"비정규직사례분석" 검색결과 261-280 / 3,791건

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  행정사례연구3공통 정부의복지정책사례 노인복지정책중 소득보장제도와 연금정책 선택하여 교재 5장 보고서 작성법에 따라 요약문 본문을 작성하시오

  기초연금과의 연계 강화 및 비정규직과 자영업자들을 위한 보완책이 필요합니다.2) 소득보장제도의 포괄성스웨덴의 연금 제도는 매우 포괄적입니다. ... 하지만 초기 도입 당시 국민연금 가입자들이 부족했던 점, 자영업자들의 참여 저조, 비정규직 문제 등이 여전히 연금 제도의 한계를 노출시키고 있습니다. ... 로 연구질문 예시를 정할 수 있습니다.2) 소득보장제도의 포괄성현행 소득보장제도는 비정규직, 자영업자, 무소득층 등 다양한 노인 계층의 필요를 얼마나 충족하고 있는가?

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.13

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  장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해 보는 시간을 갖고자 한다

  케일 등의 채소로 만든 물비누, 천연비누, 입욕제 등을 생산하여 판매하는 사회적기업으로써 천연비누를 생산하는 양은 하루에 약 5천 개 정도가 된다. 2019년을 기준으로 20명의 정규직 ... 정신지체장애인을 대상으로 이루어진 연구에서는 장애인과 비장애인 사이에서의 관계를 사회통합에서 주요한 기준으로 포함시킨다. 이러한 사회통합과 관련된 사례를 찾아보고자 한다.Ⅱ. ... 연대, 상생과 포용 가치를 지향하는 사회적 경제의 기본정신에 기반을 두고 볼 EO 사회적 경제 기업이 장애인 사회통합에 큰 몫을 담당한다. 2017년을 기준으로 사회적기업 성과 분석

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  글쓰기 ) 경제적불평등에 대해서 ) - 서론(주제선정이유) - 본론(실태 및 현황) - 결론(해결방안제시)

  불평등은 더욱 가시화되며, 많은 국가들이 이에 대응하기 위한 해법을 모색 중에 있다.우리나라 역시 예외는 아니다. 1997년의 외환위기는 우리나라 경제에 심대한 영향을 미치면서 비정규직의 ... 이로 인해 저임금 근로자와 비정규직의 증가, 그리고 이들의 사회적 보호 감소가 나타났다.셋째, 신자유주의 하에서 추진된 무역 자유화와 금융 자본의 자유로운 이동은 국내 산업에 큰 변화를 ... 그러나 외환위기는 우리나라 경제에 깊은 영향을 미쳤고, 기업과 은행 부문의 대규모 구조조정이 이루어졌으며, 노동 부문에서도 정리해고와 비정규직 증가 등 큰 변화가 있었다.이러한 개혁들은

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  소득주도 성장은 가능한가 - 기본소득제, 유토피아가 될 것인가 디스토피아가 될 것인가

  노동시장에서의 유연성을 강화하여 계약직이나 파트타이머, 비정규직 노동자들의 증가와 잦은 구조조정으로 인한 기업의 경쟁력 및 경제적 효율성을 꾀했다.하지만 앞서 얘기했듯이, 2008년 ... 기술혁신과 유연생산의 발전은 고용 없는 성장으로 이어졌고 결국 파트타이머 및 비정규직의 빈번한 노동 전환으로부터 벗어날 수 있게 한다. ... 또한 경제침체 국면에서 총수요를 끌어올리는 정책이 효과가 있다는 것은 단순 경기 부양에 그치며 지속 가능한 성장으로 발전하지 못한다.문재인 정부가 지금까지 펼친 경제정책은 비정규직

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.13

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  성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

  성별 전체 노동자 대비 비정규직 비율을 산출해봐도 여성 비정규직 비율은 남성에 비해서 압도적으로 높다. ... 고용의 질은 최근으로 올수록 남성에 비해서 여성 비정규직 수가 증가하고 있다. ... 생활한다는 담론이 형성되고 있다.이와 같은 역차별론은 근거가 없다는 것은 국민은행과 한국가스안전공사 같은 대외 신인도가 높은 기업에서 여성이란 이유로 채용 과정에서 차별을 당한 사례를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  ‘임금피크제’의 현황과 대안연구

  임금피크제의 개념‘임금피크제‘란, 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하거나 비정규직으로 전환하는 대신 연장된 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. ... 또한 위의 에서 설명한 것처럼, 실질적으로는 인원 감축으로 인해 정규직 직원이 더 감소할 수도 있으니 현 상황을 악화시키는 주범이 될 가능성도 보인다. ... 또한 임금피크제 도입 사업체(1.27%)가 미도입 사업체(1.25%)보다 정규직 감원율이 조금 높다. 정부가 의도했던 바와는 정반대의 상황이 펼쳐지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10

