"노사관계역사200년" 검색결과 261-280 / 588건

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  바람직한 노사관계

  대해 임금을 지급하지 않았다. 1994년 조합원들은 1인당 평균 임금 200여만 원을 끝내 받지 못했다. ... 근로환경을 무시한 채 생산량만을 높이려는 비양심적인 때가 우리 산업역사에 존재한다는 것이다.둘째, 노사관계에 있어서 중장기 전략과 함께 미래에 대한 비전이 없다. 6.29 선언 이후 ... 우리나라 노사관계의 문제점과 그 원인(1) 노사관계의 문제점(2) 노사갈등의 원인3.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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  두산경영성공사례

  한화의 성공요인 ① 총수의 리더십 ② 조기착수 ③ 임직원의 공감대 ④ 추진스탭진의 단결 ⑤ 협조적 노사관계8. ... 향후의 과제 발전방향1.기업개요(1) 연 혁 1946 서울 배오개의 작은 상점(박승직 상점)으로부터 두산역사 시작 1952 두산상회로 명칭 변경 1960 OB맥주 설립, 두산상회의 ... 향후의 과제 발전방향(1) 두산의 현재 ① 98년부터 99년에 이르는 구조조정의 과정에서 16개에 이르는 계열 사를 통합하고 회사 경영상황을 악화시킨 사업부(케이블 TV사업부 등)를

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21

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  A급자료 포스코(POSCO)의 인사제도 분석과 교육훈련 과정

  직원과 회사간 신뢰제고전문직업인으로서의 역량 배양으로 지식근로자 양성삶의 질 향상을 위한 다양한 기회제공으로 교양근로자 양성학습내용 (예시)비전공유, 안전, 윤리, 6시그마, QSS,노사관계직무심화 ... 포스코 인재육성과정 - 자기주도 학습맞춤식 교육xE-Learning'07년 인당 총 학습시간 목표:320Hr (e-Learning 63%,200hr) E-Learning 과정수 (' ... 포스코의 역사2.

  리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.16

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  독도 영유권 문제

  신용하교수는 평생을 민족 문제와 독도는 우리 땅이라는 연구에 몸바쳐온 노사학자로 서울대 명예교수 겸 한양대 석좌교수를 맡고 있으며 그 동안의 연구결과를 모은 2004년 ‘신용하의 ... , 이에 대해 내무성은 "이 문제는 이미 원록12년 (1699년)에 끝난 것으로 죽도와 송도는 조선영토이므로 일본은 관계가 없다"고 결론을 내리고 일본지도와 지적조사 에서 빼기로 결정하였음 ... 일본측◑ 1977. 2. 5 일본의 12해리 영해와 200해리 어업수역 선포에 즈음하여 후쿠다 수상이 독도는 일본의 고유영토라 발언함◑ 1977. 1. 1부터 12해리 영해법과 200해리

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.11

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  산업별 전략적제휴전략 사례

  하지만 국산 모델의 개발에 주력하였던 현대는 1974년 미츠비시 자동차와 기술 제휴를 맺고, 최초의 국산 모델‘포니’(1.200cc)를 생산하였다. ... 의견 격차가 심해 1993년에 관계 청산. ... 함.＊ 성공사례 - GM-Tyouta의 NUMMI 합작 공장- GM과 Toyota는 미국 캘리포니아 프리몬트에 공동의 생산 공장을 건설함.- GM은 Toyota 식 생산 방식과 노사

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.06

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  노사관계 및 노사분규에 관하여

  시작된 1960년통 역사 등의 특수성이 존재한다.3. 2007년도 노사관계의 주요 쟁점 전망1)산별교섭을 둘러싼 쟁점과 예상2007년에도 2006년에 이어 민주노총을 중심으로 산별노조 ... 클라리언트사는 지난해 11월 오는 2009년까지 전체 인력의 10%인 2천200명을 감축하고 생산 제품의 범위를 25% 정도 줄이겠다는 방침을. ... 보건노사정위원회 구성에 관한 협의에 이미 들어갔다.4)공무원노사관계2006년이 공무원노조가 합법화된 원년이기는 하나 공무원 노사관계가 진전되고 제도화되는 측면에서는 별다른 큰 진전이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.27

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  [노사관계]현대자동차 노사관계

  강경노선, 투쟁적 노사관계 - 불법노동쟁의 행위 : 20년간 대규모 파업의 역사 ( 1 ) 1998년 7월 : 정리해고 및 희망퇴직을 문제로 파업 ( 2 ) 2000년 4월 : 임금협상 ... 지급률 : 200% - 100% : 07년 추석휴가 전 지급 - 100% : 07년 12월말 지급4 ) 2007년 무분규 협상 잠정합의 내용2. ... 노사 관계현 대 자 동 차 노동조합1.

