"면접의 개념" 검색결과 261-280 / 19,615건

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  다양한 사회복지 조사 자료수집 방법에 대한 개요 및 장단점에 관해 서술하시오. 단일사례 설계의 유형에 대해 설명하시오.

  본 과제에서는 우편조사, 면접조사, 온라인조사, 서베이조사, 관찰법, 면접법 등 다양한 조사 자료수집 방법의 개요와 특징, 장단점을 체계적으로 검토하고자 한다.각 방법론의 개념과 절차 ... 각 설계법의 개념, 절차, 활용 상황 등을 구체적으로 다룰 것이다. ... 각 설계 방법은 고유한 특성과 장단점을 지니고 있으며, 연구 목적과 조건에 따라 적합한 설계를 선택해야 한다.본 과제에서는 먼저 단일사례 설계의 개념과 특징, 필요성에 대해 개괄적으로

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  전수조사나 표본조사를 하는 경우 외부자료를 수집하는 방법은 다음과 같은 것이 있다

  대인 질문방법이란대인 질문방법은 대인면접법이라고도 불리우는 개념으로서 면접을 진행하는 사람이 응답자를 대상으로 1대1로 현장에서 직접 만나서 사전에 준비한 질문지에 따라서 질문을 하고 ... 직접 관찰방법이란직접 관찰방법과 대인 질문방법 등에 대해서 보다 더 자세하게 살펴보기 이전에 관찰법이라는 개념이 무엇인지에 대해서부터 먼저 정확하게 점검을 해보았다. ... 이러한 대인면접법은 크게 우편조사나 전화면접, 집단조사법 등 여러 가지로 구분이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  시장조사론_기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다

  이에 본 과제에서는 기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대해 논리적으로 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... REPORT시장조사론기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다.학번000000000이름이름이름Ⅰ. ... 기술조사의 개념기술조사는 마케팅과 관련한 의사결정을 위해 필요한 시장의 크기나 성장률, 점유율 등과 같은 기본적인 시장지표와 인지도, 선호도, 구매 의사 등과 같은 제품에 대한 소비자

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문

  설문지조사의 개념2. 설문지조사의 장점3. 설문지조사의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 설문지조사의 개념설문지는 구조화된 질문지를 인쇄하여 응답자에게 배포하여 결과를 수집하는 방식이다. ... 본론에서는 설문조사의 개념에 대하여 알아보고, 설문지조사의 장단점에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  사회조사분석사 2급 필기(필답형) 요약본

  타당도a) 검사가 측정하고자 하는 구성개념을얼마나 정확하고 충실하게 측정하고 있는지 나타냄b) 수렴 타당도(집중 타당도): 같은 개념은 다른 측정방법 사용하더라도측정값 간 높은 상관관계 ... 존재해야 함c) 판별 타당도(분류, 차별 타당도): 서로 다른 개념은 동일 측정방법 사용하더라도측정값 간에 차별성 나타나야 함d) 이해 타당도: 특정 개념에 대해 이론적 구성을 토대로어느 ... 결과와의 비교 가능c) 단점① 규격화된 내용 조사하므로 새로운 내용 발견 가능성 낮음② 면접상황에 따른 적응도가 낮음(4) 비표준화 면접법(=비구조화 면접)a) 정의① 면접 대상자의

  시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.10 | 수정일 2024.09.13

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  질적 연구의 특성과 쟁점에 대해서 설명하시오

  측정된 결과로 대체되며, 개념들의 추세변화나 변수(조작화된 개념)들 간의 인과관계나 경로분석을 통해 사회현상을 설명하려고 시도한다. ... 특히 양적연구의 경우 연구자의 연구질문은 조작적 정의를 통해 측정이 이루어지고, 이를 통해 추상적인 개념은 측정 가능한 지수로 대체된다.또한 연구자가 관심을 두고 있는 주요 개념들은 ... 면접을 수행하는 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.02

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  징크스는 불길한 징조라는 의미로 일반적으로 특정한 상황에서 특정한 결과가 벌어진다고 믿는 우리의 믿음이다. 이는 우리의 일상생활에서 쉽게 볼 수 있는 미신 행동에 대한 예라고 볼 수 있다. 미신행동을 조작적

