"고령자 취업 교육" 검색결과 261-280 / 13,097건

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  지역사회복지관이 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선 방안에 대하여 서술하시오 (1)

  고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정하여 주로 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용에 중점을 두고 있다 ... , 체계적이고 지속적인 직업훈련을 실시하고, 취업전담 전문인력을 확충하여 전문적인 취업교육과 취업자에 대한 사후관리를 철저히 해야 할 것이다. ... 특히 이법에는 고령자 적합 직종을 선정하여 채용을 권고하는 내용과 고령자 고용에 대한 임금보조(고용 장려금)제도를 반영하고 있다.노인들 가운데 경제적 문제를 가장 어려운 문제로 생각하고

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.29

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  사회복지정책을 잔여적, 제도적 측면에서 어떻게 구분할 수 있는지 예를 들

  고령자 고용 촉진법에 고용보장의 경우 고령자가 능력에 적합한 직업에 취업할 수 있도록 지원하며 고령자 고용안정 및 국민 경제 발전에 이바지하는 성격에 있다. ... 우리나라의 경우 현행 고령자 취업 및 재취업 프로그램, 장애인 고용 활성화 프로그램 등으로 시행되고 있다. ... 이 밖에도 주거급여, 교육 급여, 자활급여 등 다른 공공부조의 경우 의료보험사업이 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  가족정책을 수행하는 관련 기관 중 두 곳 이상을 선택하여 이에 대해 기술하시오

  특히 센터에서는 결혼이민자에게 한국어 교육뿐만 아니라 취업연계 프로그램까지 제공함으로써 사회적응력을 높이고 안정적인 정착을 돕고 있다.건강가정지원센터는 지역사회 내 가정문제 예방, ... 우선 저출산 고령화 시대에 대비하기 위한 보육 서비스 확대, 경력단절 여성들의 재취업 지원 강화, 청소년 활동 활성화 방안 모색 등 보다 근본적인 사회 변화를 이끌어낼 수 있는 중장기 ... 및 피해자 보호, 양성평등 교육 확산 등 다양한 업무를 수행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  특히 빈곤 여성노인은 교육수준이 낮고 배우자 없이 독거하는 비율이 높고 취업률이 상대적으로 낮으며 남성 노인보다 더 높은 빈곤율을 보인다. ... 성별 경제활동 인구 비율간 격차가 약 20% 포인트에 이를 정도로 여성의 참가율이 남성에 비해 낮으며 여성노인은 남성노인보다 교육수준, 취업여부 등의 차원에서 볼 때 더욱 취약한 상태에 ... 특히 출산과 양육을 한 여성들에 대한 재취업 기회가 더욱 확대할 필요가 있으며 직업 교육이나 사회활동들을 지원하는 프로그램을 많이 만들어 제공하는 것이 중요하다고 생각한다.장미혜,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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  우리나라 노인의 건강한 노후 생활을 영위하기 위해 정부가 많은 노력과 정책을 내놓고 있습니다

  관리, 노인 인력에 대한 일자리 교육 ? 훈련, 지역사회 유관 기관과 사업의 연계 ? 조정, 노인 취업 알선과 상담 등이 있다. ... 노인일자리정책의 현황(1) 고령자 고용 촉진법에 따른 취업 지원 정책92년에 도입된 후 여러 차례의 개정을 거친 고령자 고용 촉진법은, 정부는 고령자의 고용 촉진과 직업 안정을 도모하기 ... 고령자 고용 촉진법에 제 15조에 따르면 노동부 장관은 고령자와 준 고령자의 고용에 적합한 직종을 선정하고 이것을 고시해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.06.22

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  사회복지개론 우리나라의 65세 이상 노인에 대한 일자리 창출 방안 (가든즈의 '제3의길' 인적투자국가)

  , 고령자 고용환경개선자금융자 등 실시(2) 고령자 일자리 지원사업① 고용센터를 통한 맞춤형 취업알선, 고령자인재은행의 취업알선, 사회공헌 일자리사업② 고용센터를 통한 취업알선 : ... 고령 구직자에게 심층상담 및 직업진로프로그램 운영 등을 통해 맞춤형 취업알선을 실시③ 고령자인재은행 운영 : 고령자 무료직업소개사업을 하는 종합사회복지관, 여성발전센터, 여성인력개발센터 ... , YWCA, 직업전문학교 등 민간단체를 고령자인재은행으로 지정하여 고령자 취업알선을 실시④ 사회공헌일자리 : 유급근로와 자원봉사를 결합한 모델로서 비교적 생계걱정이 없는 퇴직자 등

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22

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  노인복지 이슈와 관련된 양적 연구를 선택해 활용하거나 직접 관련 연구를 계획하는 다음 내용 중 최소한 2가지 이상을 포함한 간단한 연구계획서 작성 서론 연구의 필요성 및 목적

