"책임과권한규정" 검색결과 241-260 / 24,745건

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  A당(의석 109석)은 당 대표인 甲을 대통령선거에서 당선시켰으나

  그래서 대통령에게는 강한 권한과 책임이 부여된다.대통령은 임기가 5년이며 중임할 수 없다. ... 우리나라에서도 대통령이 국무총리를 제청하면 국회가 동의해야 임명할 수 있는 것과 유사하다.셋째, 내각은 의회에 대해 책임을 지기 때문에 의회는 내각불신임 권한을 가진다. ... 대통령제적 요소헌법 66조 이하에서 대통령에 대해 규정하고 있다. 대통령은 국가 원수이고 외국에 대해 국가를 대표하는 자이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  법령의 형식 중 대통령령의 개념과 입법절차를 기술하고, 사회복지사로서 대통령령의 입법과정에서 어떤 역할을 할 수 있는지를 서술하시오.

  이를 통해 대통령은 행정부의 권한을 행사하며, 국가의 법적 기반을 확립할 수 있습니다.이러한 이유로 대통령령은 대통령의 권한과 책임을 나타내는 중요한 도구로서 역할하고 있습니다. ... 따라서 대통령은 대통령령을 적절하게 사용하고, 국가의 이익과 법률을 존중하는 책임이 있습니다.2. ... 시행일은 대통령령 자체에 명시되어 있거나, 별도의 시행령이나 행정규칙을 통해 규정될 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  품질보증서관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

  표준 문서: 품질보증서관리절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당사 건축 건설공사 ... 관리하여야 한다.5.3 배 포현장소장은 입주 전 입주자에 의해 점검, 지적된 사항을 보수 완료 후 직접 품질보증서를 고객에게 배포한다.기록관리본 절차서에서 발생된 문서 및 기록은 관련 법규정에 ... 정의품질보증서: 당사 기술진의 엄격한 품질관리 및 검사과정을 거쳐서 고객에게 인도되는 건물에 대하여 품질을 보증하며 하자 발생시 항목별 보증기간 동안 무상으로 수리하겠다는 증서임.책임과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  결정권과 집행권을 가지고 최고 행정책임자를 정점으로 수직적인 권한의 계열, 계층제, 명령통일, 통솔범위 등 분업제 원칙, 그리고 서비스 대상과 직접 접촉의 관계에 개입한다.(2) 수평조직수작조직이 ... 제도상 조직의 조직으로 조직의 정관이나 운영규정에 의하여 임명되고 선출된 이사회, 행정책임자, 직원 및 위원회 등 조직의 기구도표에 배열된 지위와 관계를 말한다.비공식조직은 현실상의 ... 설명되는데, 첫째, 분업으로 특정한 업무를 수행하기 위해 기능을 분담하는 것이다.둘째, 계층적이고 기능적인 과정이다.셋째, 구조로서 조직의 기능을 수행하기 위하여 만들어진 권력, 권한

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

  사회복지단체는 효과적인 기능을 수행하기 위해 조직의 규모에 따라 부서, 부서, 팀, 교차로, 조정 등을 분류하고 권력, 권한, 책임체제의 사실상 배치와 현실을 분류한다.사회복지 조직 ... 따라서 CEO가 결정권을 가지고 있지만 조직의 다른 구성원에게 권한을 위임하고 책임감과 전문성을 더한다는 점에 특이점이 있다고 본다.그러나 사회복지단체가 관료주의와 수직적 조직체계를 ... 사회복지단체는 사회복지사업법에 규정된 사회복지법인이고, 사회복지사업을 하는 민법인은 재단법인과 법인으로 나뉜다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  한계를 명확하기 위해 문서화관료제에서의 문서주의에서는 책임과 한계를 명확하기 위해 문서화하는데 사회복지 조직에서는 규칙과 규정에 따라 일을 하게 된다면 지속성과 통일성이 있을지는 ... 또한 조직의 목적이 리더의 개인적인 목적에 의해 전치되어 오히려 수단화되어 가는 현상이라고도 주장한다.(1) 명확한 권한과 법규, 행정명령 등의 괜찮은 적 권한의 원칙 존재, 명령권이러한 ... 규칙성과 규정이 지속과 통일성은 될 수 있지만 사회복지 조직에서는 경직성과 목표의 전치가 나타날 수가 있다.(3) 계층제-직무기관은 계층제 원리에 따라 조직관료제에서는 계층제와 직무기관은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  인공지는 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시라고, 인공지능으로 우려되는 윤리적사회적문제는 무엇인지 설명하시오. 우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할까요

