부터 간호인력수준에 따른 차등 간호관리료 제도가 의료기관에 적용되고 있지만, 이러한 제도만으로는 대상자의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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  인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재 특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

  자칫 적정인력 규모 산정에 집중하여, 분석 방법, 툴에만 집중을 하는 것 보다는 전략적으로 왜 해야 하고, 어떻게 실행으로 연계를 할 것인지 고민하는 것이다. ... 둘째, 인력계획의 거버넌스가 현업의 중심으로 구성한다. ... 현업부서는 가급적 많은 인력을 요청하려고 하며, 인사부서는 중앙에서 이와 같은 현업들의 요청에 가급적 보수적으로 통제하려고 하는 접근 방식에 잇어 인력 계획의 책임이 인사부서에 있게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 4주차 퀴즈 정리 3, Nursing fee differentiation policy의 문제점에 대해 설명하시오.

  원가중심 부서에서 제외되어 있는 문제가 있음(3) 간호관리료 차등제의 현황- 간호관리료를 통해 간호인력의 확보수준이 증가되었으나 아직 많은 의료기관들은 경영 ... 등의 비용 포함- 간호관리료가 실제 간호원가를 반영하지 못하고 있음- 현행 간호관리료는 공급자 중심으로 의료비 지불의 공정성이 결여되어 있고, 간호부서가 병원 및 의료서비스 원가를 산정하는데

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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  프로그램 계획서_기초 한글 익히기(초등 저학년)_1. 사교육에서 소외된 저소득 초등 저학년에게 기초 한글을 익히게 한다. 2. 방과후 활동을 통해 저소득 초등 저학년에게 놀이학습을 제공한다. 기대효과_사교육에서 소외된 저소득 초등 저학년의 학습부진을 예방하면서 맞벌이 가정에서 발생하는 양육적 부재를 놀이학습을 통해 해결한다.

  수행인력 : 한글교사, 사회복지사 4. 일시 : 2022년 5. 장소 : 산정 꿈나무지역아동센터 교실 6. ... 준비물 기초 한글책, 공책, 연필, 지우개 장소 산정 꿈나무지역 아동센터 교실 교수 - 학습단계 교수 - 학습내용 도입 -교사와 학생이 인사한다. ... 준비물 기초 한글책, 공책, 연필, 지우개 일시 장소 산정꿈나무 지역아동센터 대상아동 지역아동센터 아동 내 1∼2학년 아동 목 적 및 목 표 목 적 초등 저학년에게 기초 한글을 교수한다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  요양병원 서비스 질 향상을 위해 우리가 나아가야 할 방행 제시

  등 의료 인력 중심의 인력 배치 노인 요양 시설 ( 요양원 ) 은 요양보호사 케어 중심의 인력 배치 그러므로 , 요양병원과 요양 시설 ( 요양원 ) 을 선택하실 때는 환우분들의 인지 ... 문제점을 해결하기 위해서 요양병원 간병비를 급여화 해야 한다고 수년 전부터 요구하고 있다 .요양병원 수가체계 개편 환자안전 의료 질 향상 지역사회 연계기능 강화 와 관련된 수가를 산정 ... 의료기관 왕래가 어려워 퇴원을 미루는 환자들을 위해선 해당 요양병원 퇴원환자에 한해 의료진이 환자의 집으로 방문해 치료 ( 방문진료 ) 하는 경우 산정 가능한 수가도 올해 하반기부터

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

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