"지입차주" 검색결과 241-260 / 278건

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  [실업문제]비정규직의 사회적 문제

  골프장 경기보조원, 학습지 교사, 지입차주겸 운송기사, 보험모집인, 텔레마케터 등이 그것이다.- 이들 노동자들은 특정 사용자의 사업을 위해서, 특정 사용자의 지휘? ... ≪ 목 차 ≫Ⅰ. 서 론1. 들어가는 말2. 비정규직 노동자의 개념과 유형Ⅱ. 본 론1. 비정규직 노동자 증가 배경 -----------------2. ... 유정원(2000) : 남성가구주(88%) 중 빈곤가구 20% / 여성가구주(12%) 중 빈곤가구44%?

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24

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  [노사관계론]비정규직증가로 인한 노동문제와 해결방안

  비정규직으로 볼 수 밖에 없는 파견근로, 사내하청, 위장도급, 위임계약, 위탁계약 등의 비정규직 근로자와 그 외에 근로자로 간주되지 않으며 자영업자로 분류되는 학습지교사, 보험설계사, 지입차주 ... 기아자동차, GM대우 등의 완성차업계와 비정규 노조와의 마찰이 끊이질 않고, 현대차 비정규직 노동자 류기혁씨의 자살에 이어 지난 9월 15일에는 화물연대 김동윤 조합원이 분신하는 등 ... 더 많은 노동시장 유연화가 필요하다’는 주장이 여전히 지배적 담론으로 자리잡고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.24

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  [사회보장론]산재보험에 관한 고찰

  연령 하도급업자, 운전수겸 지입차주, 상시 1인 이하 사업장 근로자3] 산재보험의 적용특례근로자가 아닌 사람도 산재보험법에서 특별히 정한 사람은 산재보험의 혜택을 받을 수 있다. ... 근로자의 업무상재해에 대하여 사업주의 고의·과실여부와 상관없이 보상을 하는 것을 말한다. ... 그래서 50인 미만의 근로자를 사용하는 중소기업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻은 경우 자기 또는 유족을 보험급여 수급자로 하여 산재보험에 가입할 수 있다3.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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  [노사문제]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

  골프장 경기보조원, 학습지 교사, 지입차주겸 운송기사, 보험모집인, 텔레마케터 등이 그것이다. ... 기업주들은 고용계약기해도, 하청 회사에서 산업 재해 처리는커녕 구실을 잡아 해고하는 일이 다반사이기 때문이다. ... 현대자동차의 비정규직 문제 사례1) 사업체의 개요2) 고용규모 및 비정규직 변화추이3) 비정규직의 차별적 처우실태4) 소사장제 사내협력업체 처우개선내용Ⅲ. 결론♧ 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.17

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  [노사관계론]한국의 비정규직 근로의 법적 문제

  대표적인 사례를 보면 다음과 같다.)○ 사례 1 : 전국건설운송노동조합의 경우레미콘노동자들은 전형적인 ‘지입차주’형태의 특수고용직 근로자들이다. ... 기업들은 정규직 근로자를 줄이고 파트타임근로자, 임시? ... 용역업체 및 사용업체와 위수탁 도급계약을 체결하고, 계약기간은 형식적인 것을 뿐, 1년 단위 재계약절차 없이 상시적으로 반복갱신하고 있다.IMF이후 건설경기의 악화로 인해 운송료는 줄고

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

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  [사회학] 정규직과 비정규직

  노동법상으로 근로자에 해당하는지 여부조차 문제되는 보험모집인, 캐디, 학습지 교사, 접대부, 지입차주 등이 이에 해당한다.셋째로는 단시간근로자로써 정규근로자에 비하여 통상근로시간이 ... 휴일·휴가도 마찬가지인데, 주휴가 없는 경우도 약 15%에 이르고, 연월차 휴가를 적용받지 못하는 경우도 30%를 넘고 있다. 4대 사회보험 중 고용보험, 의료보험, 국민연금 등의 ... , 고용과 사용이 분리되어 파견근로자는 파견사업주에게 고용되는 고용관계가 성립하고 파견근로자와 사용사업주 사이에는 지휘·명령과 노무의 제공이라는 사용관계가 성립한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.24

