"평가권 설정 원칙" 검색결과 241-260 / 31,789건

• 

  페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제

  조직의 성과를 지속적으로 평가하고, 성과에 영향을 미치는 요인들을 파악하여 개선책을 마련한다. ... 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고, 리더십과 구성원들 간의 공유된 목표를 설정하는 데에 중점을 둔다. ... Control): 조직은 정기적인 평가와 통제를 통해 목표 달성 여부를 체크하고 성과를 개선해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오.

  실천과정의 마지막 단계로서 평가가 이뤄진다. ... ① 지역사회개발 모델 (locality/community development)로스만의 지역사회개발 모델은 주로 과정중심의 목표를 설정하는 모델이라고 할 수 있다. ... 세부적으로 특정화된 문제는 지역사회 내의 공식적 인정을 받을 가능성이 더 높아지고 문제의 확인에 맞는 실천계획이나 프로그램 개발목표를 설정하는 데도 도움을 준다.(2) 욕구사정지역

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  국립중앙도서관_국가서지과_사서 및 기록물 정리원_직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  준수하는 업무처리를 통한 공정성 및 사업 투명성 확보업무를 처리함에 있어 반드시 규정과 원칙에 입각한 업무수행을 통해 내, 외부기관의 평가 및 감독이 공정하게 이루어 질 수 있도록 ... ■ 서론해당직무는 국가지식자원 및 지식문화유산의 유지, 발굴을 위해 국립중앙도서관의 장서개발을 지속적으로 추진해 나가는데 있어 체계적인 기준을 설정하고 국가서지자료의 효과적인 보존을 ... ) 국내외 다양한 지식정보의 포괄적 수집, 안전한 보존 및 신속한 제공에 기여국립중앙도서관의 장서개발과 보존관리를 위한 표준화된 업무기준과 우선순위를 제시하고 체계적인 개발기준을 설정하여

  자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오

  첫째, 문제를 명확히 정의하고, 해결해야 할 과제를 설정한다. 둘째, 모든 참가자가 자유롭게 아이디어를 제안하며, 이때 어떤 비판이나 평가도 하지 않는다. ... 마지막으로, 모든 아이디어를 평가하고, 최종 결정을 내린다. ... 브레인스토밍의 주요 원칙은 비판 금지, 자유로운 사고, 양보다는 질 강조, 아이디어의 결합 및 개선이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  2023 상반기 합격 건강보험공단 건강직 자기소개서/경력기술서/경험기술서 (자격증 1개로 최종 합격, 간호사)

  활동-국내문헌DB를이용해설문지개발및교내대학생들을대상으로설문지조사-설문지결과를취합해통계,분석2)성과-교내학술제에서우수상수상-SPSS활용법을숙지해데이터코딩하는법을배움3.카페아르바이트(2014/3/17-2017/10/31)1)활동-아파트상가주부들을타깃고객설정해간단한식사 ... 안내문의내용이어렵다는이야기를들었습니다.불편을해결하고자안내문에약물사진을첨부하고,글씨를크게수정하는등환자분께적절한서비스를제공해원활하게치료받을수있도록도왔습니다.그결과,예약시간관련문의건수가전달대비약30%감소했으며,유선진행되는환자투약관리평가에서도평가등급으로최고점을받을수있었습니다.이경험으로대상자와적극적으로소통하는것이저를포함회사전체에좋은결과를줄수있다는것을배우게되었습니다.고객의사소한불편함도지나치지않고 ... [원칙준수로환자의건강을지키다]병동간호사는수술전환자상태를확인하고기록을남겨야했습니다.환자를수술방으로옮기기전,정보를기록하는것이원칙이나수술이몰리는경우동시에업무를할수없었기에정해진시간보다일찍기록을남기는것이관행이었습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙

  통해 이루어지는데 행동 지향적 관리는 불리한 여건이더라도 성과를 만드는 것을 의미하며 학습관리는 업무활동의 필요한 효과적 방법의 학습, 프로그램 참여자 및 가족, 직원의 관찰과 평가 ... 사회복지행정론주제: 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙을 선택하여 구체적인 ... 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 가장 중요하다고 생각하는 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 사회복지기관, 조직, 시설 등에서 이루어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  교육복지론_손철성_우리는 왜 평등을 추구하는가_분배적 정의의 출발선으로서 평등에 대한 고찰을 읽고 3장 분량으로 정리하여 작성하고 나의 생각을 작성하시오.