  책임과 권한에 관한 문제이다. ... 예를 들어, 인공지능이 잘못된 결정을 내리거나 오작동을 할 경우, 그 책임과 권한은 누구에게 있을까요? ... 먼저, 인공지능의 윤리적 원칙과 규범을 확립하여 인공지능의 책임과 권한을 명확히 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  국제연합(UN)사무국의 구성과 역할

  감독사무총장은 부하직원을 임명하고, 그들의 책임과 의무를 규정할 권한이 있다.② 예산편성사무총장은 예산안의 준비에 대한 제1차적 책임이 있다. ... ) 수석행정관으로서의 권한사무총장은 국제연하의 수석행정관으로서 다음의 권한을 행사한다.① 부하직원의 임명? ... 가맹국과 협력하여 집행하는 책임을 지고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.05.19

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  사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.

  위계적 구조로 인해 권한과 책임이 분명한 반면, 조직이 다소 경직성을 띨 수 있다. ... 조직을 융통성 있게 운영할 수 있지만, 수평 조직 간 권한과 책임이 불분명해 갈등이 발생할 수 있다. ... 유지 또는 향상시키기 위해 사람의 행동, 속성 및 사회적 지위를 규정하거나 변형시키는 것을 주 기능으로 하는 조직으로 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  05-342-Q, FMEA 작성 및 관리규정(자동차산업,표준)

  표준 문서: FMEA 작성 및 관리규정(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리부칙 및 부표문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 규정은 당사에서 제품 및 ... 책임과 권한4.1 설계팀 담당자설계 FMEA를 작성하고 상호기능팀은 이를 검토하고 실행할 책임과 권한이 있다.4.2 생산기술팀 및 개발팀 담당자는 공정 FMEA(MS-F-400-01 ... )를 작성하고 상호기능팀은 이를 검토하여 시행할 책임과 권한이 있다.5.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.05

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지

  역할, 범위에 대해 명확히 구분하여 권한과 책임을 주는 조직의 배열이다. ... 수평조직에서는 수직조직과 수평조직 사이 권한과 책임의 한계를 보여 경비 지출, 인력이 증가한다. ... 수평조직과 수직조직의 장단점 비교먼저 장점에 대해서 비교해 보면 수직조직은 권한과 책임의 한계의 명확성을 띈다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  따라서 팀조직은 자율성이 높고 상당한 의사결정권한과 책임을 갖게 된다.2) 공식조직과 비공식조직공식조직은 조직의 정관이나 운영규정에 의해 임명되고 선출된 이사회, 행정책임자, 직원 ... 단점은 다음과 같다.먼저 장점은, 구성원들의 위계에 따라 권한과 책임이 명확하고 업무에 대한 지시 ? 명령과 복종 ? 이행이 분명하여 업무수행의 능률성이 높다. ... 이 조직은 조직의 목적을 달성하기 위하여 법률이나 조직의 규범 등에 의해 만들어진 제도상의 조직으로서 공식적으로 업무와 역할을 할당하여 권한과 책임이 부여되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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  집권화와 분권화의 개념

  하는 것이라고 규정하였다. ... 즉, 의사결정권의 집중 또는 분산정도에 따라 두 개념을 구분하고 있다.Albers(1971 : 99-100)는 분권화를 의사결정상의 권위와 책임을 위임하고, 최소한의 지도감독과 통제를 ... 지역과 관련하여 중앙과 지방과의 관계에서 중앙행정관청이 지방자치단체에 대해 강한 지휘감독권을 가지는 경우를 중앙집권, 그렇지 않은 경우를 지방분권, (2) 한 조직 내에서는 최고책임자에게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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  설계관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

  표준 문서: 설계문서 관리절차서 (토목, 건축, 건설) 목차 적용범위 목적 책임과 권한 업무절차 기록관리 [첨부] 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 적용범위 본 절차서는 ... 목적 본 절차서는 설계 관리에 대한 책임을 규정하고, 발주자의 계약조건, 적용규제요건, 규격 및 표준 등의 요건에 따라 환경에 중대한 영향을 미치는 사항이 설계도서에 정확히 반영될 ... 책임과 권한 3.1 엔지니어링 본부장 Project별 업무의 수행을 필요로 할 때 PJ의 성격 및 규모에 따라 담당임원 및 팀장과 협의 후 E.P.M을 선임한다. 3.2 E.P.M