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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  인적자원관리 전범위 요약

  유연화와 불확실성(1990-200년대)? ... (학자들에 따라서는) 인사관리 내에 노무관리 또는 노사관계를 포함시키기도 하나, 양자간에는 역사적 기원, 이념, 수준, 접근방법에 있어 본질적인 차이가 있으므로 구분된영역으로 이해하는 ... 것이 바람직 함- 노사관계는 생산과 분배를 중심으로 작업장수준, 기업수준, 전국수준에서 나타나는개별적,집합적 관계의 총체로 정의 될 수 있음2.

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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  일본 기업문화 분석 및 특징

  비공식적 루트를 통해 나름대로의 합의안을 만들어 놓고 회의장에서는 그것을 승인하기만 하는 형식적인 절차를 치르는 의사결정방식일본 기업문화 분석 및 특성 일본기업문화의 구조적 특성 ⑤ 노사관계 ... 닛케이 지수 10000 부동산 경기 - 전국토지 50% ( 도쿄 , 오사카 , 삿포로 등은 200~900% 상승 ) 기업은 부동산 , 주식등의 차익으로 선비 , 인원충원 , 제조업 ... 부리다’ 부하의 상사관계나 아버지나 자식관계에 사용하는 말 상하관계가 가족 안에서의 관계와 같은 개념일본 기업문화 분석 및 특성 일본기업문화의 구조적 특성 ④ 의사결정방식 품의제

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.23

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  한국 노동운동의 역사적 사례

  의해 지배되어오던 노사관계의 변화 민주노조운동의 일반화 노동자들의 권리 선언의 시작이자 계기 노동조합의 기업과 정부와 협상함으로써 노동정치의 가능성 발견 노동자 계급의 자주적이고 ... 한국 노동운동의 역사적 사례70’s 동일방직사건 , YH 사건 80’s 노동자 대 투쟁 90’s 민주노총의 설립 00’s MBC 파업사례Human rightsHuman Rights ... 성장 무리한 사업확장 사업자의 자금유용 제 2 차 석유파동 YH 무역 노동조합 결성 노동자 500 여 명으로 감축 4 월 폐업 선언 8 월 6 일 2 차 폐업 공고 8 월 9 일 200

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  미국의 자본주의

  미국 자본주의의 시작미국경제에서 작은 부분에 불과했던 자본주의가 지배적인 경제체제로 성장한 것은 지난 200년간의 일이다.질 문생산에 사용한 자본재는 사유재산인가? ... 미국경제는 과거 150년 동안 4개의 사회적 축적 구조를 거쳐 왔다. 4개의 사회적 축적 구조는 모두 고도의 상호 연관성을 갖는 사회관계들로 구성되어 있기 때문에 오랫동안 지속될 수 ... 하는 의문은 쉽게 져버릴 수는 없다.이와 같은 의문점을 해결하고자 미국의 자본주의가 역사적 발전과정을 통해 어떻게 변화해 왔는가에 대하여다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.25

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  [중소기업정책] 중소기업 정책의 의의와 유형 및 중요성

  일본의 산업은 정부에의하여 지원되어 온 소수 대재벌의 지배로 독립기업가의 창업을 방해했으며 반봉건적노사관계가 존속되어 건전한 노동운동의 전개도 이루어지지 못했었다.1946년 일본의 ... 특히 일본 경제는전후 360엔 대 1달러에서 1970년대의 200엔 대를 거쳐 1994년 말에는 100엔 대란 엄청난 엔고의 파고에도 불구하고 국제경쟁력을 상실하지 않은 가운데 연 ... 일본의 정책형성과 용어의 차이는 역사적 제도상의 차이에 따른 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.19

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  [ A+ 패션브랜드 상표분석] EIDER 아이더 - 스타마케팅전략, 브랜드전략, 4P STP SWOT 마케팅분석

  [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. ... /service/company.php서론 - 기업연혁' 최상급품질과 합리적인 가격으로 다양한 EIDER 제품을 제공다양성(Variety)품질(Quality)선택(Choice)전국 200 ... 한국 EIDER의 역사는, 단지 캐주얼 의류라는 눈에 보이는 제품과 서비스를 제공하는 회사가 아니라 , 고객 감동을 위한 매직 모멘트가 넘쳐나는 브랜드, 고객이 찾는 가치를 높이는

  리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.22

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  노스웨스트항공사의 마케팅방향과 운영전략

  이러한 목표를 달성하기 위하여 노사 간 의사소통을 원활히 하고 공정하고 진보적인 노사관계를 확립하며, 최고의 교육 기회를 제공하고 대 직원 서비스 및 시설을 개선하는데 지속적인 노력을 ... 노스웨스트는 세계에서 가장 큰 화물 항공사 중 하나로 현재 총 10대의 보잉 747화물기를 운영하고 있다.노스웨스트의 한국 취항 역사노스웨스트는 1947년 7월 15일, 항공 역사상 ... 항공 역사의 산 증인이라 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.26

