"전문직수행표준" 검색결과 241-260 / 8,874건

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  [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

  업무를 수행하는 수단, 표준화된 방법 규정규칙: 따라야 하는 필수적인 행동 방침이나 행동을 구체적으로 명시, 재량권이나 발언권이 허용되지 않음5-2Hicks와 Gullett이 조직화를 ... 대부분의 미국 도서관은 신입 수준의 전문직에 대해 미국도서관협회 인가 대학의 석사 학위를 요구-> 학위를 취득한 사람은 사서가 되기 위한 초보적인 기술과 지식을 갖추는 것으로 추정8 ... 참여의식과 자발적 협조가 증가, 조직 내 의사전달 多, 로컬 실정에 맞는 업무처리 多분권화의 단점: 중앙의 지위, 감독 약화, 업무중복 多, 조직 구성원의 힙이 분산=협동심 감소, 전문직

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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  사회복지전문성의 3대요소인 지식 기술 가치의의미를 서술하고 본인이 사회복지사를 일하게된다면

  간호사의 윤리 강령에서는 전문가로서 간호사 의무에 대해 간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라서 수행하며 간호에 대한 판단, 행위에 책임을 진다. ... 전문직이 가치 있게 인정 받기 위해서는 전문직을 다른 전문직이 대할 수 없을 때라고 할 수 있다. ... 세 번째는 전문가로서 성실하고 공정한 업무 수행과 부당한 압력에 타협하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  [간호관리학 보고서]의료법 등 간호관련 법령에서 간호사의 책임과 의무, 임상실무 사례에서의 법적, 윤리적 문제 분석

  기준에 대한 자신의 의견간호전문직의 표준은 판단되어질 수 있는 구조, 과정, 결과의 질에 대한 바람직한 수행수준을 기술해 놓은 것을 의미한다. ... 국내법에서의 간호과실간호사가 전문직으로서 표준행위를 충족하지 못하여 대상자에게 손해를 입힌 경우를 말한다. ... 만약 간호전문직의 표준이 없었더라면 간호 실무를 수행할 때 이 실무가 가장 올바른 방법인지 명확히 알기 어렵고, 역할 배분도 명확하지 않아 혼란스럽고, 비효율적인 간호를 제공했을 것이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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  전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

  2020년도 2학기 성인간호학1 중간고사 대체 보고서제목전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점반학번이름□전문직 간호실무의 핵심역량1. ... 질 향상- 전문직 간호실무의 일부로서 간호사는 질 향상(QI)도구를 이용하여 자료를 수집할 수 있어야 하고, 간호의 질이 향상되도록 중재를 적용할 수 있어야 하고, 환자 결과를 모니터할 ... ) 간호과정- 환자의 문제를 파악하고 해결하는 문제해결법이자 간호실무의 기반으로서 간호사가 환자에게서 최상의 결과를 얻기 위해 사용하는 지식, 판단, 행동의 체계를 제공한다.2) 표준

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26

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  나의 전문 간호직 비전

  전체적으로 힘을 모아 운영해야하는 특성을 가지고 있으며, 이를 통해 자기 자신이 전문직 종사자로서 힘을 갖고, 발전할 수 있는 것5)전문지식-간호가 전문직으로 발전하기 위해서는 간호수행의 ... 새로운 사실을 위해 계속적으로 연구하고 배워야함-높은 교육과 훈련을 통하여 전달될 수 있어야하고 거기에 대한 참여의식이 있어야 함4)전문단체-전문직은 높은 실무표준을 지지하고 촉진시키는 ... 표현-한국간호사윤리강령은 1972년 대한간호협회 39회 총회에서 채택되었으며, 현재 2006년 이루어진 3차 개정까지 된 상태-한국간호사윤리강령이 제정된 배경은 간호사의 자율적인 통제의 표준을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

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  간호연구 논문 (실습 전,후 비교)

  임상실습교육이 전문직 간호사로서 갖추어야 할 간호수행능력을 향상시키는데 효과적인 방법임이 계속적으로 검증되어야 할 뿐 아니라, 간호수행능력 향상에 어느정도의 도움이 되는지, 다양한 ... 24문항(간호리더십 4문항, 전문직발전 5문항, 간호술기 5문항, 의사소통 5문항, 간호과정 5문항)으로 구성되었으며, 5점 Likert 척도(전혀그렇지 않다: 1점, 그렇지 않다 ... 임상실습 교육은 학교에서 배운 지식을 바탕으로 이론에서 익힐 수 없었던 간호기술뿐만 아니라 간호사로서의 가치관과 태도를 직접실무에 적용하는 현장교육으로 이를 토대로 간호대학생은 전문직기술을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호학개론 철학과 윤리 - 간호윤리, 생명윤리, 윤리적 사고, 간호사 윤리강령, 간호사와 대상자 간 윤리, 간호전문직의 특성, 전문직관 적립 요약

