"조직구조의 유형" 검색결과 241-260 / 72,226건

• 

  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  해당 유형은 높은 구조주도 행동과 상대적으로 낮은 배려행동을 가진 리더십유형이라 하겠다. ... 이는 구조주도 행동에 비해 원만한 인간관계를 토대로 과업을 수행한다. 나의 경우에는 Ⅰ유형에 가까운 리더십유형이다. ... LBDQ질문지를 통한 나의 리더십유형LBDQ 리더십 척도는 크게 구조주도 행동과 배려행동으로 나누어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오

  / 인공물, 인위구조(2) 조직문화 유형- 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형1/ 발전문화2/ 합리문화3/ 집단문화4/ 위계문화4) 건전한 조직문화 구축을 위한 방안* 참고문헌조직문화의 개념과 ... 균형된 시각에서 조화시킬 수 있는 통합된 모형을 제시하고 있다.조직문화의 경쟁가치모형은 조직문화 유형을 두 가지 상반된 차원의 내용으로 설명한다.- 첫째는 조직구조에 대한 선호를 ... 그리고 이러한 조직문화는 인위구조, 가치와 신념, 근원적 전제 등 구성요소 또는 차원을 내포하며, 조직구성원들의 태도와 행동을 규정한다.

  리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  규칙과 규정조직의 유형? 공식성에 따른 구분ⓐ 공식조직: 조직의 구조, 기능, 규정 등이 조직화 된 조직ⓑ 비공식조직: 개인들의 협동과 상호작용에 따라 형성된 자발적 조직? ... 조직의 안정성 유지퀸의조직문화퀸의관리자역할모형에드거 샤인의조직문화 층위다프트의일곱 가지조직구조모형? 기계적 구조? 기능정 구조? 사업부제 구조? 매트릭스 구조? 수평적 구조? ... 경영전략의 유형마이클 포터의본원적 경쟁전략기업 단위의경영전략? 다각화 전략? 수직적 통합? 아웃소싱 전략? 전략적 제휴? 해외시장 진출전략마일즈 & 스노우의전략 유형?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  헤리슨(R. Harrison)는 기업문화를 기업체의 공식화 정도와 집권화 정도를 4가지 유형을 서술하고 어떤 유형에 속하는지 대해 서술하시오

  이렇게 나누어진 기업문화 유형 중에서 특정 기업이 속하는 유형은 그 기업의 조직 구조, 리더십, 경영 철학 등에 따라 다르게 결정된다. ... 이 분류는 기업문화의 특성을 파악하고 이를 개선하는 데에 큰 도움을 줄 수 있다.이 분류는 각 유형에 따라 기업 내부에서의 의사결정과 커뮤니케이션 방식, 조직 구조, 인사정책 등이 ... 이 중 '권위주의 문화', '연구 개방 문화', '규범 중시 문화', '개인 중시 문화'로 나뉘며, 각각의 유형은 기업의 조직문화와 환경에 따라 다양하게 적용될 수 있다.따라서, 기업문화를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형 별 특징을 서술하시오

  조직구조란 조직 내 다양한 단위 간에 존재하는 공식적 상호연관 형태이다.공식적 조직구조는 계층적이다. 즉, 모든 사람이 동일한 수준에 있는 것이 아니다. ... 조직 내에서 개인이 차지하는 위치의 이러한 차이에 따라 다르며 의사소통도 여러 가지 방식으로 이루어진다.한편, 조직에서의 의사소통은 이렇게 공식적 조직구조를 통한 의사소통과 동시에 ... 예를 들어, 최고경영자의 경우에는 조직구조상, 공시적 조직 권력(formal organizational power)의 면에서 상대적으로 상위를 차지하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  다국적 기업의 유형