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오

  기계적 구조의 문제점기계적 구조에는 엄격히 규정된 직무 그리고 많은 규칙과 규정, 집권적 권한, 분명한 명령체계, 좁은 통솔범위, 낮은 팀워크를 특징으로 하는 조직구조가 많기 때문에 ... 게다가 이런 의사결정의 권한이 상부에 집중되고 있으므로 의사결정의 조정을 행하기 쉽다는 이점이 있다. ... 그리고 인사이동 되면 책임은 온전히 사회복지시설기관의 몫으로 되어버린다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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  사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오

  준하는 책임의 원리- 권한 행사에는 책임이 수반된다는 원리- 책임 없는 권한은 조직의 목표를 표류시키고, 권한 없는 책임은 통솔을 불가능하게 한다.(7) 부문화ㆍ부서화의 원리- 수평적인 ... 수직조직(계선조직)- 의의 : 복종과 명령의 관계가 위에서부터 아래로 수직적으로 이뤄진 조직이다.- 장점 : 위계적인 구조로 되어 있기 때문에 책임과 권한이 분명하다. ... 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법1) 조직구조조직의 각 부분의 어떠한 형태의 관계를 지니고 있는가를 의미하는 것으로 조직의 기능, 책임, 권한 등이 각각의 부분에 어떻게 배분되며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  고객 정보를 수집, 저장, 관리, 유통하는 기업에게 어떤 윤리적인 의무를 부과해야 할 것인지 자신의 생각을 서술하시오

  별도로 규정할 필요가 있다. ... 사이트는 고객 정보를 수집하며, 특히 결제 등 금융거래가 이루어질 때 금융거래 내역, 고객의 개인정보 등 개인정보는 필수다.고객 정보를 수집·저장하고 이를 유통하는 기업은 윤리적 책임감을 ... 의무가 있다는 뜻이다.특히 고객정보 수집에 있어 개인정보 수집과 관련된 동의를 고객으로부터 확인받아야 한다고 생각한다.또한 그 이후에는 기업 관계자가 고객정보에 접근할 수 없도록 권한을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  교직의 전문성에 대해서

  중등교육법에서는“교사는 법률이 정하는 바에 의해 학생을 지도한다.”라고 규정하여 학생의 지도에 있어서 교사의 자율성을 인정하고 있음ㆍ사회적 책임과 교원 윤리- 교원의 사회적 책임과 ... 교원 윤리를 확립하기 위해 사도강령(1983)이 공표됨- 이는 교직자로서의 전문적 책임을 수행하고 학생, 동료 교직자, 사회자와의 관계에 있어서 지켜야 할 윤리의 틀을 규정하고 있어 ... 4년제 대학에서 양성하고 있는데 다른 전문직에 비해 비교적 쉬운 관문으로 인식되고 있음- 이런 한계는 교직에 입문한 후 지속적인 능력개발로 보완되어야 한다고 봄ㆍ자율성과 교사의 권한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  관료제에 대한 베버의 이론에 관해서는 다수의 논평들이 있으며, 조직에 관한 관료제의 중요한 특징은 다음과 같이 요약될 수 있다.1/ 노동은 규정된 권위 및 책임에 따라 구분되며 공식적 ... 책임을 집권화한 위계 구조, 4/ 명백하게 선이 그어진 권력과 권한이다.관료제의 대표적인 문제점은 다음과 같다.1/ 상부 구조로 권력이 집중되는 비민주성2/ 휴먼서비스와 같은 비일상적 ... 관료제에 대하여 정당성을 부여하는 권한의 양식이 합법성 ?

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  개념-구성들간 위계를 설정→ 권한과 책임 배분→ 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립하는 것? ... (권한과 책임명확) 어떤 직위나 개인의 책임으로 할당된다.-조직마다 추구하는 사명이나 목적이 있다.-조직이 추구하는 사명이나 목적 달성을 위해 운영규범과 규칙을 가진다. ... 하여 문서화함-적절한 감독 : 모니터링, 평가, 중재, 피드백-권한의 위임과정에서 중요한 것은 책임.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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