"팀목표" 검색결과 241-260 / 112,508건

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  ncs능력분석-필요한 단어들로만 구성하여 요약함

  만족 확인팀 목표 확인 - 팀 업무 특성 파악 - 갈등상황확인 - 지시받은 협상전략에 따라 협상 - 고객요구에 따라 서비스 제공① 팀웍능력 : 팀 목표달성점검/목표공유/목표확인 후 ... 부족한부분 보완/자신의 역할과 책임에 따라 업무수행/확인② 리더십능력 : 팀원의 업무에 도움이 되는- 정보 제공 - 팀원 동기화, 이끌고 목표와 비전 제시- 정보 확인 - 팀원 논리적 ... 대인관계능력 : 팀 구성원으로서▶ 팀목표달성 점검 - 업무에 도움되는 정보제공 - 업무수행과정에서의 갈등원인 종합/분석 - 최적의 협상전략에 따라 협상- 제공된 서비스에 대한 고객의

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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  동기적 편향(motivational bias)이 다른 어림법 또는 편향과 어떻게 구분되는지 서술하고, 이를 극복하기 위한 방법을 구체적인 사례와 함께 제시하시오

  이런 경우에는 먼저 목표의 명확화가 필요하다. 팀이 모여 명확한 프로젝트 목표를 설정함으로써 각자의 개인적인 동기와 목표를 조율할 수 있다. ... 이를 통해 팀 전체가 향후의 공통된 목표를 명확하게 이해하고 공유할 수 있다. ... 예를 들어, 프로젝트를 진행할 때 목표를 명확히 설정하여 팀원들이 공동의 목표를 공유하고 개인적인 욕구에 영향을 받지 않도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  간호관리학 팀워크 향상 보고서

  팀이란?팀이라는 것은 상호보완적인 기술을 가진 구성원들이 공동 책임 하에 공동의 목적이라든가 성과목표를 달성하기 위해 모인 집단의 일종을 말한다.나. ... 그리고 3가지 과정에 따라, 과제분석, 목표 구체화, 전략 수집과 계획, 목표 달성과정 점검, 자원 및 환경 분석, 팀 성과 모니터링 및 피드백 구성원 간 행동 저장, 갈등 관리, ... 신뢰와 존중, 분위기 촉진, 개방적이고 건설적인 방식으로 갈등 해결의 4가지가 중요 요인으로 제시되었다.④ Chatman &Flynn- 팀워크란 팀원들의 팀 공동 목표 인식, 팀원의

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20

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  1. 대인관계능력에 대해 1매 작성하시오.

  인지적인 측면에서 바라봤을 때 팀웍능력은 팀 구성원들이 팀웍이 필요하다는 것을 이해하고 팀의 목표, 목표를 위해 수행해야 하는 임무, 목표를 위해 필요한 지식, 구성원들의 책임과 역할에 ... 이러한 활동 수행을 통해 팀의 구성원들은 자신들이 지정했던 목표를 달성할 수 있는 것이다. ... 팀은 함께 합의한 동일한 목표를 달성하기 위한 집단이기 때문에 이렇게 팀웍능력을 정의할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  또한, 개인의 성과뿐만 아니라 팀의 목표 달성에 기여한 정도에 따라 보상이 주어지며, 이를 통해 직원들은 개인적인 목표와 팀 목표를 동시에 중요하게 여길 수 환경을 조성하는 데 중요한 ... 또한, 팀의 목표 달성과 개별 성과를 모두 중요하게 여겨 팀 내 협력을 촉진했다. ... 이러한 시스템은 직원들이 개인적으로 성장할 수 있도록 돕는 동시에 팀 전체의 목표를 달성하는 데도 기여했다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.09.24

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  회사 다면평가 서식_연말 승진심사용

  ABABABABBCD"업무목표에 적합한 결과물을산출하고 그 완성도가 높습니까 ?"AAAAAAABBCD"맡겨진 업무를 정해진 시간내에 처리합니까?" ... 정형돈평가자 입력(본인)무한도전팀피평가자(직급생략)유재석박명수정형돈정준하길노홍철조세호"관련된 정보를 적극적으로공유하고 내·외부의 의사소통에 도움을 줍니까?" ... AAABABBABCD한줄평가업무 집중도가 높음.업무 추진 속도는 다소 느리나 완성도 높은 결과 창출업무 추진력이 강함.업무에 대한 책임감 강함선임이지만 책임급의 역량을 갖춤팀원으로

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17

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  NCS 모듈 정리(요약) 개정 반영

  의사소통은 조직과 팀의 효율성과 효과성을 성취할 목적으로 이루어지는 구성원간의 정보와 지식의 전달 과정으로서 여러 사람의노력으로 공통의 목표를 추구해 ... 즉, 일 경험에서 발생하는 의사소통이란 조직과 팀의 생산성 증진을 목적으로 구성원 간 정보와 지식을 전달하는 과정1) 직업생활에서 의사소통의 기능 및 중요성 효과적이고 원활한 ... 의사소통은 조직과 팀의 핵심적인 요소이며, 구성원 간에 정보를 공유하거나 의사결정을 전달하는 중요한 수단이다.의사소통이란 개인 간에 정보를 교환하는 과정이다.

