"경험경력사항" 검색결과 261-280 / 28,812건

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  종업원이 100명 정도 규모 한식당을 개업한 사장이라고 가정하고 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는데 총지배인을 선발하기 위해 1. 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2. 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 3. 실제 채용공고문을 작성해 보십시오 (조직심리학)

  예를 들어 한식당 총지배인이라면 한식당, 한식당 등 외식산업 종사자 경험이 있어야 하고, 대형식당 직원을 관리하려면 최소 2~3년 이상의 경력이 있어야 한다. ... 과거 근무 경력에 대한 체계적인 질문을 통해 우리 회사의 인재적합성과 향후 행태를 예측할 수 있습니다. ... 좋은 인재를 확보하는 것은 모든 비즈니스와 조직의 성공을 위한 핵심 요구사항입니다. 면접은 좋은 사람을 가려내는 가장 확정적이고 중요한 절차라고 생각합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  간호정보학 (예비의료인으로서 준수해야할 사항)

  선행으로 해야 될 행동은 신뢰도가 있는 동일 직업군의 유경력자에게 그 사람의 경험을 토대로 나에게 주는 정보를 받아들여야 한다. ... 이처럼 발달 된 정보화는 더 이상 의학 서적을 뒤적여가며 사례를 도서관에서 또는 구절로 경력자를 찾아가며 궁금증을 풀었던 시대와는 다르게 현재 세계의 의료인들이 자신의 경험과 임상결과를 ... 여기까지 정보의 습득과 관련하여 준수해야 할 사항들을 말하였다. 나는 잘못된 정보로 한 사람의 생명을 앗아가는 상황을 원치 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  학생부종합전형 축소되어야 하는가

  학교 생활기록부는 인적사항, 학적사항, 고등학교, 출결사항, 수상경력, 자격증 및 인증 취득현황, 진로 희망사항, 창의적 체험활동상황, 교과 학습 발달 상황, 자유학기 활동 상황, ... 예를 들어, 진로 희망사항, 수상 경력, 자격증 및 인증 취득 사항, 자율동아리 활동, 봉사활동, 방과 후 활동은 대입자료로 미제공하거나 제한적으로 제공하도록 바뀌었다. ... 개인적으로 나의 생기부를 보면 담임선생님께서 굉장히 일반적인 설명으로 나에 대한 설명을 적어놓으신 것을 보고 선생님이 나에 대해서 관심이 없으신건 아닐까 하는 고민에 실망한 경험이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  경력은 조직 내부와 외부에서 개개인이 경험한 직간접적인 경험의 연속체이다. ... 선발비율은 총 응모자 수에 대한 선발예정인원수의 비율로 정의된다.2) 개발 단계에서 요구되는 기본적인 정보인적자원을 개발할 때에는 개개인의 경력관리에 대한 선호도나 목표 등의 사항을 ... 이 중 직무순환 제도를 통해서는 직접적인 경험을 쌓을 수 있고, 교육훈련을 토해서는 간접적인 경험을 통해서 쌓을 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

  조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원 센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로 프로그램을 ... 세 번재는 중요 경험과 직원의 기능적 역량에 대한 부분으로 직원이 지금까지 수행한 경험과 앞으로 업무를 수행하는데 필요한 경험을 비교하여 부족 요소를 파악, 이를 바탕으로 필요한 경험을 ... 승계 내역서에는 핵심 업무 담당자의 변경 사항을 찾아볼 수 있는 승계 계획이 포함되어 있다.또한 코카콜라는 핵심인재 개발과 관려의 기법으로 Labeling 테이블과 멘토링 제도를 적극

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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  [법무부] 신고서

  약물 경험 관련(해당 사항 없으면 표시 후 12번으로 가십시오) 【 】없음사용한 경험이 있는 약물:【 】본드, 【 】신나, 【 】부탄, 【 】루미날, 【 】대마, 【 】필로폰, 【 ... 범행 관련 상세사항공범 수: 명피해자와의 관계:동기:피해배상:【 】배상함, 【 】배상하지 않음, 【 】해당 없음범죄 경력(입건 횟수):총 회(같은 종류 범죄 회)보호관찰 경력(본건 ... 경험(기억이 안 날 정도): 월 회음주 관련 처벌 경험: 회11.

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [간호연구, 성인간호학] 성인간호학회지 논문요약

  지시사항 적어주기’의 경우 가장 큰 차이를 보였다.2) 통계적 유의성이 나타나지 않은 기술‘2~3개 단어를 제시하고 확인하기’와 ‘모형 사용하기’는 간호사 사용과 환자 경험정도가 전체 ... 최소표본수(G*power 3.0: 105명) 충족하였음연구도구1) 일반적 특성환자(성별, 연령, 결혼상태, 교육, 입원일수, 입원횟수), 간호사 특성(성별, 연령, 교육, 결혼상태, 경력 ... Lin's concordance, KR-20/Cronbach's α연구결과1대상자의 일반적 특성1) 간호사성별: 모두 여성평균연령: 22~48 세학력: 간호학사, 전문학사결혼상태: 미혼경력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 관련효능감 및 자심감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다.이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장담점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍니다.

