"p&g 조직구조" 검색결과 241-260 / 670건

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  기업의 구조조정 사례(삼성, LG, 애플)

  이건희 회장은 얼마 전 신설해 P&G출신인 상무를 팀장으로 발탁했다. 또 본사전체인원의 40%에 달하는 인력을 판매로 연결되는 각 사업본부의 마케팅 현장에 배치했다. ... 디자인과 마케팅, 연구개발(R&D) 등 모든 분야에서 창조적인 경영으로 변화에 대비해야 한다”고 강조한 바 있다.삼성테크윈의 이번 조직개편은 두 회사간 협력 차원을 넘어, 사실상 주력사업의 ... 긍정적이며 좋은 외부 상황이다.조직구조는 ‘사업부별 조직형태’를 띄며, 독자경영을 통한‘공격경영’이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29

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  기업물류의 개념 질문과 문제 풀이

  최종 결정을 내리기 전에 경제적인 요인 외한 전략으로 수행하는 데 성공한 세 개의 기업 이름을 들어 보시오.한국 P&G-화장지 및 미용제품 등의 생활용품 제조 및 판매회사로 년간 7천억원 ... 전자문서교환)에 기반을 둔 VMI(제조사중심의 재고관리:Vendor Managed Invetory)와 CMI(공동재고관리:Co-Managed Inventory) 시스템을 구축추진내용-한국P& ... 이 활동이 회사에서 문제를 야기시키는 이유는 기존 생산조직과 마케팅조직을 변경해 물류조직을 새로 만들어야 할 뿐만이 아니라 3개 조직간의 상호협조가 잘 이루어지지 않기 때문이다.11

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.09

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  래더링에 관한 연구조사

  한 예로 생활용품 마케팅에서 선두를 달리고 있는 P&G는 래더링을 활용하여 커뮤니케이션 전략의 기본이 되는 소비자 이해구조를 파악하고 있다. ... 단순히 '취하지 않는다'만이 아니라 세련된 이미지와 달성감을 주기 때문에 소비자에게 중요한 것이다.이러한 래더링 기법은 1980년대에 미국에서 개발되어 1990년대에는 코카콜라, P& ... G, 네슬레 등에서 도입, 브랜드 관리와 광고전략에 활용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.05

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  미국문화,미국기업문화,미국나라분석,미국분석,포드사,헨리포드

  IBM에서의 고객 서비스, HP와 TI에서의 기술개발, P&G에서의 우수품질, Dana에서의 조직간소화, Emerson에서의 원가관리, Delta Airline에서의 팀 정신, 3M에서의 ... 조성함으로써 조직체 전체에 걸친 가치중심적 경영행동을 형성하고 있다.간소한 조직운영미국의 우수기업들은 대개가 그 규모는 크지만 실제 운영에 있어서는 간단한 조직구조와 간소화 제도 ... 이들 우수기업은 조직규모의 대형화과정에서 흔히 나타나는 관료화 경향을 배제하고 지역, 상품, 고객 등의 작은 사업단위를 중심으로 간단한 분권화 된 조직구조 속에서 자율적으로 움직이고

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11

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  한국기업의 조직문화와 외국기업의 조직문화를 비교한 자료

  있다.P&G또한 대부분의 의사결정이 Top-down방식 보다는 P&G는 수평적 조직구조로 관련업무에 대해 Specialty가 있는 Function의 Member들이 모여 합의에 도달한다 ... P&G는 여러 나라에 지사를 가지고 있으므로, 조직원들이 해외근무를 할 수 있고, 많은 브랜드를 갖고 있기 때문에 다양한 분야에서 업무를 수행할 수 있는 장점이 있다. ... .* P&G내의 부서들경영정보부: IT capability를 활용한 회사 내외의 파트너와 비즈니스를 성장, 효율화 시킴대외업무 총괄본부: 회사의 비즈니스를 위하여 외부적 장애를 없애고

  리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.20

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  [유통관리] 유통의 성공 실패사례

  지난 4월 라이벌인 유한킴벌리에게 빼앗긴 생리대시장 선두 자리를 탈환해야 하기 때문이다.한국P&G는 세계최대의 생활용품업체인 미국 P&G가 1백% 투자한 외국계 기업. ... 광고도 톱모델을 썼고, 스포이드로 잉크를 생리대 위에 떨어뜨려 흡수장면을 보여주는 과학적인 광고로 기재는 P&G와 교육방송이 공동으로 개발했다.3) [순간의승부] 피앤지-킴벌리 '여자 ... 속 맞추기'수십 년간 세계 생리대 시장에서 선두다툼을 벌여온 미국의 피앤지(P&G)와 킴벌리클락이 한국에서도 치열한 광고경쟁을 벌이고 있다.지난 71년 유한양행과 합작한 유한킴벌리를