  시험자료 | 374페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.01

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  간호관리학 조직 요약정리

  Ex) 우수한 축구팀은 각자 자신이 맡은 위치에서 경기를 운영하고 감독은 조정한다, 교향악단△ 조직화의 단계일의 분화-목표 달성 위해 필요한 일과 활동은 어떤 것이 있는가. ex)500명의 ... 조직(organization) 정의: 기획 단계에서 설정한 목표 달성을 위해 업무를 세분화하여 배분하고, 자원을 할당하여, 산출결과를 조정하는 단계, 인간의 사회적 목적 및 개인적 ... 간호사, 병원 open시일과 자원할당-일을 세분화, 할당(인적, 물적)부문화-비슷한 업무 묶어 같은 부서에 배치(OS, NS같이)조정화-다양한 직무를 목표에 통합하기 위한 조치△

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  간호관리학_조정과 협력 사례보고서

  팀 문제는 팀원 간의 신뢰와 협력 하에 목표를 달성한다. 팀 운영의 1단계로 팀의 목표를 정한다. ... 이때 목표는 반드시 구성원 모두가 동의하는 목표를 가지고 있어야 하며 목표는 팀의 기본적인 기능이며 존재 이유이고 구성원의 업무 수행을 위한 동기유발을 촉진한다. 2단계는 팀의 규칙을 ... 팀의 목표에 대한 평가를 통해 팀워크를 높이고, 목표달성의 동기를 유지시키며 성과를 향상시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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  5학년 체육_생태형스포츠 오리엔티어링 교수학습과정안(지도안)

  팀을 정합니다.2. 각 팀에게 춘천교육대학교 지도를 받습니다.3. 팀별로 지도를 가지고 지도에 있는 목표지점에 가서 미션을 수행하고 체크 표시를 받습니다.4. ... 목표 지점별 미션1) 목련관 뒤편: 서바이벌 줄넘기- 5~6명이 한 조를 이루어 각 학생이 뛴 줄넘기의 횟수가 50개가 넘어야 통과.- 각 팀의 학생들은 일렬로 줄넘기할 순서를 정한다 ... 모든 목표 지점에서 미션을 완료하고 다시 출발 지점으로 되돌아옵니다.5.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  청소년성교육과성상담 2024년 1학기 기말, 좋은 의사소통은 건강하고 발전적인 관계의 지표이다. 1) 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론을 제시하고, 2) 의사소통에서 남녀차이에 대한 자신의 경험 또는 대리적 경험 사례를 바탕으로 효율적인 의사소통을 위한 방안을 제시하고, 3) 청소년성교육과성상담 강의를 통해 배운점과 느낀점을 쓰시오.

  이때 중요한 것은 개별 이익이나 개인의 선호를 넘어서 팀 전체의 목표 달성을 우선하는 것이다.프로젝트 초기에는 팀 전체가 공동의 목표를 명확히 설정해야 한다. ... 이 공통 목표는 프로젝트의 모든 의사결정 과정에서 기준점으로 작용하며, 모든 팀원이 이 목표를 달성하기 위해 어떻게 협력할 수 있을지 고민하게 만든다. ... 의사소통은 팀의 효율성을 높이고 프로젝트의 목표를 달성하기 위해 필수적인 요소이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.15

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  팀원들이 연결하고 관계를 구축할 수 있는 기회를 제공함으로써, 그들은 팀으로서 효과적으로 함께 일하고 목표를 달성할 가능성이 더 높다.전반적으로, 보상 방법은 팀원들이 공통의 목표를 ... 보너스를 특정 성과 지표나 목표에 연결함으로써, 팀원들은 이러한 목표를 달성하기 위해 노력할 분명한 동기를 갖게 되고, 이는 전체적인 팀 성과를 향상시킬 수 있다.2) 인정과 칭찬인정과 ... 보상 방법이 공정하고 투명하며 조직의 전반적인 목표와 일치하도록 보장하는 것도 중요하다.전반적으로 개인 보상 방식은 팀원 개개인이 성과를 향상시키고 구체적인 목표를 달성할 수 있는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  신규사업팀의 목표는 요즘 유행하고 있는 밀키트 제품을 개발하여 시장에 런칭하는 것이었다. ... 먹는 것으로 팀원들의 취향을 파악하여 동기부여를 하였다.둘째, 목표적인 측면에서 신규사업TF팀의 팀 미션은 다양한 고객의 니즈를 만족시킬 수 있는 밀키트 세트를 정해진 2년이라는 ... 마음에서 우러나 목표달성을 위하여 필요시 야근 및 휴일근무도 망설임 없이 참여하는 팔로워들이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  [최종성적A+]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  또한 달성 목표에 대한 목적의식이 굉장히 명확하고, 목표 달성을 위한 시스템을 구축하거나 팀원들을 통제하고 감독하기 위한 규칙을 만들기도 한다. ... 하지만 이런 극심한 목표 지향적인 태도는 구성원들의 의견을 무시하여 갈등을 유발하고, 팀원 간의 원활한 소통을 어렵게 만들기도 한다. ... 리더는 목표를 수립하고 커뮤니케이션을 통해 팀원들에게 동기부여를 하고 그들의 성과를 평가 측정해야 한다. 또한 부하를 리더로 발굴하고 개발하며 육성해야 하는 과업을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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  리더십 기말고사 내용정리