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  [ 국제마케팅 ] 현대자동차 글로벌전략 및 해외진출분석 - 4p stp bcg swot, 성공요인분석

  예상되는 아시아 태평양 지역에 대해서는 각별한 관심을 기울이고 있음 강점과 약점 강 점 약 점 ㆍ세계최대 규모 ㆍ신흥시장 적극적으로 개척 ㆍ타업체를 인수할 능력이 충분 ㆍ국제사업과 노사관계로 ... 산업표준 제시” 가격 전략 계열 그룹사인 현대자동차 M 카드를 비롯하여 수리서비스센터 , 오일 회사등과 의 공동 마케팅 전략으로 현대 M 카드 회원은 현대 자동차를 구입할 때 최고 200 ... 경쟁사 분석 - GM 국내 마케팅 전략 분석 국내 마케팅 전략 분석 경쟁사 – 도요타 분석Mercedes-Benz - 기업 개괄 - 브랜드 이미지 - 강점 : 고품격 이미지와 오랜 역사

  리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.16

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  아랍인의 기질과 상관습

  부의 개념과 이전3) 인간적인 노사관계Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론전통적으로 아랍하면 낙타 그리고 베일 쓴 여인과 터번을 두른 사람들, 원유와 가스 등이 생각날 것이다. ... 그의 가르침과 계시는 코라이쉬족의 지도자들과 부딪히면서 AD622년 6월 20일 밤에는 그의 추종자들 200명과 함께 말메디나로 철수하게 되었다. ... 이러한 경쟁관계가 지속되는 동안, 이 두 학문에 종사하는 무슬림들은 다양하고 풍요한 문화를 창조하게 되었으며, 이 문화의 열매는 세계역사에 있어서 중요한 자리를 차지하게 되었다.그리하여

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.13

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  정치* 행정 관계의 역사적 전개 (25p~77p 요약)

  정치* 행정 관계의 역사적 전개 (25p~77p 요약)1. 행정의 탈정치화와 행정적 자율성0) 행정의 탈정치화 모형의 개념? ... 격화로 인하여 경제성장이 둔화되고 장면 행정부는 무능정부로 평가받게 됨.한국의 민군관계 (139p~200p 요약)1. ... 제 6공화국 때 두 제도 다시 부활.① 의회로부터의 야당으로 행정통제의 주된 역할이 이동.② 정무관과 직업관료와의 관계는 관료에 대한 정무관의 통제가 효과적이었으나 1980년대 후반

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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  나이키의 성공과 위기, 아디다스와의 간략한 비교

  있음나이키의 위기극복예외 인도네시아 프라타마아바디 하청 생산 공장은 성공적인 현지경영으로 원만한 노사관계유지 이 공장은 회교도가 대부분인 현지근로자를 위하여 회교사원을 세우고, 깨끗하고 ... 역사는 오늘날까지 이어지며 각 시즌마다 600종의 신발과 1500종의 의류를 통해 세계 스포츠 브랜드 시장을 이끌어 가고 있다. 1954년 독일 월드컵에서 독일 선수들이 헝가리와의 ... 하청 업체와의 장기적인 계약관계 구축도 성공적인 생산네트워크 관리요소 중 하나.

  리포트 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.06.12 | 수정일 2014.06.21

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  인적자원관리의 중요성 사례 및 나의 의견

  1) 구성원측면(2) 조직 측면(3) 사업성과 정리Ⅲ 결론[1] 인적자원은 왜 소중히 여겨져야 할까에 대한 나의 의견Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론일본에는 비록 대다수가 중소기업이긴 하지만, 200년 ... 반만년 유구한 역사를 가진 우리나라엔 불행히도 하나도 없다. ... 유한킴벌리 경영의 특징은 윤리경영, 환경경영, 지식경영 등을 들 수 있으며, 이는 경영혁신과 품질혁신, 위임경영, 노사화합, 평생학습, 공익활동 참여 등의 기업문화로 나타나고 있다.인적

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2014.12.14

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  바람직한 노사관계론

  200년 동안의 그것을 훨씬 능가하는 것이었다. ... 지난 역사상, 1990년대만큼 자본의 국제이동이 활발하게 이루어진 적은 일찍이 없었으며, 국가의 자본규제가 현저하게 이완되는 현재의 추세로 미루어 21세기는 ‘자본의 시대’(the ... 노사 관계란 2~5page(1) 노사관계의 4단계 발전(2) 노사관계의 의의(3) 노사관계의 특성(4) 우리나라의 노사관계(5) 우리나라의 노사관계의 변화의 구조와 요인2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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