"조직문화 순기능" 검색결과 241-260 / 10,106건

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  우리나라의 노인실태 및 앞으로의 대응 및 제언

  지식을 보유한 퇴직자에게 일자리 제공 및 자원봉사활동을 지원할 수 있는 기반조직을 구축한다. ... 노인의 건강행태 변화3) 인지기능 및 우울우리나라 노인의 31.5%가 간이정신상태 검사를 통해 치매의심의 인지기능 저하를 나타내는 '인지기능 저하자'로 나타났고, 고연령, 무배우자, ... 2015)의 정책방향을 설명하면 다음과 같다.1/ 다양한 자원봉사 프로그램을 개발하고 보급해야 한다.2/ 노인 여가와 건강교육에 대한 프로그램을 확대해야 한다.3/ 생활 속 가까이에서 문화예술을

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.16

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을

  사회복지의 궁극적인 목표는 바로 클라이언트에 대한 삶의 질을 개선하며, 사회에 적응하고 있는 기능에 있어 문제가 발생하는 것에 대해서 역기능이 아니라 순기능적으로 문제를 해결하는 것을 ... 관리자가 조직목표를 달성하기 위해서 수행하는 과정이며, 기능 그리고 활동이라고 할 수 있다. ... 경제적인 문제 등으로 나누게 되는 방법을 의미하는 것이며, 통합적인 서비스에 대한 어려움으로 이는 효과적일 수 없다고 하는 의견이 매우 많다고 말할 수 있다.5) 지리적 영여 기준 부 문화잠정적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

  발전방향에서 제시한 것처럼 사회복지공동모금회가 지역사회 복지 발전에 보다 기능적으로 역할하기 위해서는 내부의 문제 해결뿐만 아니라 사회 전반적으로 기부문화와 나눔 문화를 확산하고 기부에 ... 또한 사회복지 공동모금법은 전국공동모금회와 지역공동 모금회의 모금활동과 배분활동을 할 수 있도록 하고 있는데 조직의 기능중복 문제로 인한 갈등 발생의 위험을 키우고 있다는 점에서 문제가 ... 또한 공동모금회의 발전을 위해 중요한 문제로서 세제혜택에 대해 개인은 연간 소득액에서 5%의 범위를, 기업 및 사업 소득자, 부동산 소득자는 연간 순이익금의 7%범위를 적용해 세제혜택을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  <간호관리학>기말요약 - 시간관리, 예산과 의료비, 재무, 예산수립과정, 의료비지불제도

  개념시간을 관리한다는 의미 : 중요한 시간을 사용하는 능력시간 개념 : 나, 환경, 목표가 존재할 경우 성립시간관리에 다음 3가지가 포함되어야함- 자신이 살고있는 문화에 저촉되지 않아야 ... 기업의 가치를 극대화.의사결정은 투자의 결정 / 자본조달 결정 / 배당 결정/ 재무분석의 결정2) 재무관리의 기능투자결정 기능 :-기업 자원을 어떻게 운용할지? ... 간호사는 자신이 속한 의료조직의 재무구조와 시스템을 이해하고 그 속에서 간호조직의 역할을 파악하여 의료기관 전체의 비용 효율적 측면, 간호조직의 비용(기계구입, 인력, 간호수가 등)

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

  파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오.9. ... , 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소, 병원에 입원하는 환자의 수나 입원 날짜에 관계 없이 고정적으로 쓰이는 비용을 ... 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오.공유가치, 전략, 구조, 제도나 절차, 구성원, 관리기술, 행동·관리스타일9

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

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  경영학원론 ) 삼성,LG,현대,롯데의 기업 현황 분석 내용 - 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원

  이사회는 회사 운영에 있어서 중요한 경영사항과 업무집행 등과 관련해 경영 감독 기능을 하고 있으며 거시적인 관점에서 회사의 발전안을 모색하는 역할을 한다.LG전자의 조직은 R&D, ... 각각의 운영목표는 삼성의 비전과 가치, 문화 공유, 글로벌 핵심리더 양성, 직무별 최고 전문가 양성이다. ... 보통주 주당순이익15,504원8,338원6,143원? 구형우선주 주당순이익15,554원8,388원6,193원계속영업? 보통주 주당순이익12,469원7,189원3,741원?