  징크스의 개념은 반복적인 사건을 통해 중립 자극이 중요한 사건과 연관되는 특정한 사건의 기분 나쁜 결과들을 인식한다. ... 보러 갈 때, 내가 가진 구두들 중 가장 좋은 구두를 신어야 좋은 결과를 맞이하는 나의 징크스를 설명해보도록 한다.본론행동주의 이론으로 본 징크스징크스의 개념은 수세기 동안 인간 ... 당연히 면접에서는 좋은 결과를 거두지 못하였고, 다음 이직 면접에서부터는 꼭 나의 신발 및 구두부터 신경 쓰는 습관을 가지게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [사회복지실천기술론] 과정기록(Process Recording) 개념, 기록방법, 장점과 단점, 기록내용

  과정기록(Process Recording)과 목 명 : 사회복지실천기술론이 름 :제출일자 : 년 월 일목 차서론 …………………………… 3본론 …………………………… 3(1) 과정기록의 개념 ... (2) 과정기록의 기록방법(3) 과정기록의 장점과 단점(4) 과정기록의 기록내용결론 …………………………... 5서론본론과정기록의 개념원조 과정이나 클라이언트와 사회복지사의 상호작용 ... 면접을 녹화한 비디오테이프를 듣고 언어적 비 언어적인 내용들을 포함하여 관찰한 모든 것을 기록한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19 | 수정일 2023.11.22

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  본론1.사회복지에서의 면접1)개념2.면접 기술 향상법1)면접에서의 역할알기2)경험쌓기3)책을 많이 읽기4)녹화하기5)조언 구하기6)일지 작성하기7)다른 사람의 사례 읽기Ⅲ. ... 본론1.사회복지에서의 면접1)개념사회복지에서 의미하는 면접은, 전문적인 관계를 기반으로 하여 정보수집과 과업의 수행 그리고 클라이언트가 마주하는 문제에 대해서 욕구를 해결하는 등과 ... 기술 향상법1)면접에서의 역할알기가장 먼저 면접에서 사회복지사가 어떠한 역할을 수행하는지 알아야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업

  면접위원 4명, 지원자 5명을 1개조로 多대多 형태로 집단면접방식을 활용하여 면접을 진행함- 면접조의 경우 전공별 5인 1조로 편성하며 조별로 약 3,40분 간 면접을 진행하게 된다 ... 선발 기준1) 발전가능성 (창의성)- 미래지향적 사고 및 새로운 시각으로 신선한 아이디어를 모색해 적용할 수 있어 장기적으로 성장할 수 있는 특성을 보고자 하는 개념임.- 주요한 행동 ... (성실성)- 새로운 직무나 과업 그리고 환경의 변화에 대해서 효과적인 과업 수행을 도모하며 팀의 구성원으로 적극적인 참여를 바탕으로 팀의 목표를 달성하기 위해 노력하는 특성이라는 개념임

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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  국립대간호학과 정신간호학 A+ 중독관련 논문 요약- 약물중독 범죄자의 치료효과 증진방안에 관한 연구 초점집단면접을 중심으로

  이를 위해 연구진은 전사된 녹취록을 줄 단위로 읽으며 주요 개념을 코딩하는 작업을 수행하였고, 다음으로 코드를 분류하고 유사한 개념으로 묶는 과정을 통해 하위주제와 의미단위를 체계적으로 ... 본 연구에서는 초점집단면접을 수행함에 있어 Krueger와 Casey(2000)가 제안한 초점집단면접 질문지 지침에 근거하여 사전에 반구조화 된 질문지를 구성하여 면접에 활용하였으며 ... 면접시간은 약 1시간 40분정도 소요되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.

  교육평가신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.교육평가[공통형]정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 ... (1) 면접법의 개념과 활용면접법이란 대화를 통해 자료를 수집하고 평가하는 것으로 정의적 특성의 평가 유형 가운데 하나이다. ... 특징(2) 정의적 특성의 장단점2) 면접법(1) 면접법의 개념과 활용(2) 반구조화된 면접법 선택 이유(3) 반구조화된 면접법 절차와 기록3) 유사교사에 대한 반구조적 면접법 실시

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  교육평가 구조적 면접법, 표집

  교육평가 구조적 면접법, 표집? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ? 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점? 구조적 면접법을 선택한 이유? 선택한 면접법을 유치원 교사에게 직접 실시하고 그 과정과 절차 기술? 면접법의 결과 분석? ... 자아개념 평가 척도는 학습자의 자아개념을 파악하기 위한 도구로, 학습자의 자아존중감, 자기통제력, 자기성취감 등을 측정한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  교육평가 비구조화면접법, 타당도

