"간호가치관" 검색결과 261-280 / 24,780건

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  간호전문직 발전방향 요약정리

  새로운 역할들을 만들어가게 하고 있음- 그러므로 지식기반 사회의 새로운 가치관과 세계관의 변화를 수용하고, 일과 학습의 결합을 통해 뚜렷한 간호성과를 낼 수 있도록 인식의 전환과 ... 이에 폭넓은 상황 인식과 간호사로서 윤리적 의무와 책임이 더욱 강조되고 있다. 때문에 전문직업인으로서 간호사가 갖추어야 할 윤리적 가치관 확립이 매우 중요하다. ... 간호조직도 새로운 직무설계와 직무구조하에서 세로운 간호서비스를 만들어 내고 차별화시키며, 간호 경험을 통해 생성되는 정보를 서로 공유하고 간호지식을 창조해 나감으로써 고부가 가치로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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  관리의 이해 간호학개론

  , 환자만족 , 환자의 상태 , 이직률 , 결근율 , 비용편익 , 간호의 양과 질 , 간호의 서비스효과성 목적을 달성하는 능력 , 수행 가치 여부 결정 조직의 목적이 적합한지 , ... 역할 : 대표자 , 지도자 , 섭외자 의사결정자 역할 : 기업가 , 문제처리자 , 자원분배자 , 중재자고전적 관리이론 ( 구조론적관점이론 ) 과학적관리이론 ( 테일러 ) 기계적 능률관 ... 목적을 어느 정도 달성 목적과 관련된 개념 가치추구 의 개념 결과 를 의미하는 개념 대상 을 의미하는 개념 대외 지향적 장기적인 측정치 옳은 일을 하는 것효율성 투입 대 산출의 비

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  나의 비전

  그러므로 나는 먼저 나의 가족의 행복을 구하되, 사회에 보탬이 되는 삶이 옳은 것이라고 생각했기 때문이다.2) 가치관나의 인생 가치관은 ‘끝이 빛나는 사람이 되자.‘이다. ... 비전의 사전적 정의는 장기적으로 지향하는 목표, 가치관, 이념 등을 통칭하는 개념이라고 한다. 내가 생각하는 비전은 ‘꿈’이다. ... 이 꿈을 잠에서 깨면 없어져서 허무하게 느껴지는 꿈이 아니라 내가 이루고자하는 무엇이든지 도전하며 현실화할 수 있는 꿈으로 변환시키기 위해 내가 하고 싶은 것이 무엇인지 사명, 가치관은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2023.04.23

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  리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

  구성원에게 자율적 관리, 비전과 가치관, 목적과 가치의 일치, 적극적 대응?카리스마: 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시? ... 지적 자극: 간호대학생들의 수준에 맞게 조금 높은 수준을 성취 목표로 설정하여 도달하게하여 자신감을 심어줌.? ... 지시적: 신규간호사에게는 일을 자발적으로 수행하지 못하는 부분이 많기 때문에, 지시적으로 해야하는 일들을 정리해 주심.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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  간호윤리와 법 중간고사 예상문제

  제2수준은 관습 수준(타율절 도덕성)으로 이 시기에는 진정한 의미의 도덕성이 없고부모나 교사 등의 강요에 의한 타율적인 행위이다.④ 제3수준은 후 관습 수준(관습 이후 수준)으로 자신의 가치관과 ... 이것의 가치는 상대적인 가치가 아니며 절대성을 지닌 본질적인 가치이다. 이것은 무엇인가?① 정언명법② 의무③ 최고선④ 선과 악⑤ 선의지18. 정언명법에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 인한 간호사의 역할확대로 인하여⑤ 간호사의 환자에 대한 의사결정의 권리가 축소됨으로 인하여4.

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.06

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  간호사의 리더십

  간호사도 옳은 일을 해야 한다는 목표를 가지고 근무를 한다면 더 가치 있는 일이라고 생각하면서 간호사로써의 자존감도 향상 될 것이다. ... 또한 외교관의 덕목으로 추진력을 꼽으면서, "하려고 하는 일은 일단 시작해서 밀고 나가야 한다. ... 그가 평생을 노력하며 이루고자 했던 저개발 국가의 질병예방이라는 숭고한 가치는 현재 여러 곳에서 그 명맥을 이어가고 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05

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  메이요 클리닉에 관한 보고서

  조직과 일치하는 가치관을 가진 사람을 찾기 위해 끊임없는 투자를 하였다. ... 조직 구성원의 가치관, 태도, 행동을 변화시킴으로써 조직의 유효성을 높인 것이다. ... 경영진 자리 또한 조직 내에서 사람을 골라 승진시키기 때문에 핵심 가치관을 지키는 데에 도움이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.10.07