  형식적인 평등에는 기준이 필요한데, 여기서 기준을 어떻게 설정하느냐에 따라 새로운 논쟁거리가 될 수 있다. 그리고 평등의 추정은 이유 없는 차별의 금지 원칙이라 할 수 있다. ... 그래서 롤스는 인간은 평등을 추구하는 것이 기본값으로 설정되어 있다고 본다.사실 이 부분에서 원초적인 인간을 너무 이상적으로 설정한 것이 아닌가 생각해 보았다. ... Scheidel)에 따르면 세계는 안정화, 세계화를 통해 더욱더 불평등한 시대로 접어들 것이라고 예견한다.이러한 부정적인 평가에도 불구하고 평등한 사회를 향한 갈망은 세계적으로 계속되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호 관리학 관리이론 요약

  -문서화된 규칙과 절차에 따른 업무 수행 훈련-업무능력과 기술을 지닌 근로자 채용, 설정된 구조와 절차에 따라 과업 수행하도록 근로자 훈련-공정한 업무평가방법 설정, 받아들일 만한 ... 관리 이론: 19세기 후반~1930년대 지배적 이론- 물리적 환경의 구조론적 관점에 중점을 둠①과학적 관리론-Taylor(1890)- 근로자의 효율성과 생산성 향상을 위해 과학적 원칙 ... 적용-적절한 기구 및 장비 사용-업무분석을 통해 쓸데없는 동작 제거-직무의 표준화-생산성에 따른 보수 지급- 효율성을 높이기 위한 테일러의 4원칙-근로자의 업무수행방법, 직무지식에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  행동주의치료기법을 설명하고 실제 임상에 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 논의하라

  이 평가는 목표 행동, 그 원인, 그리고 그것을 유지하는 결과를 식별하는 데 도움이 된다. ... 치료사는 클라이언트와 협력하여 행동 변화에 대한 구체적이고 달성 가능한 목표를 설정한다. ... 결론Ⅰ.서론행동 치료라고도하는 행동 치료는 행동주의의 원칙에 기반한 치료 접근법이다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료법규_전문직간호 표준사례_법적, 윤리적 기준을 적용하기

  간호진단에 근거하여 간호목표를 설정하였다.(ex:일주일동안 낙상을 경험하지 않는다.)? 간호목표를 측정가능하게 설정하였다.(ex:3일이내-실습 끝나는 기간)? ... 사생활 보호 및비밀유지간호사는 대상자의 사생활을 존중하고, 간호에 필요한 정보 공유만을 원칙으로 하며, 대상자 개인의 비밀을 공개하지 않는다.? ... 행위자의 반사회성에 대하여 책임을 묻는 것이고 고의책임 원칙이며 예외적으로 법률의 규정이 있는 경우에만 과실범이 처벌된다.3) 간호 실무의 윤리적 기준한국 간호사 윤리강령?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

  다운로드 장바구니
• 

  평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.

  그러기 위해선 명확한 목표 설정, 다양한 개발 프로그램 제공, 지속적 평가 및 피드백 시스템 구축이 필수적입니다. ... 그러기 위해 정기 성과평가와 피드백 시스템을 마련하고, 이를 토대로 개인의 경력개발 계획을 지속 조정하고 개선해야 합니다. ... 이와 같은 프로그램은 개인의 경력 목표 달성은 물론, 조직의 장기 성장에도 기여합니다.경력개발 과정에선 직원 성장과 발전을 지속 모니터링하고 평가하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술

  → 목표를 어느 정도 달성 했는가 평가 수행2) 계획가① 인간적인 측면에 관심 → 철학 반영하기 때문② 복지 증진 목표 설정 & 강조③ 계획철학은 목표 성취 수단 반영④ 계획철학은 ... 사회복지사의 실천기술옹호기술-옹호의 기술-하드캐슬의 옹호 유형연계기술-연계기술이 중요한 이유-연계기술 적용 원칙조직화 기술-조직화 단계-효과적인 조직화 원칙자원개발/동원 기술-인적 ... 해결 방안 강구를 도와주는 역할① 1차적인 역할은 주민들의 목표 설정과 해결방안 설정하도록 도와줌② 도움을 안 청해도 다가가고 여러 가지 면에서 주도권 발휘→ 결코 자유방임, 수동적

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  경영 ) 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 , 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.

  목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 , 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.목표설정이론의 ... 작성하고 , 올해 안에 달성하고자 하는 자신의목표를SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.목표설정이론의 주요 개념과 목표가 개인에게 미치는 영향에 대해 정리하고 SMART법칙에 ... , 수단성이 가장 주요한 요인으로 평가될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용

  또한 지속적인 점검(monitoring)을 통해 변화의 정도를 유지할 것인지 평가한다.개입을 수행하는 특정한 상황에서 사회복지사가 반드시 명심해야 할 원칙은 다음과 같다. ... 경제성의 원칙 및 클라이언트의 자기결정의 원칙, 개별화의 원칙,?발달적합의 원칙, 상호의존성의 원칙, 마지막으로 서비스 목표에의 초점의 원칙이 요구된다.(2)사회복지사의 과업a. ... 목표는 개입과정에 있어 방향을 설정하고 클라이언트를 변화과정에 적극적으로 참여하게 하는 수단으로 이용되며 이에 따라 클라이언트는 자기 주도적, 자기 결정 활동에 집중 할 수 있다.(