  학번 끝자리 4-6: 타당도의 개념을 간단히 설명하시오목차? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점? 비구조화 면접법 선택 이유? ... 교육평가 비구조화면접법, 타당도? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ? 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 학번 끝자리 4-6: 타당도의 개념을 간단히 설명하시오참고문헌? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

  선발의 개념과 의의2. 선발방식의 유형들과 특징3. 조직에 적합한 선발방식 선정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 이정호. ... 선발의 개념과 의의선발이란 모집 활동을 통해 획득한 지원자들을 대상으로 지원자들이 미래에 수행할 것으로 예상되는 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 작업을 의미한다. ... 대상이 되어 온 것은 선발이 기업의 경영활동에서 가장 중요한 요소들 중에 하나이며 기업성패를 가져오는 요소이기 때문이다.이처럼 경영활동에서 중요할 수 있는 선발에 대해서 본론을 통해 개념과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  교육평가 반구조화면접법, 신뢰도

  학번 끝자리 7-9 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오(5점)목차? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점? 반구조화 면접법? ... 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점1) 개념과 특징정의적 평가는 주로 학습자의 태도, 가치관, 자아개념, 성취동기 등의 개인적인 영역을 측정하는 평가를 말한다. ... 교육평가 반구조화면접법, 신뢰도? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ? 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ?

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  사회복지조사과정의 단계를 설명하고, 본인이 관심있는 주제를 가지고 각 단계에 어떤 것들을 실행할 것인지

  조사문제를 명백히 구체화한 명제로 설정할 수 있도록 해야하며 이때 사용한 개념은 조작적 정의를 할 수 있어야 한다. ... 구체적으로는 연구 대상과 표본 추출 방법, 주요 변수의 개념화, 조작화, 신뢰도 및 타당성의 검증, 조사 도구 작성, 자료 수집 및 분석 방법 등에 대한 계획을 수립하게 된다.이러한 ... 특히 면접 조사의 경우 표준화 면접 방법을 사용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술하시오.

  해석기술(1) 해석기술의 개념과 중요성사회복지실천면접에서 해석기술은 클라이언트의 발언을 이해하고, 그것을 적절히 해석하여 그 의미를 파악하는 기술입니다. ... 질문기술(1) 질문기술의 개념과 중요성사회복지실천면접에서 질문기술은 상담자와 대화 상대방 간에 상호작용을 통해 상황을 파악하고 문제 해결을 위한 정보를 수집하는 데 중요한 역할을 합니다 ... 따라서 사회복지실천면접은 매우 중요한 역할을 합니다.저는 사회복지실천면접에서 사용자 중심적인 접근이 매우 중요하다고 생각합니다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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  조직행동론 ) 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에대하여 작성하세요.

  본론(1) 호손 연구의 개념(2) 호손 연구의 과정1) 조명실험2) 계기조립실험실 실험3) 면접프로그램4) 건반 배선관찰실 실험(3) 호손 연구가 영향을 미친 경영이론(4) 호손 연구가 ... 친한 직원들은 서로 작업장에서 자유롭게 도와주곤 했다.3) 면접프로그램면접프로그램을 통해 얻은 건 여공들이 작업과 무관한 일들도 이야기하고 그들이 회사에 오기 전에 형성한 태도도 들어온 ... 본론(1) 호손 연구의 개념인간관계론의 학문적 근거는 ‘호손 연구’였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  스포츠과학연구법 - 스포츠과학연구법의 질적연구에 대하여 설명하시오

  본론(1) 질적 연구의 개념질적 연구는 행위에 대한 주관적인 이해와 경험을 근거로 하는 통한 주관적인 이해를 중요시하며, 어떤 현상을 총체적으로 파악하여 해당 행위가 발생한 환경적인 ... 질적 연구에서는 경우에 따라 연구변인이나 연구대상 등에 대한 개념을 정립하는 데 연구자의 편견이 인정되며, 현지연구에서 현지상황의 불확실하여 확정된 가설을 설정하지 못하거나 가설을 ... 저장하는 전사, 전사된 일련의 자료들을 특정한 이름이나 용어로 함께 묶어 연구하는 활동인 주제별 부호화, 부호화된 자료의 내용을 전체적으로 포괄하여 설명 가능한 또 다른 새로운 개념이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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