"인사행정론 문제" 검색결과 241-260 / 26,768건

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  사회복지 조직의 구조 - 운영주체와 사명, 거버넌스, 하부 구조 등

  」, 서울대학교 출판부, 2004년백완기, 「행정학」 1994. ... CEO는 조직의 인사관리 업무도 위임받아 처리한다. 또한 이의 능력과 성과는 이사회에 제출하는 보고서로 평가된다. ... 참고 자료황윤원, 「행정학원론」, 형설출판사, 2003년조석준, 「한국행정학」, 박영사, 1992년정철현, 「행정이론의 발전」, 다산출판사, 2003년박찬욱, 「21세기 미국의 거버넌스

  리포트 | 7페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.24

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  2주2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다.

  이때 대학 사회복지학과에서 사회복지행정학을 강의하였으나 일선 사회복지현장에서는 사회복지행정의 필요성을 거의 인식하지 못하였다.1970년대 들어 경제발전의 불평등하고 불공정한 분배의 ... 문제가 사회문제로 부각되기 시작하였으나 공공기관에서 실시하는 사회복지사업은 여전히 저소득층과 시설 위주의 구제행정에 머물러 있었다.1970년대까지 사회복지행정은 거의 모든 대학에서 ... 이번 평가제도 시행으로 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램관리, 재정관리 등 사회복지행정 전반에 대한 관심과 실천노력이 높아졌다.셋째, 사회복지시설 및 기관의 수가 증가함에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명하시오.

  이러한 인사개혁, 조직개혁을 위해 우드로 윌슨, 테일러, 베버 등의 학자들이 행정학의 시작점인 고전적 행정조직이론을 만들어냈고 이후 본론을 통해 고전적 조직이론의 내용과 현 한국의 ... 서론행정학의 역사는 그리 길지 않다. 19세기 후반부터 본격적으로 행정학이 등장, 발전되기 시작했다고 할 수 있고 행정이론, 조직이론의 변천의 첫 번째 시작점을 고전적 조직이론이라고 ... 윌슨은 이러한 정치행정이원론을 바탕으로 엽관주의가 갖는 문제점인 낭비적인 행정, 매관매직과 같은 부정부패, 그리고 비능률성을 제거할 수 있을 것이라 믿었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

  할 수 있다.4) 복지행정복지행정은 행정학의 한 분야로서 정부 등 공공부문이 사회의 복지욕구를 달성하기 위한 관리활동을 의미한다. ... 따라서 사회복지학에서 사회복지행정의 성격과 그 위치를 규명하는 일이 매우 중요하다고 할 수 있다. 21세기는 복지의 국가시대라고 하여도 과언이 아니다. ... 사회복지행정은 급속한 산업화와 도시화에 따른 사회, 경제적인 구조변화에서 비롯되는 빈곤 및 대량실업, 그리고 다양한 사회문제들로 인하여 과거 전통사회의 장치들을 체계적이고 공식적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  행정학개론1) 행정학은 각 시대의 사회적요청부응하여 학문적초점을 변화 현대행정학의 중심적 위치에 있는 미국행정학과 한국 행정학의 연혁공공조직의 특징0k

  제 1차 세계대전, 사회심리학 이론의 발달, 세계 대공황의 편중에 대한 균등분배방안을 모색하는 동시에 사회적인 제반 문제에 대한 해결책을 약자에 대한 행정부의 보호에서 찾고자 하였다 ... 등의 문제점으로 인하여 비판에 직면하게 된다.52p. ... 사회적 단위로서 두 사람 이상으로 구성된 사회적 복합체이지만 구성원과는 구별된다. ④ 조직, 인사, 재무, 기술관리 등 구조와 과정을 포함한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.24

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  공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

  이러한 코로나19의 충격은 행정학의 인사행정 분야에서도 예외 없이 많은 변화를 발생시키고 있다. ... 그러나 개별 중앙부역량의 표준화 등을 저해하여 행정서비스의 표준성 등을 저해하는 문제점도 공존한다.4. ... 인사행정의 공무원 교육훈련 분야에서도 코로나19로 인해 교육기관을 중심으로 진행되었던 집합교육 방식의 한계점이 발생하고 있으며, 이에 따라 포스트 코로나 시대의 공무원 인재개발 전략을

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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  직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

  인사행정학. 서울: 박영사. ... 각 직위에 필요한 특정 지식과 기술을 갖춘 인력을 선발하므로, 업무 효율성이 증가하고 전문적인 문제 해결이 가능해진다. ... 평가하고, 이를 바탕으로 인사 시스템을 지속적으로 개선해 나가야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시

