"파트타이머" 검색결과 241-260 / 1,438건

• 

  자소서, 병원자기소개서, 간호사자소서. 간호사자기소개서, 합격자자기소개서, 간호사면접합격자

  생각을 키워나가기 시작한 것은 3학년 아동파트 실습을 경험하고부터였습니다. 7A병동의 수 선생님의 업무를 관찰하였는데, 항상 고객(아동)들에게 친절하게 간호해주시고, 수선생님께서 ... 저의 단점은 집중력이 낮다는 것인데, 이를 보완하기 위하여 시계와 타이머를 이용한 업무확인으로 요즘에는 집중력이 많이 향상된 저를 발견했습니다.지원동기제가 ㅇㅇㅇ병원에서 근무하고 싶다는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  코스트코의 한국시장진출전략(코스트코의 해외시장진출전략)(한국시장환경분석,포지셔닝전략STP,마케팅믹스4P,국제포트폴리오전략BCG,SWWOT분석,코스트코의한국진출성공요인,성과)

  정년이 없어 60대, 70대 노년층 직원들도 상당수 포함이런 경영철학은 국내에서도 똑같이 적용국내 코스트코 매장 직원들의 정규직 비율은 98%.파트타이머 근무자들도 근무태도를 평가해

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  일본노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자), 일본노동자(일본근로자)와 외국인노동자(외국인근로자), 일본노동자(일본근로자)와 근로조건, 일본노동자(일본근로자)와 노동력이동

  그리고 비정규노동자 중에서는 파트타이머가 가장 많아서, 전체 1,257만 명의 50% 이상인 708만 명이 파트타이머이다. ... 여기서도 비정규 노동자의 대부분이 파트타이머라는 것을 알 수 있다. 그 다음으로 많은 범주는 계약사원이다. ... 넷째, 그간 정규노동자의 노동시간 단축으로 정규노동자의 시간당 임금은 증가한 반면 파트타이머는 시간급을 받으므로 상대적으로 임금이 하락하였다.정규노동자와 파트타임 노동자는 임금격차만

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  vips

  건강 부문 등을 지원), 파트타이머의 복리후생 제도(식사 무료 제공, 파트타이머 직원이 타 매장 이용 시 35% 할인 혜택 적용, 3개월 이상 근무 중인 파트타이머는 인턴사원 지원 ... 가능하고, 채용 후 인턴기간 중 평가를 통해 정규직으로 전환채용)-조직정사원과 파트타이머의 비율 1대 5정도(타 레스토랑에 비하여 파트타이머의 비율이 상당히 높음, 파트타이머의 정규직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05 | 수정일 2014.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  스타벅스 조직분석과 조직 개선방안

  업무지침을 하달해야 하는 직원(대졸공채)이오히려 파트타이머에게 업무를 배워야 하는 상황점포 수 증가에 대한 이익과 서비스의 질을 높여 명성을제고하는 것과의 조율.인력 부족 문제 해결기존 ... ,건강진단, 의료비지원풍요로운 생활,경조사비, 휴가제도, 콘도비 등신바람 나는 일터,동호회 경비 지원, 포상제도신세계 임직원 할인,복지포인트 지급음료의 이해를 위한엑셀런스교육 제도파트타이머입사 ... 기간: 1년 6개월)이면 전반적인 업무를 숙지하는데 충분하다고 함)..PAGE:20개선 방향기업소개조직문화개선방향문제점조화로운일터업무지침을 하달해야 하는 직원(대졸공채)이오히려 파트타이머에게

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  초음파 센서를 이용한 추적 자동차

  이 신호를 ATmega128로 읽어 타이머를 정지시킨다. 그러면 발사할 때부터 도착할 때까지의 시간을 알 수 있다. ... 내가 맡은 파트는 초음파 센서를 이용하여 포신이 움직이는 물체 방향으로 조준하고, 전차가 추적할 수 있도록 제어하는 일이었다.< 그림 1. ... 그 때부터 타이머를 작동시켜 시간을 재기 시작한다. 이 후 송신기에서 쏜 초음파를 수신기에서 받아드리면 수신기에서는 수신했다는 펄스를 보낸다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  스타벅스 기업분석