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.18

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  경제용어들

  경쟁우위와 경쟁우위 창출, 혁신, 경쟁우위유지, POS, just-in-time, 경쟁기업분석, 본원적전략, 게임이론, 죄수(수인)의 딜레마, 나이키, 혼다, 도요다, 할리데이비슨, P& ... 정의, 특징, 핵심역량 접근법이 가져다주는 이익, 유형, 자원(유형, 무형, 인적자원), 핵심역량파악으로서의 가치사슬, 가치사슬파악방법, just-in-time, 벤치마킹5장조직구조의 ... G 등등 교과서에서 언급된 사례 등7장월마트와 이마트의 공통점과 차이점, 규모의 경제, 자연독점, 경험곡선, X-비효율성, 가치사슬, 품질경영(TQM), 리스트럭처링(구조재편), 리엔지리어링

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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  유한킴벌리의 SCM, 유한킴벌리의 공급사슬 관리,유한킴벌리 scm도입배경, 유한킴버리 scm목표

  유한킴벌리는 지속 가능한 SCM구축의 목표를 Level up, 규모화, 네트워크 등에 두고 있으며, 이러한 요소들이 유한킴벌리의 경쟁력 강화에 기반이 되고 , 한국P&G삼성테스코한국P ... &G, 한국존슨앤존슨, 농심켈로그, 유한킴벌리시범사업 참여업체 , 대한상공회의소-유한킴벌리는 SCM파트너 마그넷을 방문하여 CPFR프로젝트에 대한 제안서를 발표-SCM추진팀에서는 비즈니스 ... 유한킴벌리 SCM조직구성유한킴벌리의 SCM조직은 타사의 SCM조직과 큰차이가 있는데 바로 지속가능성한 SCM 환경이 바로 유한킴벌리 SCM의 키워드로 볼 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17

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  경영이란 무엇인가 바람직한 경영자상

  우연한 기회에 개발된 ‘P&G의 물에 뜨는 비누’가 대표적인 경우다. 그러나 아무런 노력 없이 아이디어가 마구 쏟아지는 것은 아니다. ... 우연한 기회에 개발된 ‘P&G의 물에 뜨는 비누’가 대표적인 경우다. 그러나 아무런 노력 없이 아이디어가 마구 쏟아지는 것은 아니다. ... 각각의 구성원이 비록 기업가는 아니지만 자신이 맡은 업무에 대해서는 자신이 기업가라고 믿고 행동하게 하며, 나아가 기업에서도 그러한 사고와 행동을 제도적 구조적으로 뒷받침해주는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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  [국제기업환경론] P&G 경영전략시스템

  P&G의 규모와 구조피앤지는 미국 오하이오주 신시내티에 본사를 두고 있으며 약 70여 개국에 (1999년 1월 현재) 현지 법인을 두고 있다. ... P&G의 기업이념2-3-1. 경영이념(Purpose){2-3-2. 핵심가치(Core Values)1 피앤지사원우리는 세계에서 가장 우수한 인재를 채용한다. ... 또한 피앤지 제품은 세계 약 140개국에서 약 300여 제품에 이르는 브랜드로 판매되고 있고, 약 50억 이상의 소비자가 사용하고 있다.P&G는 경쟁력을 가진 가치 있는 제품 개발과

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.12

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  한국피엔지의 인사관리

  하겠다..한국P&G를 분석의 대상으로 선택한 것은 국내기업인 쌍용제지가 한국피앤지에 인수, 합병되는 과정에서 인적자원 관리방식의 변화를 한눈에 비교할 수 있고 특히 한국P&G가 미국에 ... G를 대상으로 인적 자원의 모집, 배치, 보상, 종업원 개발, 평가시스템, 조직 구조의 변화, 배출에 대하여 알아보고 IMF 외환위기 전후를 기준으로 비교하여 변화 내용을 알아보기로 ... Gamble : P&G)이 인수하면서1998년쌍용그룹에서 분리1999년 6월주식상장을 폐지주) 한국 P&G 사내자료[표 2] 한국P&G 연혁{년 도내 용1989서통 P&G 주식회사

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.09

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  소비자 지향적 기업의 성장과 요건

  델(Dell), 휴렛팩커드(HP), 프록트 앤드 갬블(P&G) 등의 기업들은 소비자 지향적철학이 조직 문화로 기업의 전 구성원에게 스며들도록 하고 있다.델(Dell)은 고객의 만족도가 ... 기존의 제품 중심 조직 구조에다 고객 중심의 산업별 조직을 추가했는데, 기존의 제품사업부와 대등한 수준으로 산업 별로 고객을 전담하는 산업그룹(industry group)을 설치한 ... 고객의 요구를 제품 제조나 기업의 경영에 반영할 수 있는 전담 조직과 고객 관리 담당자를 두어야 한다.아이비엠(IBM)은 조직 운영을 고객 중심적으로 변화시켰다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.07

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  마케팅 서평 - 마케팅 천재가 된 맥스

  또한, 미래에 대한 투자를 실시해서 다른 제품개발에도 힘쓴다.세계에서 가장 큰 가정용 및 개인용 제품 회사인 P&G는 1999년 그들의 역사상 가장 큰 규모의 조직 재편성에 착수했다 ... 구조조정을 한다고 해서 기업이 무조건 효율적으로 변화하는 것은 아니기 때문에 기업에서는 오랜 시간을 가지고 점진적으로 조직을 재편성 해야 한다.6. ... 프로그램은 기업의 구조, 업무프로세스, 그리고 문화의 포괄적인 변화를 포함했다. 그것은 또한 많은 공장 폐쇄, 약 15,000명의 해고, 그리고 커다란 구조 조정을 수반했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.22