  장담점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍니다.1. ... 대학생들은 기술, 성격, 취미, 경제 상황, 고용 전망, 의견과 같은 모든 문제들을 고려하여 그들의 경력을 선택하고, 그들의 경력을 계획하고 준비해야 한다.2. ... 직업과 일의 세계와 관련된 성격, 능력, 취미, 재능, 성격, 신체적 특징에 대한 자연스러운 생각을 경험해 보세요.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.01.03

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고

  기본적으로 볼 수 있는 사항이다.통상적으로 경력에 대한 검증은 이전 재직한 회사에서 발행한 근무이력서나 회사와 체결한 근로계약서, 기타 경력을 증빙할 수 있는 서류를 제출함으로서 ... 툴을 사용하여 분석할 수 있는 자eq \o\ac(○,4) 이외 역량 – 자체적인 콘텐츠 기획 가능한 자, 촬영 및 편집까지 가능한 자, 유튜브/인스타그램/페이스북 등 SNS 운영 경험자 ... 공유될 수 있으며 스토리를 가진 영상 콘텐츠를 제작할 수 있는 인력을 수시로 채용하고 있다.(2) 지원 자격위메이크프라이스의 영상 콘텐츠 제작 담당자로 지원하려면 아래와 같은 자격 사항을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  학교사회복지의 협력체계 구축방안

  예를 들어 학생지도 경험과 교육경력이 많은 교사라든가 담임교사와의 원만한 관계유지가 바람직하다.둘째, 학교사회복지사는 교사의 특성과 교육경력을 파악한 후 유연한 대응이 필요하다. ... 학교사회복지사가 학생의 가정방문이라든가 부모면담 활동을 수행하는데 시간과 노력이 커질 수 있다.일반적으로 학교사회복지사가 학생의 가정방문과 부모면담을 수행하게 되는 과정에서 고려해야 할 사항을 ... 경험하게 될 것이므로 주의가 필요하며, 담임교사가 학생 상담내용을 알고자 할 경우 학교사회복지사는 교사에게 학생과의 비밀보장 원칙을 준수하여 대응하거나 한편 중대한 이상행동 징후

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  평생교육프로그램개발 접근방법과 평생교육의 특징

  프로그램 개발의 개념프로그램이란 어떠한 활동을 실행하기 위해 필요한 사항들과 수행절차를 사전에 계획한 일종의 청사진이라고 한다. ... 대상여성 노동시장의 특성과 경력단절 여성의 취업특성을 이해할 수 있는 최신 통계자료 그리고 경력단절 여성의 재취업 및 창업 교육 요구 등을 이해 할 수 있는 연구를 분석한 결과를 ... 요구에 기초-교육과정의 편성 같은 경우에는 학습자의 진정한 관심과 동기와 희망사항을 학습자가 직접 발견할 수 있도록 최대한으로 노력한 결과를 토대로 이루어져야 한다.마.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해

  필요한 사항을 도와주는데 예컨대 갓 취임한 전문 관리자에게도 이들을 도와줄 멘토가 필요할 수 있고 경영층에서도 이러한 멘토링 제도를 통해 미래의 지도자를 배출할 수 있기 때문에 중요하다 ... 멘토링 경험Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 멘토링 제도의 중요성 및 효과멘토링 제도는 신입사원의 조직사회화의 방법으로써 사용되고 구성원의 경력개발 방법으로까지 활용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  국내원전,국내 원전 인적오류,인적행위개선,인적오류 저감,인적오류를 예방,원전 인적오류

  미숙련자의 작업 ( 교육 부족 ) 4.1 업무교육 강화 , 4.2 모의제어반 확충 , 4.3 근무경력별 인적오류 및 운전경험 교육 , 4.4 보직 멘토제도 활성화 ,4.6 운전 및 ... 확보하여 체계적으로 절차서 오류정보 검증 및 보완 자체평가 절차서 체계화 경력별 인적오류 실습 프로그램 개발 · 인적오류를 종사자의 경력에 맞춘 교육 실시 실적평가 교육 세분화 조작 ... 정비경험 사례 교육 , 4.7 체계적 교육훈련 (SAT) 기법 적용 5.

