"급여관리 실무 진행평가" 검색결과 261-280 / 1,083건

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  (자원봉사론) 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오

  역할로는 홍보관리자는 홍보문제를 규정하며 전략을 결정하고 커뮤니케이션 실무자의 역할을 하게 된다. ... 위해서 제의를 통해 이루어진다.평가의 종류를 살펴보게 되면 진행 중인 프로그램평가와 정규적인 일에 대한 평가 등이 있고 평가 내용으로는 프로그램 설계에 대한 평가가 있고 프로그램 ... 이러한 체계는 목표의 명확성과 측정 가능성 그리고 성취 가능성과 다른 여러 가지 목표 사이의 양립성이 필요하다.개인의 활동 평가로는 자원봉사자와 관리자에 대해서 평가가 모두 필요하며

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  건강보험심사평가원 심평원 자기소개서(심평원 합격 자소서)

  이전의 경력과 프로젝트 참여를 통해 실무적인 역량을 발전시키고 전문적인 기술을 익혔습니다. ... 이러한 개선 사항들은 팀원들 간의 협업을 원활하게 하고 업무 진행 속도를 향상시킴으로써 성과를 크게 향상시켰습니다.이러한 경험을 통해 저는 한정된 자원을 효율적으로 관리하고 업무 효율성을 ... 정확하고 투명한 의료비 청구 절차와 심사 과정을 통해 공정한 보험급여를 제공하는 것은 환자들과 의료기관 모두에게 큰 혜택이 될 것입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.21

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  임신 및 출산 연구보고서

  모성보호 육아 지원 즉 출산 전후 휴가 급여, 육아휴직 급여는 통상임금의 100%, 단태아일 경우 월 상한 180만원한도로 다태아일 경우 270만원 한도로 지급한다. ... 임산부 조난의 평가와 치료에 돌봄 모델을 통합하고 우울증의 연결성이론을 평가함으로써 간호사의 역할은 산모의 고통에 대한 알려진 부정적 태아 및 유아 후유증을 제한 할 것이다.연구 제한 ... , 의학적 결과를 돕기 위해 적합한 기술을 사용하는 신체적 중재와 정서적지지, 정보제공, 옹호자, 파트너 지지와 함께함을 바탕으로 제공되는 분만지지 행위를 포함하는 신체적/지지적 실무를

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  한화생명 자산운용 2019 합격 자소서 (서합률 95%)

  급여부터 식비, 사업추진비까지 필요 예산을 산정해 보고를 올리고, 계획을 세워 투명하게 운영했습니다. ... 예산 담당 대원으로 발탁되면서 부대의 모든 예산을 관리했습니다. ... 사업, 기업 가치평가 결과에 따라 역동적으로 움직이는 시장의 반응을 체험하며, 주식시장의 업무에 매료됐습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19

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  지역사회간호학 법의간호사 조사 레포트

  논문을 통한 사례발표와 법의간호의 실무근거를 통해 법의간호의 질 향상을 도모한다.2.4. ... 임상간호사와 다르게 교대근무가 아닌 24시간 대기근무 형태로 근무하게 되며, 임상간호사에 비해 급여는 낮은 편에 속한다.3. 결론3.1. ... 대학원 졸업 후, 대한법의간호학회에서 진행하는 법의간호사 자격증 시험에 합격하면 법의간호사 자격을 부여받는다.필요한 경험 및 경력은 사건 후 트라우마, 성병예방 및 치료치원이 주 업무이므로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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  [지역사회복지론] 지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사회보장협의체의 지역사회복지프로그램을 소개하시오

  역할에서는 계획 수립과 관련한 총괄기획, 지역사회보장조사, 세부산업의 결정 및 협의 등을 진행하여 지역에 맞는 지역사회보장계획 수립을 주도한다. ... 그러나 2015년 7월 1일부터 ‘사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률’에 의해 지역복지협의체는 지역사회보장협의체로 대체되거나 변경되었다. 2015년 7월에 ‘사회보장급여법 ... 서비스의 중복 누락 문제의 해결을 위한 협의, 지역 사회보장 관련 서비스 간 매개를 촉진하는 연계체계를 구성하고 실무자의 서비스 연계 지원 등을 중심으로 이러한 기능을 수행할 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  중간관리자가 가져야 될 리더십에 관한 정리