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21

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  스포츠의 사회적기능과 스포츠를 통한 사회화에 대하여 조사하시오

  그리고 스포츠 용구나 시설, 규범, 조직 등의 제도를 포함한 스포츠 전체체제가 병용하는 것을 의미하는 것을 ‘광의’라 부른다.스포츠의 사회적 순기능을 네 가지로 요약하자면 우선 첫째 ... 이와 같은 사회통합의 기능은 우리들의 삶을 즐겁게 하는 스포츠의 순기능이라 볼 수 있다. ... 그것을 지켜보는 이, 응원하는 이, 그리고 경기장 밖에서 이러한 활동을 함께 조직하는 이 등 많은 사람들에게 정신적인 자극을 준다.스포츠의 사회적 기능에 기본적인 전제는 체육을 단순히

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  코리안리 합격 자기소개서

  이를 통해 기업의 안정적인 경제활동을 보장함으로써 국가산업의 성장에 기여하는 재보험의 순기능을 대한민국에 널리 알리는 역할을 담당하고 싶습니다. ... [야성으로 달성과 완성을 이루다]코리안리의 가족이 되면서 따뜻한 조직문화 속에서 전문성을 가진 인재로 성장하고자 했던 제 단기적인 목표를 성취하게 됩니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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  현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오.

  것보다 순기능적인 것으로 여긴다. ... 사회, 정치, 문화적인 변수는 배제하였다는 점이 단점으로 지적된다.Ⅲ. ... 체제모형에서는 조직을 다양한 역동성, 매커니즘에 바탕을 둔 구체적인 기능이 수행되는 다양한 하위체계로 구성되어있는 복합체로 보고 체계의 개념을 조직에 적용하고 있으며 대상의 안정된

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.

  교육 훈련의 순기능은 훈련을 통해 피 훈련자의 태도와 사고에 변화가 생기고, 근로 의욕과 성취동기의 증진으로 조직 활성화의 촉진과 직원 능력의 전반적인 향상을 통해 이직률이 감소하고 ... 조직개발은 개인의 복지와 조직의 변화를 위해 조직문화, 운영, 구조 등을 계속적이고 계획적으로 변화시키는 행위이고, 조직변화의 핵심은 개인의 행동 변화를 뿌리로 한다.(2) 인력자원관리 ... 조직에서 인력자원관리가 조직성과에 공헌하려면 전반적인 경영과정과 잘 연계되어 효율적으로 그 기능이 발휘되어야 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  잠재적 교육과정에 대해서

  기능론적 관점에 의하면 이처럼 학교 내 잠재적 교육과정은 교육에 있어서 순기능에 초점을 두고 있다. ... 이렇게 기능론적 관점에서 학교는 잠재적 교육과정을 통해 학생들이 기존의 사회ㆍ경제 및 문화에 적응할 수 있는 특정의 사고방식을 받아들이게 함으로써 사회의 유지와 안정에 기여하고 있다고 ... 교육과정은 크게 표면적 교육과정과 잠재적 교육과정으로 나뉘는데 먼저 표면적 교육과정이란 학교에서 의도적으로 조직되고 가르쳐지는 교육과정으로 대체로 교과 내용 및 인지적인 구성과 관련성이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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  닌텐도 조사 - 기업에 대한 간략한 조사 및 현재 기업 경영 전략 및 전망

  ■닌텐도만의 조직관리- 닌텐도에서는 그들의 회사에 꼭 필요한 사람들만을 채용한다. ... 이와 함께 부서 간 의사소통을 촉진하기 위해 각 부서의 아이디어를 수집해서 부서별 핵심인력들이 모이는 기능검토위원회라는 기구를 운영하고 있다. ... 닌텐도의 홈페이지에 소개된 조직 표에는 여섯 명의 대표이사가 있는데 이 들의 대부분이 개발 관련 일을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  [간호관리학 실습 A+]간호갈등사례와 해결방안 보고서

  간호업무를 수행하며 발생하는 실수들에 대해 질타만 하기 보다는 동일한 실수가 발생하지 않도록 원인을 찾고 개선하기 위한 방안을 구상하는 방향으로 나아갈 수 있도록 한다.넷째, 갈등을 순기능적으로 ... 갈등은 역기능만 가지고 있지 않다. 갈등이 과도할 때에만이 아니라 너무 없을 때에도 조직성과가 낮아지는 등의 부정적 결과가 나타난다. ... 해결방안첫째, 보수적이고 위계적인 간호조직문화가 개선되어야한다.둘째, 업무 재조정하기 등을 통한 근무환경과 처우를 개선한다.위의 모든 갈등들이 근본적으로 간호인력 대비 과도한 업무량에서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23

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  사회복지행정이론

  통제중심의 권위 위계구조 : 계층적 위계구조3) 규칙과 절차 중시 : 사적감정배제(비정의 관계), 공식화, 문서화4) 분업과 전문화5) 경력지향성 : 연공서열과 실적6) 관료제의 기능순기능 ... 모방하여 규칙을 정하는 방법다) 전문적 규범으로 그 절차를 수용하는 방법(5) 구조주의 이론: 갈등을 순기능으로 봄- 개인의 목표와 조직의 목표는 일치할 수 있다는 가정을 하지 않음 ... 특징1) 능률지상주의 : 분업화, 표준화, 전문화2) 직무의 과학적 분석 : 기준설정과 직무성과 평가, 시간동작의 연구3) 관리의 원칙수립 : 관리와 하부작업의 분리 및 긴밀 협조

