"간호사임파워먼트" 검색결과 261-280 / 635건

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  간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오.

  보건의료 시스템은 물론 조직에서 문화적 역량을 지녀야 적절한 접근이 가능할 것이다.(7) 환자 옹호와 임파워먼트 : 환자가 지닌 다른 문화적 관념을 존중하고, 이를 간호에 반영하여야 ... 전문간호사는 교량 역할을 수행하고, 의학적 가치랑 동시에 간호학적 가치를 가질 수 있다.2) 가장 바람직한 모형간호사가 실제 현장에서 일할 때 어떤 모형이든 개인과 상황에 맞게 업무에 ... 의사 및 간호사와 함께 의사소통을 통해 업무 협력을 하는 형태다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  간호와 다문화 역량

  간호사가 백인이 아닌 대상자에게 항고혈압제나 향정신성 약물을 투여할 때 간호의 영향을 두가지 제시하라.간호사는 약의 잠재적인 부작용뿐 아니라 종족 배경에 따라 다른 반응을 유도하는 ... 간호사와 대상자가 가질 수 있는 여러 가지 하부 문화의 영향을 설명하시오. ... -동일한 문화를 만나는 경우에도 간호사들은 전문직 하위문화에 속하기 때문에 대상자와 문화적 차이를 가질 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  간호사가 갖춰야할 리더십과 내가 생각하는 리더십

  간호사가 갖춰야 할 리더십Ⅱ. 내가 생각하는 리더십Ⅰ. 간호사가 갖춰야 할 리더십간호사가 갖춰야 할 리더십으로서 일단 리더십이란 무엇인가? 리더십의 정의는 다양하다. ... 내자들을 지도자로 변화시키는 리더십인 변혁적 리더십, 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양해주는 슈퍼리더십과 개인의 권한을 키워주는 임파워먼트 ... 즉 신규간호사에게 자신감을 증진하며 우애로운 분위기를 조성하는 행동을 한다.선배 간호사들은 병원이나 대한간호협회에서 주관하는 캠페인이나 행사에 신규간호사와 함께 참여하는 모습을 보여야

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15 | 수정일 2022.06.19

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  간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)

  임파워먼트 프로그램: 발령 6개월 시점에 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자리를 마련하여 스트레스를 해소할 수 있도록 워크샵을 진행중이다.ㄴ. ... 한다.본론1) 신규 간호사 이직 현황2019년 7월에 난 기사에 따르면 간호사의 이직률이 연간 15.55%에 이르고, 이직한 간호사 중 1~3년 저연차 간호사 비중이 66.5%에 ... 신규간호사들의 이직률 상승과 함께 간호사들의 평균 이직률도 매년 높아지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17

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  (A+자료) 간호연구 PPT, 간호사의 자기효능감, 간호사 임상 연구, 간호 문헌고찰 32페이지

  사회적 지지와 자아존중감이 간호사의 임파워먼트에 미치는 영향 . 간호행정학회지 , 20 권 , 5 호 , 558-566. 4. 최은주 , 황지현 , 장인실 . (2017). ... 간호사는 간호의 질에 중요한 책임을 지며 대상자의 건강요구를 효과적으로 충족시키기 위해서 간호사 자신의 직무에 만족해야 하며 간호사라는 직업에 대한 가치와 개념에 심도 있는 고민이 ... 연구자가 직접 각 병동의 수간호사의 도움을 얻어 각 부서의 간호사들에게 배포하였다 .

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2020.07.12

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  지역사회간호학

  특히 보건진료원의 활동은 우리나라에서 간호사가 일차 보건의료 개념에 입각하여 핵심인력으로서 본격적으로 활동하게 된 시발점이 되었고, 이후 간호사의 일차 보건의료활동을 활성화시킨 기반이 ... 마을 건강원->간호사 또는 보건요원-> 의사로 연결되는 지원체계를 조직하여 운영하였으며, 한편으로는 제원 조달 기전을 개발하였다.시범사업 결과로는 첫째, 시범사업에서 개발된 간호인력을 ... 보건의료에 대한 기본훈련을 받은 사람으로서 의사, 실무와 기술훈련을 받은 간호사, 일반개업의, 민속의료인 등이 포함된다.일차보건의료는 연속되는 의뢰체계의 단계 중 일부이자 첫 단계에

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  경력관리의료소비자들의 다양한 요구에 따른 새로운 간호서비스의 개발 및 제공에 간호사들의 자발적이고 능동적인 참여가 요구된다. ... 본 장에서는 일선 간호단위 관리자인 수간호사 개발에 초점을 두고자 한다.- 간호관리자와 혁신176P 표 5-6 관리혁신의 유형관리 혁신의 유형구체적 예1. ... 우수한 양질의 간호사가 환자에게 제공되도록 하기 위해서는 간호가 제공되는 내외적 환경에 대한 종합적인 관리 혹은 경영전략의 수립이 불가피하다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  (전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직

