"지원동기중심" 검색결과 241-260 / 62,364건

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  리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)

  지원적 리더십 유형은 구조화된 과업에 종사하는 팔로어의 긍정적 행동에 더 효과적이었다. ... 리더십이론브룸과 예톤(1973) 그리고 브롬과 자고(1988)는 의사결정 중심의 리더십이론을 제시했다. ... 지원적 리더십은 배려의 측면을 강조하고 팔로어의 욕구충족과 복지를 중시하며 긍정적인 집단문화를 형성하는 데 주력하는 유형이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오

  서론사회복지사는 클라이언트의 강점과 능력을 중심으로 살피고 지원하는 강점관점을 채택함으로써 다양한 긍정적 효과를 얻을 수 있습니다. ... 이는 자기효능감을 강화하여 클라이언트가 자립적으로 문제를 해결하고 자신의 목표를 달성할 수 있게 돕습니다.3) 자원 중심적 접근강점관점은 클라이언트의 소유한 리소스에 주목하고 이를 ... 이는 클라이언트의 사회적 네트워크를 강화하고 지역사회와의 연결성을 증진시킴으로써 사회적인 지지를 얻는 데 도움이 됩니다.4) 목표 설정 및 동기부여 촉진또한 강점관점은 클라이언트의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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  3. 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해

  전략적 인적자원관리는 조직 내에서 원활한 의사소통과 업무 협력을 지원하는 조직 문화를 구축하고, 리더십 역량을 강화하여 직원들의 동기와 업무 수행에 긍정적인 영향을 미친다.직원 참여와 ... 동기와 참여를 촉진한다. ... 인재 채용 시 고객 중심의 접근 방식을 적용하여 조직의 비전과 가치에 부합하는 인재를 선별한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  아동복지론 요약 (아동복지의 실천 관점)

  ‘최소제한 대안’ 정의: 개인의 권리와 자유에 대한 제한을 가능한 한 최소화하면서 개인을 보호하고 지원하는 프로그램, 조처, 환경 의미.? ... 강점 관점 실천의 기본원리① 삶의 고난 속에서도 모든 사람은 자신의 삶의 질을 향상하는 데 필요한 강점을 지니고 있다.② 이용자의 동기는 이용자가 자신의 강점이라고 여기는 부분을 계속해서 ... 성인중심주의 극복?성인중심주의 극복의 정의: 아동을 어른의 관점에서 바라보지 않는 것.?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.30

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  페다고지, 엔드라고지, 제라고지를 각각 비교하여 설명해 보시오. (제목-평생학습의 명확한 이해를 위한 페다고지, 엔드라고지, 제라고지 개념정리)

  따라서 학습자는 능력개발 중심의 학습을 하게 된다.- 학습으로서 동기유발: 학습으로서 동기는 내적 요인(자존감, 삶의 질 등)에 중점을 둔다. ... 그러므로 학습자는 교과목 중심의 학습을 하게 된다.- 학습 동기: 외부적 요인에 관련(부모와 교사의 칭찬, 권유, 압력 등)2. 엔드라고지 (Andragogy)? ... 평생교육에 대한 논의는 전통적인 교육학 담론에 대한 대안으로 등장하였다. 1960년대 후반부터 학교 교육의 한계성이 부각되고 평생교육의 필요성이 확산되면서 성인학습자의 이해와 학습을 지원하기

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  레지오 에밀리아 접근법과 프로젝트 접근법을 비교 설명 후 현장 적용과정에서 나타나는 장점과 단점을 기술하세요.

  이 기록을 통해 학습 과정과 결과물을 추적하며 어린이들의 성장을 관찰하고 평가한다.7 교사 역할 (Role of Educators): 교사는 어린이들의 학습을 지원하고 동기부여하며, ... 이로써 학습자들은 주체적으로 학습에 참여하게 되며, 학습 동기와 관심을 높일 수 있다.2) 문제 중심 학습: 프로젝트는 특정한 주제나 문제를 해결하거나 연구하는 것을 중심으로 한다. ... 이에 비해 레지오 에밀리아에서는 유아의 놀이와 상상력을 중심으로 평가가 이루어진다.- 교사 역할: 레지오 에밀리아에서는 교사가 유아들의 관찰과 지원을 통해 학습을 이끌어내는 역할을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  (A+)행동주의 상담에서 사용하는 치료기법을 밝히고 토큰경제에 대한 학습자의 의견을 기술하시오

