"바람직한 간호관리자" 검색결과 261-280 / 10,598건

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]

  바람직한 결과, 조직의 최고관리자 수준에서 결정구체적 목표 ? ... 1간호관리 3-2-2[목차]간호관리 개념간호관리 역량간호관리자 수준별 역할관리이론간호관리학의 이론적 모델관리과정과 간호적용목표관리의사결정제 1장 간호관리의 개념1절 간호관리의 개념과 ... 관리자의 유형1) 일선관리자병원 : 책임간호사, 팀 리더간호관리는 모든 수준에서 이루어지기에 평간호사인 간호사도 넓게는 간호관리자에 속함평간호사는 간호단위에서 환자간호를 계획, 수행

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  간호부원장2) 중간 간호관리자(인간적 기술): 일선 관리자를 지휘 및 감독, 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정역할, 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 ... 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자(개념적 기술): 조직의 목적 설정, 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터 ex) 간호부장, 간호본부장, ... 간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  노인복지론_치매에 대한 문제 및 해결방안에 대해 작성하시오

  특히 치매 노인 서비스에 필요한 간호, 재활, 간호를 담당할 인력의 확보 및 관리체계의 정비가 시급하다. ... 이외에도 치매 노인의 보건교육, 상담, 개별관리를 담당할 보건 보육사와 노인 보건 복지사 제도의 도입과 함께 치매 전문 의료인, 사회복지사, 심리학자, 간병인, 가정봉사원 등 치매 ... 현재 단순한 기사 지원이나 수발을 제공 유급 봉사원 외에도 치매 노인의 의료와 간호의 보조원 역할을 할 수 있는 유급 봉사원제도를 확충하여 간호 인력을 증원하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  리더십 보고서_간호관리학실습

  간호국/부서 예산 편성ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장중간 관리자? 일선관리자를 지휘 및 감독? 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할? ... 간호관리자의 역할최고 관리자? 조직의 목적 설정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용을 해야 하는지 정함? 중간관리자의 업무성과 모니터? ... 안전한 환경관리 및 유지(소음, 청결, 환기, 조명, 낙상, 오염 등)? 각종 물품의 유지 및 보관상태 관리ex) 수간호사, 간호 단위 관리자, 팀 관리자2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29

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  지역사회간호 정리- 보건사업의 질관리

  지역사회 간호활동 및 수단지역사회간호사는 지역사회 간호목표인 적정기능 수준향상에 도달하기 위해 지역사회 간호활동,지역사회자원 및 교육매체의 활용, 건강상담과 보건교육, 홍보활동,심지에 ... 미국의학연구소는 보건의료의 질 개념을 개인과 인구집단에 대한 보건의료 제공으로 건강상 바람직한 결과를 증진시키는 정도라고 정의했다. ... -의뢰직전에 대상자의 상태를 한번더 확인하도록 한다.3.교육매체 활용지역사회간호사의 매체활용은 홍보활동뿐 아니라, 보건교육의 수단으로도 널리 이용되고 있다.보건교육 및 홍보에 주로

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  간호 과실과 과오

  됨(과실상제).ㆍ간호사고가 발생하면 관리자에게 사건보고(Incident Report)할 책임이 있음조직적예방 방안ㆍ간호과오는 절대적으로 완벽하게 피할 수 없음ㆍ간호사를 비난하거나 ... 야기했거나 야기할 수 있는 상황을 의미함김기경 외(2001)간호 사고를 유형화하여 간호처치, 투약, 수혈, 낙상, 감염, 경과관찰, 보고 및 알림, 기록, 자살기도 환자관리, 사생활 ... 바람직람ㆍ간호사고 발생원인에 대하여 성의 있고 공손한 태도로 충분히 설명ㆍ관리자는 간호사가 병원을 위하여 잘못한 사실을 감추어야 할 책임이 있다는 가정을 심어주어서는 안 됨ㆍ향후

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  간호전문직관과 나의 준비(간호전문직관의 개념과 필요성, 간호전문직관의 사회화와 확립)

  현대 사회에서 건강관리에 종사하는 간호 전문직의 역할은 매우 중요하게 자리 잡고 있다. ... 이는 전문직으로서 간호사가 지닌 간호의 이념, 가치, 본질, 목적, 대상자 등을 어떻게 생각하느냐의 가치관과 관계되며, 이러한 가치관에 작업관을 결여시킨 바람직한 간호 전문직관을 확립해야 ... 그렇기에 간호는 전문적 지식과 기술, 경험, 직관 능력을 바탕으로 간호대상자마다 개별화되게 수행하고 대상자의 만족, 대상자에게 제공되는 서비스의 과정과 결과에 대한 질적인 확보와 대상자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2023.04.12