  전문직의 기준1) 지식 : 장기간 교육훈련으로 습득2) 전문적 권위 : 고객은 전문가를 의존, 권위 인정3) 비표준화 업무 : 표준화, 기계화 불가능4) 윤리규범 : 윤리헌장은 강제적 ... 간호사 전문직으로서 갖추어야 할 조건1) 자격의 규제 : 면허제도2) 자율성 : 업무 수행 판단에 대한 자유재량, 스스로 업무 통제3) 종사기간 : 장기간 (높은 이직률이 간호가 전문직으로 ... - 전문직 형성과정은 여러 이익집단의 권력 갈들과 역사적 과정의 결과- Flexner : 이론·실용적, 지식체 확장, 자체 실무교육, 대중 기대충족, 정신적 업무수행, 책임감 수반,

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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  간호표준 어기는 사황

  바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호 를 제공하여야 한다.■ 상황1처치실에서 환자의 드레싱을 위해 엎드리도록 하였는데 침대에서 알약하나가 발견되었습니다. ... 주의의무와 확인의무를 소홀히 하여 환자에게 손해가 발생하면 이것이 간호과오가 되어 그에 대해 책임을 진다.제 4장 전문직으로서의 윤리제 20조(간호표준 준수)간호사는 간호지식과 기술을 ... ■ 간호표준- 올바른 방법으로 투약한다.: 간호사는 투약 시 환자가 복용하는 것을 확인하고 도와준다.간호사는 투약 경로를 알고 수행한다.- 간호사는 환자 확인을 정확히 한다.: 호명이나

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12

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  간호관리학실습, 사례보고서, 조정 및 협력

  그러므로 간호사는 간호 업무 중에 간호조무사에게 위임할 수 있는 업무는 위임하여, 전문간호직의 표준을 실천할 필요가 있다.- 간호업무를 위임하는 경우에, 간호사는 고도의 전문적 지식이 ... 위임 받은 업무에 대한 피드백을 수용해야 한다.학생간호사는 자신의 업무를 위임하고자 할 때 위임 절차8)에 따라 실시하도록 한다.부록1) 위임 가능 여부의 판단 기준- 의료법과 전문직 ... 환자의 신체활동 보조, 환자의 이송 등 수행5) 업무위임의 필요성 및 장단점- 간호사는 전문간호지식을 이용하여 환자간호를 제공해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  같은 직업에 종사하고 있는 사람을 하나의 사회적 집단으로써 표현하며, 그 직무를 수행하는데 요구되는 전문적인 지식과 기술이나 전문직업적인 태도, 가치 등을 통틀어 전문직 정체성이라 ... 사회복지사의 전문직 정체성은 사회복지사가 현장에서 업무를 수행하는 능력의 향상에 이바지하며, 이것이 궁극적으로 사회복지 서비스를 제공받는 서비스이용자들에게 효과적리고 보다 효율적인 ... 업무사회복지공무원의 역할은 서비스 수급자격을 결정하는 것의 역할과 전문사회복지사로서 수행하는 역할로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  간호사와 비판적 사고 보고서

  전문직 표준은 간호판단을 위한 윤리적 준거, 평가를 위한 근거기반 평가 준거, 전문직 책임을 위한 준거를 의미한다. ... 마지막 다섯 번째는 비판적 사고 표준으로 지적, 전문직 표준이 있다. 지적 표준은 합리적 사고를 위한 원리이다. ... 간호과정은 대상자중심의 접근방법이며, 전인적 접근이다.비판적 사고는 전문직 간호 역량의 핵심이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.11

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  사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오

  사회복지행정의 관심은 전문직과 외부 사회의 관점을 연결하고 조정하는 역할을 수행하는데 있다. ... 단순히 사회사업 전문직만을 위한 것이 아니라 휴먼서비스의 제반 전문직들이 함께 사회복지적 목표를 달성하도록 사회복지조직이나 프로그램들을 운영 관리하는 것이 목적이다.사회복지행정은 그 ... 논하시오목차사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오(1) 인간존재와 사회복지행정1/ 인간존재의 가치와 도덕성2/ 인간존재의 전체성과 개별성(2) 조직과 사회복지행정1/ 전문직중심의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  기본간호학 간호전문직레포트

  -윤리강령을 가지고 있다.1.3 직업과 전문직의 특성 비교직업과 전문직의 특성 비교특성직업전문직교육훈련업무수행을 통해 훈련(기간;다양)대학에서 교육(기간;장기간)작업유형주로 수작업정신적 ... -높은 수준의 실무표준을 설정하고 촉진시키는 전문단체가 있다.④P.M.Pavalko-이론이나 지적 기술을 가지고 있다.-사회적 가치를 추구한다.-교육훈련 기간이 장기간이다. ... -인간과 사회복지에 필수적인 서비스를 수행하기 위해 전문지식을 사용한다.-전문직에 대한 정책을 자율적으로 수립하고 활동을 스스로 통제한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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  [A+자료] 간호관리실습 CASE STUDY