  안구 운동 탈감작 및 재처리(EMDR) 및 외상 중심 인지 행동 치료(TF-CBT)와 같은 외상 중심 치료는 개인이 외상 경험을 처리하고 대처하는 데 도움이 될 수 있다.4) 표현 ... 행동주의 상담은 이러한 사람들이 정신 건강과 웰빙을 유지할 수 있도록 대처 전략, 자기 관리 기법, 정서적 지원을 제공함으로써 그들을 지원하는 것을 목표로 한다.다음은 행동주의 상담에서 ... 반면 자율성, 동기 부여, 의도하지 않은 결과의 가능성에 대한 우려를 제기한다.토큰 경제의 잠재적인 의미 중 하나는 외부 동기를 강화하여 개인이 내적 또는 본질적인 이유보다는 보상만을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  장애인복지론 요약본

  패러다임 변화 단계 - 보호차원의 배려(보호/관리) → 훈련과 교육중심(후원/지원) → 지역사회참여(동반/자립) - 1980년대 중반 이후 “소비자 중심 관점”으로 전환[3강 ... 현대 서구 장애인 복지의 역사 - 태동기(1910 ~ 60) : 1차 세계대전 이후 / 직업 생활 등을 위한 법률 제정 / 산업 재해 증가

  시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  제4차 표준보육과정에서 영유아 중심, 놀이중심의 의미와 놀이지원을 위한 교사의 역할을 기술하시오.

  특히 유아와 교사의 상호작용은유아의 동기유발과 학습에 큰 영향을 미친다고 볼 수 있다. ... 교사가 유아에게 가능성을 더 넓게 제시할수록 유아는 동기화가 강하게 되어 지고 그로 인하여 더 많고 더 풍부한 경험을 하게 될 수 있다. ... 책무성이란 유아중심 놀이중심 교육과정에서 놀이, 활동, 생활이 잘 이루어질 수 있게 고민하고 지원하는 교사의 역할 인식과 실천을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2023.05.12

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  조직심리학_밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  Google은 혁신적인 기업 문화와 직원 중심의 경영 방식을 통해 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 효과적으로 자극하고 있다.2-1. ... 개인적 성장과 경력 개발 지원: Google은 직원들의 개인적 성장과 경력 개발을 지원하기 위해 다양한 교육 프로그램과 경력 발전 기회를 제공한다. ... 유연한 근무환경 제공: Google은 직원들에게 유연한 근무환경을 제공함으로써 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  페다고지, 엔드라고지, 제라고지를 각각 비교하여 설명해 보시오.

  학습내용과 방법, 시기에 대한 모든 결정을 교사가 하는 교사 중심 교육인데 이는 페다고지는 어린이의 미성숙하고 의존적인 자기개념, 경험의 부족, 장래준비와 미래생활 대비, 외적인 학습동기 ... 페다고지의 교육활동설계는 학습자의 학습동기를 유발하고, 학습자의 학습능력을 발전시키고, 학습자의 학습성취도를 향상시키고, 학습자의 학습만족도를 높이는 방향으로 진행돼어야 한다. ... 필요에 맞춰 노화에 대처하고, 삶의 질을 향상시키고, 사회참여와 자기실현을 도모할 수 있는 학습을 지원하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.10

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  한호전 외식산업의 창업 및 경영론 A+ 시험자료

  메뉴들로 이루어져 있으며, 목표고객은 29~49세까지의; 가족을 중심으로 한 최소한 2인이상이 이용할 수 있는 음식점을 말한다.국내 외식산업의 태동기를 패스트푸드의 시장진입으로 본다면 ... 창업동기 및 아이템 선정과정사업전망 및 사업의 기대효과? 향후 국내의 시장동향? 국내 수요처 및 수요량? 소비자에 미치든 기대효과? ... 외식시장의 세분화 50p음식의 실질적인 미각보다는 형식적인 면들을 강조하는 고급지향적인 레스토랑들이 강남을 중심으로 차츰 증가하고 있는 추세이다.

  시험자료 | 10페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.03

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오

  사회복지행정은 그 가운데에서도 민간 중심의 시설 혹은 기관에서 목표 성취를 위하여 물적? ... 인적 자원들을 활용하고 협동적인 노력을 통하여 사회복지서비스를 지원하는 활동, 아울러 지방 정부? ... 그중에서 아동의 사례 대인보다 집중 지속 시간이나 집중력이 미흡한 편이며 자발적으로 동기부여를 하는 기량이 성숙해 있지 않기에 스키드모어의 ‘동기부여’ 관리 행동을 이용하여 클라이언트와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  KCU기업가정신과 창업 수업자료 정리본

  노력과 성과에 대한 기대감을 중심으로 구성원의 식(Preception)시킬 것인가도 중요? ... : 규격 등 실측에 의거한 인가사항 점검, A/S등 운영지원사항 점검, 보증보험증권 등 운영사항 지원 점검10) 인허가 점검? ... 따라서 먼저 위생요인을 충족시킨 후 동기요인을 강조하여야 한다.? 동기요인이 직무만족에 더 중요한 요인이므로 직무충실화를 통해 직무 속에 동기부여요인을 구축해 주어야 한다.12.