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  성인간호학 수술실 실습 연구문헌 고찰

  증가시켜 자기효능감과 자가간호 역량같은 내적 힘을 키워주며 바람직한 방향으로 행위 변화를 족진 할 수 있는 간호중재 방법임을 보여주었다 ... 개발, 연령이 높은 대상자의 눈높이에 맞추어 그림과 동영상제작으로 이해하기 쉽게 하였다정보프로그램의 운영수술실 간호사가 수술 전과 수술 후 병실을 방문 노트북을 이용하여 1:1 교육실시 ... 제작, 다양한 정보 제공의 필요성을 실감하여 동정맥루와 혈관성형술을 시행받기 위해 입원한 대상자에게 정보프로그램을 제공하여 환자가 갖는 수술 불안을 감소시키고 수술 후 투석루 관리에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.21

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  지역 실습 방문간호 Work sheet

  구분방문간호 면담질문 작성방문간호면담① 면담자의 자질- 대상자와 가족의 인격을 존중하는 태도를 가진다.- 신뢰감을 받을 수 있는 능력을 기른다.- 좋은 청취자가 되도록 한다.- 효과적인 ... , 이름 그리고 대상자의 짧은 인용을 빨리 기록한다.노인의사소통간호사 : (전화-또박또박 천천히 말하며)안녕하세요. ... 요약하여 다음 면담 계획을 세우고 끝내는 것이 바람직하다.- 이 단계가 자연스럽게 이루어져야 다음 면담도 원만해진다.⑤ 기록- 면담 동안의 메모는 기록을 더 정확하고 효과적으로 한다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  간호관리학실습 지침서 케이스 보고서 근무표 간호관리 업무

  이에 추가적으로 환자의 안전, 질 향상, 간호사의 전문성, 소통과 협력이라는 운질병의 전 과정을 관리하고, 이 과정에서 예상되는 입원기간이 제시되고 바람직한 환자결과와 목표가 기술되며 ... 대상자의 낙상사정결과에 따른 낙상예방관리 33pⅨ. 간호단위 관리 ? 전문적 성장34p1. 자기관리 34p2. 시간관리 34pⅩ. 실습 성찰 일지 37p1. ... 지휘단계의 간호관리 업무1. 간호조직 구성원 간의 의사소통1) 간호사 ? 보호자 사례 시나리오? 관찰사례 시나리오 ( 간호사 ?

  리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.11

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  2022.전남대학교 졸업고사 복원 3교시(기본,법규,간호관리학)

  간호사가 의사, 타부서 직원 및 환자와 협력하여 바람직한 관계를 형성하는 궁극적인 목적은? ... 경장영양 주입 연결 장치는 무균법을 적용하여 관리한다.4. 영양액을 투여한 후에는 30분동안 앙와위를 취가진 대상자들이 외출할 때 섭취를 피해야 할 식품은? ... 1)인도주의를 바탕으로 적십자사를 장성하였다.2)간호를 독자적 직업으로 인정해줄 것을 요구하였다.3)군대 내의 위생제도를 혁신하고 관리제도를 개선하였다.4)'간호에 관한 일들'과 '

  시험자료 | 20페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.11.24

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  지역사회간호학 장기요양보험법 정리본

  영향력을 행사하여 대상자의 행동이 바람직한 방향으로 변화되도록 유도하는 역할이다. ... 임신과 분만, 자녀 양육에 대한 지식과 태도 등에 대해 파악하고 이에 대한 간호를 제공한다.(3) 교육자건강과 관련된 습관, 건강증진 행위 등과 관련된 사항이 바람직하게 변하도록 ... 자로서 장기요양인정점수 면허 소지자요양보호사법에 따른 요양보호사 자격증 소지자직종별시설별시설의 장사무국장사회복지사의사 또는 계약의사간호사 또는 간호조무사물리치료사 또는 작업치료사요양보호사사무원영양사조리원위생원관리인노인요양시설30명

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.16

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  지역사회간호사의 역할과 활동 조사 및 Role-Play (지역사회간호학)

  이는 지역사회 간호사가 교육을 통한 변화 촉진자로서 기능을 담당하는 것 상담자 ( Coun고 , 바람직한 행동변화를 촉진하거나 방해하는 요인을 분석한 뒤 바람직한 중재 방안을 개발하고 ... 제공하는 사람 산업장의 보건관리자 ( 산업간호사 ) 산업장의 보건관리자는 산업장 건강관리실에서 직장인의 건강관리를 위해 활동하는 간호사 학교의 보건교사 초 · 중 · 고등학교의 보건실에서 ... 연구자 ( L esearcher ) 건강관리 전문가로서 의의가 큰 활동이며 , 프로그램 개발이나 사례관리자로서 중요한 역할을 수행하게 됨 .

