"교직채용 공정성" 검색결과 261-280 / 476건

• 

  직업과 윤리(교사직업조사)

  결정에 따라 폐지되고 91년부터 해당 교과목 교사 자격을 취득한 사 람은 누구나 응시할 수 있도록 하는 완전 공개경쟁 전형방식으로 전환되어 공정한 절차에 따라 실력 있는 교사를 선발하고 ... 교원임용시험(1) 시험 실시의 원칙(2) 자격 검정 (채용방법) 및 응시자격(3) 시험의 시행절차(4) 교원임용시험 출제방향 및 채점 기준(5) 전공과목 출제유형과 학습방법2. ... 교육법 제 79조, 교육공무원법 제 16조) 또는 교육자격증을 취득한 자라도 교사로 임용되기 위해서는 특별한 경우를 제외하고는 "공개 경쟁 시험"을 거쳐야 한다.(2) 자격 검정 (채용방법

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  교원복무의 권리, 교원복무의 임용, 교원복무의 의무, 교원복무의 책임, 교원복무의 근무시간, 교원복무의 휴가업무처리, 교원복무의 상훈, 교원복무의 징계, 교원복무의 휴직 분석

  기타교직단체 활동, 교원노조활동Ⅲ. ... 친절공정의 의무(59조)?비밀엄수의 의무(60조) ?청렴의 의무(61조)?품위유지의 의무(63조)2) 소극적인 의무?직장이탈금지(58조) ?영예의 제한(62조)? ... 교원복무의 임용신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직, 해임, 및 파면을 말한다.Ⅳ. 교원복무의 의무와 책임1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  교직실무 각챕터별 정리 - 인사와 복무

  교직실무 제9장 인사와 복무Ⅸ. ... 친절·공정의 의무 위반파면-해임정직감봉견책5. 비밀엄수의무 위반파면해임정직감봉-견책6. 청렴의무 위반가. 금품수수파면해임해임-정직감봉-견책나. 기타파면해임정직감봉-견책7. ... 종교단체의 교직자로서 근무한 경력제5류5할1. 공공단체에서 근무한 경력2. 법령에 의하여 설립된 법인에서 근무한 경력3.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  학교단위책임경영제 정의, 학교단위책임경영제 자율성, 학교단위책임경영제 목적, 학교단위책임경영제 인사관리, 학교단위책임경영제와 교육과정, 학교단위책임경영제 한계점, 학교단위책임경영제 관련 제언 분석

  또한 학교장은 유능한 개인을 선발하고 임용하여 적소에 배치할 수 있도록 공정한 인사계획을 효과적으로 수립하여야 할 뿐만 아니라, 교사들이 전문적으로 계속 성장할 수 있도록 실시하는 ... 배정하지 않는다든지, 단위학교의 독특한 교육프로그램을 운영하기 위하여 필요한 교원들은 순환근무제의 원칙을 일정기간 적용하지 않는다던가 그리고 일정한 인건비 내에서 필요한 보조 인력을 채용할 ... 더 나아가 학생, 교직원, 학부모와 지역사회 인사들이 공동체로써 학교의 목적을 달성하기 위하여 상호합의에 기초한 질서와 규율을 지켜나가야 효과적인 학교를 이룰 수 있다.종합하여 보면

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  노년생활의 이해 레포트

  그리고 각급 급여의 공정을 기하기 위한 급여 심사회, 급여심사위원회와 연금업무의 관장을 위한 사립학교교원연금관리공단이 설치되어 있다. ... 노후의 전생애에 걸쳐 지급되는 노령연금이 대부분이고, 이외에 유족연금 ·장애연금 등도 지급되고 있다.이러한 기업연금의 운영에는 보통 적립방식과 비적립방식이 있는데, 대체로 적립방식을 채용하고 ... 하는 것이 이것이 곧 고령자의 금융보험 산업의 문제인 것이며 국가의 입장에서 보면 사회보장의 기초인 사회보험에 속하는 국민연금원 연금(1960년), 군인연금(1962년), 사립학교 교직원

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  교원임용제도의 문제점과 개선방향

  임용시험 진행관련 문제 - 시험 공고시기의 부적절함 - 출제문제에 대한 공정성 시비 제기 - 출제 영역, 출제 내용, 출제 방식 등이 일관성 없음 - 문제의 출제 기간이 짧음나라별 ... 법적 규정 신설 ⑤ 1주일에 한번 현장에서 체험한 내용을 바탕으로 한 대학에서의 세미나 형식의 수업개설 ⑥ 수습교사제 도입 ⑦ 비정규직인 기간제 교사의 채용대신 수습교사들을 활용{ ... 양성제도의 원칙 및 개선방향① 교직이수제 철폐 ② 우리나라의 짧은 교육실습기간을 6개월 이상으로 증가 ③ 교과교육, 통합교과교육, 현장성 있는 교직과목 강화 ④ 사범대 교육과정에 대한