  시험자료 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.20

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  [간호관리학A+] 리더십 사례보고서 - 코로나19 시대 속 변혁적 리더십

  지방자치단체들도 단체장을 중심으로 ‘지역재난안전대책본부’를 구성하여 감염병 전담병원과 병상을 확보하고, 수용범위를 넘어서면 중앙정부로부터 병상, 인력, 물자 등의 자원을 지원받는 구조를 ... 원칙중심의 리더는 심판자가 아닌 안내자가 되려고 하며, 비판 자체에 그치는 대신 역할 모델을 보이려 노력해야 한다. ... 본론1) 재난관리 조직의 리더십 유형조직의 리더는 사회 조직의 존속 및 발전에 아주 중요한 역할을 수행하고, 이들은 조직구성원에게 동기를 부여하여 조직의 공동 목표 달성을 빠르고 창조적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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  리더십 ) 허쉬를랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명해봅시다.

  상황 부합 이론에서 말하는 리더의 인적 특성은 지도자가 구성원들을 동기화시키는 방법은 ‘인간관계 중심’과 ‘과제 중심’으로 구분한다. ... 그러나 이 경우 조직구성원이 동기를 높게 갖고 있으나 그것을 수행하기 위한 능력치는 낮아 직무능력을 높여주기 위한 지원이 필요하다(김영기, 2010). ... 또한, 기술개발에 있어 진행 상황을 모니터링하고 피드백과 의견교환을 통해 공동의 목표를 진행해가야 할 것이다.셋째, 지원형/참여형(Participating) 리더십은 조직구성원이 고도로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  맥그리거는 인간의 본성을 X이론과 Y이론으로 정리하였는데 이 이론과 관련하여 자신이 지지하는 이론은 무엇이며, 그 이유에 대한 의견을 제시하시오.

  따라서 조직이 이 내재적 동기를 존중하고 지원한다면, 조직원들은 더욱 효과적이고 창의적인 업무 수행에 동기부여될 수 있습니다. ... X이론은 인간의 본성을 자기 중심적이며 이기적인 것으로 보는 입장이며, Y이론은 인간의 본성을 협력적이며 공동체적인 것으로 보는 입장입니다. ... 따라서 조직은 자율성과 참여를 존중하며, 조직원들의 자기계발을 지원하고 성장 기회를 제공해야 한다고 주장합니다.맥그리거의 이론은 조직 내에서 인간을 이해하고 관리하는 시각의 차이를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  A+지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

  지역사회 자립은 노동능력이 있는 빈곤층에게 지역사회의 다양한 서비스와 노동기회를 제공하는 과정에서 체계적이고 체계적인 지원활동이라고 할 수 있습니다. ... 지역자립센터를 목표로 하는 자립에는 심리적·사회적 자립이 포함되어 자신의 내적 역량을 발굴하고 생활동기를 회복하며 사회적 이화를 극복하는 상태를 말합니다. ... 서론공동체 복지는 개인복지나 가족복지의 광의 개념으로 아동복지, 청소년복지, 노인복지 등 대상 중심의 복지활동에 비해 지역성이 강하다는 점에서 차이를 볼 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  조직 행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정 직원 동기부여방안 대해 설명하시오.

  위계 중심의 조직이 아니기에 공통 목표를 위해 일을 하는 것이 가능한 것이다. ... 관심 있는 직원이라면 자발적인 참석이 가능하며 현장에서 바로 질의응답을 진행함으로써 직접적인 커뮤니케이션을 제공한다.일이 중심이된 조직도 직원들의 동기를 부여할 수 있는 부분이었다. ... 느끼게 된 것이다.업무를 지원하기 위한 시설을 설치하여 직원의 편의를 돕고 있는 것도 네이버가 직원들에게 동기를 부여하는 방안으로 생각할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.05.06

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  사회복지실천에서 인간행동이론의 필요성, 이론 중 하나를 선정하여 인간관, 기본가정, 주요개념, 성격발달에 대한 관점 등을 설명, 선정한 이론을 사회복지실천현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 의견을 제시

  예를 들어, 가정폭력 문제에서는 가해자와 피해자의 관계, 가족 구조, 사회적 지원 체계 등을 전체적으로 고려해야 한다.4) 클라이언트 중심의 접근인간행동이론은 클라이언트 중심의 접근을 ... 인간의 행동은 의식적이지 않은 무의식적인 영역에서 영향을 받으며, 이를 통해 행동의 원인을 파악하고자 한다.(2) 동기와 욕구: 정신분석이론은 인간이 본능적인 동기와 욕구를 가지고 ... 무의식은 의식에서는 인식되지 않는 생각, 욕구, 기억 등을 포함하며, 이는 행동에 영향을 미친다.(2) 동기와 충동: 인간의 행동은 본능적인 동기와 충동에 의해 결정된다고 보고한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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