  간호부장 등 간호 조직의 리더들은 임파워먼트를 통해 성장의 기회를 제공하고, 병원 차원에서는 노력에 대한 적절한 보상을 제공할 수 있도록 발전을 위한 교육이나 경영 참여의 기회를 제공하는 ... 인구 대비 신규 졸업 간호사 수는 OECD 회원국 중 가장 많지만 실제 활동하는 간호사 수에 해당하는 간호사 보유율은 오히려 평균에도 미치지 못한다. ... 간호사가 해야 할 업무들이 간호조무사나 요양보호사, 간병사, 심지어는 환자의 보호자 등에게 전가되면서 문제를 야기하기도 한다.기존 간호사가 이직함으로써 투입했던 노력이 허사가 되고

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

  오류, 의사결정의 과오 유발직무스트레스 관리 방안- 개인 차원스트레스 수용하기, 자기인식의 확대, 신체 돌보기, 완전히 벗어나기, 긍정적 자기 지각, 사회적지지 추구 등- 조직 차원간호사 ... 간호관리 지휘, 통제제목간호관리학 요약정리- 지휘, 통제담당교수제출일병원학년학번이름지휘1) 지휘의 개념: 조직의 목표달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행, 유도하는 관리의 기능2 ... 참여- 조직 내의 모든 업무와 모든 구성원은 지속적인 향상대상- 조직 구성원의 임파워먼트를 통해 질과 생산성 수준 향상 유도(2) 구성요소- 고객에 초점을 맞춘 개선 철학: 고객요구를

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  모색3간호사의 임파워먼트 증진방안 모색, 권력의 유형 파악통제1간호표준 확인2간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사3간호부서의 질관리(QA, QI) 활동Ⅰ. ... 해당 간호(부)과장이 책임을 진다.2) 가능과 업무1. 밤번간호사로부터 초번과 밤번 동안의 환자간호 및 제반관리 상황을 보고 박도 간호직원의 업무를 분담하고 조정한다.2. ... 간호사는 어떤 사람에게 order를 받았고 무슨 간호업무 지시를 받았는지에 대해서 명확히 해야 할 것이다. 구두 지시를 받았다면 바로 문서화시키는 작업이 필요할 것이다.2.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

  현장실무에서 동기부여 전략- 동기부여방법 ]- 관리자는 간호사가 각각 다른 동기와 목표를 가지고 있음을 인식- 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정하도록- 조직의 ... 목표를 바탕으로 관리자+간호사가 목표를 함꼐 결정하고 공유- 교육과 훈련을 통해 적절한 지식과 기술 갖추도록- 적절한 보상체계를 갖는다.- 간호사에게 자주 피드백하여 자신이 어떻게 ... 동기부여와 임파워먼트[ 1. 동기부여 ]1. 개인이 어떠한 목표를 성취하기 위한 노력을 하고자 하는 정도2.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  [브이심]Vsim medical scenario Skyler Hansen 스카일러한슨 테스트 정답 개시, 5-6단계 서술형 답안O, 시나리오 순서

  -우선 간호사 자신을 소개하고, 손위생을 실시한 후 Vital sign을 check했다. 맥박-호흡-체온-혈압 순으로 진행하였다. ... -활력징후를 측정하며 환자의 상태를 사정하였다.- NIBP를 환자에게 착용시켜 주기적으로 혈압을 사정했다.- 약물을 투여할 때 다른 간호사와 함께 확인함으로써 투약오류를 예방하였다. ... (introduction, situation, background, assessment, recommendation) format.Introduction – 내과 병동의 000 간호사

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16

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  마가렛 뉴만 이론 및 적용사례

  간호사는 김할머니의 과거 패턴은 독립성과 가족에게 한정된 사회적 관계였음을 인식한다 . ... 방문간호사가 김할머니의 혈압을 측정하여 보니 혈압이 올라가 있었고 , 식료품도 충분치 못하였다 . ... 방문간호사는 현재 김할머니의 상황을 타인과 상호작용과 의식을 증가시킬 가능성이 있음을 인식하였다 .