  이에 따라 고령자의 소득이 창출되고 사회참여가 유도되어 안정적인 운영이 가능하다. ... 고령자 개인 차원에서는 생활비와 용돈의 소득원 확보, 자기 이용과 정체성 부여, 사회관계망 유지, 신체적·정신적 건강 유지, 여가 활용의 기회 제공 등이 있다. ... 따라서 타구의 저소득계층 노인과 소득이 같고 재정과 시설이 상대적으로 풍부한 강남지역의 취업참여자와 생활 만족도가 어떻게 다른 지역의 취업참여자에 비해 차이가 나는지 연구의 동기가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여

  이는 노인의 취업에 있어 중요한 의미를 띤다. 우리나라는 1992년부터 고령자 고용 촉진법을 시행하고 있다. ... 다만 현재는 이 법률이 권장 조항에 불과하기 때문에 고령자의 취업률을 증가시키는데 뚜렷한 결과를 보여주고 있지 못하다. ... *참고문헌- 경기대학교 원격교육원 가족생활교육 교안- 이상덕, “고령화사회의 노인복지정책에 관한 연구”, 동국대, 2008- 송부용, “노인일자리 사업의 실효성 증대방안”, 경남발전연구원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  일·가정 양립 지원 사업에서는 육아휴직 후 직장복귀 지원 프로그램을 시행함으로써 구직자 및 취업자 대상 전문 직무교육을 지원하였다. ... 고령자 인력 활용 사업으로는 임금피크제지원금을 지급하고 장년기 근로시간 단축 사업을 시행하였으며, 고령자 취업 지원을 통해 민간분야 노인일자리 8만 7천여 건을 확대하는 겅과를 올렸다 ... 고령자 정신건강관리 사업도 시행함으로써 자살예방 교육 프로그램을 보급하고, 방문건강관리 인력을 대상으로 자살예방 교육도 진행할 수 있도록 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  노년교육의 범위는 네가지로 구분될 수 있다. 노년교육의 범위를 학습자,교수자,목적,주요내용을 구분하여 설명하시오.

  노인에 의한 교육학습자 - 전 세대교수자 - 노인목적 - 인적자원활용, 자원봉사, 역사와 전통주요내용 - 경험과 지혜, 사회기여, 음악, 나눔과 봉사, 역사, 재취업, 노년교육,전통계승노인에 ... 노인을 위한 교육학습자 - 노인교수자 - 전 세대목적 - 사회적응과 삶, 죽음과 자기계발주요내용 - 사회봉사, 의식개혁, 여가생활, 취미생활, 취업, 삶과 죽음과 자기계발노인을 위한 ... 노화과정, 고령화사회의 준비, 사회적 역할의 변화, 노화에 따른 신체적변화나 질명에 대한 이해 교육이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04

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  <지역사회간호학 A+> 고령사회 원인과 대책

  또한 고령자들에게 재취업을 위한 다양한 취업 교육의 기회를 제공하고, 고령자 취업 센터와 관련 사이트가 잘 운영될 수 있도록 도움을 주고 있다.개발도상국들은 비교적 빠른 속도로 인구가 ... 교육, 재취업 기회 확대, 정년 연장 등을 통해 노인들의 경제적 기반을 마련해주어야 한다. ... 고령자를 고용한 회사나 고령자가 창업한 회사에는 장려금을 지급하여 정년을 연장하는 회사가 늘었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22

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  노인 교육방법론에 관한 나의 소견

  우리나라 인구 5명 중에서 1명은 65세 이상의 고령자이다. ... 재취업에 관한 교육은 필수이다. ... 재취업은 경제적인 자립에 가장 필수적인 것으로 노년기 취업이 이루어질 수 있도록 다양하고 전문적인 교육으로 미래 노인층의 욕구와 사회에 필요로 하는 취업 교육이 이루어져야 한다.두

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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  노인고용촉진과 소득보장 정책을 바탕으로 진정한 노인복지를 생각해보다

  비영리법인 또는 공익단체 중 고령자의 직업지도와 취업알선 등에 필요한 전문인력과 시설을 갖춘 단체를 고령자 인재은행으로 지정하여 고령자에 대해 구인구직등록, 직업지도 및 취업알선, ... 또한 고령자의 직업훈련을 촉진하기 위하여 40세 이상인 근로자로서 자비로 직업훈련기관, 사설학원에서 실시하는 교육훈련을 수강하는 자에게 연간 100만원을 한도로 근로자수강지원금을 지급하고 ... 훈련직종은 건물관리원, 주차관리인 등 고령자 우선고용직종 중에서 수요가 많은 직종을 선정하였으며, 각 직종별로 작업수행능력훈련을 실시하고 직업관 등 직업생활의 기본소양교육과 작업장