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  간호관리자의 리더십과 사례

  관리자는 조직에 확실한 가치관을 심어주고 , 조직원들과 함께 목표를 설정하여 , 조직원들이 동일한 가치관과 목표를 향해 나아간다는 소속감을 갖게 함 _( 인적자원형 ) # 인력부족 ... 목표 도달 과정에서 조직원들에게 동기부여 · 새롭게 변화하는 미래에 대한 열정과 개방성을 가진 사람 선호 인적자원형 _ 사람중심 · 개개인의 성장과 개발 관리 - 조직에 확실한 가치관 ... 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 _ 논문 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 업무를 수행하므로 , 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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  간호윤리 시험정리( 귀납법, 연역법, 간호철학, 경험론, 실존주의, 간호윤리중요한이유, 주요개념, 공리주의 , 칸트, 로스)

  되면서 간호 윤리가 중요하고.또한 간호 윤리의 확립은 임상간호사들이 간호활동 과정에서 일어나는 복잡하고 다양하며 이해가 상반되는 문제에 직면했을 때, 윤리적 가치관에 따라 임무를 ... 윤리가 다시한번 강조 되어야 되는 이유첫째, 새로운 지식과 기술의 발 적합한 행위인지에 대해 비판적으로 판단 될 것이 필요함.즉, 간호사들이 윤리적 가치관의 갈등과 불일치를 경험하게 ... 간호행위 과정에서 간호사는 각각 환자가 무엇에 관심을 두고 중요한 것으로 여기고 있는가를 잘 평가할 필요가 있음간호윤리의 중요성이 이 시대에 중요한 이유(5지선다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  간호전문직의 특징과 자율성 사례 및 문제점과 개선점

  역할을 담당하고 가치관에 직업관이 결합된 것이다.2. ... 현행법에는 간호사의 권한이나 업무에 관해서 자세히 정해져 있는 것이 없다. ... 여섯 번째, 간호의 근본이념인 인간의 존엄성과 생명의 기본권을 존중하는 윤리강령은 전문직으로서의 행위의 규범을 가진다. 일곱 번째로는 사회의 기본 가치와의 관련성이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.20

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  윤리적 딜레마 상황 보고서 (상황3개 기재)

  체계,지식 확인1) 신앙: 불교적 가치관으로 죽음과 삶을 함께 봄2) 환자의 권리: 알권리가 있다.3) 나의 가치관: 죽음에 대해 알려주어야 한다고 생각한다.4) 윤리원칙 및 규칙 ... 간호사는 의사와 함께 투약오류의 사실을 직접 알리도록 한다.대안2. 간호사는 간호단위의 장과 함께 사실을 함께 알린다. ... 환자에게 사실을 말해야 하는 상황: 2년 전 암으로 수술한 45세 여자 환자↓2) 윤리적 쟁점 규명1) 남편이 아내에게 진실을 숨기는 것2) 환자에게는 알 권리가 있는 것↓3) 가치

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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  간호학개론 요약정리

  분담제 간호(3) 과학과 의학의 발달- 르네상스 자연관의 연장- 파라셀수스: 약물요법- 베살리우스: 해부학- 파레: 출혈 결찰- 필로피오: 산부인과- 하비: 혈액순환이론-관이 서로 ... 간호전문직관- 전문직관: 이념, 가치, 본질, 목적, 대상자에 대한 생각(1) 간호전문직관 정립의 필요성- 긍정적이고 확고한 간호전문직관 필요, 전인간호의 실천 핵심(2) 간호전문직 ... 성장을 저해하는 요인- 올바른 직업관, 직업적 성장, 장기근속이 필요(3) 간호전문직의 사회화- 전문직 사회화는 평생의 과정- 역할이론: 특별한 직무나 역할에 대한 준비(이상적인,

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.06.29

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  [간호학과] 간호학개론 시험대비 정리본

  좌절감3단계: 회복기유머감각, 객관적 사정능력 생김긴장감 감소, 흥미 증가4단계: 해결기여러 관점으로 사물 및 상황 관찰하고 판단문제해결 시 새로운 대안과 관점 가짐자신의 정체성 및 가치관 ... : Watson, Parse 등 여러 학자의 이론의 기 보건간호사업의 시작, 30년 이금전 합류•1929, 경성연합아동건강회 조직(세브란스, 동대문 부인병원, 태화여자관 연합)-건아 ... 환자에게 도움을 주는 요소라면 특정한 의미에서는 참으로 가치를 가짐3.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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  간호관리학_윤리적 딜레마(간호사와 대상자)