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  보건의료정책_저출산고령화

  또한, 육아휴직은 정부 및 공공기관 대 민간부문, 대기업 대 중소기업, 정규직 대 비정규직의 이용률 격차로 성과가 없다.ex) 실업자 혹은 비경제활동인구(주부, 학생, 구직단념자)- ... 이 계획을 실현하기 위해 2017년 “근로환경 개혁 실현 회의”를 개최하고, 초과 근무 상한 규제 및 비정규직 처우 개선 등을 강화하였다. ... 해외 보건의료정책 비교 분석1.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  청년실업정책 분석과 대안모색 A+

  설문자 대부분 비정규직을 기피하였으며, 기피 원인으로는 ‘발전 전망 불안’이 높은 비율을 차지했다. ... 사례조사3.1 조사방법3.2 개념정리3.3 설문조사 결과3.4 함의제 4장 각 정권에 따른 청년실업정책 분석4.1 문제구조화4.2 계층분석4.3 이명박, 박근혜 정부의 청년실업정책4.4 ... 실제로 중소기업에서 필요로 하는 인력과 차이가 있을 수 있고 구직자 또한 실제 직업관과 눈높이가 다를 수 있지만 중소기업의 인력부족 상 아니며, 인턴들의 정규직 전환이 어렵기 때문에

  리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간에 따른 압박감이 낮았다. ... 감정노동이 저평가된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. ... 이에 비해 외국의 실제 법률에 따라 법에 규정된 감정노동 사례가 없는 것은 근로자동시장에서 여성의 지위가 크게 향상되었다고 말할 수 없다(한국여성연구원, 2014).

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오.

  그래서 저는 H 중공업 사내 신문 기자로 비정규직 일 년 계약직으로 일을 시작하게 되었지요.나: 그곳에서 꾸준히 일을 왜 안하셨나요? ... 마지막으로 남기고 싶은 말씀 있으시면 해 주시죠.A: 물론 저 개인에게도 문제가 있어서일 수도 있겠습니다만, 사회적으로 터무니없이 부족한 일자리, 정규직과 비정규직의 차별, 추락하는 ... 비정규직, 계약직, 시간제 일자리 등 일자리의 종류와 수는 과거에 비해 많아졌을런지는 모르나 이는 양적 팽창에 불과할 뿐 질적 향상은 오히려 퇴보되었다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2022.04.25

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  긱 경제 건전성 제고 방안에 대한 연구 - 종사자 지위를 중심으로

  또한 영국은 고용주가 정규직 노동자에 비해 고용 중개업체 소속 노동자에게 더 적은 임금을 주는 것을 금지하고 있는데, 이는 긱 경제가 발전함에 따라 임시직·비정규직 비율이 늘어날 것에 ... 해당 법안내용에 따르면 고용주가 정규직 노동자에 비해 고용 중개업체 소속 노동자에게 더 적은 임금을 주는 것을 금지했다. ... 마지막으로는 이러한 이론적 검토와 사례분석을 토대로 다음과 같은 세 가지를 내세울 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  [인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

  시간제는 비정규직이지만 정규직과 대우가 거의 같았다. ... 완화시키고 경영계는 노동시간을 줄이는 데에 합의하였다. 1993년 신 노선 협약은 노동조합 임금인상의 자제와 노동시장 유연성 개선을, 고용자는 36시간으로 근로시간 단축을, 정부에서는 비정규직 ... 시간제 근무자들은 정규직 근로자와 같은 혜택을 받고, 월요일부터 목요일까지 오전 10시에서 오후 2시까지 일하고, 나머지 근무시간은 탄력적으로 조정한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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  학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

  학교사회복지사들의 대부분이 비정규직으로 고용 불안이 높으며 이로 인해 학교 내 사회복지 실현이 지속적이고 질 좋은 서비스 제공을 하는 것에 어려움이 있다. ... 나의 의견우선 학교 사회복지에 대한 목적과 현재 문제가 되고 있는 점을 파악함과 동시에 분석을 통해 원인을 해결을 위한 방법에 초점을 두어야 한다.학교사회복지사가 한 학교에서의 지속적인 ... 즉 여러 가지 교육기관 중 하나로 일정한 목적을 가지며 전문직 교사가 학생을 대상으로 교육을 실시하는 교육기관을 뜻한다. 특히 이 학교의 영향력은 우리나라 사람들에게 매우 크다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향과 사례분석 및 대응방안

  정규직 일자리 대신 플랫폼을 통한 프리랜서?비정규직이 확대될 것이다. ... 4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향과 사례분석 및 대응방안Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이러한 거래비용의 감소는 기업이 노동자를 정규직으로 고용해야 할 필요성을 현격히 줄인다.

