"최고의 미래" 검색결과 241-260 / 76,211건

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  멋진 신세계 서평(후대에 미친 영향을 중심으로)

  결론신세계는 개성, 창의성, 진정한 감정이 박탈된 미래 사회의 참담한 비전을 제시한다. ... 미래의 세계 국가에서 벌어지는 이 소설은 과학과 사회 공학을 통해 통제되는 사회를 제시하며, 개인성과 자유 사고를 억압한다. ... 후대에 미친 영향신세계는 조지 오웰의 1984와 함께 20세기 최고의 디스토피아 소설 중 하나로 간주되며, 기술에 의해 통제되는 사회와 개인성 상실의 결과를 탐구하는 다양한 소설,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  [자기계발/서평/독후감] 최고의 변화는 어떻게 만들어지는가

  최고의 변화는 어떻게 만들어지는가벤저민 하디 / 자기계발 / 비즈니스북스 / 328쪽[ 한줄평 ]어떻게 마음먹고, 어떻게 행동하느냐에 따라 사람은 얼마든지 변할 수 있다.[ 저자 소개 ... 최고들이 목표를 정하는 기준(1) 경험 : 부자와 빈자의 결정적 차이목표는 자신이 접한 경험에 기초해서 형성된다. 성공하는 사람들은 끊임없이 새로운 것을 접한다. ... 불량했던 생활 습관을 버리고, 3년 만에 대학을 조기 졸업하며 동기부여, 조직 관리 분야에서 미국 최고의 전문가가 된 것이다. 2019년 진행한 TED 강연은 100만 명이 넘는 사람들의

  리포트 | 10페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.08.04

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  급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

  특히 IT에 최적화된 전문성을 갖춘 인재는 자신을 원하는 기업이 너무 많기 때문에 기업의 목적이나 추구하는 가치, 연봉과 복지 수준, 기업의 미래성, 재무현황 등을 꼼꼼히 따지면서 ... 우수한 인재를 확보하기 위해서는 채용 프로세스도 우수해야 하고, 인재를 면접하게 되는 담당관도 최고여야 한다. 최고는 최고를 알아본다고 생각한다. ... 업계 최고의 기업으로 성장했을 때, 비로서 기업에 수 많은 인재가 몰릴 수 밖에 없고, 나아가 기업은 지속가능한 성장의 발판을 마련하게 되는 것이다.나.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08

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  새로운 인재상과 이에 사회와 개인이 대비해야 할 과제_제4차 산업혁명 시대를 대비하기 위한 자세

  각기 다른 사람들의 장점과 단점을 빠르게 파악하여 개개인에게 가장 적합한 일이 주어질 수 있도록 하고, 다양한 생각의 사람들과 원만하게 교류가 가능한 이 능력은 최고의 공동 결과물로 ... 네트워크와의 협업이 가능한 능력을 협업 능력이라 한다.즉, 주어진 일 또는 과제를 수행하는데 있어 구성원들과 원만한 관계를 유지하고 협동력을 발휘하여 팀과의 협력이 가능하여 결과물로 최고의 ... 이를 위해서는 미래의 인재를 육성할 수 있는 교육 과정과 강의, 학교의 수업 등이 구축되고, 실행되어야만 한다.미래의 인재상이 지녀야 할 첫 번째 역량은 ’코딩‘이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  과학 교양 과목 세부능력 및 특기 사항 기재 예문 7개입니다. 과학 교양 세특 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 개성적이고 창의적인 세특을 작성하시길 바랍니다.

  또한 인간이 살아가면서 발생하는 쓰레기가 매우 많은데 해결 방안으로 일상생활에서 분리수거와 재활용 등을 실천하는 것이 최고의 방법이며 최고의 선택사항이라고 의견을 제시하고 환경보호 ... ‘과학영상물 청취’ -‘4차 산업혁명의 메이커 시대가 온다.’라는 영상물을 통하여 과학기술의 발전을 위해서는 창의적인 사고와 아이템이 미래 시장을 선도할 수 있는데 여러 발명품 중에서 ... ‘안전한 먹는 물 공급과 물 산업 활성화 방안’을 통하여 물 산업이 환경오염으로 주목받고 있기에 지속 가능한 물을 확보하기 위하여 빗물 처리장치를 개발해야 한다는 주장을 보이며, 미래

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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  미래 경영의 지배자들 독후감

  사용자 중에서 감성적인 면에 대해서 가중치를 두는 사람이 있다면 두 번째 경영 방식을 차용하는 회사의 제품을 사용할 것이며, 최고의 기술력을 원하는 사용자가 있다면 첫 번째 경영 방식을 ... 기술의 발달, 그 이면에 대하여-미래 경영의 지배자들을 읽고현 과학기술의 관점에서 미래를 예측하는 것은 불가능하다고 여겨진다. ... 미래학자인 저자는 기술이 충분히 발달한 미래에서 가장 중요한 가치로 통용될 것이 무엇인지에 대한 통찰을 유려하게 풀어낸다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  웹 3.0 넥스트 이코노미 독서감상문(독후감)

