"공공 노사" 검색결과 261-280 / 6,761건

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  기업복지(기업이 주체가 되어하는 복지활동)

  이러한 기업복지는 공공산업복지의 부족부분을 보완하는 보완성을 가지며, 기업의 사정에 따라 자주적 ? 임의적으로 실시되는 특성을 지닌다. ... 특별한 편의를 제공하여 근로자로 하여금 자기회사의 주식(이하 자사주)을 취득하게 하고 이를 장기간 보유하게 하는 제도"로서 이를 통하여 근로자의 재산형성, 기업생산성 향상, 협력적 노사관계 ... 편중문제를 해소하고 자본주의의 안정적 발전을 유력한 수단으로 기능할 수 있을 것이라고 주장하였다.현재 미국, 영국 등 세계 여러 나라에서 이러한 우리사주제도를 근로자 복지증진, 노사협력

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  나아가 KGS는 노사신뢰 문화를 구축하기 위해 개인적 차원에서 인사 상담과 고충 처리 시스템을 운영한다. ... KGS는 이러한 다양한 인적자원 개발, 관리와 관련된 프로그램을 통해 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 공공부문에서 대상을 받기도 했다.5. ... 또한 공공 영역에서조차 여러 다양성 강화 정책이 신설되면서 조직목표달성 차원에서 동질성과 이질성을 어떻게 조화하고 관리해야 할 것인지에 대한 문제가 대두되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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  직무평가방법 비교 분석

  이를 통해 공공기관의 경영평가에 반영한다. ... 점차 노사 합의자율로 단계적, 점진적 도입을 원칙으로 하는 호봉제에서 직무급제로 개편하는 방안을 고려중지만, 노조의 강한 반대가 있는상태이다. ... 공공기관들의 경우 직무급을 도입하는 정책으로 점차 확대되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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  조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)

  .html참여 연대 토론회, 관료제4월 24일, 종로구 참여 연대가 현 정부의 코로나 19 대응에 대해 평가하는 좌담회를 가졌고, 현실을 제대로 인식하지 못했다는 비판, 방역에서 공공 ... SK 노사SK 하이닉스 노사는 2015년부터 임금 인상분의 약 20%로 66억에 상당하는 기금을 조성하여 4,700명의 협력사 지원의 처우 개선에 지원하는 상생 협력 임금 공유 프로그램을 ... SK 그룹 역시, 노사 간 갈등 상황에서 개인은 개인의 목표, 이익에 대한 욕심을 일정 부분 양보하고 조직의 일원으로서 주인 의식을 함양하는 것을 통해 노사 간 합의에 협조하였고,

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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  신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

  영국의 대처리즘이라고 불리는 이 시기의 영국 경제개혁은 공공부문의 개형, 공공 기업 민영화와 노사관계의 개혁 등 크게 세 가지로 구분할 수 있다.대처리즘 영향을 받은 영국 공공부문의 ... 이러한 개혁에 따라 영국 공공부문은 민간기업처럼 성과, 생산성, 비용, 효율성 등의 개념을 지니게 되었고 공공부문에 시장의 원리가 적용되게 되었다. ... 개혁은 공공부문이 정치적 압력에서 벗어나서 시장의 압력을 받게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

  정부가 선의로 시작한 급격한 최저 임금 인상 정책이 오히려 경기에 부담을 주는 결과로 이어졌다는 지적이 나오는 이유이다.정부는 ‘공공일자리 창출’ 과 ‘소득주도 성장’ 등의 경제 정책을 ... 노사 당사자만의 것이 아니라, 우리 사회 구성원 모두에게 돌아가는 수혜의 조건이라고 보면 매년 노사 의견만 받을 게 아니라 사회 전반에서 논의되는 게 바람직하다. ... 최저임금 제도의 취지, 발전 과정, 사회적 의미에 대해 우리 사회가 공유하고 있지 않거나 알려지지 않아서 노사 사이의 문제로만 여기고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지 정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오.