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 조직론

  이상의 능력신장을 위하여 계속적인 현직교육을 받는다.사회봉사적 활동을 하며 스스로의 행동강령을 가지고 있다.한국교원총연합회 등을 비롯한 각종 교직단체에 가입하고 있다.교직은 분명 ... 학교 단계별, 교과별->전문화를 촉진시켜 능률향상비인간 지향성 (비정성): 감정에 치우치지 않고 사실에 입각한 공정한 결정을 위함->인간에 대한 동등한 대우와 합리성 확보권한의 계층 ... 있다.학생의 성장, 발달을 돕는 고도의 지적, 정신적 활동을 하고 있다.이러한 지식과 기술을 습득하기 위하여 장기간의 교육을 받는다.교원자격증 제도를 통한 엄격한 자격기준에 의해 채용된다.표준

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  교육조직 변화 및 개발

  .- 일반적으로 교사들은 연공서열에 따라 승진이 이루어지고 평생직으로 신분이 보장된다.이와 같은 관료적 특성은 나름대로의 장점이 있기는 하지만 교과과정, 교수방법, 예산집행, 교사채용 ... 이는 학교의 규모가 큰 경우와 작은 경우에 따라서 조직운영에서 유리한 점이 다르기 때문이다.1) 규모가 큰학교 : 학생과 교직원이 많은 큰 규모의 학교는 건물 등의 시설물에 투입되는 ... 이외에 업무결과에 대한 책무성확보도 중요한데 이를 위한 평가방법이나 공정한 보상에 대한 방안을 마련해두는 것이 바람직한 교육조직의 성과달성에 중요한 역할을 한다고 할 수 있다.6.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  교육에 내재된 이원적 가치의 규정과 초등교육 현장에서의 활용 방안

  또한 교육의 형평성은 교육의 기회균등 모형 중에서 적합성 모형에 해당되는 것으로서 적합성 모형은 사회적 규제 또는 법을 공정하게 적용하여 평등을 도모하는 것이다. ... 장애인이나 바수혜계층(여성, 소외지역 사람)에게 공직채용이나 국공립대학 입학에 일정한 쿼터를 확보해 주는 대표 관료제의 구현, 중소기업 지원, 누진세율 등이 이에 해당한다. ... 것은 교육의 총체적 발전을 위해서 중요한 조건 중 하나이다.오늘날의 교직관은 크게 세 가지의 유형으로 구분할 수 있다.1)성직관(교직을 성직으로 보는 입장)2)노동직관(교직을 일종의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  교육 인사 행정

  교원단체- 한국교원단체총연합회- 전국교직원노동조합- 한국교원노동조합- 자유교원조합- 대한민국교원조합1. ... 공정의 의무 - 국민 전체의 봉사자로서 친절하고 공정하게 직무 수행⑤비밀엄수의 의무 - 재직 중은 물론 퇴직 후에도 직무상 알게 된 비밀을 엄수⑥청렴의 의무 - 직무와 관련하여 직접적 ... 다만, 신규채용ㆍ승진ㆍ전직 또는 강임된 자가 있거나 상위자격을 취득한자가 있는 때에는 그때부터 2개월이내에 정기평정일 현재를 기준으로 하여 평정한다.제7조(경력의 종류) 경력은 기본경력과

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  [교육행정]단위학교 책임경영제

  교사나 직원은 계속해서 교육구가 채용한다. 교직원 선발에 관한 의사결정에 있어서 학교의 자유재량 정도에는 교육구에 따라 차이가 있다. ... 교육정책이 추구해야 할 주요 이념은 평등성, 공정성, 능률성, 선택성 등이다. 이 가운에 평등성과 공정성, 능률성다. ... 학교장은 그것에 근거하여 교직원들과 함께 1년 동안 학교를 운영한다. 그리고 학년말에는 학교교육과정운영평가, 학급경영평가, 학교경영평가들을 실시한다.다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  직업탐색-교직생활

  채용정보(신규채용 및 특별채용)71) 관련 근거82) 교사의 신규채용85. ... 직업 개요31) 직업명32) 직무내용33) 근무환경32 직업 전망 및 채용동향41) 전망42) 채용동향43. ... 임용: 고등학교 이하 각급학교 교원의 임용권자는 다음의 경우에 예산의 범위안에서 교원의 자격증을 가진 자 중에서 기간을 정하여 교원을 임용할 수 있다.② 신분: 기간제 교원은 교육공정할

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  보육시설평가준거

  교직원들의 채용이나 임용은 객관성있는 기준에 따르고, 해임이나 견책 등의 징계에 대한 사항은 관계법규의 규정에 따라 공정하게 시행하고 있다22. ... 교직원들에 관한 주요 기록들은 체계적으로 기록·관리되어 있다- 2 -- 3 -{영역소영역항 목12345교직원교직원관리24. ... 운영자와 교직원들간의 의사소통을 위한 협의회가 활발하게 이루어지고 있다교직원관계25.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정작용 - 교육과정/인사행정/교육재정/장학행정

  .- 장점 : 능력이나 실적에 기초함으로써 공정성과 함께 기회균등을 실현할 수 있고, 정치적 중립 및 신분보장을 할 수 있음.- 단점 : 이를 지나치게 강조하면 무사안일주의가 우려되고 ... 의문사항에 대하여 관련 교직원 의견 청취?결산심의 결과 통보? ... 김종철 : 보충임용, 근무조건, 교육훈련, 근무평정, 교직단체 행정?