  다니고 있는 직장에 계속 남아 있기 위해, 또는 관리직이 되면 급여가 올라간다는 생각에 진급을 받아들인다. ... 그 목적은 팀원들로 하여금 능력을 개발해 더 높은 생산성의 단계로 진입하게 하고, 관리자는 실무에 대한 부담을 줄여 관리와 통솔의 측면에 더욱더 치중하기 위함이다. ... 허용만 된다면 이런 관리자들은 인사평가 역시도 온갖 미사여구로 채울 것이고 모든 팀원들에게 ‘탁월함’ 또는 그 이상의 등급을 매기려 할 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  E1 2019 재경 합격 자소서 (서합률 95%)

  시사 분야까지 범위를 넓히고 6인 체제로 매주 세션을 진행했습니다.의무경찰로 복무할 당시 회계 담당 대원으로 발탁되면서 부대의 모든 예산을 관리했습니다. ... 이외에도 투자론, 기업가치평가, 중급회계 등의 관련과목을 우수한 성적으로 수강했습니다. ... 급여부터 식비, 사업추진비까지 필요 예산을 산정해 보고하고, 계획을 세워 투명하게 운영했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19

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  중소기업 회계 재무 자기소개서( 팀원 경력직-주임, 대리, 과장급)

  급여 및 퇴직금 관리, 채용관리, 근태관리, 연말정산 등 저에게 주어진 일을 완벽히 숙지하고 항상 검토를 반복하여 실수를 최대한 줄이는 것이 첫 번째 목표입니다. ... 한쪽에 치우치지 않고 중립적인 자세로 갈등을 해결하고, 평가와 보상관리 또한 공정하게 처리하겠습니다. ... 이에 쌓아온 실무지식과 유연한 대처 경험을 통해 회계 법칙 및 세법에 부합하는 재무 관리를 이루고 신뢰성 있는 정보를 전달하고자 합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.09

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  (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

  내용 : 각 직무별 실제업무 직접 수행 및 체득(주 5일근무, 일정수준 급여지급)최종 선발인원에 대하여 학기 중 별도 프로그램 진행 예정? ... 원하는 인재요건에 대해 정확히 파악하고, 그에 따른 채용 관리에 대한 평가를 통해 교과서적인 학습이 아닌, 실질적인 채용 방법에 관해 살펴보도록 하겠다. ... , 부산상경계열영업(제약)영남, 호남전공불문약사우대영업(식이해2) SkillVIP 서비스 실무, Menu Presentation & Table Setting, 상황별 고객 응대 및

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

  예를 들어 근로계약 해지건에 대해서도 기업이 일방적으로 통보하는 것이 아닌 노동자와 협의 후 진행하여야 할 것이며, 계약기간이 끝난 후 익명으로 기업평가를 시행하여 노동부에서 이를 ... 관리하는 방법등이 있다. ... 정규직에 비해 비정규직이 더 많은 노동을 하는 한편, 노동대비 급여는 현저하게 낮다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  이 기간 동안 훈련 받은 관찰자들이 평가자에 대해 의사결정 게임과 토의, 심리검사 등을 진행하면서 복수 평가절차를 시행한다. ... 물론 실무자로서의 역할이 적절했는지, 함께 정한 목표에 달성하였는지 등의 성과 평가에는 매우 수용적이고 긍정적인 결론을 얻을 수 있으리라 생각하는 바이다. ... 과거 인재 평가의 목적이 승급, 급여 등과 집중적으로 관련 되었다면 이를 어느 정도 유지하면서도 조직에서 더욱 높은 성과를 내기 위한 방안(교육, 전환 배치 등)에 적극적으로 사용된다는

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  사회복지정책을 분석(질적조사)하고 3장 이상 기술하되 50% 이상 내 생각을 쓰시오.

  실제로 대부분의 대형 기관과 프로그램에 대해서는 기획, 관리, 조사 등의 과제가 전문화되어 있으며, 그 업무를 수행하는 실무자들은 구체적인 분석방법에 더욱 주의를 기울일 수밖에 없다.이러한 ... 공식화, 정책 수립, 정책 실행, 정책 평가 단계, 정책 평가 단계, 정책 결론 단계로 구분된다. ... 사용되는 사회정책의 개념은 사회보장, 보건, 교육, 대인사회서비스, 주택, 고용, 가족정책 등 국민의 요구를 충족시키고 복지를 촉진하기 위해 중앙정부나 지방정부가 제공하는 사회서비스 급여와

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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  간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

  리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않고 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. ... 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. ... 대학교 3학년 2학기 성인간호 수업에서 호흡기계 질환에 대해 분석하고, 논의를 나누는 과제를 진행했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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  인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합