  스타벅스에 대하여 9 스톡옵션제도 ( 자사주식매입선택권 ) Bean Stock 이라는 스톡옵션제도를 시행 주간 20 시간 이상 일하는 파트타이머들을 포함 , 6 개월 이상 근무한 사람들에게 ... 그러면 그들은 충성스럽게 그들의 모든 것을 줄 것이다 .” “ 파트타임 종업원들이 스타벅스의 생명이다 .” 1988 년 후반부터 종합적 의료혜택 을 제공 동종업계에 비해 현저히 낮은 ... 라는 프로그램을 통해 상사와 부하 직원이 수직관계가 아닌 수평관계 유지 전 세계의 공통된 교육시스템 ( 훈련센터에서 80 시간 교육 ) 신입사원 (3 개월간 점장이 단계별 교육 ) 파트타임

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.22 | 수정일 2017.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  유니클로 인턴쉽 과제 [유니클로 문제점과 해결방안]

  혼동을 줄 수 있지만, 스태프들과의 상하관계나 업무 등에 있어서 문제점이 있다고 생각합니다.업무를 배우는 과정에 있어서 물론 잠깐 동안 실무위주의 교육을 끝내고 업무에 투입되는 파트타이머나 ... 도입연수를 단 몇시간동안 받고 난 후 출근하여 바로 실무에 투입되는 파트타이머나 직원들을 보면 이틀간의 도입연수를 받은 인턴직원들은 3주가 지난 지금도 매장 오픈 전 2시간 30분

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 A+ 레포트 - 원가관리의 개념과 사례

  이때 필요한 사람은 따로 파트타이머를 두지 않고 아모리스에 소속되어 있는 파트타이머들이 지원을 나온다. ... 담당 직원이 한명, 6명의 파트타이머들이 있는데 그중 4명이 3개월 이상의 경력을 가진 사람들이었다. ... 또 오래 일한 사람들은 급여를 많이 주어야 하기 때문에 새로 파트타이머를 고용하여 그들의 일하는 시간을 줄이려 하였다.클럽의 메뉴는 커피, 생과일쥬스, 샌드위치, 핫도그, 아이스크림

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  Seven-Eleven

  S / C GOT 파트타이머 교육 파트타이머 점검3. ... S / C GOT 파트타이머 교육 파트타이머 점검4 . ... 부족함 ▶ 대부분 단기적인 시간 때우기식 업무로 인식 ▶ 협력의 필요성을 느끼지 못함 ▶ 파트타이머 교육 개선 ▶ 파트타이머 실시간 관리 시스템 도입 파트타이머의 시스템 활용도와

  리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자) 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제) 보호 방안

  이처럼 비자발적 파트타이머가 1년 사이 크게 증가한 것은 취업난이 극심했기 때문이다. ... 그 결과 자발적 파트타이머(voluntary part-timer)는 38만 명(76.2%)에서 34만 명(47.7%)으로 감소했다.이처럼 파트타임근로자 가운데 자발적 파트타임근로자와 ... ‘평소 근로시간이 주 36시간 미만인 단시간근로자’ 가운데 ‘일거리가 없어서’ 단시간근로를 한 비자발적 파트타이머(involuntary part-timer)는 12만 명(23.8%)

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  세븐스프링스 자기소개서

  세븐스프링스자기소개서1. 성장과정저는 큰 공원이 있는 동네에서 자랐습니다. 그래서 바람과 산책을 좋아합니다. 그러다 보니 자연을 좋아하게 되었습니다. 그러다 보니 긍정적이고 밝은 성격을 가질 수 있었습니다. 어릴적 부모님께서는 항상 사람들을 초대하셔서 요리를 해 주셨습..

  자기소개서 | 1페이지 | 3,900원 (40%↓) 2340원 | 등록일 2013.04.04 | 수정일 2015.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  CJ푸드빌 VIPS 마케팅전략

  유도02 3C 분석 조직의 특성 VIPS 내 조리사는 모두 특급 요리사 수준의 자격증 습득 - 정직원 복리후생 제도 지원 자사분석 (Company) 3C 분석 1) 정직원 외 ‘ 파트타이머

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  GS25 가맹본부와 가맹점 분석

  : 5 시간 야간 : 8 시간 ⊙ 현재 총 11 명의 파트타이머가 시프트제로 근무 직원 및 파트타이머 교육28 2. ... 경영주 뿐만 아니라 파트타이머도 출근 시 실행하며 , 본부 OFC 및 영업팀장도 10 분 룰 실행 후 업무를 진행 중요한 이유 ? ... 가맹점소개 ⊙ 파트타이머 : 보통 1 시 간 교육 실시 (But, 경희점은 3 일 교육 실시 ) ⊙ 유학생 : 한국어에 능통한 외국인 ( 약 2~3 개월 간의 교육 실시 ) ⊙ 주간