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.28

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  폐액흡수지연과 관련된 비효율적 호흡양상, 입원과 관련된 부모의 불안

  (김미경, 2011)(입원아동 부모가 인지하는 간호사와의 파트너십과 부모의 불안과의 관련성, 손정화, 2018)? ... V/S 측정한다.① 간호사는 활력징후 중 하나가 변화하면 다른 활력징후의 수치도 비정상적 수치가 될 수 있다는 것을 기억해야 한다. ... (송경애 외9, 기본간호학Ⅱ, 2017, 수문사, p60)③-? 가족이 상태의 진전과 예후에 대해 질문하면 간단하고 정직하게 답을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2021.03.02

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  영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료

  아울러 ‘임파워먼트’라는 변인도 함께 연구되어야 한다. ... 간호관리학2과목명간호관리학2담 당제출일학 과학 번분 반이 름목 차Ⅰ. 서론 11. 영화 선정 이유12. 줄거리1Ⅱ. 본론 21. 리더십 사례22. 리더십 이론 ? ... 조선의 관료, 백성, 군사 모두 패배를 예견했고 희망을 찾지 못해 좌절감에 빠져있었지만, 이순신은 ‘필사즉생, 필생즉사’, ‘죽고자 하면 살 것이고, 살고자 하면 죽을 것이다’라는

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19

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  정신간호 서번트리더십 논문

  간호사로서 만족도↓ or 보통인 간호사는 높은 간호사에 비해 감정노동↑(F=8.27, p 5~10년↓의 간호사가 인지하는 책임간호사의p ... 서울시 소재 3개 상급종합병원 근무 간호사 중 직접간호를 시행 하지 않는 책임간호사, 파트장, 팀장 과 외래, 간호행정부서 제외? ... 현재 국내의 간호사의 의사소통 관련 연구는 간호사의 갈등관리방식 (Lee, 2011), 직무만족과 조직몰입(Jang, 2010) 등과의 관련성을 조사하는 연구로 감정 노동과의 관계를

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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  2023가천대길병원_최종합격(합격인증O)_면접대비_상세설명_면접기출

  8) 임파워먼트를 갖기 위해 개인적으로 수련해야할 사항?9) 살면서 자신이 이룬 것?10) EQ와 NQ 점수?11) 하루 일과? ... =간호사로 일하면서 간호사 외 업무를 맡게 된다면 어떻게 할건지?5) 간호사들이 수간호사 선생님한테 가지는 불만 중 가장 많은게 무엇일까요? ... (정답: 간호사 윤리강령 대답)=의료진에게 가장 중요한 요소?=간호의 본질이 뭔지 단답형으로?=간호사로사 지켜야할 원칙, 의무?9) 실습한 병원에서 본 안전관리?

  자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.20

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  2023년도 부산대학교병원 필기시험 기출 복원 (부산대병원 필기)

  간호사와 대상자 (간호관리학)1) 건강환경구현2) 간호표준 준수3) 안전한 간호제공4) 건강 및 품위 유지5) 정의와 신뢰의 증진30. 임파워먼트 옳지 않은 것명령체계31. ... 기관절개관 적용 후 간호는? ... (T파 상승, P파 감소 혹은 나타나지 않음, PR파 늘어남, QRS파 넓어짐, 혈청 칼슘농도는 7.5mEq/L)1) 인슐린2) 중탄산염3) 케이엑살레이트4) 스피로놀락톤5) 글루콘산칼슘17

  자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.29

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  과정기록의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술하시오

  시사점사회복지사를 포함하여 교사, 간호사, 사회복지전담직 등을 원조전문직이라고 할 수 있는데, 원조전문직 중 가장 긍정적으로 인식되고 있는 전문직이 사회복지사인 것으로 나타났다. ... 클라이언트의 행동을 사회복지사가 관찰한 것과 판단한 것 등 클라이언트와 사회복지사의 상호작용을 세밀하게 기록하는 방법이다. ... 기록방법 중 가장 오래된 것으로 사회복지실천에서 초보 사회복지사들을 위한 교육용이나 슈퍼바이저로부터 자문을 받기 위한 기초자료로서 유용하게 활용된다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  서울아산병원 2023년도 간호사 채용 최종합격자 병원조사자료 + 자기소개서 (인증, 스펙, 팁 유)

  -임파워먼트 프로그램발령 6개월 시점에 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자리를 마련하여 스트레스를 해소하고 힘을 북돋아줍니다.간호사 교육-간호사 ... -신입 간호사와 경험을 함께 나누는 간호현장의 프리셉터프리셉터란 신입 간호사의 예비교육기간동안 1:1로 짝을 이루어 간호단위 목표에 부합되는 임상수행능력을 습득할 수 있도록 도와주는 ... -신입 간호사의 눈 높이에 맞춘 현장교육현장교육간호사가 간호단위를 방문하여 실시하는 개별적 교육 및 평가, 간호단위 실습교육, 분야별 그룹교육, 기본술기 시뮬레이션 등 다양한 실습교육을

  자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.08

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