"재퇴직발생확률" 검색결과 241-260 / 381건

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  사랑과 결혼

  배우자의 부당한 대우 (8.5%)YOUR LOGO HERE여성이 받는 고통결혼 후 여성이 받는 고통결혼과 출산, 육아 등 비자발적인 문제로 회사를 퇴직한 경험 재취업에 성공한 여성도 ... 재산분할 자녀양육비 가족복지 프로그램 취업여성의 빈곤화YOUR LOGO HERE이혼 후 삶과 재혼*이혼 후 남성에게 미치는 영향.긍정적인 측면수입상승 취미, 여가생활 재혼의 성공할 확률이 ... 자유분방한 사고, 같이 있고 싶다 상대를 잘 알기 위해서 (이혼율 감소) 기존 결혼 문화에 대한 반감혼전동거반대이유 혼전동거를 바라보는 사회적 시각 성적 무책임 (임신 등 현실적 문제 발생

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23

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  제주대학교 이러닝 - 무역과 보험 레포트 2012년 수강 A+

  액츄어리는 광의로는 확률의 이론을 경제 및 사회의 실제문제에 응용하는 것을 직능으로 하는 것을 말한다. ... 생명보험설계사는 생명보험, 퇴직보험을 포함한 연금보험 그리고 그밖에 대통령령이 정하는 보험종목, 손해보험설계사는 화재보험, 항공·운송보험을 포함한 해상보험, 자동차보험, 보증보험, ... 재보험 그리고 그밖에 대통령령이 정하는 보험종목, 제3보험설계사는 상해보험, 질병보험, 간병보험 그리고 그밖에 대통령령이 정하는 보험종목을 영업범위로 한다.한편, 오늘날 보험설계사의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04

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  지역사회간호학 산업재해 산재

  근로시간이 커지면 커질수록 재해의 확률은 커지고, 재해도 그 손상의 정도에 따라 근로자의 건강문제의 심각성은 달라진다.⑶ 건수율 (Incidence or spell base rate ... 회사가 폐업해서 없어졌거나, 근로자가 재해를 입고 퇴직한 후에 병이 재발해도산재보상을 받을 수 있다.(3) 일하다가 다치거나, 생긴 질병이어야 한다.업무상 재해, 업무상 질병에 대해 ... 이를 회복시키고 근로자의 소득을 보장하기 위하여 그리고 그의 가족의 생활보호를 위하여 지급하는 급여이다.- 비사망재해시 : 요양급여/휴업급여/장해급여/상병보상연금/간병급여- 사망재해시

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.15

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  한국의 인구정책

  물론 다다익선이라는 말이 있듯이 많이 있으면 그만큼 우수한 인재가 그렇지 못한 곳에서보다 있을 확률이 높아진다. ... 특히 이와 관련된 문제로는 연기금 고갈 문제가 발생하게 된다. ... 특히 민간의 적극적인 참여 유도가 아직 미흡하고 조기퇴직 관행이 지속되는 등 정부 정책에 비협조적인 부분이 눈에 띄고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

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  보험론 레포트

  손해사정사는 보험사고의 발생으로 인하여 보험회사와 피보험자 및 피해자 사이에 발생하는 책임 ? ... 보험계리사란 보험 및 연금분야에서 확률 이론이나 수학적인 방법을 적용하여 위험의 평가 및 분석을 통하여, 불확실한 사실 또는 리스크를 종합적으로 해결하는 직무를 담당하는 사람을 말한다 ... 중개행위는 보험계약을 체결하기 위한 중개 또는 권유행위에 불과하기 때문에 대리점의 법률적 성격과 다르다.영업범위는 각 구분에 따라 보험업법에 규정되어 있는데, 생명보험설계사는 생명보험, 퇴직보험을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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  스트레스의 원인과 대처법