  윤리적 논의 윤리적 논의 - 간호사가 고려해야 할 점 환자의 종교나 가치관을 존중하여 판단해야 함 ( 간호사는 환자에게 알 권리가 있으며 진실을 말해줄 의무가 의료인이 나 가까운 가족에게 ... 윤리 문제 관련된 사람 윤리 문제 - 윤리적 요소 : 남편이 아내에게 진실을 숨기는 문제 - 간호사 : 환자는 알 권리가 있으며 그 사람의 권리를 인정 , 존중해야 한다는 가치관 관련된 ... 또한 , 상황에 따라 간호사들의 윤리기준이 바뀌는 것은 확고한 윤리관이 정립되지 못하는 이유로 생각됨5.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.11

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  간호학개론 족보/ 간호학개론 중간, 기말 대비/ 답지 있음

  자신을 희생하는 것이 아니라, 자신의 긍지와 가치관에 따른 간호활동을 하는 것이라 했다.⑤ 간호는 사명이 아닌 직업이라고 말했다.30. ... 있다.④ 행위의 결과와 상관없이 지켜야 할 절대가치가 전제되어 있다.⑤ 과정보다는 결과를 중요시한다.*14, 15번 문제 공통 보기*ㄱ. ... 다음 중 칸트의 의무론에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.① 명확한 도덕적 목표를 가지고 있다.② 인간관계의 복잡성을 고려한다.③ 일상적, 도덕적 가치가 무시될 수 있다는 단점이

  시험자료 | 11페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.02.21

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  국제간호사의 역할 법규 과제 a+

  특히 간호사 부족은 간호의 질과 성과에 직접적인 영향을 미친다.나라마다 평균수명, 신생아 사망률, 모성 사망률, 심혈관질환 사망률 등이 다르다. ... 인권, 가치, 문화, 신념 등이 존중될 수 있는 환경 조성국제사회 간호사는 환자가 처해 있는 상황과 문화적 배경을 민감하게 이해할 수 있는 능력이 있어야 하며 개인, 가족, 지역사회의 ... 종교, 가치체계 등을 반영하는 중재를 포함한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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  간호연구 요약정리 학점관리시 도움

  객관적 가치가치 내포적 주관적 가치실체의 본질하나의 실체가 존재다수의 실체가 존재인과관계인과관계의 추론이 가능인과관계에 의한 환원, 통제, 예측가능인과관계보다는 실체의 상호간 동시적 ... 기법측정 가능한 분석통계적 분석의 결과 산출맥락으로부터 독립해석적 분석결과물을 풍부한 담화적 형식맥락 의존적기본 신념기계론전체는 부분의 합유기체론전체는 부분의 합 이상연구자와 대상의 관 ... 위해 연구의 필요성 또는 가치를 알아야함- 문제확인을 도와줌- 연구자료 수집을 도와줌- 간호 실무에 적용하기 위해 보고서를 읽고 해석, 평가- 간호결과를 간호 실무에 적용- 연구문제

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.29

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  간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

  구한말에 최초의 서양식 국립병원 제중원은 세브란스로 바뀌고, 에드먼드는 1903년 최초의 서양식 간호교육기관을 보구녀관에 설립하였다)오답 : 소록도 한센병 요양시설을 운영한 것은 ... 상대가치 수가제는 각 행위의 상대가치 점수에 기본단가를 곱하여 수가를 산출한다. 환자분류군별 수가제는 환자분류로 각 군에 대한 원가를 산정하는 것을 말한다.14. ... ① 일당 수가제② 방문당 수가제③ 행위별 수가제④ 상대가치 수가제⑤ 환자분류군별 수가제정답 : ①오답 : 일당수가제는 환자의 간호요구도나 제공된 간호서비스의 종류와 양에 상관없는 일당수가를

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  구분 동기부여 상황 동기부여를 저해하는 상황 상황1 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정한다. ... 상황2 간호사가 중요시하는 가치를 인식하고 이를 중심으로 보상체계를 운영한다. ... -세대에 따라 중요시하는 가치가 다를 수 있으므로 젊은 세대의 간호사에게는 휴가를, 경력 간호사에게는 보너스를 지급한다. 간호사의 무조건적 지식과 기술을 갖기를 기대한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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  중앙대학교 간호관리학실습 리더십 분석 보고서(A+인증)

  중앙대학교병원(본원)의 @@관 *병동 의 책임 간호사 선생님을 리더십 분석 보고서의 대상자로 선정하였다Ⅱ. ... 마지막으로, 서번트 리더십은 구성원을 조직의 목표 달성을 위한 가장 중요한 재원으로 여겨 자신의 전문적인 경험과 지식을 제공하고 구성원들 간 상호 신뢰를 구축하여 구성원 개개인의 가치를 ... 또한 함께 일하는 동료들에 대한 고마움을 잊지 않고, 이를 당연하게 여기지 않는 간호사가 되겠다는 다짐을 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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