  말하는 일반행정이라는 것은 행정학에서 말하는 행정으로, 정부의 활동을 의미한다-과는 차이가 있다. ... 예를 들어 기업들도 인사행정이나 재무행정처럼 행정을 한다. 좁은 의미에서의 행정은 정부나 국가기관의 활동 가운데 입법과 사법을 제외한 것을 의미한다. ... 사회복지라는 것은 사회 문제를 해결하고 시민들이 가지는 사회적 욕구를 충족시키기 위한 제도나 정책, 서비스, 프로그램 따위를 총칭한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  2022 방통대 중간과제물 한국정부론

  2022학년도 2학기 중간평가(과제물시험)대상학과행정학과교과목명한국정부론대상학년3우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 ... (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)(한국행정연구 제11권 제1호 임명권자의 임명기준을 토대로 본 장관의 역할 고찰)2) 바람직한 장관의 역할바람직한 장관의 선임 사례로는 이어령 ... 아니라 그 시대의 문제점과 앞으로의 방향 그리고 더 나아가 미래세대를 위한 국정방향을 대통령을 보좌하며 잡아주는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08

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  사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

  서론사회복지행정은 사회복지와 행정이 결합하여 형성된 것으로 휴먼서비스를 기초로 하는 사회복지적 관점과 서비스의 효과적 제공이라는 행정학의 관점이 어우러진 개념이라 할 수 있다. ... 사회복지행정도 일반 행정과 마찬가지로, 문제의 확인, 해결 가능한 대안 선택, 기획 실행, 효과성 평가 등을 포괄하는 문제해결 과정이다.사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, ... 정책의 결정이나 조직 운영, 인력이나 재원의 분배 및 효율적 관리가 필요하다.사회복지 기관에 대한 조직이나 기관의 운영을 위해 필요한 기획, 의사결정, 조직관리, 재무관리, 지도력, 인사관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  지방자치단체장의 부패 분석 및 부패 방지 방안 논의

  지방자치단체장의 부패를 방지하기 위한 방안1) 법제적 방안(1) 감사행정 현장은 물론 정치, 행정학계에서 공공 부문의 건강한 운영을 위한 여러 방면의 정책 수단을 검토해 왔다. ... 특히 부패에 대한 대가가 재선거나 보궐 선거로 이어질 경우 직선으로 선출하는 행정가에 대한 지역 주민의 불신이 유발될 수 있을 것으로 보인다.그리하여 지방자치단체장의 부패 문제를 제대로 ... 이와 같은 공개가 지속된다면 지역 주민들은 공정한 인사 절차를 신뢰함으로써 지방자치단체의 정책 효과를 신뢰로써 지지할 수 있다.(2) 공직자 부조리 신고 포상금 제도행정부 조직에서

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

  행정학우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.차 례1.서론2.본론공무원 채용시험 합격자 선발 과정공무원 선발 과정의 문제점개선방안3. ... 만약 자치단체별로 자치인사권을 행사하면 공무원 채용시험 또한 자치단체별로 시행할 수 있어 선발시험관리의 공정성, 신뢰성, 타당성에 문제가 될 수 있다.공직에 대한 사회적인 평가가 높아짐에 ... 이 중 가장 민감한 것이 자치인사권이다. 공무원 선발 과정에서 자치제도가 정착되면 자치인사권을 행사하려고 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  관료제(관료제 논문 요약)

  Elias)의 과정사회학을 중심으로이 연구는 지금까지 행정학에서 관료제의 대표적인 방법론인 베버(Max Weber)의 틀에서 벗어나 관료제 문제를 다룬다. ... 첫째, 지금까지 행정학에 다루어온 관료제의 연구대상을 가산관료제로 확대하여 역사연구의 외연을 확장하고자 한다. ... 과 목 명관료제론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제관료제 논문 요약저자제목요약비고안 지 호, 임 도 빈(2018)관료제에 관한 역사적 고찰:엘리아스(Norbert

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오.