  또한 경영전략을 전사적 관점에서 수립하여 해외 자회사들을 관리하며, 이러한 기업의 조직적 구조는 네트워크 조직구조의 체계로 생산, 마케팅, 물류 등의 활동이 전 세계에 걸쳐 연결된다 ... 이때 본국에 위치한 모기업의 조직적 구조는 지역별 사업부 조직을 보유하며. 현지시장에서는 자체적으로 설정한 목표달성을 위해 현지시장 환경에 적합한 전략을 수립한다. ... 조직적 측면에서 보면 수출부 혹은 국제사업부와 같은 조직체계를 보유하며, 먼저 본사에서 세계통합적인 전략을 설정한 후 본사에서 해외 판매지점에 업무 관련 지침을 내리는 구조를 취한다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

  구조주도와 배려적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십은 리더의 행동이 특징적으로 구조주도와 배려 두 가지 유형으로 나타난다.· 구조주도 행동은 구성원의 역량을 규정하고 얼마나 구조화 ... 이는 구성원의 친교욕구나 과업구조에 대한 선호도, 욕구상태, 내적 또는 외적 통제위, 과업능력에 따라 적절한 유형을 선택하여야한다.2) 상황적 리더십· 상황적 리더십에는 지시형, 설득형 ... 일의 능률은 떨어질 수 있는 유형5) 팀형 : 모두에 높은 관심을 보이는 유형으로 공동목표와 상호 의존관계를 중시하는 유형5.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

  배려와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 높은 집단성과 구성원의 높은 만족감을 가져오는 가장 바람직한 리더십 유형이다. ... Mouton)이 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발한 이론이다. ... 관리의 정의조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  따라서 지도자들의 행동 유형은 고려와 구조인 두 가지 유형의 행동에 초점을 맞췄습니다. ... 구조적 행동은 구성원과 작업 환경을 구성하는 경영진의 행동으로 구성원의 업무나 활동의 조직과 수행을 정확하게 평가하는 업무 중심의 리더십이라고 할 수 있습니다. ... 경영진의 다양한 행동, 등급을 측정하기 위한 이론적 조치, 리더십 유형 분류, 조직 성과로 효과적인 유형 식별 및 효과적인 리더십 유형에 적합한 리더십 훈련을 개발하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  한일병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

  “기록이란 조직이나 개인이 법적 의무를 수행하거나 업무를 처리하는 과정에서 증거와 정보로써 생산, 접수, 유지하는 정보”(한국산업규격 “문헌정보-기록관리” KS X ISO 15489 ... ▶ ‘기록의 맥락과 내용, 구조와 기록관리 전 과정을 기술한 데이터’로 정의하고 있다. ... 아는대로 설명해 보세요.▶ 청구명세서 정보 ( 환자, 의사, 의료기관, 진료내역 등)▶ 의료행위 정의 및 환자 분류 정보▶ 수가마스터 정보: 85,722개 ( ’15.5월 ) (분류 유형

  자기소개서 | 368페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  조직변화의 유형과 과정조직변화는 기술적, 인적, 전략적 세 가지 유형으로 분류되며, 각 유형에 따라 변화 과정이 달라진다는 것이 밝혀졌다. ... 조직 변화의 유형은 기술적, 인적, 전략적 등으로 구분되며, 각각의 유형은 조직 내부적인 요인과 외부적인 요인에 의해 발생한다는 것이 밝혀졌다. ... 조직개발의 목표는 조직 내부의 인적 자원과 조직 구조를 최적화하여 조직의 성과를 향상시키는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  양산부산대병원 의료정보관리직 정보처리기사 정보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

  ▶ ‘기록의 맥락과 내용, 구조와 기록관리 전 과정을 기술한 데이터’로 정의하고 있다. ... “기록이란 조직이나 개인이 법적 의무를 수행하거나 업무를 처리하 는 과정에서 증거와 정보로써 생산, 접수, 유지하는 정보”(한국산업 규격 “문헌정보-기록관리” KS X ISO 15489 ... 아는대로 설명해 보세요.▶ 청구명세서 정보 ( 환자, 의사, 의료기관, 진료내역 등)▶ 의료행위 정의 및 환자 분류 정보▶ 수가마스터 정보: 85,722개 ( ’15.5월 ) (분류 유형