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  생산관리4공통)e-Collaboration의 주요형태, 운용구조, 그리고 추진 및 해결과제00

  (P＆G)와 월마켓(Wall-Market)이 공동으로 개발하였다. ... 생산관리4공통)e-Collaboration의 주요형태, 운용구조, 그리고 추진 및 해결과제00정보통계학과생산관리4학년공통(1) e-Collaboration의 주요형태, (2) 운용구조 ... 따로 두고 있으며 이들의 강력한 추진력 발휘를 통해 e비즈니스 중장기 전략을 체계적으로 수행하고 있는 것으로 나타났다.뿐만 아니라 e비즈니스의 성공적인 수행을 위한 필수조건으로 조직혁신이

  방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.06 | 수정일 2016.09.19

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  [경영전략 사례][경영전략][기업경영][현대자동차][P&G][소니][SONY][아시아지역 은행]현대자동차의 경영전략 사례, P&G의 경영전략 사례, 소니(SONY)의 경영전략 사례, 아시아지역 은행의 경영전략 사례 분석

  P&G의 경영전략 사례1. 경영이념(PURPOSE)2. 핵심 가치(Core values)1) P&G 사원2) 리더쉽3) 주인의식4) 정직성5) 승리에 대한 열정6) 상호신뢰3. ... 우리는 모든 행동과 의사 결정에 있어 P&G의 가치와 원칙을 따른다. ... 핵심 가치(Core values)1) P&G 사원우리는 세계에서 가장 우수한 인재를 채용한다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15

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  (기업문화 사례) 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화

  맥킨지컨설팅(McKiey & Company)의 크라우스(Paul Kraus) 회장은 말하기를 "P&G,Sears 그러고 IBM 등과 같은 기업들은 사실 군대식으로 시스템을 운영합니다.회사원칙에 ... 조직구조1. 분권적 조직구조2. 집권적 자원통제조직3. 전사적 연구개발조직4. 집권화와 분권화의 결합구조Ⅳ. 기획, 통제시스템1. 기획 및 목표관리시스템2. ... 통제시스템조직구조는 한 조직의 골격에 불과하고, 근육과 생명은 다른 데에서 나온다.

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.21

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  소니침몰

  미국 피엔지(P&G)는 입사한지 십 년이 지나도 사장이 되지 못하면 나간다는 불문율이 있다.우리나라 기업도 이런 교훈을 거울삼아 하루빨리 개혁의 바람을 일으켜야 소니(sony)와 같은 ... 이는 비용의 투명성, 스피드, 조직의 유연성 등 여러 가지 장점이 있으나, 소니(sony)의 경우는 이 제도 덕분에 ‘과감한 투자’가 사라졌다. ... 소니(sony)는 수직적 구조에서 수평적 구조인 미국식 경영기법을 받아 들여 마니아층을 포기하고 평범의 로 진급할 수 없는 시스템이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.03

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  (기업문화관점) 기업경영의 현대적 관점과 기업문화에 관한 학문적 연구

  G(Proctor & Gamble)의 우수품질 3M(Minnesota Mining & Manufacturing)의 창의성 Boeing의 기술개발, 그리고 Nordstrom의 고객가치창조 ... 기업의 경영혁신,조직의 활성화, 체질개선, 구조조정(restructuring), 변신(transformation) 등은 모두가 다변화 ? ... International Business Machines)의 고객서 비스 HP(Hewlett Packard)의 배회관리(Management By Wandering Around; MBWA) P&

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.20

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  고급 컨텐츠 시대 - Web2.0 참여시대 (구글, 유튜브)

  GP&G의 래플리 회장은 2000년 취임 당시 "무작정 R&D 비용을 늘리는 것이 해결책이 될 수 없다"며 "앞으로 P&G 혁신의 50% 이상을 회사 밖에서 해결하겠다"고 선언했다. ... 이 같은 전략을 통해 P&G는 150만명 규모의 R&D 인력을 확보하는 효과를 거뒀다. 내부 R&D 인력 9000명에 비하면 무려 167배다. ... 위키노믹스2-1 개념2-2 위키노믹스의 원리개방성동등계층 생산공유행동의 세계화2-3 사례골드코프P&G (The Procter & Gamble Company)3.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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  조직이론에의 적용 - 유한킴벌리

  그러 나 1989년 P&G의 진출로 인해 시장점유율이 20%까지 떨어졌다. ... 따라잡을 수 없을 정도 로 P&G의 기술력이 뛰어났기 때문에 유한킴벌리는 생리대 사업을 포기해야 한다는 말까 지 나왔었다. ... 또한 매트릭스 조직구조를 편성함으로써 각부서와 조직위계 간에 보다 자유롭고 개방적인 협력과 의사소통을 가능하도록 만들었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22

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