  광의의 영역으로는 조세정책인 소득공제와 조세 감면, 부의소득세 등이 있으며 노동정책인 고용정책과 임금정책, 노사정책, 교육, 훈련정책 등이 있다.결론저가 보는 결론으로는 사회복지개념을 ... 시장실패 현상은 사회복지에서 국가 개입의 필요성과 근거로 공공재의 공급과 실패로 인해 비경합성, 비배제성의 특징을 갖는데, 비경합성은 소비에 참여하게 되는 사람의 수가 많더라도 경쟁적 ... 필요를 공식적인 조직이나 제도를 통해 비영리부문에서 해결하며 일반적인 이전의 형태로 수행하고 소비적 필요로 해결해야 한다.사회복지정책의 범위로는 협의의 소득보장정책으로 사회보험과 공공부조

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  사회복지행정의 특성과 주요 과업

  문제의 확인, 정보의 수집 및 분석, 공공홍보, 정책목표의 개발, 공공지지의 형성과 정당화, 프로그램 설계, 수행, 평가와 사정의 단계를 거친다.4) 인사관리인사관리는 조직의 구성원이 ... 여기에는 고용관리, 직무분석 및 평가, 직원개발, 임금관리, 인간관계 관리, 노사관계 관리 등이 포함된다.이 중에서 고용관리는 특정한 직무에 필요한 능력을 가진 직원을 모집, 선발, ... 특히 사회복지조직체에는 조직 외부로부터의 자금조달이 필수적이다.공공복지기관의 재원은 주로 세금에서 나오며, 민간사회복지기관의 재원은 정부의 지원과 그 지역의 후원금, 회원의 회비,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  소득정책의 의의와 유형

  Dunlop)은 소득정책과 관련되는 임금 및 물가관리의 유형을 다음과 같은 다섯 가지로 분류하고 있다.1/ 공공 및 사설 취업알선업무와 직업훈련 및 교육을 통한 인력개발 이외에는 정부가 ... 규제의 정도에 따라 (1) 노사의 자율규제에 맡겨두는 것, (2) 임금, 이자, 배당, 이윤 등의 소득에 가이드포스트(guide post)를 설정하는 것, (3) 법적 규제로 소득상승을 ... 노사 간의 단체교섭에 일체 간섭하지 않는 방법2/ 임금이나 가격을 결정하는 당사자들에 대하여 행정부가 압력을 가함으로써 임금 상승으로 인한 가격상승을 막는 방법3/ 공산재고품의 조정이나

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  공공조직론(교통연구기관의 SWOT분석)

  공공조직론 과제(소속 기관의 SWOT분석)1. 기관 소개교통을 연구하는 연구기관의 SWOT분석입니다.2. ... (사회갈등 증대) 신·구 운송사업간 사회적 갈등 발생, 비대면 물류산업 노사간 갈등?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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  사회복지정책과 경제정책의 통합(고용정책과 임금정책, 시장경제질서와 사회복지정책)

  그러나 노동조합이 이를 사회복지정책과 경제정책의 목표가 조정된 통합적 공공정책으로 받아들이기보다는 근로자들의 임금인상을 통제하기 위한 정책으로 인식하여 임금안정을 위한 합의가 노사 ... 또는 노동생산성을 상회하는 임금인상이 인플레이션을 초래하고 국제경쟁력을 약화시켜 고용수준을 저하시킬 우려가 있다고 생각하면 임금안정을 위한 다른 방향의 정책을 시도하는 수가 있다.노사 ... 등장한 소득정책(incomes policy)이 바로 그런 정책이다.임금과 고용수준을 동시에 적정수준에서 유지하고자 하는 소득정책은 사회복지정책과 경제정책이 혼재된 전형적인 정부의 공공정책이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  복지국가 위기

  이러한 상황에서 1978년에서 1979년으로 넘어가는 유난히 추웠던 겨울은 노사분규와 파업의 속출로 사회가 혼란에 빠져들었다. ... 경기침체가 가속화되어 가면서 공공 사회복지지출을 줄여야 하고 복지에 대한 정부의 역할을 다시 정립해야 한다는 목소리가 나오기 시작했다. ... 영국에서는 1973년부터 1995년까지 공공복지지출이 계속 증가했다. 이러한 증가에 가장 크게 기여한 항목은 사회보장지출과 의료비 지출이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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  사회복지정책이론의 가능성과 필요성