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  [신세계백화점][신세계][백화점][쇼핑][SWOT][비정규인력]신세계백화점의 평가요소, 신세계백화점의 SWOT, 신세계백화점의 비정규인력, 신세계백화점의 전망 분석(신세계백화점)

  구분: 파견사원-안내 전화교환 사내강사 등파트타이머-판매 채권회수 사무보조 캐시 등연봉제사원: 전문판매요원 바이어 등4. ... 비정규인력 활용목적1) 파견사원2) 파트타이머2. 파견인력 규모3. 구분4. 업체평가5. 선정기준6. 문제점7. 특징Ⅴ. 신세계백화점의 전망Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. ... - 백화점 인력효율화로 경비절감 극대화대부분의 파트타이머는 일정시간대에 집중되므로 매출이 집중되는 시간에 인력을 집중 배치해 매출증대 및 총인건비 부담이 감소.2.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  빕스 프레젠테이션 (빕스의 소개, 서비스 구성 및 유형, 전략 및 전술 등)

  파트타이머를 포함한 모든 종업원이 전사적 업무 처리가능  인건비 감소 . 원가 효율성 전략 주 고객시장을 20 대후반 ~30 대초반으로 잡고 젊고 활발한 인테리어 연출 . ... 파트 타이머 복리후생 업계 최고수준의 복리후생제도  카페테리아 제도내부 마케팅 정직원 복리후생 선택적 복리후생제도 (Cafeteria Point) 사원들에게 매년 555P(1P = ... 직원이 소속 매장 및 타 매장 이용 시 35% 의 할인 혜택 적용 . 3 개월 이상 근무중인 파트 타이머를 대상으로 인턴사원 채용 시 지원이 가능하며 , 채용 후 인턴 기간 중 평가를

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.25 | 수정일 2020.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학][인사관리] IT 기술을 이용한 E-Mart의 인적자원 관리 System

  왜냐하면 이마트에서 고객들을 일선에서 직접 대하는 직원들의 대부분은 이마트의 정직원이 아닌 협력업체 직원들이나 아웃소싱업체 직원들이며 그 중 대다수가 비정규직 파트타이머(소위 말하는 ... 직원아웃소싱업체 직원파트타이머이마트에서 말하는 직원들을 위한 복리후생은 소수의 이마트 정 직원에게만 해당되는 혜택에 불과하며, 정 직원을 제외한 나머지 직원들을 위한 복리후생은 사실상 ... 그리고 이마트의 서비스 관련(캐셔, 안내, 보안 등) 직원들의 구성도 아웃소싱업체의 직원인 경우가 대부분이다.E - MART이마트 직영협력업체이마트 정 직원아웃소싱업체 직원파트타이머협력업체정

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  [14년 상반기 공채] BGF리테일 최종합격 자기소개서 (장교채용)

  Q3) 중요한 역량 2가지와 그 이유매출, 재고관리 등 목표한 것을 어떻게든 달성시키고, 가맹점주 혹은 파트타이머와 갈등이 생겨도 끝끝내 설득시키고야 마는 끈기!

  자기소개서 | 2페이지 | 19,000원 | 등록일 2018.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  일본식 경영 마인드에 대한 고촬

  타이머 등 대다수의 종업원들을 출세 경쟁으로 치닫게 하여 선진국에서는 유례가 없는 장시간 노동을 가능케 하는 요인이 되었다.3) 능력급의 도입회사마다 차이가 있겠지만, 근년에 들어와 ... 단축하며, 더 나아가서는 신입사원의 채용 인원을 줄이거나 채용 자체를 중단하기도 한다.② 일본 기업은 평소 불황에 대비하여 어느 정도의 일감은 외주로 돌리거나, 임시고용(임시직공이나 파트

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  2017 CJ 프레시웨이 합격자기소개서

  성실한 근무 태도 덕분에 점장님으로부터 근무 시간이 더 긴 평일 파트타이머로의 전환 제의를 받기도 했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2018.05.24

  다운로드 장바구니