  2 급 , CS 관리사 , 워드프로세서 1 급 , 교환학생 경험 , 유년기 해외거주 2013 상반기 채용 합격자 스펙 [ 실무 면접질문 ] Q1, 노무관리와 단체협약에 대해서 알고 ... Q2, 주변 사람들이 당신에 대한 평가는 ? 자신의 장단점을 말ow} ... 주의사항 - 사진을 첨부하지 않는 이력서는 서류전형에서 1 차적으로 제외 - 이메일 주소 방학 기간 중 진행하는 산학 실습과 학기 중에 진행하는 인턴쉽 두 가지 형태로 운영 하계

  리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09

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  심평원 자기소개서 합격자

  프리셉터 양성교육을 자발적으로 이수하여 신규간호사가 겪는 고충을 이해하고 교육팀 구성을 제안하여 이론상으로 알고 있는 내용을 실무에 적용하여 실무자료를 만들어 부서공유 폴더를 통해 ... 심사직 역시 요양급여 및 대상 심사에서 법령과 규정을 숙지한 뒤 확실한 기준을 바탕으로 신뢰를 구축해야 하는 업무입니다. ... 때문에 규범을 엄숙하게 숙지하고 시행하는 저는 누구보다 국민들의 건강을 책임질 인재입니다.* (자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.14

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  병원회계1~6장 중간고사 정리본

  (수작업시스템 건물을 지어주는 회사가 모든 공사를 진행했지만, 그에 상응하는 돈을 받지 못한것)*미지급비용(ex> 은행에서 100만원을 빌린뒤 그에 대한 이자를 주지 못한 상태)이연 ... 재무상태표란으로 구성6위식이라고 하는 것은잔액시산표・손익계산서・재무상태표란의 차변・대변란을 합하여 6란이 되기 때문결산수정에 관한 사항이 포함되어 있지 않기 때문에 수정 전에는 실무상 ... 700000을 현금으로 지급하다비용의 발생-부채의 증가은행이자 70000을 지급기일에 지급하지 못하다비용의 발생-자본의 증가직원들의 급여 중에서 70000을 출연금으로 대체하다비용의

  시험자료 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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  [소논문] 청년 니트족 해결을 위한 정서지원정책의 필요성 논의

  다양한 실무 경험을 쌓을 수 있도록 돕는다. ... 김성회 고려대 노동대학원 교수는 “청년고용의무제 미달 기관은 명단을 공표하고 평가에 반영하고 있지만, 부담금을 매기진 않아 강제성 없는 권고 수준”이라고 지적했다. ... 이러한 프로그램이 일시적이고 단발적으로 끝나는 것을 방지하기 위해 취업 후에도 기업체에 대한 관리감독을 실시하고, 참가자들에 대한 지속적인 지원을 통해 정책의 실효성을 높이는 방식으로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.03

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  혁신 보건의료산업사례 - '클리블랜드 클리닉'

  맞춤 의료의 첫 번째 영역은 개인 및 가족력에 근거한 위험도 평가이다. 의사들은 유전자 검사를 진행할지를 결정하고 이중 어떤 검사를 수행할지 판단할 수 있게 한다. ... 의료진의 급여가 월급제로 지급되기 때문에 의료진은 환자에게 불필요한 검사나 시술을 통해 금전적인 인센티브를 추구 할 필요가 없다.무언가 포기함으로써 비용을 낮추거나 환자들에게 고가의 ... 클리블랜드 클리닉은 실패에 대해서도 관대한 태도를 견지하면서 실패 속에서 끊임없이 노력하여 더 나은 의료기술을 연구하고 있다.클리블랜드 클리닉의 혁신센터에서는 연구주제에 대한 전문가와 실무자

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.24

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  미국의 사회복지제도를 통해서 우리나라 사회복지사제도에서 발전시켜야 할 영역을 세 가지 이상 제시해보라

  복지 대상자의 문제해결에 필요한 자료 수집 및 분석을 통한 대안 제시, 사회복지프로그램 기획과 시행, 평가, 공공복지 서비스 대상자 선정 및 복지 조치, 급여, 생활지도 등이 사회복지사의 ... 미국의 경우, 사회복지협회와 전문직 사무소의 업무 이원화가 진행되어있다. ... 모든 사회복지사는 뉴욕주 정부 교육부 산하 전문직 사무소에서 전담하여 관리한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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