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  보건교육학

  진술하라 : 필수요건· 도달점 행동을 명시하라 : 필수요건· 도달점 행동을 수행해야 할 조건을 제시하라 : 선택요건· 수행표준 혹은 준거를 진술하라 : 선택요건교육목표 진술의 일반 원칙 ... 구분할 수 있다.· 교욱목표는 교육목적을 실현시켜가는 것이므로, 교육목적에 의해 통제된다.· 교육목적은 교육내용을 선정하는 과정에서 고려되나, 교육목표는 교육내용과 방법이정해진 후에 설정된다 ... .· 교육목적과 교육목표는 교육의 방향과 과제를 명백히 하는 기능을 한다.· 교육목표는 교육목적을 달성하기 위한 수단적 의미를 가진다.교육목표 설정의 원리· 포괄성: 교육을 통해 달성하려는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  전산회계 1급 전범위 요약정리 (합격자 자료)

  기간별 비교가능성■ 기업회계기준의 원칙①역사적 원가주의: 모든 자산은 취득원가로 계상②수익인식의 원칙(발생주의): 수익은 실현 비용은 발생③수익비용 대응의 원칙④완전공시의 원칙■ 목적적합성 ... 대한 대손발생 분개(회수불능 판단시)대손충당금 설정액 60 < 대손발생액 100(차) 대손충당금 60 (대) 매출채권 100대손상각비 40대손충당금 설정액 100 >대손발생액 60 ... 매출원가에 가산(차) 재고자산평가손실 xxx (대) 재고자산평가충당금 xxx■ 저가법 적용: 자산의 시가, 순실현가능가치①저가법은 항목별로 적용 ②회계기간 말에 추정③상승시 평가손실을

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  [명지대학교 사회복지실천기술론 A+] 1~14주차 총 강의정리

  해결중심모델의 개입목표를 설정하기 위해서 필요한 원칙해결중심모델에서는 목표를 설정하는 것이 거의 치료의 절반. ... 따라서 해결중심모델에서는 목표설정의 원칙이 매우 중요함.① 내담자에게 중요한 것을 목표로 한다.내담자가 원하는 것을 해야만 동기부여되고, 이를 성취하기 위해 열심히 할 수 있음.② ... 사회복지사와 클라이언트의 관계실천원칙에서 사회복지사와 ct의 관계가 중요한데, 이는 모든 모델에서의 공통점.

  리포트 | 130페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  산업안전기사 필기요약본

  직장의 자주활동 활성화무의원칙: 근원제거선취원칙: 미래 위험요인 해결 참가원칙: 일치 협력안전교육훈련도입-제시-적용-확인. ... Tolman의 기호 형태설위험예지훈련(예지는 현본대목)현상파악-본질추구(요인)-대책수립-목표설정 방어기제: 보상 승화 부사 합리화 동일시도피기제: 억압 퇴행 백일몽 고립 플리커검사: ... 존경 자아실현 맥그리거X: 보상, 권위, 엄격, 상부책임Y: 분권, 목표, 창조, 민주적리더, 직무확장 재해발생시긴급처리-재해조사-원인분석-대책수립-실시-평가 긴급조치정지-응급조치-통보

  시험자료 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

  쉽게 말해 개인의 성취도와 성과를 스스로 평가하고 만족·불만에 따라 목표를 설정한 뒤 이를 개선하기 위한 일련의 행동이 더 높은 목표를 달성하려는 동기를 불러온다. ... 산업심리학목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.서론산업심리학은 ... 다만 목표를 달성한 직원의 능력 밖의 업무나 감독자의 능력이 매우 떨어지는 경우 역효과가 날 수 있다.나의 SMART 원칙S2022년 12월까지 성공적인 편입학을 위해 공인영어 980점

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  [평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 정보 교과 학생 평가 규정

  있을 때는 재심하여 재평가한다.3) 평가 결과 공개 및 이의 신청 기간은 성적 산출 일정을 고려하여 평가 종료 후 3일 이내의 기간을 설정한다.4. ... 실습 환경 프로그램 설정?프로그램을 활용하여 자료 작성개인 평가나) 세부 평가척도영역(배점)평가 척도우수양호미흡실습수행과정(20점)- 실습에 적극 참여 하였는가? ... 원칙으로 하되, 추가 평가가 어렵거나 장기 결석 등의 사유로 인하여 특정 항목의 수행평가를 할 수 없는 경우는 학교 학업성적관리규정의 “수행평가 인정점 부여 기준”에 따른다.7) 수행평가

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21

  다운로드 장바구니