  자기소개서 | 370페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 원리 적용 사례 보고서

  선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.지시적리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 ... 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형· 과업구조가 모호할 경우· 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우· 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 ... 있는 경우 효과적지원적리더십리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형· 과업이 구조화되어 있는 경우· 공식적

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

  본 과제에서는 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성, 그리고 보건사업관리자의 리더십에 대해 다룰 것이다. ... 보건사업조직의 구조적 특성가. 규모보건사업조직의 규모는 조직의 운영 방식과 성과에 큰 영향을 미친다. ... (필수문제) 보건사업조직의 구조적 특성에 대해서 예를 들어 설명하시오(3강, 30점)3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  한국도로공사 기술직 인턴 합격자소서

  한국도로공사의 손상유형별 구조물 관리에 활용되는 첨단 점검 장비를 사용하여, 학생 시절 진행한 교량설계 프로젝트에서 쌓은 프로그래밍 응용 경험을 활용해 업무 효율성을 높이고 실무기술 ... 응용력을 키우고자 합니다.이를 통해 저는 청년인턴 근무기간 동안 고속도로와 도로 시설 관리 분야에서의 전문성과 실무역량을 키우고, 동시에 선임들 가까이에서 업무 처리 방식을 배워 조직 ... 이를 통해 한국도로공사의 도로 시설의 유지 관리 업무 진행과 성과 달성에 기여하며 사회적 가치를 실현할 수 있는 인재로 성장해나가고자 합니다.2.소속된 조직에서 협력을 통해 성과를

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.)

  조직구조를 설계하고자 하였다. ... 리더십은 조직의 설꼐의 미비점과 공식적 구조를 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응할 수 있도록 하며, 조직구성원의 동기를 유발하고, 조직 내부의 조화를 유지시켜 재사회화하는 ... 조직의 구성원들이 각자의 임무를 명확히 알고있는 정도로 과업의 구조화 정도를 의미하는 것이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

  해당 유형은 높은 구조주도 행동과 상대적으로 낮은 배려행동을 가진 리더십유형이라 하겠다. ... 이는 구조주도 행동에 비해 원만한 인간관계를 토대로 과업을 수행한다. 나의 경우에는 Ⅰ유형에 가까운 리더십유형이다. ... LBDQ질문지를 통한 나의 리더십유형LBDQ 리더십 척도는 크게 구조주도 행동과 배려행동으로 나누어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

  오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십- 배려와 구조화의 이차원적 차원에서 리더십 유형을 나타내며 구조 주도와 배려 행동은 동시에 나타날 수 있다고 봄- 구조 주도 행동 : 과업의등 ... 상황이론- 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점? ... 간호리더십의 중요로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는

  상황이론을 이루는 요소로는 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수와 리더와 구성원의 관계, 과업구조 및 직위권한이 있으며, 피들러는 연구를 통해 해당 요소들이 미치는 상황의 ... 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수피들러는 앞에서 정의한 관계 지향적 리더와 과업 지향적 리더의 효율성에 영향을 미치는 상황변수로 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 직위권력을 ... 조직의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요인으로 꼽힌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더십

  조직에서 리더의 구조주도의 행동은 업무성과와 높은 관계를 나타냈으며 결근율과 이직율과 같은 부정적인 결과도 나타냈다. ... 구조주도는 리더가 팀의 목표를 이루기 위해 자신과 팀원의 생산활동을 조직화하는 정도이고 배려는 팀원의 생각에 대해 이해하고 받아들이며 감정을 배려하는 것이다. ... 블레이크와 머튼의 리더쉽 연구에 있어 고려와 구조주의의 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더 유형을 구체화 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

  다운로드 장바구니