  리포트 | 55페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  장학인사

  장점 : 공정성과 기회균등 실현, 공무원의 정치적 중립과 신분보장? 단점 : 공직자의 무사안일주의 우려, 소극주의와 형식주의 팽배로 효율성 저하, 방어적 분위기 조성다. ... 인사행정의 3대요인(채용 ­ 능력계발 ­ 사기)채용과정 : 인력계획, 모집, 시험, 임용 포함능력계발 : 현직 교육?훈련 근무성적 평정, 승진 및 전직? ... 공립 교원양성기관 입학자에 대한 입학금 및 수업료 면제의 특혜가 폐지- 1994년 이후 부터는 완전경쟁에 의한 교원임용제도가 도입- 교원의 신규채용을 위해 실시되는 임용고사는 채용

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  교직과 교사

  학교교직가. ... 및 교육방법에 영향을 줌.③ 일반인들의 교직관에 긍정 또는 부정적 영향을 미침.나. ... 구성원은 과거 및 현재에 있어서의 성취를 그 환경 및 배경에 비추어 평가 하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 활동.용도① 인사 처리의 기준을 제시 - 각종 인사 처리를 위한 공정한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  [교원평가]교원평가(교원평가제도) 개념, 교원평가(교원평가제도) 기준, 교원평가(교원평가제도) 주체, 교원평가(교원평가제도) 목적, 필요성, 교원평가(교원평가제도) 전망, 교원평가(교원평가제도) 개선 방안 분석

  교원의 인사행정은 교직에서 일할 우수한 교원을 선발, 채용하고, 교직에서 맡은 바 직무를 수행하는 과정을 체계적으로 평가하며, 교직에서의 전문적 향상을 위한 발달을 도모하는 한편, ... 따라서 교원평가제는 교직의 발전과 교사 개인의 인생을 좌우하는 중요한 의미를 지니며, 예측가능하고 합리적이고 공정해야 한다.교사 개인의 발전과 전문성 향상 및 자기실현이 가능하고, ... 근무성적평정의 결과는 각종 인사처리를 위한 공정한 기준을 제시하는데, 인사정책의 공정한 집행과 객관화에 기여한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  교원승진제도(교사승진제도)의 불합리성, 교원승진제도(교사승진제도)의 문제점, 외국 교원승진제도(교사승진제도)의 사례, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 과제, 교원승진제도(교사승진제도) 제언 분석

  교장의 공개채용과정은 다음과 같다: 어떤 교육구에서 교장의 결원이 생기면, 교장의 자격요건과 근무조건 등을 명시해서 교장 채용 공고를 한다. ... 서론교사가 만족한 교직생활을 영위할 수 있도록 여건을 조성하는 데는 교원의 자격기준을 비롯한 양성, 임용, 승진, 전보, 연구 등 인사행정이 주요한 역할을 하게 된다. ... 근무성적평정 점수보다 10점이 높아 능력보다 연공서열을 지나치게 중시하고 있으며, 근무성적평정 기준이 포괄적이며 추상적이고 평정 척도도 구체성이 결여되고 객관성도 부족하며, 평정과정의 공정성과

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  [교육]교원의 자격과 임용·신분보장

  → 교원인사 행정도 이와 같은 범주에서 이해 : 교직에 봉사하기를 희망하는 인재를 선발하는 일부터 교원의 양성·채용·연수·승진·전보·퇴직의 교원관리의 전과정을 포괄.4. ... 교육인사행정의 영역 : 교원의 신분과 자격, 수요, 교육·훈련, 신규채용, 근무평정, 승진·전보·전직, 보수·근무무담, 복지·후생, 징계, 퇴직제도, 사기, 인간관계, 교직단체, 윤리강령 ... 등의 기준을 강조하는 입장- 장점 : 객관성 유지, 불평의 소지 줄임, 행정의 안정성- 단점 : 유능한 사람을 등용하는데 제약, 행정의 침체성을 가져올 우려⇒ 절충과 배합 필요③ 공정성의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  보건학-학교 보건학의 개념, 직업과 건강, 사고예방과 응급처치

  환경관리란 유해인자와 물질의 파악과 대책 등을 말하고, 작업관리란 시설물 점검, 작업방법과 공정의 인간공학적 조사와 개선, 작업시간과 휴식시간, 교대제 연구 등의 관리를 말한다. ... 보건관리란 보건계획·기록보존·통계작성·위원회참여·보건교육·건강상담·일반보건위생관리지도·사업장순시 등의 관리를 말하며, 건강관리란 채용, 정기 및 특수건강진단, 사후관리, 구급조치와 ... 보건서비스a.건강평가건강평가란 신체검사, 구강검진, 신체계측, 위생상태점검, 교직자의 건강에 대한 사업을 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.17

  다운로드 장바구니