  저자는 즉시 현 상황을 설명해줄 수 있는 전문가인 국내 최고의 미래학자 중 한 명인 정지훈 교수와 블록체인 전문가 김승주 교수에게 손을 내밀게 된다. ... 저자 김미경은 늘 책과 리포트를 읽으면서 각 분야 최고 전문가들을 만나면 세상의 변화와 흐름을 주목하였다. ... 그리고 이러한 변화는 항상 큰 변화를 불러왔으며 이러한 변화는 우리의 아이들이 살아갈 미래이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.09

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  인피니트 게임(The Infinite Game)

  「무한게임식 리더는 ‘최고’라는 자리가 영원하지 않다는 사실을 잘 안다. 그들은 ‘최고’대신 ‘더 나아감’을 추구한다. ... 대의명분이란 아직 존재하지 않는 특정 미래 모습에 대한 비전이다. ... 사람들은 그 미래에 매력을 느끼고 비전을 돕고자 기꺼이 희생하는 경향이 있다.올바른 대의명분은 반드시 다음과 같아야 한다.「?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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  디지털이 할 수 없는 것들 독후감

  하지만 그 디지털이 우리의 미래의 전부는 아니다. 효율적이고 생산적인 활동이 최고인 세상에서 우리와 기계의 차이점은 무엇인가. ... 하지만 그것이 정말 편리하고 빠른 좋은 미래일까? 모든 사람들은 깊이 생각할 필요가 있다. ... 즉 우리가 원하는 미래는 단순히 새로운 기술과 발명에만 집중하는 것이 아니라 현재 인간의 삶을 조금씩 개선하는 과정에 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  2022 KCU재테크 기말 정리집

  선행스팬- 현재 주가를 일정구간 미래로 앞당겨 미래의 움직임을 예측- 선행스팬 1 : 전환선과 기준선의 평균치를 구해 당일을 포함하여 26일 선행시킨 선- 선행스팬 2 : 당일을 포함한 ... 과거 52일간 최고치와 최저치의 중간값을 26일 앞의 위치에 기록한 선5,. ... 전환선- 상승과 하락의 전환점 역할을 하며 추세의 전환을 알려주는 선- 당일을 포함한 과거 9일간 최고치와 최저치의 중간값 - 단기 이동평균선으로 해석- 전환선 상승은 단기 매수,

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.02

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  영화 뷰티풀 마인드(2001)을 시청하고 소감문 보고서를 제출하시오.

  영화는 1945년 제 2차세계대전이 종결된이후 1949년 9월 프린스턴 대학교의 한 강의실에 서 전쟁영웅과 미래의 선구자에 대해 지지하는 교수님의 환영강의를 구석에서 의미심장한 표정으로 ... 그는 스스로가 ‘천재’ 임을 자각하는 인물로 오만한 태도로 주변인을 모두 왕따시키면서 고집 스럽게 자신만의 독창적인 공부로 최고가 되고자하지만 혼자만의 위태로운삶에 실의에 빠진 다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.03.05

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  [독후감] 나는 3D다

  또한 나눔이 그 무엇과 비교할 수 없는 최고의 자기 계발이자 미래를 위한 투자임을 알게 해주었다. ... 그리고 세계적인 디자인 회사에서 유명 기업의 러브콜을 받는 뉴욕 최고의 산업 디자이너로 활약하다가 소비 중심주의의 부속품으로 사는 것에 의문을 던지고 2005년 카이스트 산업 디자인학과로 ... 그리고 지금까지 계속해서 나눌 수 있는 디자인을 만드시고 나눔을 실천하고 계신다.배상민 교수님의 말씀을 읽으면서 내가 하는 일에서 최고가 되었더라도 나눈 삶을 살지 않으면 의미없다는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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  교육학 세부능력 및 특기사항 상세 기재 예문입니다. 비판적 사고 능력, 문제해결 능력, 의사소통 능력, 공감 능력 위주로 기술하였습니다.