  업무자의 기술 표준화: 업무과정이나 결과를 표준화할 수 없을 때 수행자의 훈련을 통해 표준화를 하는 것이다. ... 전문직 간 협력 및 조정3. 부서 간 협력 및 조정Ⅲ.결론1. 전문직 간 협력 및 조정이 대상자에게 미친 영향2. 전문직 간 협력 및 조정이 조직에 미친 영향3. ... 전문직 간 협력 및 조정1) 의사 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안

  평가요소의 수는 5~7개이며, 7개 이상은 적절하지 않다.- 표준직의 평가요소별 중요도에 따라 표준직의 각 평가요소를 채점한다. 다시 말해 순위가 매겨진다. ... -정규직 이외의 평가대상 직무별로 표준직무의 요인별 분포표에서 위치를 찾아 요인별 급여액을 결정한다. ... 직무평가팀의 지휘 하에 사내 직무전문가와 협력하여 직무분석을 통해 도출된 표준직위를 평가한다.네 번째 단계는 직무분류체계를 구축하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  (간호관리학 과제) 의료사고와 관련된 간호사의 역할- 표준, 법적, 윤리적 기준고려

  간호 실무 표준으로는 자료수집, 진단, 계획, 수행, 평가, 윤리가 있으며, 전문직 수행 표준에는 업무 수행평가, 교육, 연구, 협동, 자원 활용, 간호의 질 관리가 있다.법적기준은 ... 우리나라는 대한간호협회에서 2003년에 간호직무표준위원회를 구성하고, 간호표준을 설정하였으며, 이는 6가지의 간호실무표준과 6가지의 전문직 수행 표준으로 구성되어 있다. ... 간호전문직의 표준적 법적, 윤리적 기준간호표준이란 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대수준으로 달성 가능한 질의 정도나 목표를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12

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  간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방

  훈련과 교육을 받은 전문직 종사가자 표준행위를 충족하지 못한 경우를 말한다. ... 간호과오는 ‘간호사가 간호행위를 행함에 있어서 전문직으로서 표준행위를 충족하지 못하고 평균수준의 간호사에게 요구되는 업무상의 주의의무를 게을리 하여 환자에게 인신 상의 손해를 발생하게 ... 간호사들이 소진상태에 빠지게 되면 의욕상실과 의료서비스 대상자에 대한 무관심으로 의료서비스의 질과 전문직에 대한 만족도를 저하시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20

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  국제전문직론 시험정리

  전문직의 특성▲ 전문직에 대한 특성이나 기준에 대해 여러 가지 학자들의 견해 有- A.Flexner① 신체적인 업무보다는 정신적인 업무를 수행하며 높은 책임감 수반② 연구를 통해 정련되고 ... 간호 전문직의 이해1절. 전문직의 개념과 특성2. ... 동기부여, 자신의 업무를 삶의 중요한 요소로 인식⑦ 의사결정과 행동의 지침이 되는 윤리강행이 있다.⑧ 높은 수준의 실무 표준을 설정하고 촉진하는 전문단체가 있다.- P.M.Pavalko①

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23

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  보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할

  우리는 변화해 온 방법과 그 시대적 배경을 학습하고 이를 토대로 앞으로의 의료환경에는 어떠한 방법이 대상자에게 의료서비스에 대한 만족을 주며 간호전문직을 가장 잘 표현할 수 있는지에 ... 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무와 이를 통해 기대되는 환자의 결과를 미리 예상하여 건강서비스를 하는 방법· 표준진료지침(critical pathway) : 일련의 간호를 수행하기 ... -인력을 활용한다는 점에서 비용이 절감될 수 있다는 것.단점:-환자간호가 전인간호가 아니라는 점-간호사들간의 의사소통의 필요성이 낮아 상호소통하는 일이 부족 함-이에 따라 전문직 간호사의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  A+ 간호관리학실습 케이스

  수행 표준전문직 표준 사례전문직수행표준간호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다.* 간호윤리강령을 준수한다.* 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지킨다 ... 전문직 표준 수행을 찾아서 정리하세요간호실무표준간호실무 표준 사례간호실무표준- 간호사는 개인, 가족, 지역사회 및 건강팀을 대상으로 자료 수집한다.- 간호사는 대상자의 건강상태나 ... .* 대상자와 신뢰관계를 유지한다.* 대상자의 비밀은 지킨다.* 대상자의 옹호자로 행동한다.* 대상자의 다양성을 고려하면서 편견없이 간호를 수행한다.간호사는 전문직 실무표준과 관련법규에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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