"직무윤리기준" 검색결과 241-260 / 7,679건

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  한국간호가 올바르게 나아갈 방향과 미래 한국간호사로서 나의 자세

  현대사회 간호의 법적, 윤리적 기준들한국간호사는 법적 및 윤리적 기준을 엄격하게 준수해야 한다. ... 윤리적 기준을 엄격하게 준수한다. ... 아래는 현 시대 한국간호의 주요 법적, 윤리적 기준들이다.1) 의료법: 의료법은 의료 서비스 제공과 관련된 법률이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  가족생활교육사가 현장에서 다양한 환경의 가족,개인과 만나면서 윤리적 문제에 부딪혔을 때 윤리적 규칙에 따라 해결하는 게 옳은 방법인지 논의해 봅시다.

  이장호(1992) : 상담자의 윤리요강 제시- 상담자가 직무수행 중의 갈등을 어떻게 처리해야 할지에 관한 기본 입장을 제공함- 내담자에 대한 상담자의 의무를 분명히 하고 이러한 의무를 ... 것(직업윤리규정으로 ‘회원으로서 지켜야 할 의무’))와 덕의 윤리(선과 악에 초점을 두어 도덕적 가치 판단에 기준을 두는 것)(황호찬, 1998)로 나누어 생각 해 볼 수 있다.가족생활교육 ... 분야에서 윤리에 대한 논의는 미국에서 1990년 이후 강조되기 시작하였는데, 실제 현장에서는 가족‘상담’영역에서 더 많은 통제와 규제가 요구되면서 윤리적 행동기준에 대해 먼저 제시되었다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19

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  NCS 기말고사 정리본

  기술이해능력, 기술선택능력, 기술적응능력직업윤리 ? 근로윤리 공동체 윤리3. ... 구체성은 목표를 위한 행동이 명확해야함M(MEASURABLE) 측정가능성 : 목표에 숫자를 넣어 기준을 만든다A(ACTION-ORIENTED) 행동지향성 : 목표는 구체적인 행동에 ... 삶과 직업세계에 대한 이해, 경력개발 계획 수립, 경력전략의 개발 및 실행CHAPTER 1 학습 퀴즈(국가직무능력표준)란 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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  사회복지기관 매니저(사회복지사)의 윤리적 딜레마

  공정성을 견지하고 타인의 권리를 존중하는 것이다. 1996년에 개정된 NASW의 사회복지사 직무윤리, 즉 봉사, 사회정의, 인간의 존엄성과 가치, 인간관계의 중시, 직무능력(competence ... 첫째, 명예(honor)이다.책임감, 성실성, 원칙의 가장 차원 높은 기준으로서 의무감을 표출하고, 그 자체 목적으로서의 선(good)을 추구하는 것이다. ... 첫째, 개인, 가족, 소집단 등 클라이언트에게 서비스를 제공하는 부하직원의 직무를 매니저가 감독할 때 생기는 딜레마이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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  사회복지사가 전문직으로서 갖추어야 할 가치와 윤리관의 관점에서 미국 윤리강령에 대해서 논술하시오

  그러한 행위에 대해서 판단할 수 있는 기준을 제공한다.2.윤리강령에 대하여1)일조항다음은 본인이 윤리강령에 대해서 가지는 개인적인 생각이다.? ... 그렇기에 전문가가 지켜야 하는 전문적인 행동기준과 원칙 등을 기술한 강령을 이들이 요구받는 것이다.?윤리강령이라고 하는 것은,? ... 아무래도 사회복지사라고 하는 직업도 결과적으로 융통성을 발휘해야 하는 직무임에도 불구하고 이러한 조항으로 인해서 과하게 업무의 제한을 받게 되면 오히려 전문성을 발휘하는 것이 어렵다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  간호업무와 관련된 법적 윤리적 사례

  책임있고 효율적으로 수행하도록 지도·지원하고 관리 하여야 한다.② 감독자는 감독 또는 관리를 함에 있어서 관계법규와 직무윤리기준을 숙지하고 관련 규정에 의거한 합리적인 절차에 따라 ... 감독자의 직무와 감독대상 직무와의 관련성 및 관여 정도3. 관리·감독의 책임이 있는 자가 그 임직원의 관리·감독에 상당한 주의를 다하였는지 여부4. 위법? ... 윤리적·법적 측면의 문제점< 윤리적 측면 문제점 >한국 간호사 윤리강령 위반1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 ... 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용한다. ... 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오