  따라서 최고의 교육이란, 학생들이 직접 체험하고 참여함으로써 지식을 습득하고 문제해결을 키우는 학습 방법이라고 피력함. ... 특히 1학기 수행평가의 하나로 제시한 ‘교육학 관련 서적을 읽고 독후감 작성하기’ 활동에서 ‘최고의 교육(로베르타 골린코프, 캐시 허시-파섹)’을 읽고 독후감을 제출함. ... 미래 사회의 가능성과 위험을 동시에 인식하고 미래의 평생학습사회에서 행복한 삶을 영위할 수 있도록 주체적 사고 역량과 문제해결 능력이 뛰어난 학생임.기재 예문 2교사를 희망하는 학생으로

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.26

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  A+ 받음) 인적자원계획 <GE의 후계자 계획>

  후계자계획은 현재 또는 미래 시기에 조직을 성공적으로 이끌어나갈 수 있는 경영자의 조건을 구체화하고 그에 적합한 경영자를 파악하여 미래의 경영 승계가 효과적으로 이루저지도록 하는 것과 ... 매우 안타까운 사건이지만, 당시 비행기에는 미국 상무부 장관을 포함한 다수 기업체의 최고 경영진이 탑승하고 있었다. ... 한국 상장기업의 경우에는 최고 경영자 선임과 승계에 관련된 적절한 정책을 체계적으로 운영하는 경우는 거의 알려진 바가 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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  권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략

  연구개발부서에서의 변신은 제품의 개발을 의미했고 적자를 내는 부서에서의 변신은 흑자 전환을 의미했다.호황기에는 미래의 변화에 대응하기 위해 선제적인 변신을 이루었다. ... 뿐만 아니라 기업 연구자들에게는 경영 사례로써 많은 시사를 줄 것이며, 대학에서 기업 경영의 꿈을 키우고 있는 미래의 인재들에게는 좋은 공부 재료가 될 것이다.다. ... 저자는 적자투성이 부서를 맡아 흑자를 기록하기도 했고 미래를 내다보는 혜안을 바탕으로 남들이 모두 무모하다고 할 때도 뚝심으로 밀어붙여 결국은 일류로 발돋움하는 발판을 만들기도 했다.책을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  불변의 법칙 독후감

  이는 최고의 재정 전략이며, 성장과 발전을 위한 필수적인 요소로 작용합니다. ... 예측하는 핵심이라는 점을 강조하는데, 과거의 경험을 토대로 현재를 이해하고, 그것을 토대로 미래를 준비하는 것이 중요하다고 말합니다. ... 하우절은 우리가 자주 간과하거나 무시하는 현실의 본질을 드러내며, 그것이 성공과 실패를 결정하는데 어떤 역할을 하는지를 분석합니다.우선, 책에서는 과거를 돌아보고 현재를 분석하는 것이 미래를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.21

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  최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오

  최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오.목차최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오.I. ... 최고경영자의 역할 및 중요성1. 계획수립2. 조직편성3. 경영지휘4. 경영통제* 참고문헌최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오.I. ... 즉, 조직의 목표를 설정하고, 그 목표성취를 위하여 미래를 예측하여 전략 ? 방침 ? 절차를 수립하며 예산을 편성하여 집행토록 하는 과정이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2019.12.18

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  (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에

  SHRD의 주요 특성1) SHRD의 개념정의SHRD의 개념에 대해 로스웰과 캔자나스는 미래에 필요한 지식과 스킬을 캊추기 위한 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 ... 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대하고 조직문화를 인정하며 평가를 강조하는 것이라 밝혔다.① 전략적 의지업무 기반 학습이 현재 전략에 대한 적용과 연관되서는 안되고 미래 상태에 대한 ... 변경에 대한 정보 제공이 가능하다.3) SHRD의 특성과 틀(1) 개요McCracken과 Wallace가 새로 제시한 SHRD의 특성으로는 HRD가 조직 미션 및 목표를 형성하고 최고

  방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  일부 조직에서 최고경영자(CEO) 한 사람만이 리더의 역할을 수행하는 반면，리더 역할을 해야 할 대다수 임원은 관리자에 머물러 있는 경우가 있어，CEO의 비전과 변화의지가 조직에 공유되지 ... 즉 리더는 제도를 수립하는 역할이 아니라,구성원과 역동적으로 소통하며 그들 각각의 미래는 물론 조직에 더 나은 미래를 상상하고 추진하도록 유도한다. ... 관리자가 두뇌를 메모리로 사용한다면，리더는 미래를 그리는 데 쓰는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오

  마이크로소프트의 창립자 빌게이츠와 폴앨런을 예로 들 수 있는데 모든 책상 위에 모든 가정 위에 한 대의 컴퓨터를 놓겠다는 1980년대로써는 허황된 목표가 이들의 비전이 되고 그들의 미래 ... 혁신을 통해 시장 차별화를 설명하는 기업은 테슬라로써 세계의 지속가능 에너지로의 전환이라는 차별성을 비전으로 삼아 운송과 재생 에너지 분야에서 성공을 거두게 된다.기업으로 하여금 미래로의 ... 그래서 이러한 경영혁신은 기업의 비전과 목적을 보다 효과적으로 달성하게 해주는 것은 물론 기업의 경쟁력을 강화해 준다.그래서 경영혁신의 공통적인 정의로는 최고경영층의 확실한 의지와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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