  스트레스 대처요령나의 주변에서 발생하는 스트레스 유발요인들을 모두 해결할 수는 없으나 그러한 상황들을 적절히 대응하는 방법은 꼭 익혀야 한다. ... 변화25가족의 질병44개인적인 습관의 변경24임신40상사와의 불화23성적장애39업무시간 업무조건의 변화20새로운 가족구성원의 증가39주거의 변경20직업상의 재적응39전학20경제상태의 ... 별거생활65업무상 책임의 변화29구금63자녀의 독립, 별거29친족의 죽음63친척과의 불화29부상이나 질병53개인적인 성공28결혼50아내의 취직이나 이직26해고47자녀의 취학, 졸업, 퇴학26퇴직45생활조건의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.28 | 수정일 2020.05.26

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  (간호학)노인의 신체적사회적 제특성과 발생할 수 있는 문제와 해결책

  청각의 변화는 여성보다 남성에게 더 영향을 미치는데, 이는 유전적 영향이 아니라 남성이 직업적 환경에서 소음공해에 노출될 확률이 높기 때문이다. ... 가까운 물체에 초점을 잘 맞추지 못하는 노안, 또는 원시안으로 나타나며, 당뇨병 등으로 촉진되는 백내장, 녹내장이 발생하기도 한다. ... 많고, 55세 의 정년퇴직, 특히 1997년 11월부터 시작된 경제위기 이후는 명예퇴직, 조기퇴직, 해고 등으로 40대 말이나 50대 초반에 노동시장에서 퇴출당해 소득이 감소 또는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.29

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  국민연금제도

  구현- 급여상식상으로 본인소득뿐만 아니라 전체가입자 평균소득에 연동하도록 되어 있어 고소득계층으로부터 저소득계층으로 소득이전에 발생하는 강력한 세대내 소득재분배구조가 내재④ 급여-부담의 ... 따른 보수비례(earning related scheme)의 제도 혼합하여 구성④ 연금산정은 저소득층이 고소득층보다 연금액을 더 많이 받게 되므로 유리→ 소득재분배효과 발생→ 계층간의 ... 적절성 불확립으로 고소득층의 반발 예상⑤ 개개인의 연금액은 퇴직 전의 임금수준과 통산기여정도에 따라 결정→ 개개인의 욕구 무시3) 급여상의 특징(1) 소득재분배① 최종보수월액대비

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10

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  [기업관리][조직][인사][경영][법정][인적자원][보상관리][노무]기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업인적자원관리, 기업보상관리, 기업노무관리 분석

  관대하게 법정관리를 받아들임으로써 갱생가능기업 뿐만 아니라 갱생불가능기업까지도 법정관리제도의 혜택을 받기 위하여 법정관리를 신청하고 있는 실정에서, 법원은 법정관리를 받아들이는 확률 ... 나간다.④합리적인 평가제도의 운영대한항공은 평가를 하나의 과정으로 간주하여 단순히 드러난 결과에만 치중하지 않으며, 결과의 Feedback을 통하여 구성원 개인에게 필요한 요소를 재확인하고 ... 증대와 함께 화상처리 기능이 강화되어 기존의 문자위주의 직원신상정보에 사진을 함께 제공하는 것이 가능하게 되었다.최근에는 진보된 기술을 바탕으로 한명의 인적자원이 조직에 입사하여 퇴직시점까지

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  경영학-대기행렬과 시뮬레이션 툴과 사례

  시뮬레이션(Simulation)의 기본 개념은 어떤 시스템의 거동에 대한 해석적인 모델을 구축하고, 시스템거동의 특성을 반영하는 확률분표에 따라 무작위 변량을 컴퓨터에서 발생시켜 시스템의 ... 임용, 퇴직? 강의, 방학? 구입, 폐기공장? 생산부품? 수량, 형태? 생산설비? 재고량? 가동시간? 생산, 판매? 가동, 수리은행? 고객? 예금액? 대출금? 은행원? 대출자금? ... 분석함문찬영(1999)설문종합병원 외래진료부의 대기공간구성에 관한 연구운영적 측면과 건축적 측면에 따른 외래 이용자의 대기행태 특성을 분석함노윤희(1998)설문종합병원 외래환자의 대기공간 재배치에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.21