  사회복지사는 동료나 다른 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정하고 이해하며 서로 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.2. ... 우리나라 사회복지사 윤리강령1. 클라이언트에 대한 윤리기준1/ 클라이언트와의 관계2/ 동료의 클라이언트와의 관계2. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준1/ 동료2/ 슈퍼바이저3. ... 따라서 사회복지사 윤리강령은 사회복지 가치기준에 맞는 실천을 하였는가에 대한 행동기준이나 판단의 기준이 된다.우리나라에서는 1973년 2월 윤리강령 초안 제정을 결의하였다. 1988년

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.31

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  가족상담 및 치료의 직업윤리_윤리적 딜레마의 어려움, 직업윤리원칙, 갈등상황

  가족상담자를 위해 상담현장에서 윤리규정이 필요한 이유가 있다. 먼저 건전하고 정상적으로 윤리적인 직무를 수행가능 하도록 전문가를 교육하기 위해서이다. ... 윤리적 딜레마 상황에서 가족상담자는 윤리적 딜레마 속에서 독자적인 판단을 내리기 쉽지 않으며, 어려운 문제의 해결책을 구하기 위해서는 구체적인 윤리적 기준과 법적인 근거가 필요하다고 ... 직업윤리학에서는 직업생활에서 나타나는 행동이나 태도에 대하여 옳고 그름이나 선과 악을 체계적으로 구분하는 판단기준을 의미한다고 볼 수 있다.2)직업윤리의 필요성가족상담자로서의 직업윤리는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하시고 윤리적 딜레마에 대한 예시를 들고 윤리강령에 입각

  기본적 윤리기준에는 전문가로서의 자세, 전문성개발에 대한 노력, 경제적 이득에 대한 태도 기준이 마련되어 있다.클라이언트 윤리기준은 클라이언트와의 관계에서 클라이언트의 권익을 옹호하며 ... 이 테두리 안에서 사회복지실천의 딜레마를 해결하고자 노력한다.1) 한국사회사업가협회의 윤리강령한국사회복지사의 윤리강령은 기본적 윤리기준과 클라이언트에 대한 기준으로 나뉜다. ... 경험할 수 있는 다양한 윤리적 딜레마를 기술하여 윤리강령을 기준으로 하여 딜레마에 대한 해결방안을 기술하도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

  ) 옹호17) 학습 능력14) 전문가로서 자신이 수행한 실습에 대해 책임감을 지닌다.15) 윤리 윤리적 문제에 대해 비판적으로 생각하고 윤리적인 업무 환경을 조성한다.16) 자신의 ... 의료진이 임상간호기준을 통해 간호를 제공할 수 있도록 지원한다.3. 간호실무지침의 작성 및 도입을 지원한다.4. ... 간호단위 관리자의 핵심 직무와 핵심역량1) 핵심 직무분류핵심직무1. 환자간호관리1. 환자 진료를 안전하고 정확하게 수행할 수 있도록 모니터링하고 조언한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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  한국사회복지사 윤리강령」중 한 항목을 선택하여, 본인의 실습 과정에 적용하여 평가하시오

  특히나 사회복지사 윤리강령에서는 전문성 및 실천적인 가치 및 윤리기준 등으로 나뉘어 있다는 것을 말할 수 있다. ... 이에 우리는 클라이언트와 동료 그리고 기관 및 지역사회와 전체 사회와 관련이 되어 있는 사회복지사의 행위와 활동에 관해서 판단 및 평가해야 하며, 인도하는 윤리기준에 대해서 다음과 ... 같이 선언하고 이를 지킬 것을 다짐한다.2) 사회복지사의 윤리기준 선택(1) 클라이언트와의 관계사회복지사는 클라이언트의 권익 옹호에 대해서 최우선으로 가치로 삼아야 하고, 이를 행동을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [행정학개론 과제] 한국 공직부패의 발생원인과 극복방안 (A+ 받음)

  공직부패 방지 관련 법1) (구)부패방지법2) 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률3) 공익신고자보호법4) 공직자윤리법5) 공무원법Ⅲ. 실태분석1. ... 비리 적발 건수 6건(2.6%)과 직무 분야의 비리 적발 건수 256건(97.7%)으로, 주로 부패행위가 발생되는 분야는 복무 분야보다 직무 분야가 훨씬 많았다.직무 분야에 경우에서도 ... 공직자의 선물신고, 퇴직공직자의 취업제한 등을 규정하고 있으며 이를 바탕으로 공직자가 부정한 방법으로 재산증식을 하는 것을 방지하고 공무집행에 대한 공정성을 확보하도록 한다.공직자윤리법