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  고용안정사업(고용조정지원, 고용촉진지원)

  실직을 예방하는 지원금이다.(2) 전직지원금기업의 구조조종으로 퇴직이 예상되는 근로자를 대상으로 전직에 필요한 각종 상담, 구인, 창업 등에 관한 고용정보제공, 취업알선, 교육훈련과 ... 사업이다.(1) 고령자고용촉진장려금능력이나 건강으로 보아 한창 일할 때임에도 불구하고 취업 또는 직업전환의 기회를 갖지 못하는 고령자를 일정 수준 이상 고용하거나 정년퇴직 이후 계속 ... 고용촉진지원고용촉진지원사업은 통상적인 노동시장 조건에 취업이 곤란한 고령자, 장기 실업자, 여성 등의 고용기회를 확대하고 또한 고용촉진시설을 설치, 운영하는 경우에 비용의 일부를 지원하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요

  취업률은 높지만 임금근로자의 68%는비정규직으로 고용지위가 매우 불안정한 상황이다. ... 취업 직종도 단순노무직이 많고교육을 통해 취업을 하는 것이 아닌 하향취업을 대부분 하고 있다.- 저출산 장기화와 고령화 심화에 따라 향후 6년간 노인인구가 약 2백만명 이상추가로 증가할 ... 그리고 2018년 기준 우리나라는고령사회로 진입하게 되었다. 고령사회는 전체인구 중 14%이상의 인구가 노인인구일경우에 고령사회라고 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  근래 가장 심각한 노인 문제와 대책

  첫째로 고령자 취업 알선센터 같은 경우 취업직종의 편중성, 구인처의 적절성, 현실적 예산 지원 미비, 취업교육 내실성 부족 등의 문제점이 존재한다. ... 그리고 취업 교육을 맡고 있는 강사진들의 전문성이 부족하다거나 취업자에 관한 사후관리가 미흡하다는 문제점 또한 가지고 있다. ... 셋째로 고령자가 일하기 알맞은 직종 개발과 선정에 대한 노력 부족이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  가족복지론(토론)_출산율 저하와 인구고령화 문제에 대해 어떠한 가족복지정책을 통해 접근하는 것이 가장 바람직한지 토론하시오

  또한 돌봄 자원을 창출시키는데 아이돌보미를 양성함으로 그들에게 교육지원과 능력개발을 제공해 사회서비스 수요와 연계를 활성화 시키는 역할도 하고 있다. ... 정부지원 대상자에 해당하지 않는 가정들도 전액 본인부담으로 서비스 이용이 가능하다. ... 등 틈새시간에도 일시 돌봄 및 영아 종일 돌봄 등 수요자가 원하고 있는 서비스도 확충시켜 준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지조사론-평소 관심이 있는 연구주제를 골라 연구문제의 가설을 작성하고, 그에 따른 연구의 필요성을 기술하세요.

  확대하는 방안을 제시하고 있지만, 정작 현실에서는 파견제, 기간제 일자리만 내놓고 있으며 높은 해고 비용등으로 인해 고령자 취업을 꺼리는 기업이 많은게 사실이다. ... 노인복지를 위한 대책방안은 사실상 많지만 실질적으로 현실화하기 어려운 상황이 계속 겹치게 되는 것이다.고령화와 노후 준비 미흡등에 따라 일하기 원하는 고령자가 많이 늘어나게 되면서 ... -이 가설을 통해서 유추할 수 있는 상황: 전문적 기술(예:요양보호사, 제과제빵, 바리스타, 원예, 돌봄교육 전문가 등등)을 습득하는 시간이 장기적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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  지역사회복지론 ) 본인이 속해 있는 지역사회의 문제 한 가지를 선정하고, 그 문제를 지역사회복지실천과정에 근거해서 어떻게 개입할 수 있는지 제시

  주요 기본 사업으로는 상담, 기능 회복, 조사연구, 노인 사회교육 사업이 있으며, 고령자 취업알선센터가 설치되어 있다. ... 마찬가지로 고령자 취업알선센터가 설치되어 있다. ... 또한 실버박람회 등을 통해 경기도 의벙부시의 고령자 취업 활성화를 위해 노력하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오.

  산업 조성, 60세 정년제 안착 지원, 중고령자 취업 지원 활성화, 장년기 근로시간 단축 활성화, 은퇴자 직무 경험 활용제도 활성화, 고령 근로자 친화형 직원환경 개선지원, 중고령자 ... 게다가 70세 이상의 고령자의 경우 가입률이 매우 낮아 이들은 기초연금과 기초생활보장제도에 기댈 수 밖에 없다. ... 뿐만 아니라 의료기술의 발달과 교육수준의 향상으로 현대사회 노인들은 이전의 노인들과는 달리 다양한 욕구를 갖고 있으며 강점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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