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  보험계리사, 설계사, 중계사, 손해사정사

  주로, 수학, 확률, 통계적 방법을 이용해 미래 사회적 상황을 바탕으로보험의 위험률을 측정하고, 보험, 연금, 퇴직연금 등에 대한 보험료 및 보상지급금을 계산하는업무를 본다.보험계리사의 ... 포함한 해상보험, 자동차보험, 보증보험,재보험 그리고 그밖에 대통령령이 정하는 보험종목, 제3보험설계사는 상해보험, 질병보험,간병보험 그리고 그밖에 대통령령이 정하는 보험종목을 영업범위로 ... 손해사정사(損害査定士)● 정의:보험가입자에게 사고로 인하여 손해가 발생했을 때 그 손해액을 결정하고 보험금을 객관적이고 공정하게 산정하는 업무를 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04

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  연금보험

  나이가 들수록 질병에 걸릴 확률도 높다. ... 있으므로, 이러한 사고발생시 사전 대처하지 않으면 낭패를 당하게 되는 상황으로 나타나고 있습니다.적용제외사유란....1. 18세 미만자, 60세 이상자2. ... 장기급여에는 ①퇴직급여로서 퇴직연금·퇴직연금일시금·퇴직연금공제일시금·퇴직일시금, ②장해급여로서 장해연금·장해보상금, ③ 유족급여로서 유족연금·유족연금부가금·유족연금일시금·유족일시금·

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05

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  거침없이 하이킥 시즌1을 통한 인간관계 개선방안 연구

  다니던 증권회사에서 명예퇴직 후 집에서 주식투자를 하는데 성과가 좋지 않아 아버지와의 갈등을 야기하기도 한다. ... 그러나 재결합을 종용하는 시아버지와 감정적으로 정리가 안 된 신지 자신 그리고 같이 사는 친구 서민정과 민용의 삼각관계까지 얽히며 복잡한 관계의 중심에 서게 되었다.c. ... 우리는 이 중에서도 민호와 윤호네 가족을 중심으로 관계를 분석하여 관계개선방법을 찾아보고자 한다.이 연구 보고서를 통해 등장인물들이 보여주는 관계를 파악하고 관계에서 발생한 갈등과

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.02

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  [생물학]【A+】노인의 사회

  이 밖에 포브스는 긍정적인 사고 , 콜레스테롤 수치를 재는 VAP 테스트 , 담배 끊기 , 규칙적인 운동 , 웃음 , 체중 감량 , 스트레스 조절을 비결로 꼽았다 . ... 과학자들은 체온이 낮아지면 체온 유지에 들어가는 에너지가 줄어 들고 , 에너지 생성 과정에서 발생하는 노화물질 ' 활성산소 ' 도 그만큼 감소하기 때문으로 추정하고 있다 . ... 내는 사람들의 수명은 그만큼 짧다 . 2002 년 존스홉킨대 연구 결과에 따르면 스트레스에 가장 극단적으로 반응하는 성인 남성군은 그렇지 않은 동년배들에 비해 심장 질환에 걸릴 확률이

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27

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  공직부패의 폐해와 해결방안

  제도적 측면(1) 공직부패에 관한 제도의 개혁과 확립공직부패을 최소화하고 발각 확률을 높이기 위해 제도적 보완이 필요하다. ... 이명박 정부에서 폐지된 부패방지법의 제정이 시급하며 또한 독립된 부패수사기구의 설치, 공무원 퇴직 후의 취업제한의 강화, 인사청문회 대상 확대 등 각 제도의 보완이 절실하다.(2) ... 공직부패의 발생원인공직부패는 단순히 공직자의 성향 문제에서부터 시작해 법?제도적 측면, 그리고 각 국가 간의 문화와 관습 즉 사회적 측면이 복합적으로 작용하여 발생한다.1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.07