  (한국사회복지행정학회편, 2003)(1) 공통점사회복지행정과 일반행정의 공통점은 어느 조직이나 행정의 기능이 필요한데 그 기능은 동일하다는 것에서 찾을 수 있다. ... 즉 일반행정과 사회복지행정은 각각 추구하는 목표나 서비스의 대상자가 다르지만, 기관 고유의 목표 달성을 위해서 수행하는 기획, 예산의 편성과 집행, 직원 배치와 인사관리, 평가 등의 ... 갖고 얼마나 사회문제의 예방과 해결을 달성하였는가를 입증하는 것이 중요한 과제로 대두되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.03

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  인사행정론 중간고사 해석정리

  공공분야에서의 인적자원관리공공 vs 사적 인사행정공공분야에서의 인적자원관리 소개: 일반적인 개요공공 노동력의 특징: 크기와 인구통계학적 개요공공 vs 사적 인사행정차이점인사행정의 정치적 ... (공공행정의 주요 문제).Wilson (1887년) :하지만, 사무를 조작하는 데까지 시달려서는 안 된다." ... (1948년) : 효율의 추구에 의해 추진되는 무가치하고 정치적으로 중립적인 행정학의 비판이다.

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07

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  행정학개론-거버넌스의 대표적 형태인 투명사회협약의 의의, 주요내용, 한계점에 대해 논하시오.

  그리고 불확실성으로 증대 되던 현대 사회는 그 동안 정부 와 기업들이 경험하지 못한 복잡한 문제 발생에도 전통의 행정학보다 유용하게 현실적인 대안을 찾을 수 있었다. ... 행정학개론거버넌스의 대표적 형태인 투명사회협약의 의의, 주요내용, 한계점에 대해 논하시오.차 례1.서론2.본론(1) 거버넌스(2) 거버넌스의 대표적 형태 (투명사회 협약)3.결론1. ... 여기서 자원배분장치로 경쟁적인 이익과 목표를 조정하며, 행정 관리자들과 수임 사항의 효율적 집행자와 연합정치의 적극적 참여자다.4) 문제점시민사회의 참여를 중시하는 뉴 거버넌스의 성공을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  거버넌스와 뉴거버넌스의 의의화 관계에 대해서 논의하시오.

  이러한 상황 속에서 뉴거버넌스는 전통적 행정학인 거버넌스보다 보다 유용한 현실문제 해결책이 되고 있다는 점에서 가장 큰 의의가 있다고 할 것이다.나. ... 뉴거버넌스의 이론적 모형1) 시장적 정부모형행정학자 Peters의 시장적 정부모형은 정부 관료제의 비효율성과 시장의 효율성에 대한 신뢰를 전제로 하며 이는 신고전 경제학에 기초한 것이다 ... 이는 인사와 조직에 기준을 둔 개방형 임용을 중심으로 한 개방형으로 이해하기도 한다.조직의 안정성은 조직 기억에 대한 중요한 원천이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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  '신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

  신공공관리론에 근거한 도시행정의변화와 문제점학번00학과000Ⅰ. 서론지난 30여년간 행정개혁을 주도해온 행정학의 새로운 경향은 '신공공관리론'으로 요약될 수 있다. ... 그리고 이로 인해 작은 정부의 구현을 위한 행정조직과 인원의 축소, 책임운영기관제도의 도입, 개방형 인사제도, 행정서비스 헌장제도 등 그 동안 서구에서 진행되어 온 신공공관리적 행정개혁 ... 탈관료제화를 추구한다.⑵ 성과중심의 행정체제: 투입과 절차보다는 산출과 결과에 중점을 두고 성과중심의 인사(성과금, 연봉제, 근무성적평정 강화 등), 성과중심의 조직(책임집행기관 등

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  행정학개론 ) 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오

  행정학개론인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오행정학개론1. ... 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오2.1 계급제의 정의와 장,단점2.2 직위분류제의 정의 및 장,단점3. 참고문헌1. ... 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오.2.1 계급제의 정의와 장,단점전통적으로 계급이라는 단어는 과거 신분사회에서 왕족, 귀족, 평민, 노예

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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  자치경찰제에 따른, 지역사회와 경찰의 관계에서 작은호의와 경찰부폐의 관계를 설명하고, 지역민과의 좋은 관계유지와 정의 정립의 양립

  자치경찰제에 따른 작은 호의와 경찰부패1) 자치경찰제의 개념자치경찰제 개념은 학자에 따라서 여러 가지로 정의된다.자치경찰의 개념을 행정학과 경찰학의 관점에서 파악할 경우, 행정학자들은 ... 모든 문제에 대한 해결방안이 그렇듯 자치경찰제도 역시 모든 문제해결의 정답은 아니다. ... 투명성과 객관성 저하경찰 내부의 상납비리 발생으로, 인사이동과 진급심사에 있어서 객관성과 투명성이 결여되어 있기에 상납비리가 잔존되고 있으며 상납 경찰은 민원인을 비롯하여 경찰 대상

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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