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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  사회복지사의 윤리강령이 필요한 이유는 무엇인지 서술하시오

  따라서 사회복지사가 지켜야 할 윤리기준을 정하고 이를 실천하기 위한 노력이 필요하다. 이러한 배경에서 ‘사회복지사 윤리강령’ 제정 논의가 활발해지고 있다. ... 셋째, 사회복지사는 직무상 알게 된 개인정보를 철저히 비밀보장하여야 한다. 넷째, 사회복지사는 전문직 동료 간에 서로 존중하고 신뢰하며, 상호간에 협력하도록 노력한다. ... 따라서 사회복지사들은 자신들이 수행하는 업무에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 상황에 대처하기 위한 지침으로서 ‘사회복지윤리강령’을 준수하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  간호관련법령 간호사 책임 및 의무

  간호업무를 하면서 윤리적 딜레마가 발생한 경우 법적 기준과 전문직이 지니는 특성 중 하나인 윤리강령을 고려하여 의사결정을 할 수 있다. ... 환자에 대한 투약 과정 및 그 이후의 경과를 관찰·보고하고 환자의 요양에 필요한 간호를 수행함을 직무로 하고 있는 간호사로서는 그 직무 수행을 위하여 처방 약제의 투약 전에 미리 그 ... 기준에 대한 자신의 의견간호전문직의 표준은 판단되어질 수 있는 구조, 과정, 결과의 질에 대한 바람직한 수행수준을 기술해 놓은 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  [사회복지실천기술론] 사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

  이 과정에서 사회복지사는 여러 가지 윤리적 딜레마에 직면하게 되며, 이는 그들의 직무 수행에 있어 복잡하고 도전적인 상황을 초래할 수 있다. ... 법률과 윤리적 기준을 검토해야 한다. ... 사회복지사는 이와 같은 복잡한 상황에서 윤리적 기준과 자신의 직업적 책임을 조화롭게 실현하기 위해 윤리적 실천기술을 활용해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22

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  전문직 간호표준 사례보고서

  전문직 간호표준 사례 71) 임상에서의 대한간호협회의 간호표준 72) 간호전문직의 법적 윤리적 기준 93) 간호전문직의 법적 윤리적 기준의 한계와 개선방안 10Ⅲ 결론1. ... 비파열성 뇌동맥유 CP 구축2) 간호전문직의 법적 윤리적 기준간호의 근본 이념은 인간 생명의 존엄성과 기본권을 존중하고 옹호하는 것이다.간호사의 책무는 인간 생명의 시작으로부터 끝에 ... 향상과조직적응, 사회화를 촉진한다.- 직무교육 : 간호사들의 직무수행능력을 강화하기 위해 병원 자체적으로 제공하는 것으로 현장교육, 이론교육을 포함한다.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.29

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  평생교육에 있어 평생교육사가 갖는 역할이 성인학습자가 갖는 역할에 비해 비중이 큰가에 대해

  제시하는 기준을 중심으로 살펴볼 수 있다. ... 평생교육은 학교교육이 갖는 한계를 극복하고 교육의 본질을 구현하는 활동으로써, 교육이라는 윤리적·실천적·관계적 차원의 특수성을 지니고 있기 때문이다. ... 다음으로 평생교육사의 직업전문성에 대한 직업적 본질 차원과 평생교육사의 가치와 신념 차원의 논의는 평생교육사가 ‘교육’이라는 윤리적·실천적·관계적 차원의 특수성을 전문성 평가의 잣대로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 ... 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화 하는데 활용한다. ... 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  [사회복지실천] 윤리적 의사결정 위한 기술, 대인관계의 기술

  특정 행위가 전문가로서의 기준에 적합하지 않을 때 이를 '직무상 과실' 이라고 하며 전문가의 과오로 일어난 결과에 대해 소송이 제기될 수 있다. ... 적절한 서비스를 제공하는 전문가의 의무, 예기되는 위험에 대한 적절한 예방적 조치를 취하거나보고해야 하는 의무 등 다양하다.사회복지사는 자신이 일하는 실천현장에서 빈번히 발생하는 직무과실의 ... [사회복지실천] 윤리적 의사결정 위한 기술, 대인관계의 기술목차[사회복지실천] 윤리적 의사결정 위한 기술, 대인관계의 기술I. 윤리적 의사결정을 위한 기술II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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