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  [화장품] 우리나라 화장품업계 방향제시

  지입차량으로 전환하는 방법, 또는 보유하고 있는 창고설비에 최대한 많은 제품을 보관할 수 있는 ‘보관효율향상’을 고려해야 할 것이다.(3) 물류의 규모를 키우거나(화장품 전문점)는 ... ♣ ♣ ♣목 차 ♣ ♣ ♣◎ 화장품 산업Ⅰ. 들어가는 글Ⅱ. 국내 화장품 시장의 전망Ⅲ. 국내 화장품 산업의 특성1. 국내 화장품의 상품적인 특성2. ... 그러나 1900년대에 들어서면서 주 유통경로의 구조적인 모순에 따른 가격질서 문란과 소비자 이탈 심화, 과잉생산, 및 신규 사업자의 증가에 따른 과당경쟁문제, WTO출범에 따른 유통시장의

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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  비정규직

  노동법상으로 근로자에 해당하는지 여부조차 문제되는 보험모집인, 캐디, 학습지 교사, 접대부, 지입차주 등이 이에 해당한다.셋째로는 단시간근로자로써 정규근로자에 비하여 통상근로시간이 ... , 고용과 사용이 분리되어 파견근로자는 파견사업주에게 고용되는 고용관계가 성립하고 파견근로자와 사용사업주 사이에는 지휘·명령과 노무의 제공이라는 사용관계가 성립한다. ... 근로자를 고용한 후에 그 고용관계를 유지하면서 사용사업주와 근로자파견계약을 체결하고 그 계약의 내용에 따라 파견근로자로 하여금 사용사업주의 지휘·명령을 받아 종사하게 하는 것으로서

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.09

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  [사회복지] 산업 재해

  임의가입사업주 등[ 산재적용제외 근로자 ]50인 이상 기업체 사업주, 하도급업자, 운전수겸 지입차주, 상시 1인 이하 사업장 근로자[ 산재보험의 적용특례 ]근로자가 아닌 사람도 산재보험법에서 ... 근로복지공단은 보험자로서 보험가입자인 사업주로부터 보험료를 징수하는 업무를 수행하며, 나아가 적용대상 사업장의 확대에 따른 중소영세사업주의 보험사무처리의 부담을 경감하고 보험의 가입촉진 ... 있으며, 산재근로자 본인 및 자녀에게 장학금을 지원하거나 대학학자금을 대부해주고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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  [언론] 언론의 공정성에 대해

  화물차 수요에 비해 공급이 과다해진 것이다. 지입차주들은 물량을 얻기 위해 동분서주하게 되고 이에 따라 알선업자가 등장해 운송 수입이 떨어지는 구조가 됐다. ... 한 달에 몇 십만 원씩 하는 지입료와 더불어, 서류상의 차량 소유권이 회사로 넘어가게 되면서 실제 차주들은 재산권 행사를 제한받아왔다. ... 현행법상 운송사업자로 등록하기 위해서는 5대 이상의 화물차를 소유해야 하는데, 대부분의 화물 차주들은 이 조건을 만족시키지 못하기 때문에 운송 회사에 차를 지입시키고 운송허가권을 받는

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17

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  [노동법 (비정규직)] 비정규직을 위한 노동법

  또한 최근에도 지속적으로 증가하는 추세를 보이고 있다.그 외에 근로자로 간주되지 않고 자영업자로 분류되는 학습지교사, 보험설계사, 지입차주 등 간접고용의 형태로 사용되는 근로자들을 ... 있다.계약직근로자, 파견근로자, 파트타이머(단시간 근로자), 용역, 임시직 등 그 고용형태가 다양하고 복잡하며 여러 가지 명칭으로 불려지고 있다.1) 파견근로자파견근로자란 파견사업주에 ... 의해 고용된 후 그 고용관계를 유지하면서 사용사업주의 지휘명령을 받아 근로에 종사하는 근로자를 말하는데, 파견근로법이 제정된 후 급속하게 늘어나고 있다.파견근로자는 콜센터, 텔레마케터

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20

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  [노동법] 비정규직 노동자의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라

  노동의 모습(자유계약직 특징)을 동시에 가지는 점에서 그의 근로자성이 문제되는데, 노동법상의 근로자에 해당하는지 여부가 문제로 되는 보험모집인, 골프장 캐디, 학습지 교사, 접대부, 지입차주 ... 목 차1. 비정규직 근로자의 의의 및 증가원인2. ... 또한 근로자파견법상 안전보건상의 사업주책임은 사용사업주에게, 재해보상은 파견사업주에게 분산되어 있어 안전과 보건에 대한 책임소재가 불분명하다.(5) 특수고용직 근로자앞에서 언급한 다른

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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  노무현 참여정부의 출범과 지금

  이어 노동관계법상 노조원으로 인정받지 못하고 있는 지입차주와 운전자로 구성된 화물연대가 운송거부 투쟁에 가세했다.화물연대는 5월2일부터 화물 운송 차량의 운행을 저지하며 실력행사를 ... 현대차. ... 기아차 등 도 파업을 통해됐다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.09.19