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.03.12

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  입원 아동 대상 통증 완화 중재에 대한 통합적 고찰 (아동간호학 논문요약 과제) A+과제에 공모전 당선작

  그렇기에 아동은 어느 간호 대상자보다 통증에 취약하지만, 통증의 사정부터 관리까지 모든 부분에서 성인과 비교해 볼 때 소홀하게 여겨지고 있다. ... 통증 관리에 대한 간호사의 역량간호사의 역량: 간호사의 통증 관리에 대한 지식, 자기효능감, 통증 관리 장애요인, 통증에 대한 민감한 반응과 중재 개발전략간호사의 통증 관리에 대한 ... 특히 안위 이론에 따라 대상자의 건강 돌봄 요구를 정확하게 사정하고 상황에 적합한 간호 중재를 제공할 때 대상자의 안위가 증진 되므로, 병원 입원이라는 환경에서 통증에 대한 아동의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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  간호관리학 문제 만들기, 풀이

  이러한 간호사들의 변화된 행동을 정착시키기 위해 Lewin의 조직변화 과정을 근거로 간호관리자가 시행할 수 있는 방안은? ... 간호부는 환자경험 향상의 필요성을 인식하고 바람직한 환자-간호사 의사소통 지침을 개발해서 실천하고 있다. ... 정답:4번① 최고관리자 주관-중간관리자② 조직의 전체 활동을 포괄-전략적 기획③ 위험하고 불확실한 환경에서 기획-전략적 기획④ 기획의 결과가 빠른 시간내에서 구체적 행동으로 나타난다

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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  다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오.

  간호사 모형-간호부서 직원으로 소속됨-계선지위:간호관리자처럼 행정적 권한이 있음-막료지위:행정권한이 없고 자문역할에 중점을 둠? ... 간호 자문 및 교육에 힘을 쓰는 간호사 모형이 우리나라 전문간호사의 바람직한 실무 모형이라 생각한다.4. ... 내가 생각하는 바람직한 실무모형의 견해네 가지 모형중 어떤 것이 가장 바람직한지를 결정하기는 어려우나 전제가 되는 것은 어떠한유형으로 발전하든지 간호사의 단순한 역할 연장이 아닌 역할

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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  신입간호사로서 자신의 리더십 향상을 위한 전략

  내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 ... 간호사 개인별로 축적되는 것이 바람직하다. ... 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

  오늘날의 간호관리자들이 다른 이들의 일에도 책임성이 있기 때문에, 간호관리자들은 코치 그리고 기능 요원이 되어야 한다. ... 공식적 리더십은 조직에서 부여하는 합법적 관리나 직업(간호관리자, 감독관, 조정자 등)에 의해 주어지는 것이다. ... 즉 간호관리자들은 관리하는 경험을 통해 적절한 관리스킬을 개발하여 더 나은 간호를 제공하기 위해 간호실무표준을 효율적으로 적용할 수 있도록 직원들을 도울 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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  충북대학교병원 간호관리학 과제 모음

  필요한 물품은 투입 요소로 간호과정과 결과에 영향을 미치는 기본적이고 중요한 요소이며 체계적이고 합리적인 관리를 통하여 효율적인 경영과 질 높은 간호 결과에 기여한다.- 간호관리자는 ... 마약류취급자가 제9조제2항제3호에 따라 소유 또는 관리하던 마약 또는 향정신성의약품을 원소유자 등 마약류취급자에게 반품하려는 경우2. ... 결과- 주로 조직의 최고 관리자 수준에서 결정함구체적 목표- 일반적 목표를 언제, 어떻게 성취할 것인가를 구체적으로 진술한 것?

  리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.18

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  (A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서

  지역사회 건강관리조직 내간호 리더십 보고서1. ... -건설적 비판: 한 번은 대상자와 보건소 선생님께서 마찰이 있었던 적이 있었다. 상위 담당 선생님께서는 마찰이 있으셨던 선생님을 따로 불러 차분하게 이야기를 나누셨다. ... -제안, 지도의 지휘방법: 보건소 계장님께서는 보건소 관리에 대해 통제를 최소한으로 하시려는 것 같았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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