  간의 갈등과 대립을 완화하기 위한 노사관재정책, 사회적 약자와 빈곤계층의 생활을 보장하기 위한 사회보장제도 관리유지정책 등을 들 수 있다.II. ... 중에서 특히 중요한 정책영역으로 자리를 차지하고 있는 사회복지정책은 근로자의 생활을 보호하기 위한 근로조건보호정책, 노동력수급을 원활히 하고 취업기회를 보장하기 위한 노동시장정책, 노사 ... 그리고 사회복지정책이론이 탈이데올로기화 되고, 공공정책의 한 분야로서 현실과의 연계성이 높아지면서 이론적 발전가능성은 더 높아지게 되었다.사회복지정책의 이론적 발전 가능성이 높아지게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  1.사회복지개론

  정책교육정책영·유아보육, 저소득중·고등학교 재학생 학비지원, 학교급식, 산업체 부설학교, 장학금제도조세정책부(負)의 소득세(NIT, Negative Income Tax)노동정책고용정책, 노사정책 ... -공공재원(조세):일반세(직접세,간접세),목적세,조세비용-민간재원(자발적기여-기부금,이용자부담), 직업복지,공공과 민간 재원의 혼합 ... , 임금정책, 산업복지협의(狹義)의사회복지 정책소득보장정책사회보험, 공공부조, 각종수당제도건강보장정책국민건강보험, 의료보호 및 부조, 공부 부담제도주택정책공공임대주택, 국민주택, 주거환경개선사업대인적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2024.04.10

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  (A+받음) 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.

  노사간의 임금협약 시 가장 기본이 되는 자료는 기업의 경영성과나 재무상태를 나타내는 회계정보가 될 것이며, 기업이 부담해야 할 세금이나 공공요금의 책정 등 기업과 관련된 국가정책이 ... 또한 회계정보는 위에서 설명한 것 이외에도 노사간의 임금협약이나 국가정책수립 등에도 많이 활용되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29

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  사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스

  지속성이 떨어지는바, 장기간의 개입이 필요한 서비스의 경우 중간에 중단되는 경우도 발생하기 때문에 이에 대한 효율성의 문제가 발생하고 개인이 직원으로 근무하며 서비스를 제공하기 때문에 노사관계에 ... 공공복지의 특징 및 장단점공공복지는 정부가 그 주체가 되어 시행하는 다양한 사회복지 정책들을 말하며 현재 법적으로는 공적 기관을 통하여 국민에게 제공되는 사회 보험 및 공공부조나 사회복지 ... 서비스로 공공복지 서비스를 정의해볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  노조가 없었더라면 기업의 경영 과정에서 노동자들의 의견은 무시되고, 저임금 중노동에 시달리는 관행이 개선될 여지가 보이지 않았을 것이다.이러한 측면에서 지난 2017년 정부에서는 공공기관의 ... 대표적으로 노사협의제와 노사공동결정제가 있다.경영참가 제도를 도입하는 데에는 다양한 사회적 목적이 있다. ... ‘노사협의회’를 활성화한 바 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  [a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

  또한 근로자로서의 사회복지사는 사회복지 실천 현장에서 노동의 공급자로서 수요자인 기관이나 법인과 노사관계를 형성한다.- 전문가로서의 사회복지사: 민간사회복지기관에서 근무하는 사회복지사는 ... 그 활동 영역은 크게 민간단체나 사회복지법인에서 운영하고 있는 민간분야와 국가가 짊어져야 할 공적 부조를 담당하는 사회복지전담 공무원들이 맡고 있는 공공분야로 분류할 수 있다.이어지는 ... 사회복지사의 권한(1) 사회복지 전담 공무원- 신분상의 권리: 공공기관에서 사회복지사의 신분을 통해 복지관련 업무에 근무하여 인정될 수 있는 신분상의 권리들이 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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  코포라티즘

  근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 물가와 복지 등의 문제를 정부와 노사 간에 상의 ? ... 자유주의적 코포라티즘은 대규모 사회집단이 국가의 공공정책(주로 경제정책) 결정 에 참여하며, 참여하는 모든 집단 간에 협력관계가 유지 되는 것을 특징으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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  지역사회복지, 지역사회이론, 갈등주의간점

  사회보장, 노사협의라는 사회입법정책을 통해 해결하려고 한다. ... 지역사회복지는 정부와 민간기관이 주체가 되어 공공과 민간의 협력(공사협력)이 강화되는 추세로 발전하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.22

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