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을

  이에는 위생의 관리, 신체기능 유지증진, 식사 시의 도움, 실내에서 이동 시의 도움, 신체기능을 도모하는 전반 등의 신체활동 지원, 주위를 정리하고 세탁하며 청소 및 취사까지 하는 ... 복지기관의 보완점, 개선해 나가야 할 방향1) 여주시 장애인복지관(1) 점자책 다량 확보(2) 재활 치료실 확보2) 여주시 노인복지관(1) 주 5일 도시락 배달 서비스 도모(2) 선착순 ... 내가 사는 여주의 지역사회 복지기관1) 여주시 장애인복지관(1) 설립 목적(2) 연혁, 조직도(3) 사업2) 여주시 노인복지관(1) 설립 목적(2) 연혁, 조직도(3) 사업2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

  조직 내부부서 간의 내부 갈등과 조정은 어떻게 해결할 수 있는가? ? 어떤 유형의 조직문화가 필요한가? 관리자들은 어떻게 그런 문화를 만들 수 있는가? ? ... 전체 성과목표 : 흔히 수익성(순이익, 주당순이익, 투자수익률), 성장과 매출규모, 성장 : 매출액 성장률, 수익 성장률 *비영리 조직의 경우 수익성보다 제한 된 비용으로 고객이나 ... 위한 필수기능들을 수행하기 위해 서로 상호작용할 때 존재한다. - 조직은 개방시스템(open system)으로 외부환경으로부터 투입을 획득하여 이것을 가공변환(변환과정)을 하여 다시

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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  지역사회복지론) 길버트와 스펙트의 지역사회의 기능과 그 기능 중 현대 사회에서 가장 중요하다고 생각하는 기능과 그 이유

  서론커뮤니티 또는 공동체라는 말과 동의어로 쓰이는 지역사회는 일정한 지역에서 그 주민들 간에 사회적 상호작용이 이루어지고 공통된 문화, 즉 조직문화를 가지며 그 공동체에 대한 일체감을 ... 사회가 다원화 되고 다양해짐에 따라 얻는 순기능들이 있으면 그에 따른 역기능들이 생겨나는 것은 당연한 이치이다. 현대 사회에서도 마찬가지이다. ... 지역사회 구성원들은 공식적 조직뿐만 아니라 지역교회, 시민조직 또는 비공식적 집단을 통해 사회적 상호작용의 기회를 얻는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설

  순기능을 살펴보면 조직 구성원들에게 행동의 기준과 방향을 제시하여 구성원들의 행동 또는 태도를 인도하고 규정한다. ... 역기능으로는 조직문화가 지나친 정체성 또는 단결심의 강조를 하게 된다면 조직 구성원들의 감정을 자극하고 타 조직의 비난 또는 방해하는 부작용을 나타내게 된다.조직문화는 조직 구성원들과 ... 조직구성원들이 집단적으로 공유하는 조직 행동의 기본전제이며 조직의 가치와 신념, 관습, 규범, 행동양식을 포함하는 것이다.조직문화의 기능은 조직 구성원들의 생각과 행동하는 관습적이면서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  [간접실습 리포트(노인복지정책)]노인복지에 대해 설명하고 노인복지에 대한 시설에 대해 서술하시오.

  또한 사회복지사는 자문기능, 자원관리기능, 교육기능을 담당하고 있다. ... 또한 사회복지사는 자문기능, 자원관리기능, 교육기능을 담당하고 있다. 사회복지실천에서 사회복지사는 다양한 역할을 수행한다. ... 또한 각 영역별 구체적인 업무량은 행정적 업무처리가 가장 많고, 그 다음으로는 개별면담, 사례발견, 재정적 자원지언, 프로그램 기획 및 평가 순으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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  조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  다만 운영 과정에서 발생하는 갈등요인에 대해서는 순기능 추출이 어렵다는 한계가 있다. ... , 임원이나 대표들만 모르는 일이 많아 답답할 때가 많다.갈등의 특징은 조직 내부의 갈등 중 일부를 순수한 기능으로 활용할 수 있다는 점이다. ... 따라서 별도의 팀제도와 승진보상제도 구축과 더불어 대표자와 임원들이 수평적 시스템 안에서 함께 일하고 고민하는 조직문화 형성을 고민해야 한다고 생각한다.결론제가 경영학 수업을 듣게

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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