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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  성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

  여성은 주로 비정규직이나 저임금 직종에 집중되며, 가계 소득에도 영향을 미칩니다. ... 결혼과 출산 후 여성은 직장을 그만두거나 비정규직으로 전환되는 경우가 많습니다. 이는 경력 공백으로 이어지며, 다시 노동시장에 진입할 때 높은 장벽에 직면하게 됩니다. ... 영향을 분석하며, 이를 극복하기 위한 방안을 모색하고자 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  일가정의 양립정책 보육정책 레포트

  또한 정규직과 비정규직간의 차별도 심한 양상을 보이는데 법적으로 비정규직도 출산휴가 사용이 가능하나 고용불안점은 이러한 제도를 기업들이 이행하지 않았을 때 처벌 할 수 있는 방안과 ... 현황 및 원인 분석III. 제도 측면에서 일·가정 양립 지원의 변화과정에 대하여IV. 해외 사례(독일과 스웨덴 등 유럽 국가를 중심으로)V. ... 여성학지에 실린 전윤정 교수는 한국은 1990년대부터 2014년까지 일·가정의 양립정책은 탈상품화와 탈가족화의 변화를 보였다고 주장한다. 2001년 지급하면서 혜택을 받는 대상이 정규직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오. 서론

  높은 실업률과 비정규직 확대로 인해 경제적으로 안정된 가정을 꾸리기 어려워진 상황이 저출산 문제를 악화시키고 있다.b. ... 양육비 지원, 아이돌보미 서비스, 무상 교육 등을 확대하여 출산 후 부모들의 부담을 줄일 필요가 있다.d. ... 이 과정에서 각 국가는 다양한 사례와 경험을 바탕으로 자신만의 특성과 상황에 맞는 정책을 수립하고 실행해야 하며, 국제적 협력과 지식 공유를 통해 보다 효과적인 해결책을 찾아나가는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  (사회문제론 4A형) 교재 6장의 내용을 참고하면서 한국 사회에서 개인의 건강문제가 왜 단순히 개인의 문제가 아니라 공동체와 사회의 문제인지에 대하여 설명하고, 건강불평등의 관점에서 대안을 모색하여 서술하시오

  김일호 등(2005)은 비정규직 근로가 건강에 미치는 영향에 대한 연구에서 여자 비정규직이 남자 근로자에 비하여 흡연, 음주율이 유의하게 낮음에도 불구하고, 정규직 남자에 비하여 불건강한 ... 비정규직 노동자의 비율이 크게 증가함에 따라 비정규직 노동이 건강에 미치는 영향에 대한 연구도 활발히 이루어지고 있는데, 근로의 조건과 형태는 개별 근무자들의 경제적 지위, 사회심리적인 ... 것으로 나타났으며, 여자 육체근로자의 경우 정규직에 비하여 비정규직근로자가 1. 86배 유의하게 불건강한 것으로 나타났다고 보고하였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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  스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

  삶의 욕구가 증가되며 여가생활의 수단으로 생활체육에 대한 관심이 높아지고 있음 규칙적인 생활체육 참여율이 증가하며 다양한 체육 시설 및 스포츠센터의 지도자가 증가 스포츠지도자들 : 비정규직 ... 를 보였음을 알 수 있음 체육지도자의 경우 대다수가 저임금의 비정규직으로 불안한 업무환경에 노출되어 있고 체육전공자들이 지속적으로 사회로 나오는 상황에 이들에 대한 직업 안전성도 문제가 ... 향상을 위한 연구 서울경기 지역의 체육관련센터 전일제 체육지도자들을 조사한 사례를 통해 그릿과 자기효능감이 지역편중이나 분야별 편중에 따른 한정적인 내용이 아니라는 것을 확인 서울경기

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를

  또한 노동유연화로 인해 비정규직의 수가 크게 증가하였고, 코로나19 바이러스 사태와 같은 문제가 발생하면서 고용불안이 더욱 심화되기도 했다. ... 그러나 이러한 과정에서 사용자와 근로자가 첨예하게 대립하였으며, 노동조합법 개정 이후로도 지속적인 임금체계 및 고용안전, 비정규직, 산업재해 등 다양한 쟁점에 대한 대립이 이루어지고 ... 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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