  팀 목표의 “수용성”을 육성하기-추종자들 사이에서 팀워크와 공유된 목표에 대한 몰입을 격려하고 형성하는 것을 목표로 한 행동4. ... 팀 규범-팀 구성원들이 공유하고 고위층으로부터 지도와 지시를 받아야 함 (★리더는 위에서 받은 지시를 구성원들에게 전달하고 달성목표, 계획, 수립(전반적인 틀에서는 리더가 관리)-분산된 ... -그들은 좀더 분권화된 참여적인 리더십 스타일을 향해 움직일 필요가 있다8장 팀 리더십과 자율적 작업 팀효과적인 팀의 특징들1.팀 효과성의 구성요소들-업무 성과-집단과정-개인만족2.

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  4차산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오

  또한, 리더는 팀원들과의 소통을 통해 조직의 방향성과 목표를 명확히 전달하고, 이들이 목표를 향해 나아갈 수 있도록 지원해야 한다. ... 리더는 팀원들과의 협력을 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다. 이를 위해 리더는 팀원들의 의견을 존중하고, 이들을 동기부여할 수 있는 환경을 조성해야 한다. ... 또한, 리더는 팀원들 간의 원활한 소통을 촉진하여 협업의 시너지를 극대화한다. 협력과 소통 능력은 조직의 목표 달성에 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

  이렇게 목표와 비전을 세우고 팀원을 설득할 수 있어야 하나의 팀이 똘똘 뭉칠 수 있게 된다.(2) 분석하기한 집단을 이끌어가기 위해서는 분석력이 매우 중요하다. ... 또, 이런 분석을 통해 목표를 수정하거나 나아갈 방향을 다르게 해야 되는 순간도 있기 때문에 데이터 분석력을 기반으로 한 판단이 매우 중요하다.(3) 정확한 사실 위주로 피드백 하기팀이 ... 이는 목표달성을 위해 하급자의 자발적 복종을 요구하여 권력을 행사하는 것과는 구분되는 능력이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  원무과 업무 편람

  [조직명] 원무과 업무편람목차소개1.1 원무과 소개[조직명] 원무과는 [조직의 위치 및 역할 등에 대한 설명]원무과의 주요 목표와 가치에 대한 설명1.2 업무편람 목적이 업무편람은 ... 팀의 책임에 대한 설명2.2 업무 분장원무과에서 수행하는 업무 분야 및 업무의 세부 사항 설명2.3 팀 구성 및 책임원무과 내의 팀 구성과 각 팀원의 역할 및 책임에 대한 설명원무과 ... 작성되었습니다.원무과 구성원들은 이 편람을 참고하여 업무를 효율적이고 일관성 있게 수행할 수 있습니다.조직 구성2.1 원무과 조직도[조직명] 원무과의 조직 구성도를 첨부합니다.각 팀과

  노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.23

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  이러한 리더는 동기부여와 영향력을 통해 구성원들을 동기부여하고, 팀의 목표에 대한 열정을 공유합니다. ... 개인적인 면담을 통해 팀원들의 목표와 욕구를 이해하고, 그들이 성공할 수 있도록 지도하고 지원합니다.이러한 리더는 팀원들과의 신뢰와 동기부여를 증진시키는데 주안점을 둡니다. ... 각 특성의 예시 설명- 태스크 지향적 리더십태스크 지향적 리더십은 업무 목표 달성을 중심으로 리더가 팀원들에게 명확한 역할 분담과 일정 관리를 지시하는 리더십 스타일입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  생활스포츠지도사 2급 필기 정리 사회학, 윤리, 교육학, 심리학, 체육사

  소속: 학생은 전체 시즌 동안 한 팀의 일원으로서 수업에 참여함스스로 팀의 정체성을 확립하여 정의적, 사회적 발달 목표를 성취함공식 경기: 경기 일정 동안 팀과 선수는 지속적으로 경기를 ... 신인선수를 지명하는 제도자유 계약: 일정 기간 자신이 속한 팀에서 활동 후 다른 팀과 자유로운 계약 가능스포츠의 교육적 순기능전인교육: 학업 활동의 격려, 사회화 촉진, 정서 순환사회통합 ... : 인지적, 정의적, 심동적 영역을 통합하여 2~3개의 목표를 선정시간과 공간의 배정: 수업 진행의 시작 시점과정 각성 수준이 다를 뿐만 아니라 각성 수준이 특정 범위 안에 있을 때

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.12.30

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