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  [한의학 원전 의학입문] 粟米조 량미 수수 앵속 아편 주 술 식치문 의학입문 한방 한약 본초 한의학

  나 胃冷者면 不宜多食이오.감즙은 주곽란 전근 졸열심번하니 음지입차나 위냉자면 불의다식이오.서미 쌀뜨물 즙은 곽란 쥐남, 갑작스런 열로 심번함을 주치하니, 마시면 곧 나으나, 위가 찬 ... (누를, 억제하다, 모이다 준; 手-총15획; zu? ... 대장 소장을 활리케 하니 많이 먹으면 안 된다.過食則動膀胱氣耳라.과식즉동방광기이라.앵속을 많이 먹으면 방광의 기를 동요할 뿐이다.酒주味苦甘 辛大熱하니大扶肝胃 活氣血을!

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.14

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  [노사관계 , 인적자원] 비정규직 노동자의 문제

  [사례1]『전국건설운송노동조합의 경우』레미콘노동자들은 전형적인 지입차주 형태의 특수고용직 근로자들이다. ... 현대 차는 사내하청노동자는 하청업체 소속이기 때문에 직접 교섭대상이 될 수 없다고 못 박고 있고, 경총도 하청 근로자들은 기본적으로 하청기업의 정규직 근로자로서 현대자동차의 비정규직 ... 현대자동차를 예로 들면, 현대차노조가 비정규직 처우개선을 임단협 핵심 요구안에 포함시키고 있지만 어디까지나 정치적 입장이 고려된 것일 뿐 조합원들은 실제로 그것을 바라지 않고 있는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28

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  [법학] 특수형태 근로자

  있다.비정규직노동자의 문제가 사회적 쟁점으로 제기되기 시작한 이래, 특수고용노동자의 근로자성 인정을 둘러싼 논의는 가장 뜨거운 쟁점이 되고 있다.가장 두드러진 예로는 골프장의 캐디, 지입차주 ... 여기서 근로자와 고용계약을 맺는 파견사업주란 ‘근로자파견사업을 하는 자’를 말하고, 사용사업주란 ‘근로자파견계약에 의하여 파견근로자를 사용하는 자’를 말한다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.26

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  [한국경제] 한국경제 2003년도 노사관계

  20일 기관사 1인 승무 철회 및 인원충원, 해고자 45명 신규채용, 손배 가압류 철회, 철도구조개혁 방향 등에 합의하고 파업 철회함.○ 화물연대 운송료 인상요구 파업－ 화물운송 지입차주들을 ... 주5일 근무제 합의로 주5일근무제 법제화 쟁점부상－ 올해 임단협 교섭에서는 금속노조, 현대자동차 등 제조업 사업장에서도 주5일 근무제가 쟁점으로 부상했음. ... 지난해까지 금융, 증권, 일부 대기업 사무직을 중심으로 주5일 근무제가 시행되긴 했지만 이는 연월차 휴일을 줄이고, 그 대신에 5일 근무제를 시행하는 방식이었음.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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  [노동] 노동조합과 노동쟁의

  생겨나고, 기존에 별 비중을 차지하지 않고 있던 일부 직종들이 양적, 질적으로 증가함에 따라 근로자성 여부는 더욱 논란의 대상이 되고 있다.가장 두드러진 예로는 골프장의 캐디, 지입차주

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.15

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  [사회] 비정규직 실태와 문제점

  대표적인 사례를 보면 다음과 같다.사례 1 : 전국건설운송노동조합의 경우레미콘노동자들은 전형적인 지입차주 형태의 특수고용직 근로자들이다. ... 목 차{Ⅰ. 서 론1. 비정규직 노동자의 정의 -------------------1Ⅱ. 본 론1. 비정규직 노동자의 규모와 실태 ---------------42. ... 한가지 이상 충족하지 못한 경우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 등), 고용주가

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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  [장애인] 지체장애 발표

  예를 들면, 취업생들의 통근을 위해서 부모들이 지입차량을 운영하거나 수료한 취업 학생들이 퇴직할 경우에 대책이라든가 이런 문제들을 생각해 볼 수 있다. ... 이런 상황에도 불구하고 고용을 유지하는 것은 사업주의 장애인에 대한 가치관이 분명하기 때문이다. ... 중증의 장애인이 고용되었을 경우 직장은 보호시설의 느낌이 들 정도로 직원들에게 많은 부담을 안겨주기도 한다.5 기타중증의 장애를 가진 학생이 취업할 경우에 상기의 요소 외에 관련된

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.30

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