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  우리나라 노인복지정책의 향후 개선방안

  또한 심신기능이 저하되어 있는 노인들이 질병에 걸릴 확률도 높고, 입원 할 경우 그 기간이 길어 질 수밖에 없는데, 이는 곧 일반 환자들의 병실 부족이라는 문제를 발생시킨다.이것은 ... 가지 노인 복지 프로그램[정책]을 시행하고 있다.우리나라는 노인 복지를 위해, 사회보험, 공적 부조와 같은 국가의 직접적 소득이전 프로그램을 통해 최저한도 이상의 소득을 보장하며, 퇴직금제도 ... 노인이 안정적이고 안락한 삶을 영위 할 수 있는 생활공간을 제공하기 위해, 실버 노인 복지 주택, 유료 노인 복지주택, 양로원과 요양원 등을 통한 주택 보장정책을 펼치고 있으며, 재가노인을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.06

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  고용보험

  또한 대기업과 중소기업 간의 인력의 질적 격차가 지속적으로 커질 가능성이 많다.그리고 직업능력개발사업은 근로자의 직업능력을 향상시키고 실업발생 확률을 줄이려는 목적으로 도입되었으나 ... 주로 실업자 재취직훈련과 교육훈련에 대한 사업에 편중되고 있다. ... (건설근로자 퇴직공제부금지원)이 있다.둘째, ‘직업능력개발사업’이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.22

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향 및 본인의 의견을 서술하시오.

  여성근로자의 대부분이 5~10인 미만의 소규모 사업장에 종사하여 고용보험의 혜택에서 멀어져 있을 확률이 큰 것이다. 이의 해결을 위해서는 고용구조의 변화가 모색되어야 한다. ... 생활비로 사용하려 하여도 전세값의 급격한 하락으로 여의치 않을 수 있는 것이다.넷째, 정리해고와 임시직을 통한 정규직대체 위주의 고용조정이다.기업들은 신규채용 축소, 정리해고 및 명예퇴직 ... 물론 안정감, 자긍심과 권위, 사회적 지위 등에 손상을 입게 되며 더 나아가 알코올중독, 고독감, 건강의 약화, 우울증 등의 제반 가정적, 사회적 문제가 2차, 3차적인 문제로 발생하는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10

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  인력계획 전반에 대한 검토

  측정가능해야 하며, 이동확률이 단지 초기의 담당직무에 의해서만 결정되는 한계를 가진다.(4) 대체분석마아코브 분석에 따르면 초기의 담당직무에 의해서 이동확률이 정해진다. ... 집행절차1) 목표, 예산, 조직구조 분석을 통한 전략적 계획 수립2) 인력수요 및 공급예측3) 수요와 공급의 차이를 측정하여 인력계획의 목표설정4) 충원계획, 훈련 및 개발 계획, 조기퇴직 ... 인력부족의 경우(1) 인력부족시 인력 수급 조정방안인력부족현상이 발생하면 부족인력을 조직내부와 외부에서 충원하는 조치를 취해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22

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  [기업경영][기업][경영][니즈]기업경영의 의미, 기업경영의 여건, 기업경영의 애로요인, 기업경영의 성패, 기업경영의 사회적 책임, 기업경영의 니즈발견, 기업경영의 유망사업 분석

  전문연수사업1) 회사원을 중심으로 기본분야(어학, 컴퓨터) 및 전문분야(마케팅, 인사, 생산, 재무 등)에 대한 교육을 실시하는 사업- 종업원의 실력 향상, 퇴직예정자에 대한 재취업 ... 그러면 실패의 확률은 그만큼 더 커진다. 왜냐하면 처음부터 흔들리지 않는 강한 신념을 갖고 전력을 다해 새 사업에 매달리지 않으면, 성공을 기대하기 힘들기 때문이다. ... 」에서 생산관리부문 애로요인들은 ① 기능인력 부족 24.3% ②원자재조달난 16나 그러한 행동들을 좇아야 하는 기업인의 의무이다.둘째, 기업의 사회적 책임은 기업의 활동으로 인해 발생하는

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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