  리포트 | 47페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03

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  간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

  조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급 구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리하고, 간호사를 동기부여 시킴으로써 ... 제시할 수 있도록 시스템을 만들었고 업무분야별로 ‘소통하는 조직문화 정착’ 추진을 위해 을 분기별로 시행 중이다.2017년 11월 논란이 된 일부 조직문화 문제에 대해 조직문화 개선사항을 ... 경력개발은 조직의 인력 수요를 적시에 충족시키고, 직원에게 앞으로의 경력 진로의 기회를 알려주며, 현행 인력계획과 인력개발 프로그램을 활용하여 조직의 인적자원 개발과 직원의 경력희망

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  평생교육사의 역할을 서술하고, 안드라고지 원리를 평생교육 현장에 적용할 때 고려사항을 기술하시오.

  특히, 경력단절여성과 재취업 혹은 새로운 지식 흡수를 원하는 노인들의 수요가 매우 높은 상황이다. 이에 따라 정부는 학력보완교육, 성인 기초? ... 안드라고지 원리를 평생교육 현장에 적용할 때 고려사항필자가 생각하기에 안드라고지 원리를 평생교육 현장에 적용할 때 고려사항은 크게 다섯 가지가 있을 것으로 판단된다. ... 안드라고지 원리를 평생교육 현장에 적용할 때 고려사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02

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  사회복지 현장실습지도교사 프로파일

  인적사항성 명성 별남기관명/부서직 책담당 업무기획, 복지전 화이 메 일팩 스최종학력최종학력의 전공사회복지사 자격번호사회복지총 실무경험기간2. ... 사회복지분야 근무경력기관명기간직책담당업무상도종합사회복지관평강재가복지센터평강보훈요양센터3. ... 본인의 전공분야 (현재 자신의 관심분야, 실천모델, 실천기술과 기법)클라이언트를 강점관점으로 바라보고 잠재된 역량을 키워주기 위해 다양한 체험 및 경험, 충분한 지지의 경험 등을 제공하고자

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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  사회복지 실습생 프로파일

  경력구분(취업,실습,봉사)기관기간내용4. ... 인적사항(사진)실습생명성 별생년월일소속주소전화번호E-mail2. ... 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표160시간이라는 실습시간 동안 실습 현장에서 경험하는 모든 것을 배우면서 현장의 전반적인 흐름을 체감하면서 사회복지현장을 이해하고 사회복지사의 자세를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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  청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안을 설명하시오

  경제 활동에 참여하려는 청년들은 고령인구나 경력이 있는 인력과 경쟁해야 하며, 경력과 경험의 부족으로 인해 취업이 어렵고 불안정한 일자리에 종사하게 되는 경우가 많다.3) 사회적 요인사회적인 ... 경제적 구조 변화와 기술 발전에 따른 새로운 요구사항에 대응하기 위해서는 교육 체계의 재구축과 일자리 창출을 위한 적극적인 정책 및 지원 체계의 필요성이 부각되고 있다. ... 정부는 자기개발을 위한 교육, 자원봉사, 인턴십 등의 프로그램을 지원하고, 청년들이 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 환경을 조성해야 한다.이러한 방안들을 종합적으로 추진함으로써 청년

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  (가족복지론 토론) 가족의 정의를 정리하고 가족생활주기의 의미와 각 단계별 특징을 자세히 서술하시오.

  또한 부모는 관심과 에너지를 자신의 목표로 전환시키고 새로운 취미를 탐색하거나 인간관계를 재정립하거나 새로운 경력 경로를 추구하는 등의 경험을 하게 되며, 가정에 자녀가 없는 것을 ... 여러 자녀 양육으로 증가된 책임과 요구사항에 적응하는 데 초점이 맞춰져 있다. 확장 단계의 특징으로는 자녀의 출생, 입양과 함께 부모의 역할로 전환된다는 점이다. ... 또한 경력, 경제적 안정, 생활 방식 등 가족 단위의 기초적 틀을 다진다는 것도 빼놓을 수 없다.2) 확장: 이 단계에서는 추가 자녀의 출산이나 입양을 통해 가족이 확장되는 것을 말한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  Lewin 모형과 Leavitt 관리전략을 통한 정부조직변화과정에 대한 연구 : 중앙부처 혁신인사담당 공무원의 경험과 인식을 중심으로. 국민대학교 대학원. ... 조직개발 활동이 성공적으로 수행되면 조직은 개인개발, 성과관리, 경력개발, 조직개발 간의 밀착성과 기능성을 높일 수 있으며, 조직경쟁력 제고를 기대할 수 있다.그러나 조직개발은 HRD ... 있는 구성으로 과제물의 인라인을 작성하도록 한다.본론조직개발의 필요성 및 가치조직개발은 현재 조직 구성원으로서 근로하는 모든 구성원들이 환경에 적응하고, 근로를 하면서 느끼는 불만 사항이나

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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